Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Красноярск официально: 73 вакансии

В кадровое агентство требуется рекрутер/менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии;

Публикации вакансий на внешних сайтах;

Проведение скрининг собеседований;

Организация собеседований с нанимающими менеджерами;

Работа с таблицами и базами кандидатов;

Требования:

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость;

Желание развиваться в сфере HR;

Самостоятельность;

Знание офисных программ на ПК;

Условия:

Недельная стажировка;

Официальное трудоустройство;

Корпоративные тренинги

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

Уважаемый соискатель!

Наша компания делает окружающий мир чище уже более 18 лет.

И мы глубоко убеждены Счастье любит чистоту!

Если Вы готовы присоединиться к нашей дружной команде и любите работать с людьми, направляйте скорее отклик, и мы пригласим Вас на собеседование.

Что мы предлагаем?

Современный и комфортный офис, возможность профессионального роста, сплоченный коллектив и развитую корпоративную культуру. А также у нас:

- 5-дневная рабочая неделя, график с 9:00 до 18:00, возможен вариант частично удалённой работы

- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ

- Корпоративная мобильная связь, компенсация ГСМ, проезда на общественном транспорте в рабочее время

- Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями)

Ваши обязанности:

- Подбор линейного персонала в ежедневном режиме

- Подбор административно-управленческого персонала в случае наличия вакансий

- Организация стажировки и адаптации новых сотрудников

- Сбор обратной связи от сотрудников об условиях работы, пожеланий и т. п.

- Формирование кадрового резерва. Ведение реестра кандидатов.

- Поиск партнёров по привлечению линейного персонала (училища, техникумы, соц. защита, служба занятости и т. п.). Заключение договоров с партнёрами.

Что для нас важно:

- Знание стандартных компьютерных программ, владение интернет и иными ресурсами по поиску кандидатов

- Высокий уровень коммуникабельности

- Лояльное отношение к линейному персоналу - умение найти подход к любому человеку и показать преимущества работы

- Инициативность (руководство всегда открыто предложениям), творческий подход

- Стрессоустойчивость

- Мобильность, активность

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Примекс-Красноярск . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289085041 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль осуществления перевахтовки вахтового персонала (заезд-выезд);

- Отслеживание графиков вахты;

- Учет вахтового персонала;

- Ведение отчетности;

- Осуществлять ведение базы данных работников, находящихся на вахте, междувахтовом отдыхе, отсутствующих по невыясненной причине;

- Осуществлять обзвон сотрудников для информирования заезда на вахту;

Требования:

- Среднее или высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-3 года;

- Хорошее владение ПК и офисными программами;

- Исполнительность, умение работать в режиме многозадачности, доброжелательность, ответственность;

Условия:

- г. Красноярск, ул. Дальняя 9;

- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (Пятница до 17:00);

- Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц на карту, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Есть служебный маршрут до места работы;

- Испытательный срок з/п - 40 т. р. после испытательного 60 т. р. до вычета налогов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сервисная компания Юрубчен-5

Обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала ( по потребности исходя из количества вакансий );

- Согласование и назначение собеседований с соискателями;

- Ведение кадрового документооборота ( штат до 5 человек, просто делать по аналогии)

- Выполнение административных функций в институте - встреча и навигация клиентов, заказ хоз. средств и т. п.)

- Оформление отправок документов курьером Почта России раз в неделю;

- Выполнение других задач руководителя по административной деятельности офиса.

Требования:

- Обязательный опыт в подборе персонала от года;

- Знание и ведение кадрового документооборота ( прием/увольнение/иные задачи);

- Внимательность при работе с документами;

- Отличное знание ПК и офисных программ.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- График работы с 09:00-17:00, выходной сб. и вс.;

Место работы:

Партизана Железняка 21а. ЖК "Перья";

- Дружный коллектив, комфортный офис.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 до 40000 руб

Компания: Институт Дополнительного Образования Медэксперт

Обязанности:

Массовый подбор персонала для нефтегазовых месторождений (водители, ИТР состав);

Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

Высшее профильное образование;

Обязателен опыт работы с подбором вахтового персонала;

Опыт работы в 1 С.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье-выходные дни;

Время работы: с 09.00 до 18.00;

Место работы:

г. Красноярск, ул. Партизана Железняка, 35 а;

Официальное трудоустройство, белая заработная плата.

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления HR-аналитики.

Обязанности:

- Формирование и развитие «дерева метрик» для функции «Управление персоналом», построение аналитики, сокращающей количество отчетов;

- Сбор потребностей по формированию аналитических дашбордов, описание бизнес-требований, постановка задач для реализации ИТ командам;

- Приемка, тестирование, контроль реализации;

- Унификация ведения HR-данных, характеризующих бизнес-процессы; контроль полноты и обеспечение качества HR-данных;

- Синхронизация единой методологии по ведению HR-данных;

- Описание гипотез и рекомендаций на основании анализа данных, подготовка аналитических записок;

- Формирование культуры цифровой HR-аналитики.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, экономическое, ИТ);

- Знание Exсel, 1С ЗУП;

- Знание SQL, Oracle, Power BI будет Вашим преимуществом;

- Опыт работы с HR-данными, опыт описания бизнес-требований, написания технических заданий, аналитической работы;

- Навыки проведения анализа рынка, знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, создания соответствующих баз данных;

- Знания трудового права и организации процессов в области управления персоналом (налоговое, гражданское, право соцобеспечения).

Условия:

- Официальное трудоустройство на бессрочный трудовой договор;

- График работы 5/2;

- Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);

- Квартальные и ежегодные премии;

- ДМС;

- Дотация на питание;

Место работы:

Красноярский край, г. Красноярск, ул. Пограничников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: РУСАЛ, Центр подбора персонала . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-289138730 - показать описание вакансии полностью >>

"Компания-Реноме" приглашает к себе талантливого HR-специалиста!

Мы - ЭТО команда профессионалов, которая на рынке Красноярского края и г. Красноярска успешно работает больше 20 лет в сфере бухгалтерских, кадровых и юридических услуг.

Помимо этого, Мы являемся официальным представителем крупнейшей российской IT-компании СКБ Контур и занимаемся продажей различных программных обеспечений (B2B).

Обязанности:

- Мониторинг и анализ рынка труда;

- Поиск и подбор персонала (работа с job-площадкой hh. ru);

- Проведение внутренних обучений и развитие персонала;

- Организация корпоративных мероприятий для специалистов.

Наш HR-специалист имеет:

- Опыт работы от 2 лет;

- Понимание, что HR=продажа;

- Обаяние, чтобы расположить к себе людей;

- Доброжелательность, улыбчивость и харизму;

- Развитые коммуникативные навыки;

- Творческую натуру, которая способна удивить.

Что мы готовы предложить?

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- График ПН-ПТ, с 09:00 до 18:00;

- Работа в стабильной и успешной компании;

- Оклад от 60000 руб. + KPI;

Местоположение: Центральный район ул. Карла Маркса, д. 48 (Бизнес-центр "КРАСЭП")

Если ты хочешь стать частью нашей команды, тогда оставляй отклик на нашу вакансию!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Компания Реноме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292645258 - показать описание вакансии полностью >>

Крупная торговая компания приглашает на работу менеджера по подбору персонала.

Должностные обязанности:

- Поиск и подбор персонала

- Размещение информации о вакансиях в различных источниках (СМИ, интернет)

- Проведение собеседований

- Отчетность.

- Ведение электронной базы данных

Требования:

- Желательно профильное образование (психологическое, педагогическое, управление персоналом)

- Возможно без опыта работы или минимальный опыт работы в подборе персонала

- Коммуникабельность, организованность, стрессоустойчивость.

Условия:

Мы «Сервико» - крупнейшая дистрибьюторская и логистическая компания Сибири!

* Наши партнеры - крупнейшие заводы-производители.

* 30 лет успешной работы

* 26 городов Сибири и Дальнего Востока

* Профессиональная команда

Мы предлагаем:

* Конкурентную заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек

* Официальное трудоустройство

* Обучение, помощь и поддержка в период адаптации

* Яркие корпоративные мероприятия

* Дополнительные мотивационные поездки и программы

Офис находится по адресу: Пограничников 9, стр 12 (есть доставка служебным транспортом).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Сервико

Если ты так же, как и мы любишь людей и хочешь помочь им найти себя в этой жизни;

если ты так же, как и мы за любой движ;

если ответственность для тебя не пустой звук, то эта вакансия тебе подойдет!

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы!!

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

- Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные, ночью и в выходные никто тебя не беспокоит);

- Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;

- Корпоративные мероприятия;

- Заработная плата без потолка, оклад + KPI ( перевыполнение KPI тоже оплачиваем)

- Корпоративная связь, доступы на все необходимые работные сайты.

Чем предстоит заниматься:

- Подбор персонала (телефонное интервью и собеседования);

- Размещение объявлений на открытые вакансии на площадках hh. ru.

Перед вами не просто вакансия. Перед вами возможности, от которых вас отделяет всего один клик.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Самолет Плюс Красноярск Центр

Обязанности:

1. Организация подбора персонала, проведение собеседований в различных форматах (очные, групповые, индивидуальные).

2. Разработка конкурентных условий на рынке.

3. Аналитика рынка труда.

4. Разработка и сопровождение процесса адаптации персонала.

5. Организация аттестации сотрудников по итогам испытательного сроков.

6. Ведение табеля учета рабочего времени, актуализация графика отпусков и ШР, СОУТ, ведение воинского учета.

7. Разработка и актуализация ЛНА.

8. Бюджетирование.

09. Развитие корпоративной культуры.

Требования:

- Образование в области управление персоналом

- Опыт работы в сфере от 2 лет

Функционал:

Условия работы:

График работы:

5/2 с 9-18ч.

- Оклад 50 000 руб. + KPI - 10 000 руб.

- Официальное трудоустройство или договор с самозанятым.

- Современный офис в центре города.

- Повышение квалификации (внутреннее обучение сотрудников).

- Перспектива карьерного до начальника отдела персонала с ЗП от 65 000

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: БоноДоно

КРУПНЕЙШАЯ АПТЕЧНАЯ СЕТЬ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ «ГУБЕРНСКИЕ АПТЕКИ» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

- Актуализация регламентирующих документов в части обучения и развития персонала;

- Построение комплексной системы обучения и развития персонала;

- Организация обучения и сопровождение групп (сторонние контрагенты, образовательные учреждения);

- Проведение оценки эффективности обучения;

- Мониторинг трендов обучения;

- Разработка модели компетенций;

- Владение методиками оценки ключевых групп персонала (оценка 360, ассессмент-центр, интервью по компетенциям), разработка индивидуальных планов развития и предоставление обратной связи по итогам оценочных процедур;

- Анализ вовлеченности персонала;

- Документооборот.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

- Высшее образование;

- Опыт работы в HR-сфере;

- Организаторские способности, инициативность, развитые коммуникационные навыки;

ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Работу в удобном и современном офисе на Телевизорной 7а;

График работы:

5/2, 8-часовой рабочий день;

- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата больничных и т. д);

- Своевременную и полностью "белую" заработную плату;

- Широкие возможности для профессионального развития и роста;

- Дополнительный социальный пакет (ДМС, премии, корпоративные награды, детские путевки в лагерь и многое другое);

- Работу в дружном коллективе, развитую корпоративную культуру (различные корпоративные мероприятия, праздники, конкурсы).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Губернские аптеки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290619291 - показать описание вакансии полностью >>

В группе компаний TIKSAN GROUP несколько направлений: оптовая и розничная торговля, строительство, производство, дистрибуция, франчайзинг. Работаем по России и СНГ с 2010 года. В группе компаний более 150 сотрудников.

В связи с ростом компании мы усиливаем наши направления и ищем специалистов, готовых брать на себя ответственность за новые амбициозные задачи!

Обязанности

- Активный поиск и привлечение нужных компании людей;

- Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии;

- Хорошее знание Microsoft Office, 1С, опыт работы с CRM-системами приветствуется;

- Профессионализм, порядочность, системное мышление, желание нести пользу.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Стабильная заработная плата, без задержек;

- Режим работы - пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

- Уютный офис, удобное расположение на Взлетке - Октябрьская, 8а;

- Приятные бонусы для сотрудников нашей компании;

- Карьерный рост, у нас не нужно дожидаться повышения десятилетиями;

- Система наставничества: ваш наставник будет сопровождать вас в рабочих моментах, отвечать на ваши вопросы и давать обратную связь.

В TIKSAN GROUP работа это не просто карьера, это путешествие профессионального роста и самосовершенствования. Начиная с 15 ноября 2010 года, когда мы отметили старт, подписав наш первый международный контракт, TIKSAN GROUP была небольшим стартапом с командой из трех человек и ограниченными ресурсами. Сегодня мы гордимся нашими достижениями: 14 направлениями бизнеса и присутствием в более чем 25 странах мира, при этом наш коллектив насчитывает более 300 высококвалифицированных специалистов.

Мы установили смелую цель к 2025 году войти в список ТОП-200 крупнейших компаний России, и мы несомненно верим в ее достижение. В основе каждого нашего проекта польза, ценности, мощь и единство нашей команды. Мы убеждены в ее неисчерпаемой силе и потенциале.

Сейчас, в период активного роста, мы ищем талантливых людей, готовых усилить наши ряды. Если вы разделяете наши ценности, вдохновляетесь нашей философией и стремитесь к общим целям, то мы приглашаем вас присоединиться к TIKSAN GROUP сильнейшей частной компании Красноярского края. Присоединяйтесь к нашему пути и станьте частью истории компании.

Занятость: Проектная работа

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: TIKSAN GROUP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290610200 - показать описание вакансии полностью >>

В группе компаний TIKSAN GROUP несколько направлений: оптовая и розничная торговля, строительство, производство, дистрибуция, франчайзинг. Работаем по России и СНГ с 2010 года. В группе компаний более 150 сотрудников.

В связи с ростом компании мы усиливаем наши направления и ищем специалистов, готовых брать на себя ответственность за новые амбициозные задачи!

Обязанности

- Активный поиск и привлечение нужных компании людей;

- Эффективное и своевременное закрытие открытых вакансий;

- Активное участие в разработке современных систем эффективного подбора персонала;

- Активное участие в разработке программ по увеличению эффективности работы компании.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Высокий уровень переговоров и много жизненной энергии;

- Хорошее знание Microsoft Office, 1С, опыт работы с CRM-системами приветствуется;

- Профессионализм, порядочность, системное мышление, желание нести пользу.

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Стабильная заработная плата, без задержек;

- Режим работы - пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;

- Уютный офис, удобное расположение на Взлетке - Октябрьская, 8а;

- Приятные бонусы для сотрудников нашей компании;

- Карьерный рост, у нас не нужно дожидаться повышения десятилетиями;

- Система наставничества: ваш наставник будет сопровождать вас в рабочих моментах, отвечать на ваши вопросы и давать обратную связь.

В TIKSAN GROUP работа это не просто карьера, это путешествие профессионального роста и самосовершенствования. Начиная с 15 ноября 2010 года, когда мы отметили старт, подписав наш первый международный контракт, TIKSAN GROUP была небольшим стартапом с командой из трех человек и ограниченными ресурсами. Сегодня мы гордимся нашими достижениями: 14 направлениями бизнеса и присутствием в более чем 25 странах мира, при этом наш коллектив насчитывает более 300 высококвалифицированных специалистов.

Мы установили смелую цель к 2025 году войти в список ТОП-200 крупнейших компаний России, и мы несомненно верим в ее достижение. В основе каждого нашего проекта польза, ценности, мощь и единство нашей команды. Мы убеждены в ее неисчерпаемой силе и потенциале.

Сейчас, в период активного роста, мы ищем талантливых людей, готовых усилить наши ряды. Если вы разделяете наши ценности, вдохновляетесь нашей философией и стремитесь к общим целям, то мы приглашаем вас присоединиться к TIKSAN GROUP сильнейшей частной компании Красноярского края. Присоединяйтесь к нашему пути и станьте частью истории компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: TIKSAN GROUP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290646612 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная держим первое место на рынке 17 лет подряд, при этом прирастая в показателях и разных направлениях.

Одним из новых и ведущих направлений является аккредитованная IT компания это 200 человек единомышленников, помогающих бизнесу на пути к лидерству! Мы занимаемся внутренними проектами, а также осуществляем разработку решений, использующихся партнерами за периметром компании.

Мы ищем человека, который поможет нам достигнуть поставленных целей, обеспечит качественное взаимодействие между работниками и руководством в IT сфере.

Ваша задача повысить уровень вовлеченности и мотивации текущих сотрудников и заряжать энергией себя и команду.

Задачи:

- Выстраивание партнерских отношений с Директором направления, совместная проработка стратегии работы с персоналом

- Участие в подготовке и реализации индивидуальных планов развития, разработка дорожной карты команды

- Исследование и анализ рынка труда РФ

- Разработка мотивационных программ: системы грейдов, KPI сотрудников

- Инициация и реализация активностей для поддержания командного духа

- Закрывать ТОП-вые вакансии

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в IT-компаниях

- Высокая экспертиза в HR: реальные кейсы автоматизации и оптимизации процессов, реализации проектов

- Умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками и руководителями отделов

- Умение говорить с IT-специалистами на одном языке

Условия:

- Оклад + премия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

- Обучение и посещение конференций

- Профессиональный и карьерный рост

- Работа в уютном и современном офисном здании

- График работы 5/2 с 8:30 до 17:00

- Релокация в г. Новокузнецк

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: СГМК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290570598 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подбор персонала (офисные сотрудники, вахтовым методом в обособленное подразделение, сфера строительства);

- согласование плана подбора с руководителем обособленного подразделения;

- сопровождение кандидата до трудоустройства.

Требования:

- высшее или среднее профессиональное образование;

- навыки подбора персонала вахтовым методом в сфере строительства;

- успешный опыт закрытия точечных вакансий;

- высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

Условия:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карту;

- 5 дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;

- место работы: Дачная 35а;

- работа в офисе, либо удалённая работа с приездом в офис по необходимости,

- условия и оплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Асс Групп

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии с использованием различных источников информации: ВУЗы, ССУЗы, работные сайты, социальные сети, мессенджеры, прямой поиск и т. д.;

- Проведение первичной оценки резюме соискателей;

- Проведение телефонных интервью с кандидатами;

- Внесение информации по проектам в базу данных;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет;

- Коммуникабельность;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Готовность работать с большим объемом информации;

- Нацеленность на результат.

Условия:

- Удаленный формат работы;

- Возможность обучения и профессионального роста;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);

- Расширенный социальный пакет (ДМС, дотация на питание и т. д.).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: РУСАЛ, Центр подбора персонала

Обязанности:

- Поддержание основных HR-процессов: адаптация, оценка, развитие, мотивация персонала;

- Составление адаптационных карт совместно с руководителями по направлениям;

- Развитие внутренних коммуникаций;

- HR - аналитика по существующим показателям, так же выбор и внедрение новых инструментов;

- Формирование и развитие корпоративной культуры, регламент корпоративных мероприятий;

- Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;

- Формирование внутреннего кадрового резерва;

- Экспертная первичная оценка компетенций персонала, личных качеств;

- Ведение проектов по развитию hr-бренда;

- Развитие системы нематериальной мотивации персонала;

- Создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях;

- Ведение корпоративного журнала;

- Управление командой рекрутеров (6 сотрудников);

Требования:

- Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, PR);

- Опыт создание корпоративного портала и ведение контента в социальных сетях;

- Желателен опыт работы с Indesign, Photoshop, в программах верстки и графического дизайна

- Развитые коммуникативные навыки, креативность, инициативность, целеустремленность, нацеленность на результат;

- Отличное знание современных процессов HR- менеджмента;

- Приветствуется знание психологии;

- Опыт в сфере HR от 2-3 лет;

- Владение английским языком;

- Способность анализировать большой поток входящей информации, работать в режиме многозадачности, грамотно расставлять приоритеты, ориентироваться на результат.

Условия:

- Официальное оформление;

- Официальная заработная плата;

- График работы 5/2;

- ДМС;

- Оклад+ежемесячный бонус;

- Работа в команде профессионалов, широкая зона ответственности, возможность профессионального развития.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 1-3 года

Компания: ЭОС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290649918 - показать описание вакансии полностью >>

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления регионального подбора персонала.

Обязанности:

- Осуществление подбора сотрудников для работы на зарубежных площадках;

- Курирование подбора сотрудников Центральной компании в РФ;

- Формирование внешнего кадрового резерва;

- Организация и сопровождение процесса адаптации вновь принятых сотрудников;

- Кадровое администрирование международных контрактов сотрудников-экспатов;

- Участие и поддержание HR проектов компании.

Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент);

- Знание основных офисных программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

- Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала;

- Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;

- Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- График работы 5/2;

- ДМС, дотация на питание;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Срочный трудовой договор на 1,5 года, с возможностью перевода на бессрочную основу;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

Место работы:

Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, БЦ "Баланс".

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: РУСАЛ, Центр подбора персонала . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290830671 - показать описание вакансии полностью >>

-

Обязанности:

- Подключение новых абонентов к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;

- Монтаж, установка и настройка оконечного абонентского оборудования;

- Демонстрация работоспособности услуг;

- Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования и работы услуг;

- Ведение отчетности в мобильном приложении.

Требования:

- Образование не ниже среднего;

- Опыт работы не нужен;

- Готовность к разъездному и интенсивному характеру работы;

- Мы ждем тебя в нашей команде, если:

- Есть интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении ( нет опыта- мы научим!).

- Имеется опыт монтажных работ линий связи, настройки роутеров/модемов.

- Есть готовность к динамичному формату работы.

- Мы готовы предложить:

- Работу в крупной, стабильной и динамично-развивающейся компании в команде профессионалов;

- Официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных);

- Официальную заработную плату (окладная часть+ сдельный доход, зависящий от объема выполненных работ);

- Удобный график работы: 2/2 (с 09:00 до 21:00);

- Оборудование и спецодежда предоставляются;

- Опытные коллеги и наставники, которые помогут быстрее адаптироваться в компании;

- Компенсация сотовой связи и специальные условия на услуги компании для сотрудников, корпоративные скидки у компаний-партнеров;

- Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста;

- Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др;

- Льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей;

- «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании.

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 85000 руб

Компания: Ростелеком . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290801044 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ждем от тебя:

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но мы рассмотрим кандидатов без опыта, с большим желанием работать и развиваться в сфере HR:)

Грамотная устная и письменная речь.

Чем ты будешь заниматься:

Обеспечивать поток соискателей на открытые вакансии.

Проведение телефонных и очных собеседований;

Поиск других ресурсов для привлечения новых кандидатов;

Ведение отчетности по результатам работы.

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью белая зарплата (оклад + ежемесячная премия);

Обучение и развитие в сфере подбора персонала;

График 5/2 с 09.00 до 18.00;

Специальный тариф «Сотрудник»: плати за интернет, ТВ и оборудование всего 100 рублей в месяц;

А еще тебя ждут наши добрые корпоративные традиции, открытая рабочая атмосфера и крутая команда, частью которой ты можешь стать!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 41000 руб

Компания: Сибсети