Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Краснодар с высшим образованием: 97 вакансий

Обязанности:

Поиск кандидатов на вакантные должности, точечный подбор.

Проведение первичного собеседования, организация собеседования с руководителем.

Ведение базы данных резюме кандидатов, прошедших собеседование.

Формирование кадрового резерва.

Мониторинг рынка труда.

Участие в процессах адаптации, аттестации новых сотрудников.

Формирование и поддержание корпоративной культуры.

Участие в организации внутрикорпоративных мероприятий.

Отчеты.

Требования:

Образование высшее(желательно профильное).

Опыт в должности от 1 года.

Активная жизненная позиция.

Занятость: Полный день

Зарплата: 0

Обязанности:

ПОСТАВЩИКИ (помощь бухгалтеру с документами)

Получение/отправка почтовой корреспонденции

ВАКАНСИИ КОМПАНИИ

-размещение вакансий на сайтах HH, Авито и т. д., на портале Центра занятости, Работа. Ру

-Сбор резюме

СУДЕБНЫЕ ДЕЛА (1 дело в год) (помощь в архивировании документов)

5. Электро и Пожарная безопасность, СПЕЦ. ОЦЕНКА, ОХРАНА ТРУДА, ПРОФ. РИСКИ

Организация прохождения обучений, заполнение журналов, инструкций, приказов, отчетность

Сбор подписей у сотрудников

6. ЗП И КАДРЫ

-кадровый учет (бумаги, личные дела) без начисления ЗП и налогов

-ведение табеля

-отчетность только в центр занятости

7. КАССОВАЯ ДИСЦИПЛИНА (помощь гл. бухгалтеру в подписи документов)

8. ВОИНСКИЙ УЧЕТ (уведомления, приказы, сдача раз в год документов)

9. Оплата и контроль нескольких видов платежей по квитанции в банке

Требования:

высшее образование

опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

ОТЛИЧНОЕ знание ТК РФ;

знание 1С Бухгалтерии 3.0; пакета MC Office;

опыт прохождения проверок в Трудовой инспекции, Прокуратуре, Налоговых

внимание, ответственность, аккуратность, системность в работе желание совершенствоваться вместе с компанией.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

дружный, не равнодушный коллектив

работу в производственной компании с 20 летней историей и масштабными планами развития;

удобное месторасположение (5 минут троллейбусной остановки, 10 минут от трамвайной остановки), наличие парковки;

оформление по ТК РФ;

график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (в офисе компании), один день в неделю необходимо выезжать в Афипский (питомник растений); ВОЗМОЖНА РАБОТА НЕ ПОЛНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ

предоставление корпоративного транспорта и компенсация проезда из Краснодара в Афипский

О компании:

Ландшафтное дизайн-проектирование, питомник декоративных растений

Занятость: Свободный

Зарплата: 0 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-288330355 - показать описание вакансии полностью >>

В головной офис крупной розничной сети ищем Специалиста по подбору персонала (массовый подбор)!

Что входит в обязанности:

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито, hh. ru, );

Вносить информацию по кандидатам в базу;

Принимать и обрабатывать входящие звонки (консультировать кандидатов/записывать на собеседование);

Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование, уточнение информации и др.);

Вести ежедневную, ежемесячную отчетность;

Проводить обзвонов действующих сотрудников.

От Вас ожидаем:

Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR;

Среднее профессиональное или высшее образование;

Умение работать с ПК и Microsoft Office;

Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом;

Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Предлагаем комфортные условия труда:

Работа в офисе по графику 2/2 (время начала работы с 6,7,8,9 утра по договоренности с руководителем), также можем рассмотреть на график 5/2;

Возможность удаленной работы после прохождения обучения в офисе;

Комфортабельный офис: Солнечная 15/5;

Работу в самом развивающемся ритейле;

Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;

Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;

Возможность посещения фитнес-центра на территории офиса;

Карту лояльности, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.

Оставляйте свои отклики и мы обязательно с Вами свяжемся и расскажем детали!

Занятость: Сменный

Зарплата: 49500 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288489346 - показать описание вакансии полностью >>

ОБЯЗАННОСТИ:

выполнение вспомогательных работ по подготовке к работе, экипировке, управлению и техническому обслуживанию поездов в пути следования;

обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок грузов;

наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования, и информирование машиниста о препятствиях;

устранение неисправности и осуществление технического обслуживания механизмов поездов;

четкое выполнение указаний машиниста.

ТРЕБОВАНИЯ:

образование не ниже среднего общего;

свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;

высокая работоспособность и стрессоустойчивость;

умение работать в соответствии с инструкциями;

умение планировать свою деятельность и оперативно реагировать на возникающие изменения.

УСЛОВИЯ:

оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

отпуск 42 календарных дня;

бесплатное обучение за счет компании сроком 4,5 месяца;

иногородним оплачивается проживание;

на период обучения выплачивается стипендия в размере 64 000 рублей;

медкомиссия за счет Компании;

место работы Москва, Московская, Рязанская, Орловская, Курская, Смоленская, Брянская, Тульская области;

для иногородних предоставляется жилье;

в соответствии с действующим законодательством граждане освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и на военное время;

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

возможность получения бесплатного высшего и среднего профессионального образования в отраслевых учебных заведениях.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Занятость: Сменный

Зарплата: 87000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 312-291447824 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Работа с входящим потоком кандидатов;

Назначение и проведение собеседований в офисе;

Проверка документов кандидата;

Подписание договора с кандидатом;

Регистрация водителя в диспетчерской Яндекс и CRM;

Общение с водителями в офисе по текущим вопросом, по условиям работы, тарифам, приоритетам зон и заказов;

Формирование отчетности по итогам работы.

Требования:

Высшее/среднее специальное образование;

Грамотная устная речь;

Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel, Google таблицы);

Коммуникабельный, позитивный и неконфликтный склад характера;

Быстрая обучаемость и нацеленность на результат.

Условия:

Зарплата оклад 50 т. р + премия 25 т. р ежемесячно;

Полный рабочий день, график 3/3

Время работы с 8.30 до 18.30

Оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск

Небольшой и дружный коллектив

Занятость: Полный день

Зарплата: 62500

В наш дружный коллектив требуется профессионал в области подбора и собеседования соискателей.

Трудовые обязанности:

Размещение вакансии на информационных сайтах;

Обработка откликов и входящих звонков;

Подбор и поиск кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций;

Проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований и тестов (при необходимости) с соискателями, оценка компетенции и квалификации кандидата;

Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных обязанностей;

Участие в подготовке программ по переподготовке и повышению квалификации сотрудников;

Прием документов при приеме на работу, подписание договоров;

Формирование личных дел;

Создание и доработка должностных инструкций для сотрудников;

Исследование и анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;

Требования:

Умение работать с методиками поиска и отбора сотрудников;

Знание критериев оценки потенциальных работников;

Умение проводить грамотные собеседования;

Знание основ психологии;

Образование Высшее.

Условия:

Работа в офисе;

Официальное трудоустройство;

Полный рабочий день (с 8.00 до 17.00, обед 12.00-13.00), выходной: суббота, воскресенье.

Занятость: Полный день

Зарплата: 50000

В связи с расширением, к нам в команду требуются рекрутеры с опытом работы в подборе персонала. В основном подбор будет специалистов среднего звена, таких как менеджер по продажам, бухгалтер, юрист и т. д.

Мы ждем Вас если:

У Вас есть высшее образование;

У Вас есть опыт в подборе персонала;

Вам нравиться общаться с людьми и Вы не боитесь это делать;

У Вас грамотная устная и письменная речь;

Вы ответственно подходите к поставленным задачам;

Вы умеете работать в режиме многозадачности;

У Вас есть компьютер (с работающей веб-камерой), смартфон и стабильный домашний интернет);

Вы уверенный пользователь ПК.

Чем Вы будете заниматься:

Размещать вакансии и обрабатывать отклики;

Осуществлять поиск кандидатов в открытых источниках;

Назначать и проводить собеседования (удаленно);

Вести отчетность о проделанной работе.

Что Вы получите:

Зарплата 7 000 руб. за закрытую вакансию + бонусная часть (бонусная часть в размере 20 000 руб. выплачивается за каждую третью зарытую вакансию);

Заключаем договор самозанятости;

Испытательный срок - 1 мес.;

График работы 5/2, не менее 6 часов в день.

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

В Федеральную компанию "Самолет плюс" требуется специалист по набору персонала.

Самолет плюс объединяет в себе цифровую платформу и офисы по предоставлению сервисов в области недвижимости.

На данный момент это самая востребованная сфера, потому что недвижимость - это самая твердая валюта!

Наша цель - найти активного, целеустремленного человека, который станет частью нашего дружного hr-отдела. Рассмотрим кандидата без опыта работы в рекрутинге, так как готовы всему научить, самое главное- ваше желание.

Мы ищем кандидатов, которые любят много общаться с людьми, так как предстоит не только звонить потенциальным соискателям, но и проводить собеседование. Именно от вашей работы будет зависеть кто станет частью нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

формирование текстов вакансий и размещение их на работных сайтах;

активный поиск кандидатов (целевые звонки);

скрининг резюме;

приглашение соискателей на интервью;

проведение первичных собеседований;

взаимодействие с соискателями по поводу выхода на работу;

поддержание здорового климата в компании;

организация корпоративных мероприятий;

участие в формировании hr-бренда.

И всему этому мы научим!

Что ожидаю от вас:

высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент - приветствуются) или неоконченное высшее;

приветствуется опыт работы в сфере продаж/ call-центре;

грамотная речь;

коммуникабельность, стрессо устойчивость, ориентированность на результат, инициативность, позитивный взгляд на жизнь.

Какие условия мы предоставляем для вас:

график работы 5/2;

оклад + KPI

дружный коллектив;

профессиональный рост;

трудоустройство в соответствии с ТК РФ после прохождения адаптационного периода

ценные подарки от компании при выполнении определенных показателей

Занятость: None

Зарплата: 30000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-292992366 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ищет квалифицированного HR-менеджера для работы в нашей организации. Вакансия требует от соискателя знаний и навыков в области управления персоналом, законодательства, рекрутинга и развития человеческих ресурсов. Основные обязанности включают:

- Разработка и реализация стратегии управления персоналом;

- Организация и проведение процесса найма сотрудников;

- Разработка и внедрение системы оценки сотрудников;

- Поддержка корпоративного духа и командной работы;

- Организация профессионального развития сотрудников;

- Решение конфликтных ситуаций.

Требования к кандидату:

- Высшее образование в области управления персоналом или психологии;

- Опыт в рекрутинге и проведении собеседований;

- Навыки работы с персоналом, разрешение конфликтов;

- Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Занятость: Сменный

Зарплата: 50000

Чем предстоит заниматься:

Организация работы блока по адаптации и оценке персонала совместно с руководителем;

Написание/тестирование/ввод в работу сценариев по адаптации, скриптов введения в работу.

Проведение опросов удовлетворенности, лояльности и вовлеченности персонала;

Контроль и управление всеми аспектами вовлеченности сотрудников;

Выявление проблемных зон и ведение кросс-функциональных проектов по повышению метрик вовлеченности;

Развитие инструментов нематериальной мотивации сотрудников (конкурсы, геймификация и пр.);

Работа с информированностью персонала об успехах компании и направлениях развития и каналами коммуникаций;

Формирование стратегии по повышению вовлеченности, производительности и качества работы сотрудников.

Что мы ожидаем:

Высшее образование;

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года с удаленными командами;

Опыт организации корпоративных мероприятий на удаленке;

Умение грамотно давать обратную связь;

Иметь базовые знания об адаптации и мотивации сотрудников;

Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта, интерес и любовь к людям

Мы предлагаем:

Работу на удаленке

График 5/2, с 9 до 18

Внутреннее обучение и развитие

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 до 70000 руб

Компания: АНО ДПО НАДПО . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-289062359 - показать описание вакансии полностью >>

В клининговую компанию требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер).

Требования:

Опыт подбора персонала желателен, но не обязателен- рассматриваем кандидатов без опыта,

Образование высшее (средне-специальное),

Грамотная устная и письменная речь,

Уверенный пользователь ПК.

Обязанности:

Прием информации и заявок на подбор персонала от руководителей,

Размещение информации об открытых вакансиях в интернете, СМИ,

Организация расклейки объявлений о вакансиях.

Умение найти подход и наладить общение с любым человеком,

Готовность быть всегда на связи.

Условия работы:

График работы:

с 09.00 до 18.00ч.,

Официальное оформление по ТК РФ,

Работа в офисе,

Корпоративная сотовая связь,

Заработная плата оклад

Ждем ваше резюме!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Санторин С

ANCOR - стаффинговая группа, основанная в 1990 году. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга в 30+ офисах в Российской Федерации.

ANCOR - лидер кадровой индустрии в России.

ANCOR в России входит в международную стаффинговую группу. ANCOR в списке топ-30 компаний в мире по выручке от профессионального рекрутмента по данным агентства Staffing Industry Analysts.

Обязанности:

поиск кандидатов на работных сайтах, в базе данных, по рекомендациям, методом прямого поиска т. д.;

проведение первичных телефонных контактов;

проведение собеседований;

составление резюме;

подготовка кандидатов к собеседованию;

сбор рекомендаций;

участие в конференциях, бизнес-форумах, исследованиях рынка кандидатов.

Требования:

оконченное высшее образование (готовы рассматривать также студентов старших курсов);

умение общаться и находить контакт с разными людьми;

умение выявлять потребность, убеждать, мотивировать;

нацеленность на результат, грамотная устная и письменная речь, обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия:

оформление в штат компании согласно ТК РФ, полностью "былая" заработная плата";

ДМС со стоматологией;

оплата мобильной связи;

гибридный формат работы после испытательного срока (офис/дом);

тренинги по проведению интервью, поиску кандидатов на корпоративной платформе;

корпоративная программа скидок в компания-партнерах (фитнес/ магазины/ рестораны, обучение, доступ к корпоративной библиотеке и т. д.);

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ANCOR . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290016025 - показать описание вакансии полностью >>

Мы РТК-Сервис, российский системный интегратор. Мы реализуем крупные, социально-значимые проекты по внедрению и развитию инфокоммуникационной инфраструктуры, инженерных систем, обеспечиваем мультивендорную техническую поддержку ИКТ-инфраструктуры заказчиков. Работаем в интересах как государственных структур, так и крупнейших корпоративных организаций: операторов связи, финансовых организаций, промышленных, торгово-энергетических, транспортных и торговых предприятий.

Наши проектные офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Воронеже, Хабаровске и Краснодаре.

Сегодня у Вас есть возможность присоединиться к нашей команде в качестве HR бизнес-партнера

Вам предстоит:

- выстраивание политики в области работы с персоналом с учетом миссии и ценностей Компании, долгосрочных планов развития;

- выстраивание эффективных HR-процессов, с применением современных технологий, позволяющих улучшить работу и взаимодействие внутри компании;

- взаимодействие с руководителями бизнес-функций по различным HR вопросам, включая сопровождение сложных трудовых отношений;

- участие в создании простой и понятной сотрудникам системы окладов, премий и льгот в зависимости от направления деятельности подразделений, анализ расходования и контроль за использованием ФОТ в подразделениях;

- отслеживание изменений на рынке труда, подготовка аналитики и исследований по изменениям в области вознаграждения и льгот, инициирование и согласование материалов для индексации и пересмотра заработных плат;

- разработка предложений по повышению эффективности действующих систем мотивации в подразделениях;

- первичное согласование и защита кейсов;

- разработка мероприятий по снижению текучести персонала;

- управление развитием сотрудников, формирование кадрового резерва компании;

- активное участие в проектах по развитию HR-бренда и внутренней культуры компании, управление различными HR-проектами;

- организация мероприятий по повышению вовлеченности и развитию корпоративной культуры;

- участие во внедрении изменений и трансформации компании, в автоматизации процессов;

- подготовка сводных аналитических отчетов.

Критерии успеха:

- высшее образование;

- опыт работы в роли HR BP/Руководитель отдела персонала от трех лет в средних и крупных компаниях (от 400 человек);

- глубокая экспертиза в HR-функциях: подбор и адаптация персонала, C&B, обучение и развитие, внутриком;

- знание основ экономики труда и финансового планирования, понимание российских и зарубежных подходов в организации и нормировании труда;

- особенностей внедрения систем грейдов, оценки должностей, понимание различных систем оплаты труда;

- знание основ управления бизнес-процессами предприятия;

- продвинутый уровень Excel, Power Point, 1С.

Особые пожелания:

Выраженные лидерские качества. Готовность к работе в режиме изменений, умение работать в сжатые сроки. Умение думать стратегически, анализировать и планировать. Структурированность, умение четко излагать мысли и аргументировать свою позицию.

Присоединившись к нашей команде, Вы получите:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания выполняем все договорённости и соблюдаем законы;

- работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

- возможность гибко строить свой карьерный трек;

- зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

- наставничество: коллеги поддерживают нового сотрудника помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил, принятых в РТК-Сервис;

- поощрение смелых идей и нестандартных решений: наши сотрудники не просто исполнители, они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу, активно участвуют в жизни Компании;

- Well-being-программы расширенный пакет ДМС со стоматологией, телемедицина 24/7;

- корпоративную мобильную связь.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию. Ни один из откликов не остается без внимания. Срок рассмотрения резюме составляет 2-5 рабочих дней.

Если в настоящее время у нас нет подходящих для Вас предложений, мы сохраним Ваше резюме и вернемся к Вам в случае открытия подходящих вакансий.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: РТК-Сервис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290700583 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную розничную сеть "Магнит" ищем Начинающего специалиста по подбору персонала!

«Магнит» является одной из ведущих розничных сетей в России по торговле продуктами питания, лидером по количеству магазинов и географии их расположения.

Что входит в обязанности:

- Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито, hh. ru, );

- Вносить информацию по кандидатам в базу - используем Skillaz;

- Принимать и обрабатывать входящие звонки (консультировать кандидатов/записывать на собеседование);

- Исходящие звонки соискателям (запись на собеседование, уточнение информации и др.);

- Вести ежедневную, ежемесячную отчетность;

- Проводить обзвонов действующих сотрудников.

От Вас ожидаем:

- Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR;

- Среднее профессиональное или высшее образование;

- Умение работать с ПК и Microsoft Office;

- Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом;

- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности.

Предлагаем комфортные условия труда:

- Работу в офисе на ул. Солнечная в графике 2/2 или 5/2. Первый месяц график работы обязательно 5/2

- Работу в самом развивающемся ритейле;

- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;

- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;

- Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;

- Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;

- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;

- Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку,

- Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

Станьте частью большой и дружной команды!

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 49500 до 49500 руб

Компания: LANTA Talent Solutions . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290653792 - показать описание вакансии полностью >>

Косметическая компания «CharmCleo» была основана в 1990 году, в г. Краснодаре. На сегодняшний день Компания специализируется на разработке и производстве высококачественной крафтовой косметики.

Ищем менеджера по работе с персоналом.

Обязанности:

организация полного цикла подбора персонала;

размещение вакансий на работных сайтах и работа с откликами;

оценка специалистов с учетом определенных критериев;

адаптация;

использование современных каналов привлечения кандидатов;

ведение ежедневной/еженедельной/ежемесячной отчетности;

анализ рынка.

Требования:

опыт работы в должности менеджера по подбору от 2-х лет;

высшее образование;

высокий уровень коммуникабельности;

гибкость мышления; высокий уровень адаптивности;

проактивная жизненная позиция;

ориентация на результат.

Условия:

оформление по тТК РФ;

гибридный график 5/2 ( офис/ дом)

заработная плата: оклад 60000 на руки + KPI;

Карьерный, профессиональный рост.

Приветствуем кандидатов с опытом работы по смежным направлениям: специалист по подбору персонала, специалист по работе с персоналом, менеджер по подбору персонала, менеджер по адаптации персонала, помощник специалиста по работе с персоналом, ассистент HR.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: CharmCleo Cosmetic . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290733431 - показать описание вакансии полностью >>

ГК ЕВРОСТРОЙ - возводим монолитные дома более 8 лет!

В связи с развитием приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала с опытом работы!

Обязанности:

- Предстоит работать с такими сферами деятельности как строительство, архитектура и проектирование, маркетинг, образование.

- Поиск специалистов разного уровня через различные источники (hh, социальные сети, группы и т. д.);

- Проведение первичных интервью с потенциальными кандидатами;

- Составление первичного портрета кандидата для отчета руководителю;

- Контроль и сопровождение кандидата до выхода на работу;

Требования:

Высшее или средне-специальное образование;

Опыт работы области подбора персонала от 2 лет;

Уверенное знание ПК (Word, Excel);

Желание учиться и развиваться в профессии;

Заинтересованность

Просьба, резюме предоставлять с фото!!!

Вы обладаете такими личностными качествами и навыками, как:

ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ПРОЦЕССА!

Внимательность и ответственность в работе;

Любите выполнять свою работу качественно и в срок;

Пунктуальны и предупредительны;

Легко и продуктивно выстраиваете коммуникации с кандидатами, сотрудниками и руководителями;

В режиме многозадачности правильно расставляете приоритеты;

ВЫ доброжелательны, приветливы, внимательны и дисциплинированны!

Мы предлагаем:

Работу на постоянной основе в стабильно развивающейся компании;

Возможность прокачать свои профессиональные навыки;

Полная занятость в формате удаленной работы Home-office;

Прозрачная система оплаты обсуждается индивидуально (выплачивается 2 раза в месяц);

Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;

Пятидневка, с 9.00-18.00. Испытательный срок 1 месяц;

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: СК ЕВРОСТРОЙ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292697229 - показать описание вакансии полностью >>

КОМПАНИЯ ЮЛК «АЛЬЯНС» ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ HR-СПЕЦИАЛИСТА.

Чтобы сотрудники «болели душой» за компанию, чувствовали свою причастность ко всем ее начинаниям и переменам, нужно с ними работать. Мы ищем человека с высокой эмпатией, для которого профессия HR это призвание, который знает все о том, где найти лучших кандидатов и как помочь им стать максимально эффективными.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ:

- Формирование положительного HR-бренда компании;

- Участие в развитие корпоративной культуры;

- Управление полным циклом подбора персонала;

- Оценка профессиональных и личностных компетенций (Hard, soft skill);

- Участие в организации и проведении тренингов, обучающих мероприятий (развитие Hard, soft skill), корпоративов;

- Участие в реализации программ адаптации, наставничества.

- Поддержание комфортной психологической атмосферы в коллективе. Помощь в решении конфликтных ситуаций;

- Внесение предложения по улучшению HR- процессов и других процессов, способствующих повышению результативности персонала и удовлетворенностью работой в компании.

ВАЖНО: работать предстоит в непосредственном взаимодействии с руководством компании.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Конкурентная и стабильная заработная плата;

Вы будете работать 5 дней в неделю, с 08:00 до 17:00 (есть возможность, в случае необходимости, откорректировать время работы в течение рабочего дня);

Вы станете командообразующим звеном молодого и дружного коллектива.

Для нас действительно ВАЖНО, чтобы сотрудник эффективно выполнял свою работу в этом мы будем Вам максимально способствовать.

От Вас:

- Успешный опыт в сфере HR. Опыт в продажах будет Вашим преимуществом;

- Высокие коммуникативные навыки, про-активный подход к работе, ответственность;

- Понимание, что HR без аналитики вчерашний день;

- Развитие позитивного HR- бренда нашей компании, менторинг!

- Высшее образование (профильное образование преимущество, но не является обязательным).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: ЮЛК-Альянс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292687760 - показать описание вакансии полностью >>

Добрый день, уважаемый кандидат! Эту вакансию для вас написала я, Надежда, HRD ком пании МАКСИКА. В этом году мы поставили амбициозную финансовую цель. Чтобы ее достич, надо много хороших специалистов. Мы расширяем наш отдел персонала, поэтому и открыта эта вакансия. Рассматриваем кандидатов только из Краснодара.

Наша компания занимается архитектурой, проектированием и строительством "под ключ" в сфере B2b HORECA и Prod Retail, работаем по Краснодарскому краю, республики Крым, устройством промышленных полов любой сложности и декоративных мозаичных полов Тераццо.

Одни из Наших проектов: ресторан «Птичка-Невеличка», «Джимми Чу», « Зацепи кофе», «Гусь». С проектами можно ознакомиться на нашем сайте smaxxika. ru/proekty/.

Приглашаем в свою команду Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Работа с откликами на вакансии + Активный поиск линейного ТОП-персонала персонала, линейного персонала (точечный и массовый подбор) в соответствиями с потребностью и критериями компании;

- Формирование кадрового резерва;

- Взаимодействие с руководителями подразделений компании;

- Создание и ведение базы кандидатов;

- Работа с googl-формими, в Битрикс 24;

- Адаптация и обучение предусмотрены;

Требования:

- Образование высшее (Психология, Управление персоналом);

- Опыт работы в подборе персонала всех уровней от 2-х лет;

- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, ответственность, исполнительность;

- Проактивная позиция, позитивное мышление;

- Высокая вовлеченность в работу;

- Наличие ноутбука (если нет, то даем вам беспроцентную рассрочку на приобретение);

Условия:

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, сб. и вс. входной,;

- Заработная плата выплачивается регулярно 2 раза в месяц: 40 000 оклад + KPI, при выполнении плана оплата 80 000 т. р./мес "чистыми на руки";

- Оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3-и месяца;

- Работа с гибридным графиком, 4 раза в месяц возможны встречи с командой в офисе компании.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 80000 руб

Компания: Максика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292672144 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда «Табрис»!

Мы работаем, чтобы дарить покупателям положительные эмоции и делать их жизнь ярче и вкуснее!

Приходите к нам.

Мы ищем инициативного сотрудника с творческим подходом к работе, готового постоянно совершенствоваться и профессионально расти в Hr направлении.

ЗАДАЧИ БУДУЩЕГО СОТРУДНИКА:

- Прием входящих звонков от соискателей;

- Активный поиск соискателей на открытые вакансии, включая ("холодный поиск");

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, (преимущественно на линейные позиции розницы);

- Предоставление отчетности;

- Ведение электронной базы данных кандидатов;

- Мониторинг рынка труда;

- Участие в проектах отдела.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

- Высшее образование (будет преимуществом);

- Базовые знания инструментов оценки компетенций;

- Нацеленность на результат в работе;

- Грамотная устная и письменная речь;

- владение ПК: MS Office, 1С.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

- Адаптация под чутким руководством опытных коллег;

- Участие в открытии новых подразделений, возможны редкие командировки;

- Помощь в профессиональном развитии;

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 по 8 часов;

- Вкусные обеды;

- Белая заработная плата;

- Социальный пакет;

- Отпуск 28 календарных дней;

- Подарки сотрудникам на день рождения;

- Подарки детям сотрудников на Новый год;

- Премия по итогам года.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Торговая сеть ТАБРИС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290740644 - показать описание вакансии полностью >>

ССК крупная российская строительная компания, специализирующаяся на комплексной застройке жилых объектов со всей необходимой инфраструктурой. С нами Вы приобщитесь к значимым строительным проектам как городского, так и федерального масштаба.

ПОСТРОЙТЕ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Чем предстоит заниматься:

- организация процесса поиска и подбора персонала различного уровня в кратчайшие сроки;

- взаимодействие с Заказчиками по вопросам подбора персонала, профилю должности;

- проведение собеседований, оценка кандидатов по компетенция;

- сопровождение кандидата на всех этапах согласования и трудоустройства: активное участие в адаптации новых сотрудников и контроле прохождения испытательного срока;

- работа в программе Битрикс, Талантикс

Наши пожелания к кандидату:

- высшее образование (желательно, управлением персонала, психология);

- высокий уровень экспертизы в подборе персонала, владение современными методиками подбора персонала, знание специфики кадрового рынка;

- эмоциональный интеллект, проактивность, коммуникабельность, адаптивность, работоспособность;

- умение работать в режиме многозадачности;

- желание развиваться в сфере подбора и адаптации персонала.

Мы готовы предложить Вам:

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- стабильная выплата официальной заработной платы - 2 раза в месяц;

- график работы 5/2, сб-вс выходные;

- корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;

- ДМС программа для сотрудников;

- работу в сплоченной команде профессионалов;

- современный, стильный и комфортный офис.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Срок рассмотрения резюме 3 рабочих дня.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам в Вашем резюме.

С уважением к Вам, команда ССК.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Специализированный застройщик ССК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292256426 - показать описание вакансии полностью >>