Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Подольск: 98 вакансий

1. В свази с расширением, необходим срочный набор/подбор/поиск персонала.

2. Кадровое делопроизводство

3. Знание в части "кадры" 1С комплектация 2.5.

Занятость: Полный день

Зарплата: 0

ВЛАДИС самое быстрорастущее* федеральное цифровое агентство недвижимости

- ТОП-3 АН России**

- 170+ офисов в России и мире

- ТОП-100 лучших работодателей России***

- ТОП-50 привлекательных работодателей России c самыми лояльными сотрудниками***

- Более 30000 отзывов от благодарных клиентов

Чем Вы будете заниматься:

- Мониторинг рынка и привлечение кандидатов;

- Телефонные и личные интервью;

- Контроль выхода сотрудника на работу, решение организационных вопросов, активная поддержка в период адаптации;

- Формирование положительного бренда Компании-работодателя;

- Постоянное совершенствование системы управления персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация).

Нам очень важно в Вас:

- Опыт работы в массовом подборе и адаптации персонала от года;

- Азарт в работе - желание выполнить задачу сверхкачественно и превзойти собственный результат;

- Любовь к людям, развитое чувство эмпатии;

- Стремление расти, иметь профессиональное любопытство и неугомонность, погружаться в новые вакансии.

Для Вас:

- Прозрачная система мотивации (оклад + премия);

- Официально трудоустройство по ТК РФ;

- Сильная команда для Вашего погружения в работу;

- Современный офис с оборудованными переговорными зонами для проведения интервью в центре города;

- Насыщенная корпоративная жизнь, яркие . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290663563 - показать описание вакансии полностью >>

Государственная аптечная сеть ГБУ МО "Мособлмедсервис" приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала для трудоустройства. Если Вы хотите получать не только стабильную заработную плату, но нацелены на повышение своего профессионального и карьерного уровня, тогда мы ждем Вас.

Условия:

стабильная, "белая" заработная плата (фиксированный оклад+ премии по результатам работы+надбавка за стаж+материальная помощь);

внутрикорпоративное обучение;

оформление по трудовому кодексу (оплата больничных и отпусков, повышение квалификации и продление медицинской книжки за счет работодателя);

предоставление дополнительных дней отпуска-до 10 календарных дней;

наличие действующего профсоюза (детские путевки, санаторно-курортное лечение, подарки на праздники);

возможность карьерного роста.

Обязанности:

поиск и подбор персонала;

составление профиля вакансии и размещение, ведение базы данных по открытым вакансиям, организация и проведение встреч с руководителями отделов;

проведение телефонных собеседований с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи;

проведение первичных интервью с соискателями на вакантные должности;

проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу; рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руко . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290654690 - показать описание вакансии полностью >>

Крупнейший пассажирский перевозчик Московской области АО "МОСТРАНСАВТО" - компания с почти 100-летней историей. Белые автобусы с желтой и серой полосами давно стали визитной карточкой пассажирских и заказных перевозок Московской области. Миллионы пассажиров ежедневно ездят вместе с нами. Ведется набор на вакансию: "Специалист по подбору персонала"

Наши сотрудники получают:

- Стабильную работу на предприятии с государственным участием;

- Профессиональное развитие и карьерный рост;

- Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;

- Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей.

От кандидата мы ждем:

- Высшее образование;

- Уверенный пользователь ПК

Обязанности:

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала (в том числе водители автобусов);

- Взаимодействовать с филиалами в части согласования кандидатов;

- Формировать внешний кадровый резерв;

- Проводить телефонные интервью;

- Вести базу кандидатов в 1С ЗУП, управлять вакансиями, формировать отчетность и воронку подбора;

- Участвовать в развитии и совершенствовании HR процессов.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий;

- График работы 5/2, в пятницу сокращенный день;

- Конкурентный уровень оплаты труда с ежегодной индексацией;

- Бесплатный проезд на маршр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292835360 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "Техноресурс" с 1994 года успешно работает на рынке продаж лакокрасочных, отделочных материалов, инженерной сантехники, отопительного оборудования, окон ПВХ. В ее состав входят филиалы оптовой торговли и розничная сеть.

В ассортименте представлено свыше 150 торговых марок ведущих мировых производителей. Компания является официальным дистрибьютором таких известных европейских концернов, как AkzoNobel, Alpa, Henkel, Kiilto, Meffert AG, Bostik, Soudal, Dow Corning, Titan, Kermi, Viessmann, Uponor, а так же крупнейших отечественных производителей Текс, Эмпилс, Новбытхим и многих других.

Штат нашей компании составляет более 500 человек.

Обязанности:

- Поиск кандидатов на вакантные должности

- Проведение первичного собеседования, тестирование

- Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование

- Формирование кадрового резерва

- Мониторинг рынка труда

- Участие в процессах адаптации, аттестации новых сотрудников

- Формирование и поддержание корпоративной культуры

- Участие в организации внутрикорпоративных мероприятий

- Отчеты

Требования

- Образование высшее(желательно профильное)

- Опыт в должности от 2-х лет

- Активная жизненная позиция

Условия

- График работы с 9.00 до 18.00

- место работы - Новая Москва, г. Щербинка, ул. Восточная

- корпоративный автобус от . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290856587 - показать описание вакансии полностью >>

"Машиностроительный завод "ЗиО-Подольск" крупнейший производитель высокосложного теплообменного оборудования для предприятий ТЭК: атомных и тепловых электростанций, нефтяной и газовой промышленности. Стабильная компания со 100-летней историей входит в состав Госкорпорации Росатом.

Рабочее место располагается в городе Подольск Московской обл. по адресу: ул. Железнодорожная, д.2

Приглашаем на работу токарей-карусельщиков.

Уровни зарплаты:

Токарь-карусельщик 3 разряда- 100000 р.

Токарь-карусельщик 4 разряда- 110000 р.

Токарь-карусельщик 5 разряда- 120000 р.

Мы предлагаем:

официальное оформление по ТК РФ;

стабильные выплаты 2 раза в месяц;

оплачиваемые больничные, отпуска;

удобный график работы 5/2;

социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т. д.);

дополнительное медицинское обслуживание;

ежегодную индексацию заработной платы;

повышение квалификации;

обучение в высших учебных заведениях;

карьерный рост;

возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли;

предоставляем общежитие иногородним сотрудникам;

корпоративный транспорт от станции Подольск и Львовская до места работы.

Что нужно делать:

работать на токарно-карусельном станке с диаметром планшайбы от 1000 до 8000 мм;

токарна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290808839 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с активным развитием направления аутсорсинга персонала приглашаем в штат Агентства Ведущего менеджера по подбору персонала

Вы легко сходитесь с разными людьми искренни дружелюбны ?

У Вас есть огромное желание развиваться в профессии ?

Вы быстро обучаетесь и готовы применять новые знания на практике?

Узнали себя? Тогда смело откликайтесь !

Чем предстоит заниматься:

- совершать исходящие звонки кандидатам на линейные позиции (склад и производство);

- принимать входящие звонки с рекламного потока;

- проводить собеседования, принимать решения об успешности кандидатов;

- взаимодействовать с отделом проектов по подбору персонала;

- наставничество над 4 рекрутерами;

- Взаимодействовать с отделом проектов по подбору персонала;

- Вести процесс подбора в CRM-системе E-staff.

Будет здорово, если у Вас есть:

- высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, социология);

- опыт в подборе персонала;

- умение пользоваться "работными" сайтами и соцсетями;

- готовность работать с большим объемом информации;

- развитые коммуникативные способности, ориентация на результат, оптимизм, активность, высокая обучаемость

Мы предлагаем:

- Офис 10 мин. пешком от ст. Подольск;

- Оплачиваемая мобильная связь;

График работы:

5/2 с 09.00 до 18.00 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292754101 - показать описание вакансии полностью >>

"Машиностроительный завод "ЗиО-Подольск" крупнейший производитель высокосложного теплообменного оборудования для предприятий ТЭК: атомных и тепловых электростанций, нефтяной и газовой промышленности. Стабильная компания со 100-летней историей входит в состав Госкорпорации Росатом.

Рабочее место располагается в городе Подольск Московской обл. по адресу: ул. Железнодорожная, д.2

Приглашаем на работу токарей-расточников.

По профессии токарь-расточник факт заработной платы, в зависимости от разряда, составляет:

Токарь-расточник 3 разряда - от 100 000 р. до вычета НДФЛ.

Токарь-расточник 4 разряда - от 110 000 р. до вычета НДФЛ.

Токарь-расточник 5 разряда - от 120 000 р. до вычета НДФЛ.

Мы предлагаем:

официальное оформление по ТК РФ;

стабильные выплаты 2 раза в месяц;

оплачиваемые больничные, отпуска;

удобный график работы 5/2 (по сменам);

социальные программы (санаторно-курортное лечение, компенсация жилья и т. д.);

дополнительное медицинское обслуживание;

ежегодную индексацию заработной платы;

повышение квалификации;

обучение в высших учебных заведениях;

карьерный рост;

возможность участия в профессиональных конкурсах, как внутри предприятия, так и во всей отрасли;

предоставляем общежитие иногородним сотрудникам;

корпоративный транспорт от станции Подольск и Львовская до места р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290808826 - показать описание вакансии полностью >>

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 13 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

- Управление и развитие команды рекрутеров;

- Организация и контроль процесса массового и точечного подбора персонала на производственную площадки, обеспечение укомплектованности;

- Разработка и реализация медиаплана (определение источников и инструментов поиска);

- Ведение базы данных в e-staff;

- Анализ показателей эффективности работы отдела;

- Планирование потребности в персонале;

- Предоставление отчетности о проделанной работе;

- Планирование бюджета;

- Участие в разработке и реализации HR и бизнес-проектов, работа над развитием корпоративной культуры.

Мы ожидаем от кандидатов:

- Высшее образование, желательно управление персоналом или психология;

- Системность, умение организовывать и контролировать работу по направлению подбора персонала.

Условия:

- Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;

- Инструменты для реализации профессиональных амбиций для достижения целей компании;

- Яркую . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292737659 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293783109 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно будет делать:

- Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц);

- Размещать и актуализировать вакансий на работных сайтах и других ресурсах;

- Осуществлять холодные звонки и рассылки приглашений потенциальным кандидатам;

- Вести электронную базу кандидатов, отчетность.

Мы ждем вас в нашей команде, если вы:

- Имеете высшее образование;

- Имеете опыт в массовом подборе, с холодными звонками (желателен);

- Грамотная речь (устная и письменная);

- Уверенный пользователь MS Excel;

- Активны, ответственны, инициативны, самостоятельны.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Официальная заработная плата, без задержек, оклад 41600 руб. до вычета налогов + полугодовые премии 75% от оклада;

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00 в пятницу до 16-45;

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Корпоративное обучение;

- Профсоюз (детские путевки, экскурсии, подарки и т. д.);

- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

- Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря;

- Работа в дружном коллективе.

Наша вакансия тебе подойдет, если ты ищешь работу:

Менеджер по персоналу, HR-специалист, рекрутер, ресечер или в компаниях Wildberries, вайлдберриз, Ламода, Lam . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-293554105 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная стабильно развивающаяся компания "Стратегия" ищет "Помощника по хозяйству с функцией водителя". Компания на рынке уже более 30 лет, что является признаком стабильности и надежности.

Кого мы ищем:

- Мастера "на все руки", способного и сантехнику установить, и территорию благоустроить, и функцию водителя исполнить (права категории В, автомобиль предоставляется);

Что необходимо делать:

- Осуществлять помощь по хозяйству: обход территорий, уход за территорией, устранение мелких поломок, выполнение мелких бытовых поручений руководителя;

- Видеоконтроль территории;

- Ведение отчетности по ежедневным поручениям;

- Выполнять функционал личного водителя;

- Своевременное отслеживание технического состояния автомобиля, содержание автомобиля в чистоте и исправном состоянии.

Мы предлагаем:

- Работа в крупной стабильной компании;

- График работы суточный 7/7 с проживанием на объекте;

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: СТРАТЕГИЯ

Обязанности:

- Подбор персонала разного уровня для производственных площадок.

- Прямой поиск кандидатов.

- Организация и проведение собеседований.

- Проверка рекомендаций.

- Мониторинг рынка труда.

- Выстраивание эффективной коммуникации между подразделениями.

- Формирование и ведение отчетности (план/факт рекрутинга, справка по рынку заработных плат).

- Адаптация новых сотрудников - отслеживание сроков, контроль.

Требования:

- Профильный опыт работы желателен.

- Продвинутый пользователь MS Office.

- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение устанавливать партнерские отношения.

- Умение собирать, анализировать и структурировать информацию.

Умение и желание работать в режиме многозадачности, в сжатые временные рамки.

Условия:

- График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00.

- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня

- "Белая" зарплата, оплата больничного, отпуска и пр.

- Частичная компенсация питания

- Корпоративный транспорт от ст. Подольск

- Добровольное медицинское страхование

- Место работы - г. Подольск, ул. Вишневая 5а, ст. Силикатная, 15-20 минут пешком

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АРХБУМ

РАБОТА, ГДЕ КАЖДЫЙ ЧУВСТВУЕТ СЕБЯ КАК ДОМА!

Сеть гипермаркетов HOFF- это одна из крупнейших российских динамично развивающихся розничных сетей. Мы уже более 15 лет помогаем нашим клиентам делать дома уютными и комфортными.

64 магазина по всей России

7 000 сотрудников

120 миллионов пользователей нашего сайта и мобильного приложения ежегодно

20 миллионов посетителей магазинов в год

Работа в Hoff- это:

- Официальное оформление по ТК РФ

- Белая заработная плата: условия обсуждаются индивидуально по итогам собеседования (оклад + квартальная премия)

- График работы - 5/2

- Работа на территории складского комплекса: г. Домодедово, мкр. Белые Столбы, тер. Склады 104, стр 2.

- Корпоративный транспорт от ж/д станций в Домодедово, Подольске и Ступино до места работы

- Корпоративные скидки до 20 % (на товары Hoff)

- Скидки от партнеров: Skillbox, skyeng, Викиум, AlexFitness, XFit, Территория Фитнеса, сеть кинотеатров КАРО, студия рисования «Найди себя», тайский массаж Tai Story, магазин одежды ТВОЁ и др.

Что ты будешь делать?

- Осуществлять работу с внутренним корпоративным порталом обрабатывать запросы сотрудников

- Вести подбор персонала на массовые и точечные позиции

- Принимать участие в адаптации новых сотрудников

- Участвовать в формировании и развитии кадрового резерва

- Изучать состояние рынка тр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294074339 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Подбор персонала:

- Комплектация штата в соответствии с необходимой численностью персонала. Рабочий персонал/офис

- Разработка тестирований и других инструментов оценки кандидатов

- Ведение отчетности.

Мотивации персонала и компенсации:

- Мониторинг заработной платы

- Мониторинг конкурентов

- Мониторинг рынка туда

- Участие в разработке рекомендаций по повышению индекса лояльности и вовлеченности персонала

Адаптация персонала:

- Контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников

- Участие в составлении программы адаптации на нового сотрудника

- Адаптационные встречи с сотрудниками

- Работа с текучестью: контроль, анализ

Обучение и оценка персонала

- Организация и проведения внешних обучений

- Внедрение методов оценки персонала

- Участие в аттестации

Требования:

- Опыт набора ПРОИЗВОДСТВЕННОГО персонала

Условия:

- Территориально в шаговой доступности от ст. Силикатная

- Режим работы 08.00-17.00

- Компенсация питания

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 95000 руб

Компания: Паритет, ТПД

Компания "Реолант" объявляет набор менеджера по массовому набору персонала на удаленный формат работы!

Вот уже 12 лет занимаемся предоставлением линейного персонала на производства и склады всей России.

Наши менеджеры ищут людей такой специальности как упаковщики, сборщики, комплектовщики, грузчики, водители грузовиков, водители погрузчиков, операторов ПК, контролеров и мн. др.

Работаем в основном с местными жителями. Платим абсолютно всем, поэтому и заработали отличную репутацию!

Какие качества ждем от кандидата:

- Активность (уметь быстро включаться в процессы)

- Хорошее знание ПК, офисные программы, Google таблицы (без формул), браузеры

- Не боится телефонных разговоров, а наоборот любит общаться с людьми и добиваться результатов

- Внимательность

- Ответственность за результат

Обязанности:

- Принятие звонков от соискателей, направление кандидатов на собеседование

- Работа с google таблицами

- Выполнение задач, поставленные руководителем отдела

- Размещение объявлений на различных сайтах по поиску работы (Авито, ВК, газеты)

- Анализ эффективности объявлений

Требования:

- Наличие компьютера

- Наличие телефона рабочего или личного с двумя слотами для симкарты

- Тишина на рабочем месте

- Требуются люди с опытом в массовом подборе (либо с хорошим опытом в продажах или опытом работы с сайтами а . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294598980 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 75000 руб

Компания: Альтика

Уважаемые соискатели, просьба беречь свое время - и не отправлять отклики на эту вакансию, если у вас нет опыта работы в подборе персонала!!!

Обязанности:

- подбор персонала в соответствии с потребностями предприятия (поиск персонала на интернет площадках, обзвон кандидатов, проведение первичных собеседований, подготовка отчета по поиску 1 раз в неделю)

- ведение воинского учета (подготовка отчетов, выезды в военкоматы)

- выполнение иных поручений руководства в рамках компетенций.

Требования:

- опыт работы от 2-х лет

- ответственность, исполнительность

- прохождение полиграфа

Условия:

- официальное трудоустройство

- график 8 до 17, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни

- оклад на испытательный срок 85 000руб., после испытательного срока - оклад 100 000руб.

- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (5 и 20 число)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 85000 до 100000 руб

Компания: ПРОМТЕХНОЛОГИЯ

Мы - крупная, стабильная, перспективная российская компания, занимающая лидирующую позицию на рынке по своим направлениям деятельности, с большим портфелем интересных проектов для реализации в ближайшем будущем. Сейчас мы в поисках ведущего менеджера по продажам управляющей компании диверсифицированного бизнеса.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (включая воинский учет)

- Работа с откликами и прямой поиск кандидатов на вакансии;

- Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований;

- Подготовка и согласование предложений о работе;

- Формирование кадрового резерва;

- Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений;

- Проведение мониторинга рынка заработных плат по конкретным позициям;

Требования:

- Владение 1С 8.2 ЗУП, Word, Excel.

- Желательно СКУД (электронное табелирование), составление и сдача отчетов Контур. Экстерн.

- Знание действующего Трудового законодательства.

- Умение пользоваться базой Консультант+. Воинский учет.

- Опыт проведения первичных собеседований.

- Опыт использования профильных сайтов: hh. ru, . ru, joblab. ru и пр.

- Ответственное выполнение своих должностных обязанностей. Пунктуальность. Коммуникабельность.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2, с 09:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294522005 - показать описание вакансии полностью >>

РБЕ - Российская многопрофильная компания, общей численностью более 35 000 человек, признанный лидер в области общественного питания и сервиса. Наша компетенция производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.

В связи с активным ростом компании, приглашаем на работу Специалиста по подбору персонала (удаленный формат работы 4 часа в день).

Обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала (направление коммерческое питание);

- Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах;

- Ведение кандидата от телефонного интервью до заключения трудового договора;

- Ведение базы кандидатов;

- Отчетность.

Требования:

- рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность работать в режиме многозадачности;

- Мобильность, организованность;

- Способность к обучению и восприятию большого количества информации;

- Ответственность и стрессоустойчивость;

Условия:

- Оформление по трудовому договору на 0.5 ставки (4 часа в день)

- Формат работы удаленный, с 9:00 до 13.00

- Стабильный оклад

- Помощь в адаптации;

- Работа в крупной и стабильной компании.

- Офис м. Бауманская 2 минуты от метро . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294504019 - показать описание вакансии полностью >>