Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Оренбург: 102 вакансии

ГСП-Механизация в поиске энергичных специалистов на вакансию Специалист по адаптации вахтовым методом на объекты строительства Газпрома в г. Алдан (Республика Саха, Якутия), г. Новый Уренгой (Ямало-Ненецкий автономный округ) и п. Ковыкта (Иркутская область). Рассматриваем без опыта работы/ начинающих специалистов.

Обязанности:

- Встреча новых работников при заезде, оказание им информационной поддержки и практической помощи.

- Выдача информационных материалов об объекте и контактов служб, а также их регулярная актуализация и разработка на основе часто задаваемых вопросов;

- Проведение адаптационных мероприятий, welcome-тренингов;

- Оказание помощи работникам по поступающим вопросам, доведение до кураторов и непосредственных руководителей информации о возникающих трудностях у работника;

- Координация процесса адаптации;

- Проведение анкетирования на выявление удовлетворенности работой сотрудниками;

- Проведение бесед, направленных на удержание работников;

- Регулярные встречи с рабочими коллективами, для решения проблемных вопросов;

- Организация культурно-досуговых мероприятий, помощь с созданием контента для внутренних СМИ;

- Ведение отчетности, подготовка аналитики.

Требования:

- Предпочтителен опыт работы в обучении персонала, адаптации персонала, организации и развитии корпоративной культуры;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office); . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292821888 - показать описание вакансии полностью >>

FLY PRODUCTION - рекламно-продюсерский центр, который специализируется на обучении и дальнейшем развитии людей в рекламной и модельной сферах в более 15 городах России.

В рекламно-продюсерский центр требуется модельный скаут.

В обязанности модельного скаута входит:

- Работа через соц. Сети, первичный отбор участников по внешним критериям, подробный рассказ о кастингах, заполнение анкет участников.

- Ежедневный отчет руководству о количестве собранных заявок.

Условия:

- удаленная работа;

- возможность официального трудоустройства;

- вознаграждение от 25 000 до 40 000 руб. (оклад+%);

- график: пн-пт с 9:00-18:00;

- возможна работа в декретном отпуске;

- дружная команда.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 28000 до 40000 руб

Компания: Fly production

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов на открытые вакансии компании.

- Проведение телефонного интервью.

- Назначение встреч с руководителем.

- Анализ резюме кандидата по профилю должности.

- Заполнение ежедневных отчетов о проделанной работе.

- Формирование базы кандидатов.

Требования:

- Опыт в рекрутинге от 6 месяцев.

- Знание технологий поиска и источников подбора.

- Грамотная устная и письменная речь.

- Высокие коммуникативные навыки, эмпатия к людям, ответственность.

Условия:

- Договор ГПХ.

- Пятидневная рабочая неделя.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Росводоканал

Требуются рекрутеры на пешеходные проекты, которые реализуются для компании «Яндекс». Специалисты будут проводить собеседования с соискателями и отбирать лучших из них.

Задачи:

- исходящие звонки и презентация вакансий кандидатам;

- оценка интервью кандидатов по заранее сформированному чек-листу;

- предоставление обратной связи кандидатам по результатам проведённого интервью.

Критерии участия в проекте:

- умение грамотно говорить и писать;

- любовь к общению;

- самостоятельность, ответственность и организованность.

Для выполнения задач вам понадобятся:

- компьютер с доступом в интернет;

- гарнитура;

- тихое, спокойное место.

Условия участия в проекте:

- договор оказания услуг с компанией «Анкор». Возможно сотрудничество с самозанятыми;

- удалённый формат выполнения задач;

- заданиям необходимо уделять 3040 часов в неделю;

- вознаграждение зависит от количества выполненных задач.

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 36000 руб

Компания: Яндекс Крауд

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 80000 руб

Компания: LEVITA (ООО Джеймс Билгтон)

Вам предстоит:

- Организовать выполнение целей по рекрутингу;

- Управлять процессом массового подбора персонала: взаимодействовать с центром ресечинга и группой медиа планирования, управлять рекламными кампаниями для привлечения персонала, ежедневно контролировать достижение целей;

- Организовать своевременное закрытие точечных вакансий (склад и офис) в соответствии с SLA;

- Выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-заказчиками;

- Вести регулярную отчётность по процессам и плановым показателям;

- Участвовать в общих проектах HR отдела.

Мы ожидаем:

- Высшее образование;

- Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет;

- Опыт организации процесса массового найма;

- Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала;

- Навыки работы в CRM-системах;

- Ориентацию на результат и профессиональное развитие.

- Экспертиза в Supply Chain, как преимущество;

- Аналитические способности, гибкость, способность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

График работы:

5/2 с 8:00 до 17:00;

- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж;

- Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook;

- Корпоративные программы: скидки и привилегии о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292724168 - показать описание вакансии полностью >>

Первый Бит крупнейший IT-интегратор в России с глобальными бизнес-компетенциями по всему миру.

Наша цель это делать бизнес наших клиентов сильнее с помощью IT-решений.

На данный момент мы ищем амбициозного сотрудника, желающего развиваться в программировании на платформе 1С, помогать нашим клиентам, решая интересные и сложные задачи.

Какие задачи предстоит выполнять:

- Проектирование, разработка и программирование на платформе "1С:Предприятие 8".

- Установка, настройка, обновление программных продуктов 1С.

- Документирование произведенной доработки конфигурации программного продукта в соответствии с установленной нормой.

- Постоянное обучение и развитие по корпоративным стандартам.

Для нас важно:

- Профильное высшее образование программиста (готовы рассмотреть, в том числе, студентов последних курсов).

- Стремление к профессиональному росту, желание постоянно развиваться в сфере программирования и внедрения программных решений.

- Наличие профессиональных интересов и знаний, выходящих за пределы образовательной программы (в том числе, для студентов и выпускников).

Что мы предлагаем:

- Последовательное введение в должность через самообучение, индивидуальный план развития, наставничество.

- Решение бизнес-задач на реальных клиентах.

- Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги, часы развития.

- Сер . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-292755245 - показать описание вакансии полностью >>

Всем Привет!

ДА-ДА, Мы в курсе, что Ты в поиске удалённой работы!

Мы - Ведущая Логистическая компания, а также Ключевой партнёр сервиса Лента Онлайн!

Прямо сейчас мы не справляемся с входящим потоком лидов и ищем к себе в команду специалиста по подбору персонала! Можно без опыта - мы научим!

Основные качества - общительность, коммуникабельность, активность, желание работать и зарабатывать! Отличный вариант подработки, рассмотрим совмещение по самым разным графикам!

Условия:

- Работа с крупнейшим сервисом доставки продуктов - Лента Онлайн! Возможность стать частью огромной команды!

- Гарантированный оклад на период испытательного срока, далее оклад + ежемесячные динамичные премии

- Карьерный рост до рекрутера высшей категории/наставника/тимлида/руководителя группы (естественно доход вырастет в разы)

- Предоставляем все возможные источники поиска

- Работа только с "тёплыми" лидами/откликами

Мы ПОЛНОСТЬЮ обеспечим тебя большим потоком откликов

- Помощь руководителя и наставничество тимлида

- Оформление как самозанятый

- Гибкий график работы

Обязанности:

- работа с откликам, звонки и общение с соискателями

- ведение crm системы

- запись кандидатов на стажировку

- доведение кандидата до стажировки и сбор Обратной Связи

- отчетность о проделанной работе

Требования:

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293586764 - показать описание вакансии полностью >>

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, работа уд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293783126 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале;

- Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;

- Взаимодействие с Центром занятости населения;

- Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами;

- Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;

- Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений Филиала с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам;

- Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу;

- Еженедельные ВКС собрания.

Требования:

- Высшее образование;

- Деловое общение;

- Опыт работы от 2-х лет.

Условия:

- Заработная плата состоит из фиксированного оклада, полугодовое премирование;

- Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;

- График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37950 руб

Компания: Почт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293560277 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции, ведение как точечных вакансий, так и массового подбор на одну позицию;

- работа по готовому профилю вакансии: размещение, мониторинг откликов и поиск (отбор) резюме соискателей, релевантных заявленному профилю, используя различные источники (hh. ru, Авито, прочие job-сайты, социальные сети и другие интернет-ресурсы);

- проведение первичных телефонных интервью;

- согласование документов потенциальных работников;

- курирование кандидатов на дальнейших этапах собеседования;

- ведение аналитики по воронке кандидатов, в том числе по источникам поиска.

Требования:

- желание и умение работать с людьми;

- коммуникабельность и хорошие коммуникативные навыки;

- грамотная устная и письменная речь;

- высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

- готовность работать в режиме многозадачности (придётся много общаться по телефону);

- быть уверенным пользователь ПК;

- обладать способностью искать кандидатов через различные источники чётко ориентируясь на заявленный профиль вакансии;

- высокая нацеленность на результат;

- опыт проведения собеседований в точечном и массовым подборе приветствуется;

- навыки (или понимание процесса) ведения воронки подбора.

Условия:

- работа в динамично развивающемся предприятии, которое реализуюет комплексные п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293567770 - показать описание вакансии полностью >>

"ВсеИнструменты. ру" крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).

Чем нужно будет заниматься:

- Закрывать вакансии водителей-курьеров в транспортный отдел

- Сопровождать кандидатов по этапам (тел. интервью, очная встреча, тестовый день, выход на работу)

- Заполнять базу кандидатов (CRM Solvo Pro)

- Контролировать выход кандидатов на работу

Что для этого нужно:

- Желание начать/продолжать карьеру в HR

- Опыт работы с большим количеством телефонных звонков ежедневно (от 80 звонков в день)

- Доброжелательность, клиентоориентированность, нацеленность на результат

- Свой ПК/ноутбук с выходом в интернет и мобильный телефон для совершения звонков

Что мы предлагаем:

- Свободное начало и завершение рабочего дня

- Полноценно удаленную работу

- Сотрудничество через Solar Staff для работы в формате самозанятости

- Наставничество и поддержка опытных коллег

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: ВсеИнструменты. ру

Обязанности:

- Публикация вакансий в различных источника

- Самостоятельный поиск соискателей

- Формирование портрета сотрудника

- Первичное собеседование по телефону

Требования:

- Опыт работы не менее 1-го

Условия:

- Работа удаленная

- Занятость неполная

- Возможность использовать услуги компании бесплатно

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: Броско фитнес Россия

Рекрутинговое агентство «Навигатор успеха» в поисках кандидата для быстроразвивающейся торговой компании, занимающей лидирующие позиции на рынке по продажам запчастей для бытовой техники всех видов, а также газобаллонного оборудования.

На данный момент компания приглашает в свою дружную команду менеджера по подбору персонала.

Коротко о компании, в которой Вам предстоит работать:

«Мы представляем собой оптовую компанию, владеющую интернетмагазином и имеющую в своей сети оффлайн магазины.

Мы гордимся тем, что предлагаем широкий ассортимент, сочетая в себе высокое качество и доступные цены, благодаря прямым поставкам от наших партнеров - ведущих производителей. Мы работаем с надежным оборудованием Premium-сегмента и предоставляем самую высокую гарантию от производителя до 3-х лет. Клиенты ценят наш подход и доверяют всем нашим специалистам».

В компании ценят каждого сотрудника, стремятся создавать наилучшие условия для работы и развития.

Что Вы получите, работая в компании:

- Официальное трудоустройство, полный соцпакет (больничные, отпуска, выходные);

- График работы 5/2 с 9-18 по московскому времени;

- Возможность удаленного либо /гибридного/офисного формата работы;

- Достойный уровень заработной платы: оклад + премия, потолка по ЗП нет;

- Своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;

- Возможность получать премию за успешное выполнение дополнительных задач; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-293341041 - показать описание вакансии полностью >>

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.

Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете удалёнку лучшим форматом и стремитесь работать по гибкому графику эта вакансия для вас. Даже если у вас нет опыта в области рекрутмента, ничего страшного, мы всему научим.

Какие задачи вас ждут:

- общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью;

- внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений;

- отрабатывать возражения.

Для работы вам потребуются:

- компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS;

- гарнитура;

- тихое место для работы.

Мы ждём, что вы:

- работали в колл-центре более трёх месяцев;

- любите много общаться, особенно по телефону;

- готовы ежедневно работать со звонками;

- стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала;

- грамотно говорите и чётко выражаете свои мысли;

- любознательны;

- самостоятельны и способны организовать свой рабочий день.

Будет плюсом, если вы:

- работали в сфере п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-294480418 - показать описание вакансии полностью >>

Привет!

На связи Елена Морковина, руководитель отдела подбора и адаптации персонала федеральной компании «Самолет Плюс Оренбург». И я готова принять в свой отдел двух активных HR-менеджеров.

Для начала о том, где предстоит работать:

Самолет Плюс это компания международного уровня, представленная более чем в 100 городах, 4 странах и имеющая штат агентов более 2000 человек. Все 4 года присутствия в Оренбурге мы активно растем, успешно запустили с нуля 5 отделов продаж и заняли 1 место по объему сделок и доле рынка среди агентств недвижимости нашего города.

Чтобы и дальше двигаться в таком темпе, нам нужны люди.

А чтобы были люди, компании нужны HR-ы. Все просто:)

Эта вакансия - катапульта для начинающего специалиста. Даже если вы придете в мой отдел, только в теории представляя работу HR-процессов, уже через полгода вы сможете точно составлять портрет кандидата, "вкусно" описывать вакансии и проводить профессиональные интервью на любую позицию.

Теперь о том, что нужно будет делать:

- Работать с откликами кандидатов, искать и подбирать резюме на карьерных сайтах (в основном HH. ru) в соответствии с требованиями вакансии

- Проводить интервью с кандидатами, вести переписку в мессенджерах и социальных сетях (80% времени)

- Участвовать в адаптации стажеров и организации корпоративных мероприятий (20% времени)

Взамен мы предлагаем:

- Комфортный график работы: 5-тидн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-294568036 - показать описание вакансии полностью >>

Здравствуй, Уважаемый соискатель!

Компания «Ваш кадровый ресурс» открывает вакансию на должность специалиста по подбору персонала.

Мы команда «Ваш кадровый ресурс» которая является ведущей аутсорсинговой компанией в России! Начиная с 2010 года, мы успешно помогаем нашим партнёрам в поиске самого ценного ресурса. Нашими клиентами являются такие крупные компании как Самокат, СберМаркет, ГМ Лента и другие.

Сотрудничая с нами ты получишь:

- Знания, основанные на многолетнем опыте лучших HR-менеджеров РФ и реальную возможность карьерного роста.

- Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим с желанием обучаться с достойной заработной платой на испытательном сроке и после успешного его прохождения: оклад 25.000 руб.+ бонус до 15 000 руб.

Если Вы имеете опыт работы в подборе персонала не менее, чем 6 месяцев, тогда заработная плата на испытательном сроке и после успешного его прохождения для Вас составит: оклад 30 000 руб. + бонус до 15 000 руб.

Для кандидатов, которые будут работать в нашей компании от 1 года заработная плата может повыситься и составит: оклад 35.000 руб.+ бонус до 15.000 руб.

- Оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней в год и больничные.

- Удобный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (перерыв на обед - час).

- Комфортабельный офис по адресу: г. Оренбург, ул. Туркестанская, д.19

- Поддержку от коллег и руководства (у нас всех одна цель и мы поддерживаем . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-294362432 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, кандидат!

Мы федеральная сеть магазинов низких цен для покупателей, которые хотят и любят экономить, ценят лучшее соотношение ассортимента, цены и качества.

Семья "Находка" стремительно развивается - открываем по 5 - 7 магазинов в месяц. Сейчас нас уже более 300 магазинов - более 3.000 сотрудников.

Сейчас в нашу амбициозную команду ведется поиск менеджера по подбору персонала.

Чем тебе нужно будет заниматься:

Подбор сотрудников в "РЦ"

- Публикация вакансий на рабочих сайтах (доступы предоставляем);

- Адаптация сотрудников во время испытательного срока;

- Оценка кандидатов различными методами

- Улучшение системы подбора персонала;

- Участие в организации корпоративных мероприятий.

Ты точно справишься с работой, если у тебя есть:

- Опыт в массовым подборе персонала от 6 мес. будет преимуществом;

- Ориентация на результат;

- Развиты коммуникативные и организаторские способности;

- Высокая самооценка, продвинутая жизненная позиция;

- Являешься уверенным пользователем ПК: владение MS Office.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

График работы:

5/2, с 8:00 до 17:00;

- Обучение новичков (система наставничества);

- Скидка 5% в магазинах Находка;

- Карьерный рост (кадровый резерв, планомерное развитие);

- Система обу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-294528509 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- формирование кадрового резерва

- организация стажировки и адаптации сотрудников

- анализ рынка

- ведение базы данных

Требования:

- опыт работы должен составлять не менее 3 лет

- наличие обучения по данной специальности

- внимательность к документам

Условия:

- работы в большей степени дистанционная

- режим и график обговариваются на собеседовании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Андреянов Сергей Александрович

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 360000 руб

Компания: АЛЬФА-СТАФФ