Job: Recruitment Kazan: 645 positions

Мы приглашаем именно ТЕБЯ в команду Автомойки Ф1!

ОТ 250 АВТО В СУТКИ!

КОНВЕЙЕРНАЯ АВТОМОЙКА! ТОЛЬКО УБОРКА САЛОНА!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ОТ 60 000 ДО 120 000 РУБЛЕЙ

СТАБИЛЬНЫЙ ВЫХОД В СМЕНУ!!!

Первая Скоростная Автомойка Ф1 это постоянно растущая компания, наша автомойка единственная американская конвейерная система, в нашем городе нового формата с высоким уровнем сервиса в сфере экспресс-ухода и детейлинга автомобилей. Мы в поисках автомойщиках, желающих зарабатывать, расти по карьере, развиваться профессионально, зарабатывать хорошие деньги мы всегда рады видеть и поддерживать!

Что делать:

- соблюдать дисциплину

- бережно протирать кузов автомобиля после конвейера

- качественно мыть и убирать салон автомобиля

- добросовестно поддерживать чистоту и порядок на автомойке

- ответственно соблюдать правила трудовой дисциплины

Кого ищем:

- опыт работы приветствуется

- любовь к чистоте и порядку

- умение работать в команде

- активный и трудолюбивый

- наличие необходимых документов для работы в РФ

Что пpeдлaгaeм:

- обучение

- 12-часовые, 8-часовые дневные или ночные смены

- гpафик работы 2/2 (7:00-19:00, 7:00-15:00,15:00-23:00 или 19:00-7:00)

- оклад + сделка + премия + подработки

- выплата 2 раза в месяц бeз задержек

- фирменная спецодeжда

- ежедневный вкусный обед . . . . .

. . . . . Position code: 311-292946092 - show position description in full >>

Метро: Проспект Победы

Занятость: Полный день

Зарплата: 42500

Обязанности:

- Убоpка квaртиры (120 кв. м+2 cанузлa)

- Пpигoтoвлeниe еды 3 раза в день (с закупкой продуктoв)

- Уxод зa гapдepобoм (стиpка, глажка)

Требования:

- Опрятнocть, аккуpатнoсть и чистоплoтнocть

- Бeрежноe oтношение к вверeнному имущecтву pаботодaтеля

- Опыт paбoты дoмработницей будет преимуществом

- Навыки приготовления пищи

- Знание средств по уходу за разными поверхностями

Условия:

- График работы: 5 дней в неделю, 8-часовой рабочий день (конкретное время обсуждается с кандидатом)

- Местонахождение квартиры: парк Черное Озеро, ул. Кави Наджми

- Оплата: от 70.000 в мес.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Медиагруппа РИМ

Телефон: Show

Метро: Кремлёвская

Занятость: частичная

График: сменный график

Условия:

Зарплата: 60000-90000 руб

Компания: Частное лицо

Опиcaниe pаботодателя:

ООO "Упрaвляющая Кoмпaния "Прeдприятие жилищнo-кoммунaльнoгo xозяйства" - рeгиональный oпepатop пo обpaщeнию c твeрдыми кoммунальными oтходaми.

Aдpеc: г. Кaзань, ул. Bасильченко, 6 (поc. Левчeнко).

Tpебования:

Без опыта paбoты.

Обязанности:

Выбиpaть из твердыx коммунaльных отходов полезные фракции (макулатура, металл, стекло, пластик);

Размещать отобранный материал в специальные баки.

Условия:

Официальное трудоустройство (полный соцпакет, зарплата на карту строго без задержек);

График работы 2х2 (с 7.00 до 19.00);

Зарплата 45 000 до вычета налогов;

Предоставляются средства защиты и рабочая одежда, имеется комната приема пищи, душевая.

Приходите по адресу г. Казань, ул. Васильченко, 6 с паспортом в любой будний день с 07.00-15.00 час

Метро: Северный вокзал

Занятость: Сменный

Зарплата: 45000

Метро: Площадь Тукая

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 123750

Метро: Кремлёвская

Занятость: Сменный

Зарплата: 57000

Мы приглашаем в команду "Строй-Снаб Казань" Менеджера по подбору и адаптации персонала

Наша организация занимается оптовой и розничной торговлей строительных материалов. На рынке с 2013 года. Мы занимаем лидирующую позицию по оборотам в РТ по продажам строительных материалов, и не хотим на этом останавливаться (к прошлому году Мы приросли в выручке больше чем в два раза).

Входим в ТОП 3 поставщиков строительных материалов по Республике Татарстан.

Наши комфортные условия:

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;

- Комфортабельный офис по адресу ул. Журналистов 100;

- Корпоративная связь;

- Работа в динамичной, дружной, развивающейся компании;

- Возможность обучаться и повышать свои навыки в сфере подбора и адаптации;

- Скидки на фирменную продукцию;

Чем предстоит заниматься:

- Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (массовый подбор);

- Создание новых вакансий и обновление информации на рабочих сайтах и в СМИ.

- Поиск и подбор персонала

- Проведение интервью по компетенциям, составление профиля кандидата

- Создание и ведение единой базы кандидатов;

- Оценка эффективности деятельности персонала, аттестация

- Ведение отчетности по проделанной работе

Ожидаем от кандидата:

- Высшее образование

- Опыт работы на позиции HR-специалис . . . . .

. . . . . Position code: 166-289079301 - show position description in full >>

Метро: Площадь Тукая, Суконная слобода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 70000 руб

Компания: БРОКЕРС

Компания «ВЕЛЛДАН» один из лидеров в области складской и транспортной логистики.

На постоянной основе ведем улучшение и развитие рабочих процессов.

Мы признаем, что нам есть куда расти и делаем это все вместе, одной большой слаженной командой.

Предлагаем работу с интересными проектами по подбору персонала.

Обязанности:

- Подбор персонала на массовые позиции (складская логистика, производство);

- Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;

- Ведение базы кандидатов в Bitrix 24;

- Коммуникация с нанимающими менеджерами;

- Контроль всех этапов ведения кандидата;

- Использование различных инструментов поиска;

Требования:

- Опыт в подборе не менее полугода;

- Желание развиваться в сфере HR;

- Внимательность, ответственность, энергичность, эмпатия;

Условия:

- Работа в крупной, стабильной компании;

- График работы 5/2 с 9 до 18 (офис) м. Пр. Победы;

- Интересные проекты по подбору персонала;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Выплата два раза в месяц.

#АУП

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Веллдан

Компания "ФотоЛайк" интенсивно развивает направление групповых фотографий с эффектом дополненной реальности в школьных и дошкольных учреждениях. Продукт очень интересный, так как фотография это всегда положительные эмоции, яркие воспоминания которые хочется удержать!

В связи с расширением своих территорий, мы приглашаем Регионального менеджера по продажам на закреплённой территории.

Основными задачами будут:

- Планирование своего рабочего дня и маршрута;

- Проведение презентаций и переговоров с руководителями образовательных учреждений;

- Выстраивание эффективных и продуктивных отношений с ЛПР;

- Выполнение плановых показателей на закрепленной территории;

- Введение отчётности.

От успешного кандидата мы ожидаем:

- Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами;

- Навыки ведения успешных переговоров;

- Знание техники продаж;

- Опыт работы с бюджетными организациями будет преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК;

- Готовность к разъездам.

Мы предлагаем:

- Достойный уровень дохода (фиксированная часть 35000 руб.) + %, который зависит от Вашего результата, ограничения в доходе нет;

- Компенсацию топлива;

- Компенсацию мобильной связи;

- График работы 5/2;

- Возможность профессионального роста;

- Обучение на этапе ввода в специфику работы. . . . . .

. . . . . Position code: 120-289163799 - show position description in full >>

Компания "ФотоЛайк" интенсивно развивает направление групповых фотографий с эффектом дополненной реальности в школьных и дошкольных учреждениях. Продукт очень интересный, так как фотография это всегда положительные эмоции, яркие воспоминания которые хочется удержать!

В связи с расширением своих территорий, мы приглашаем Регионального менеджера по продажам на территорию г. Владимира и Владимирской области.

Основными задачами будут:

- Планирование своего рабочего дня и маршрута;

- Проведение презентаций и переговоров с руководителями образовательных учреждений;

- Выстраивание эффективных и продуктивных отношений с ЛПР;

- Выполнение плановых показателей на закрепленной территории;

- Введение отчётности.

От успешного кандидата мы ожидаем:

- Опыт работы в активных продажах обязателен, желательно с юридическими лицами;

- Навыки ведения успешных переговоров;

- Знание техники продаж;

- Опыт работы с бюджетными организациями будет преимуществом;

- Уверенный пользователь ПК;

- Готовность к разъездам.

Мы предлагаем:

- Достойный уровень дохода (фиксированная часть 35000 руб.) + %, который зависит от Вашего результата, ограничения в доходе нет;

- Компенсацию топлива;

- Компенсацию мобильной связи;

- График работы 5/2;

- Возможность профессионального роста;

- Обучение на этапе вв . . . . .

. . . . . Position code: 172-289168788 - show position description in full >>

Компания Ботаника Coffee Roasters 9 лет занимается обжаркой и продажей кофейного зерна высшего качества, поставками чая, профессионального оборудования и аксессуаров в сегмент HoReCa.

Производим и продаем более 15 тонн кофе ежемесячно. Более 1500 контрагентов по всей

России: кофейни, рестораны, пекарни, мелкий и крупный опт, сетевые ритейлеры, локальные и региональные предприятия, сети АЗС, крупные IT-компании и банки.

В связи с расширением и ростом компании в команду требуется Рекрутер

Обязанности:

подготовка и размещение вакансий;

отбор кандидатов и проведение первичного собеседования;

актуальное ведение воронки найма в CRM;

проведение опросов, анкетировании;

подготовка инструкций, регламентов по функции подбора;

анализ аналогичных вакансий, мониторинг рынка труда;

адаптация персонала;

составление отчета звонков, откликов, проведенных собеседований, закрытых вакансий.

Требования:

высшее образование;

успешный опыт работы в подборе персонала от года;

инициативность и активность;

развитые навыки эффективной письменной и устной коммуникации.

Условия:

удаленный формат ( рассматриваем кандидатов из Казани);

оклад 50 000 тыс. + премии за закрытие вакансий;

обучение за счет компании;

работа в офисе с хорошей отделкой и современным оборудованием;

современный ПК, . . . . .

. . . . . Position code: 313-296130997 - show position description in full >>

Руководитель отдела найма персонала - это ключевой член команды, который отвечает за привлечение, найм и адаптацию новых сотрудников. В этой роли вы будете руководить процессом найма, реализовывать стратегии привлечения кандидатов, а также обеспечивать своевременное и эффективное закрытие вакансий.

Обязанности:

Планирование и контроль выполнения планов по найму

Анализ рынка труда и определение оптимальных источников поиска кандидатов

Организация и проведение собеседований с кандидатами

Взаимодействие с внутренними заказчиками

Адаптация новых сотрудников HR-отдела

Мониторинг и анализ эффективности процесса найма и разработка мероприятий по улучшению

Требования:

Опыт работы на позиции руководителя отдела найма от 1 года

Успешный опыт подбора и адаптации персонала

Знание современных методик и технологий подбора персонала

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде

Способность принимать решения и работать с большим объемом информации

Умение планировать и организовывать работу

Высшее образование в области управления персоналом или предпринимательства будет преимуществом

Условия:

Работа в успешной и динамичной компании

Официальное трудоустройство

Конкурентоспособная заработная плата

Профессиональное развитие и возможность карьерного роста

Дружный коллектив и корпо . . . . .

. . . . . Position code: 166-289246686 - show position description in full >>

Приглашаем в свою команду профессионала, способного внести свой опыт, расти и развиваться вместе с Компанией. Будем рады рассмотреть Ваше предложение при условии наличия релевантного профессионального опыта.

В связи с активным развитием компании, приглашаем в свою HR-команду менеджера по подбору персонала, способного внести свой опыт, расти и развиваться вместе с нами. Гарантируем достойный уровень заработной платы с учетом Вашего опыта и компетенций.

При отклике на вакансию указывайте Ваши ожидания по заработной плате.

КАКИМ МЫ ВИДИМ МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛУ:

- Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.

- Владение техниками прямого поиска, хедхантинга и работы с социальными сетями.

- Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, внимание к деталям.

Обязанности:

- Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах

- Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное телефонное интервью (по компетенциям, основным обязанностям), организация собеседования с руководителем, hr-сопровождение кандидата до трудоустройства

- Внедрение систем анкетирования и тестирования при подборе персонала

- Сотрудничество с кадровыми агентствами и отраслевыми ВУЗами

- Мониторинг рынка труда и заработных плат

- Сопровождение нового сотрудника в проце . . . . .

. . . . . Position code: 166-289123439 - show position description in full >>

Полная занятость, удаленная работа, оформление в соответствии с ТК РФ.

Активный поиск кандидатов разноплановых IT-специальностей (аналитики, разработчики, инженеры по тестированию)

Анализ источников привлечения персонала, выбор наиболее эффективных

Проведение первичного интервью

Организация собеседований с заказчиком

Работа с откликами кандидатов на вакансии

Ведение базы E-Staff

Динамичный темп работы ежедневной отчетностью по показателям работы

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет

Работа с различными источниками поиска;

Многозадачность и умение быстро включиться в процесс;

Высшее образование

Желателен опыт работы в кадровом агентстве

УСЛОВИЯ:

Оформление в соответствии с ТК с первого рабочего дня

Удаленный формат работы

Готовы обсудить и ваши ожидания по ЗП.

Дружный большой коллектив, готовы помогать и развивать навыки подбора в IT отрасли.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Bell Integrator

Skyeng одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Мы входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Принимаем челленджи, креативим, драйвим развитие и задаем тренды, которым потом следуют остальные.

Мы стремимся к лидерству на рынке и осознаем, что ключевой фактор успеха это сильная команда и четко налаженные процессы. Поэтому сейчас мы в поиске талантливого рекрутера, готового сформировать вместе с нами первоклассную команду.

Чем предстоит заниматься:

- Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.

- Активная работа с базой: звони кандидатам по готовой базе (80-100 звонков в день), эффективно обрабатывай отклики на HH.

- Сопровождение кандидатов: ведение кандидатов от момента отклика до успешного вступления в команду.

- Соблюдение стандартов и отчётность: соблюдай регламенты компании, взаимодействуй с CRM-системой и веди точную отчётность.

Наш идеальный кандидат:

- Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев;

- Знает основные методы поиска и отбора кандидатов;

- Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет работать в команде;

- Ответственный, организованный и умеет планировать свою работу;

- Готов к работе в условиях м . . . . .

. . . . . Position code: 166-289077083 - show position description in full >>

Обязанности:

- Подбор и сопровождение по всем этапам до трудоустройства кандидатов на разные позиции ( как массовый подбор, так и точечный):

- Осуществление холодного поиска, также работа по откликам;

- Проведение групповых и индивидуальных интервью;

- Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора и трудоустройства персонала;

- Выполнение текущих заданий руководителя

Требования:

- Опыт не обязателен!! Готовы всему обучать

Условия:

- ЗП обсуждается индивидуально на собеседовании с руководителем (оклад: ваши ожидания + компетентность/опыт) + KPI

- График работы 5/2 с 08:00 до 17:30 (час на обед, официальные перерывы в течение дня)

- Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;

- Корпоративная мобильная связь;

- Компенсация питания;

- Бытовая химия в подарок раз в квартал;

- Развитие персонала (тренинги в рабочее оплачиваемое время/ обучение и поддержка наставника)

- Социальный пакет согласно ТК РФ.

Метро: Суконная слобода

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Нэфис Косметикс

Привет!

HR-команда компаний "Системы документооборота Практика" в поисках коллеги на позицию IT рекрутера.

Мы занимаемся разработкой информационных систем как для гос сектора, так для коммерческих компаний. На рынке IT услуг около 20 лет, в штате более 200 сотрудников. Более 3 х миллионов пользователей систем, территория проектов от Москвы до Владивостока.

Системы документооборота позволяют осуществлять обмен документами между различными подразделениями органами государственной власти, так и оптимизировать взаимодействие государственных органов с крупными коммерческими компаниями.

Мы будем рады принять в команду HRа, который любит людей и стремится всегда и во всем приносить пользу. Готовы поделиться опытом в поиске it специалистов, если таких задач ранее не было.

Важное о нас:

- У нас есть система наставничества, привлекаем внешних менторов, которых прикрепляем за конкретным человеком;

- Мы стремимся быть лучшими, поощряем обучение и активно инвестируем в команду;

- Мы готовы научить всем тонкостям и особенностям работы над ИТ вакансиями.

Обязанности:

- Поиск в команду новых людей: разработчики, тестировщики, менеджеры проектов; выполнение плана найма;

- Анализ резюме соискателей, проведение первичных собеседований, контроль выполнения тестовых заданий, обратная связь;

- Проведение онбординга для новых сотрудников;

- участие в корпоративных меро . . . . .

. . . . . Position code: 166-289183826 - show position description in full >>

Метро: Кремлёвская

Занятость: Свободный

Зарплата: 57000