Работа: Подбор персонала, Рекрутмент Москва: 9 320 вакансий

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала (не массовый). Техники по эксплуатации зданий, специалисты и руководители;

- Частично кадровое делопроизводство.

Требования:

- Высшее образование;

- Релевантный опыт работы.

Условия:

- Работа в Отделе кадров на объекте крупного Банка. График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45;

- Корпоративные автобусы от м. Римская/м. Площадь Ильича (8 минут в пути);

- Белая заработная плата;

- Годовой бонус;

- Полис ДМС со стоматологией;

- На территории есть столовая и кафе;

- Оплата труда обсуждается по результатам собеседования

Метро: Калитники, Нижегородская, Нижегородская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 109000 руб

Компания: ИнжинирингСервис

Обязанности:

- Лидирование проектов в области внутренних коммуникаций и развития HR бренда;

- Формирование годового календаря внутрикорпоративных мероприятий и его последовательная реализация;

- Генерация и продвижение информационных поводов в организации в рамках корпоративного календаря: во внутренних каналах коммуникаций и карьерных сообществах компании;

- Работа с социальными сообществами компании и сильный акцент в сторону работы с внешними диджитальными каналами коммуникаций (раздел КАРЬЕРА на корпоративном сайте, сайты о работе в России hh. ru);

- Организация корпоративных мотивационных программ и системы профессиональных конкурсов, направленных на развитие hr бренда;

- Внедрение новых онлайн- каналов коммуникаций в Компании, к примеру, корпоративных месседжеров;

- Разработка и публикация рассылок корпоративных новостей.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт лидирования проектов в направлении развития HR бренда от 3-х лет;

- Высокий уровень личной диджитализации / любознательность в дидижатал: ведение собственного профиля в социальных сетях / любопытство и пользовательский опыт в мире приложений разных операционных систем;

- Опыт работы с социальными сетями и понимание базовых процессов digital брендинга и инструментов социальных сетей, мессенджеров в компании/на агентской стороне;

- Опыт разработки и реализации программ нематериальной мот . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289074901 - показать описание вакансии полностью >>

Мы работаем в сфере корпоративного питания уже десять лет. Ежедневно кормим тысячи людей: около 20 000 работников на крупных строительных площадках Москвы и более 10 000 человек на промышленных предприятиях в регионах России

В настоящий момент в поиске единомышленника, который будет помогать находить эффективных сотрудников и вместе развиваться.

Основные задачи:

- Размещение вакансий компании на всех ресурсах (активный поиск кандидатов, использование всех методов и источников поиска);

- Осуществление ведения кадрового делопроизводства (формирование и ведение личных дел сотрудников, подготовка документов о приеме, переводе и т. д.).

Что для нас важно:

- Опыт работы в сфере подбора персонала или делопроизводства желателен;

- Развитые коммуникативные навыки, позитив, лёгкость, порядочность, высокий уровень энергии и нацеленность на результат;

- Желание развиваться и обучаться!

Мы предлагаем:

Работу в стабильно развивающейся производственной компании;

- Своевременную оплату труда, оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Бесплатное питание;

- Офис метро Черкизовская/ МЦК Локомотив/Щелковская.

Метро: Локомотив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80000 руб

Компания: М-Кейтеринг

ООО Лидер Консалт - официальный партнер сервиса Самокат приглашает к сотрудничеству рекрутеров-партнеров.

Обязанности:

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки);

Проведение телефонных интервью;

Доведение кандидата до подписания договора сотрудничества;

Взаимодействие по вопросам подбора (общаемся в рабочем чате Telegram).

Требования:

Опыт в аналогичной должности от 6 мес;

Наличие ПК и интернет;

Ориентация на результат;

Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность;

Готовность совершать большое количество звонков (от 100 звонков в день);

Готовность быть на связи 8 часов.

Условия:

Слоты 5*2 с 10 до 19 часов;

Возможность развития в компании (готовы поделиться своим опытом и знаниями);

Удаленный формат сотрудничества;

Ресурсы для подбора

Сотрудничество с крутым проектом на самом пике его роста и развития.

Звони прямо сейчас! Присоединяйся к нам и стань частью успешной команды!

Метро: Охотный ряд

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

В компанию по поиску линейного персонала требуется сотрудник

Обязанности:

- Поиск и подбор линейного персонала

- Работа с джоб-сайтами (hh, avito, , телеграмм каналы и т. д.)

- Работа с теплыми и холодными звонками

- Ведение и занесение кандидатов в crm

Требования:

- Опыт в сфере поиска, подбора на склады, ретейлы и производства от 6 месяцев

(Важное примечание: если Вы без опыта работы, то компания временно ведёт набор сотрудников без опыта, но с желанием обучаться. Периода стажировки в компании нет)

- Умение пользоваться сайтами/приложениями для поиска персонала

- Наличие личных наработок и базы кандидатов (приветствуется)

- Креативность и идейность

- Энергичность

Условия:

- График 5/2 с 9 до 18, так же возможен удаленный формат работы

- Офис расположен в 8 минутах от метро Киевская

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня без стажировок;

- Предоставляем доступ и продвижение к сайтам для поиска персонала;

- Оклад 50 000 + % за адаптированный персонал (в среднем от 65 тыс. в месяц)

Звоните/Пишите/Откликайтесь прямо сейчас и мы готовы будем рассмотреть Вас!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Джаст логистик

Повар на Хоспер в Стейк-хаус Goodman

Заработная плата 86 400 руб;

Выход в смену 3 600 руб.;

Зарплата два раза в месяц;

График работы:

6/1 с 11:00-24:00,

Двухразовое бесплатное питание;

Оформление по ТК РФ;

Оплачиваемый отпуск;

Больничный лист;

Оказание материальной помощи.

Приехать на собеседование можно каждый день с 12:00 до 16:00.

Адрес: метро Трубная, Трубная пл., д. 2, на 2-м этаже ТЦ Неглиная плаза, около метро

Требования:

Опыт работы от года в ресторанах;

Знание технологии приготовления пищи;

Умение работать на хоспере, знание степеней прожарки мяса;

Наличие медицинской книжки.

Обязанности:

Приготовление горячих блюд в соответствии с технологическими и калькуляционными картами ресторана;

Соблюдение сроков годности;

Строгое соблюдение стандартов и рецептуры приготовления блюд;

Соблюдение санитарных норм на рабочем месте.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 86400 руб

Компания: Мегатрон

Горничная VIP (вахта: месяц /месяц с проживанием, питанием)

Обязанности:

уборка генеральная/текущая (150 м2) с применением различного оборудования; стирка/глажка (Без VIP гардероба!, есть отдельный человек); приготовление пищи (в основном завтрак); присмотр за животным (маленькая собачка); закупка бытовой химии, продуктов; выезды заграницу летом с семьей от 1 - 2 мес.

Требования:

наличие релевантного опыта работы (от 3 лет); умение вкусно готовить; знание сервировки/подачи; умение работы с деликатными поверхностями; умение работать с бытовой техникой и моющими средствами; соблюдение конфиденциальности, норм этики, субординация; наличие загранпаспорта;

Условия:

г. Москва (ЦАО), квартира 150 м2; Семья (2 чел.), режим работы: вахта мес./мес. с проживанием, питанием;

Выезды в командировки с семьей от 1 - 2 мес.

Стабильная заработная плата (Обсуждается с успешным кандидатом!)

Надёжный работодатель (VIP)

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 150000 до 200000 руб

Компания: Stone Apartments

Метро: Строгино

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Мы - аккредитованная IT компания Spider Group.

С 2010 года разрабатываем мобильные приложения, проекты с дополненной реальностью, а также решения в области потребительского, промышленного интернета вещей и искусственного интеллекта.

Сейчас мы в поисках рекрутера.

Мы предлагаем:

- гибкий график и удаленную работу;

- официальное трудоустройство и белую ЗП;

- ДМС и английский после прохождения испытательного срока;

- минимум бюрократии, максимум гибкости;

- свободу в принятии решений;

- возможность пересмотра заработной платы, профессиональный и карьерный рост.

Что хотим видеть:

- Опыт работы в IT-подборе от 1 года.

- Знание и понимание процессов, инструментов, готовность быстро осваивать новое.

- Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результат.

- Грамотная устная и письменная речь.

Что нужно делать:

- искать в разных источниках кандидатов, проводить первичный скрининг, организовывать техническое интервью, давать обратную связь;

- вести отчетность;

- помогать в организации мероприятий и других активностях;

- участие в других HR процессах компании.

В работе до 5 вакансий одновременно. Бывают срочные, бывают неторопливые. Иногда затишье, иногда завал.

Обычно ищем разработчиков Python, React, iOS (Swift), Android (Java, Kotlin), аналитиков, QA, менеджеров по продажам, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289266748 - показать описание вакансии полностью >>

Привет!

Мы Marsa Team. Компания на рынке с 2020 года, работаем в арбитраже трафика уже более трех лет, бизнес активно растет и постоянно развивается.

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поиске крутого Recruiter в нашу команду, который имеет общее понимание сферы арбитража, не боится брать на себя ответственность и самое главное, доводит начатое дело до конца:)

Обязанности:

- Основная задача - формирование арбитражных команд;

- Проведение интервью с кандидатами;

- Выявление подходящих кандидатов под вакансии;

- Взаимодействие с нанимающим менеджером;

- Поиск и найм ТимЛидов, байеров и других позиций.

Требования:

- Опыт в IGaming, рекламном или рекрутинговом агентстве;

- Опыт от 2-х лет в рекрутинге;

- Общее понимание сферы арбитража;

- Высокий уровень ответственности и самоорганизации;

- Проактивность.

Что мы предлагаем:

- Полностью удаленный формат работы;

- Гибкий график работы;

- Возможность стать частью крутого и амбициозного проекта;

- Возможности карьерного роста;

- Комфортный фикс (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + KPI;

- Крутую команду, бюрократии нет совсем;

- Оплачиваем курсы и учебные материалы для профессионального развития;

- ЗП в USDT.

Employment: Полная занятость

Schedule: Удаленная работа

Exp . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289107852 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением в отдел подбора персонала Нашей Компании (ресторанный бизнес) приглашается менеджер по подбору персонала.

Кого мы хотим найти: открытого, ответственного сотрудника, который сможет быстро освоить данную должность и стать перспективным сотрудником.

Обязанности:

- Прием звонков, а так же исходящие звонки соискателям (от 100 звонков в день), вотсап чаты мессенджеры,

- Прием заявок в программе Ханфлоу (всему научим);

- Массовый и точечный подбор персонала

Требования:

- Опыт работы от 6мес., желательно на массовом и точечном подборе персонала

- Грамотная речь,

- Приветливость, обучаемость, стрессоустойчивость

- Готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

- Работа в офисе рядом с метро Мякинино (ТРЦ Вегас) 3 мин. пешком от метро.

- БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ (Обеды)

- Дружный коллектив

- Перспектива карьерного роста в отделе подбора персонала;

- Оформление по ТК РФ;

- Испытательный срок 3 месяца;

- График работы 2/2 или 5/2;

- Корпоративная мобильная связь

Метро: Мякинино, Строгино, Щукинская

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Agalarov Development

Метро: Белорусская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Лига Ставок

Команда СДМ приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору и адаптации персонала"!

Мы ищем целеустремленного и ответственного специалиста, который готов стать частью нашей дружной команды. Ваша задача будет включать в себя все аспекты работы в области управления персоналом: от подбора и обучения сотрудников до участия развития HR-стратегий.

Задачи, которые стоят перед Вами:

-Первичное интервью по телефону;

- Проведение собеседований с кандидатами;

- Оценка профессиональных навыков и качеств потенциальных сотрудников;

- Координация процесса обучения и внедрения новых сотрудников на рабочем месте;

- Поддержание позитивного рабочего окружения и мотивации коллектива.

Мы ожидаем от Вас:

- Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года;

- Знание методов подбора персонала и проведения собеседований;

- Умение работать в команде и принимать решения.

Что мы предлагаем:

- Карьерный рост и профессиональное развитие в динамичной компании;

- Возможность принимать участие в ключевых проектах по развитию персонала;

- Стабильную и конкурентная заработная плата;

- Дружный коллектив и позитивная рабочая атмосфера;

-Комфортный офис в «Москва-Сити» и удобное расположение около метро и МЦК.

Если вы готовы принять вызов и стать частью успешной компании, отправьте нам свое резюме. Мы ждем именно вас!

Мет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289243100 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Севастопольская

Занятость: Свободный

Зарплата: 100000

Срочно требуется повар в частный пансионат по уходу за пожилыми людьми.

Проживание в комфортных условиях. Питание, проживание бесплатно.

Зарплата без задержек. Выплаты 2 раза в месяц (+аванс).

От вас: активность, ответственность, доброжелательность.

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 50000

Компания «Табия» предоставляет профессиональные услуги соискателям и работодателям. Компания имеет более 3 000 рабочих в актуальной базе, а также всегда привлекает новых рабочих в соответствии с требованиями заказчика. За это время мы пришли к простой истине: кадровое обеспечение это не лотерея, а бизнес отношений. Вот почему мы так внимательно слушаем клиентов, сопровождаем их на протяжении всего процесса и ищем подходящие вакансии или кандидатов.

Команда «Табии» подбирает и направляет кадры на производства и склады клиента, закрывая его потребность под ключ.

В связи с активным развитием компании, мы ищем в команду менеджера по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

Обработка входящих откликов в СRМ-системе;

Подбор персонала по заявкам;

Составление и размещение вакансий на интернет ресурсах;

Проведение телефонных интервью;

Сопровождение кандидата до офиса (без проведения собеседований);

Вы нам подходите если:

Любите много общаться с людьми;

У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;

Вы готовы работать в режиме многозадачности;

Способны выполнять рутинные задачи - обязательное заполнение карточек кандидатов в СRМ, отработка всех входящих откликов;

Имеете опыт работы в массовом подборе - как преимущество (но не обязательно);

Умеете продать вакансию кандидату.

Предлагаем:

График работы 5/2 с 09.00 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-296123071 - показать описание вакансии полностью >>

Телефон: Показать

Метро: Севастопольская

Занятость: полная

График: сменный график

Условия:

Условия

- 3 600 руб. за смену;

Стабильная и своевременная заработная плата;

График работы обсуждается при собеседовании;

Требования

- Навыки работы на приусадебном участке;

- Опыт работы в загородных домах;

- Умение работать с садовой техникой;

- Выполнение поручений.

Обязанности

- Уход за садом;

- Уборка листьев/снега;

- Открывание шлагбаума;

- Контрольно-пропускной режим;

- Обеспечение пропускного и внутриобъектового режима.

Образование:

не имеет значения

Зарплата: 50000-54000 руб

Компания: АО "Г/К "СЕВАСТОПОЛЬ"

Привет! Мы Арго Студио аккредитованная IT компания.

Мы разрабатываем программное обеспечение для бизнеса и госкомпаний. Обеспечиваем полный цикл разработки или подключаемся к проекту выделенной командой.

Наш опыт проекты топовых компаний в сфере финтеха, фармы, логистики, В2С и др. Работа у нас это бесценный опыт и рост твоих компетенций.

У нас появляется все больше проектов, поэтому мы расширяем команду.

Обязанности:

- искать IT-специалистов (Frontend/Backend/iOS/Android, UI/UX Designer, QA и многое другое);

- сопровождать кандидатов на всех этапах работы: скрининг, интервью, техзадание, работа с резюме, адаптация;

- вести базу кандидатов;

- использовать нестандартные источники поиска людей, активный поиск.

Требования:

- опыт подбора IT-специалистов от 2-х лет;

- энергичность и позитивное мышление;

- желание развиваться в подборе ИТ-персонала;

- инициативность, ориентация на результат;

- высокие коммуникативные навыки и грамотная речь;

- стрессоустойчивость, позитивный взгляд на мир.

Будет плюсом:

- пройденные курсы по IT-рекрутменту.

Условия:

- работа в аккредитованной ИТ-компании;

- быть частью молодой и амбициозной команды профессионалов своего дела;

- участие в проектах с заказчиками федерального уровня;

- возможность профессионального и карьерного роста; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290020922 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения;

- Сопровождение процесса найма от заявки на подбор до выхода нового сотрудника;

- Использование различных технологий поиска кандидатов (boolean, hh. ru, Telegram, и др.);

- Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;

- Ведение отчетности по подбору персонала (HR метрики, аналитика по вакансиям).

Требования:

- Высшее образование.

- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).

- Знание современных методик оценки кандидатов и параметров поиска.

Условия:

- Срочный Трудовой договор на один-два года с возможной пролонгацией;

- Работа в Аккредитованной IT компании;

- ДМС после испытательного срока;

- Возможен гибридный формат работы;

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;

- Доступ к обучающим курсам Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;

- Карьерный и экспертный рост, индивидуальный план развития каждого сотрудника;

- Офис - БЦ «Сириус парк», м. Нагатинская.

Метро: Нагатинская

Занятость: Проектная работа

График: Гибкий график

Опыт работы: 3-6 лет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290022529 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением и увеличением количества заказов, в нашем кадровом агентстве открыта вакансия - "Менеджер по поиску и подбору персонала (рекрутер)"

Требования:

- Образование высшее (инженерное и техническое - преимущество);

- Высокие аналитические и коммуникативные навыки;

- Опыт в рекрутинге не обязателен.

- Большое желание работать и развиваться в рекрутинге.

- Готовность к постоянному обучению.

- Самостоятельность, ответственность, дисциплинированность, самоорганизация.

- Компьютер - уверенный пользователь, MS Office, E-Staff (желательно);

- Владение английским языком - не ниже pre-intermediate (чтение).

- Готовность к работе на результат

- Проживание на территории РФ !!!

Обязанности:

- Подбор персонала для различных сегментов бизнеса (производство, строительство, машиностроение, деревообработка, IT);

- Поиск резюме, проведение интервью (телефонных или skype-интервью) на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов;

- Разработка профиля должности, определение критериев оценки соискателей;

- Ведение базы кандидатов;

- Проведение интервью с подходящими соискателями;

- Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе в E-Staff;

- С Заказчиками рекрутер не общается !

Условия:

- Обучение эффект . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290021618 - показать описание вакансии полностью >>