Работа: Больница Мурманск иногородним: 4 вакансии

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология" или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология"

Трудовая функция:

Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза

Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности

Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность

Проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения

Оказание паллиативной медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы

Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы

Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Условия:

- Работа в многопрофильном государственном бюджетном учреждении здравоохранения

- Соц. пакет

- Оплата труда с применением районного коэффициента 1,4 и северной надбавки в размере 80%

- Надбавка за стаж работы в учреждениях здравоохранения

- Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня

- Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно один раз в два года

- Компенсация расходов, связанных с оплатой коммерческого найма жилья (для иногородних)

- Компенсация расходов ежедневного проезда к месту работы (для жителей г. Архангельска, г. Новодвинска)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 80 руб

Компания: ФГБУЗ ЦМСЧ № 58 ФМБА России . . . . .

. . . . . Код вакансии: 121-297110265 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Требования:

наличие сертификата "Сестринское дело", ответственность

Условия:

отпуск 62 дня, оплата дороги раз в два года, иногородним компенсация за съем жилья

О компании:

ГОБУЗ МООД

Занятость: Сменный

Зарплата: 55000

Обязанности:

Оказывает медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, исследование, предупреждение и лечение болезней по специальному профилю и др.

Образование:

Высшее

Опыт работы: 0

Требования:

-владение ПК на базовом уровне

Дополнительная информация:

Очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера + до 35 дней дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.

Производятся следующие выплаты:

- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;

- молодым специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;

- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;

- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области от 14.10.2003г. № 272-ПП);

- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в учреждении: 0,05 (от 1-3 лет); 0,10 (от 3-5 лет); 0,15 (свыше 5 лет).

Социальные гарантии по ТК РФ.

Оплата арендованного жилья иногородним в размере 25000 рублей

36-часовая рабочая неделя

Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение

Страховая пенсия по старости назначается ранее возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и стажа работы в должности - 30 лет

Зарплата: от 65000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 8-289487691 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

осуществление сестринского процесса при уходе за пациентами, выполнение процедур лечебно-профилактических, назначенных врачом обеспечивает правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами и др.

Образование:

Среднее профессиональное

Опыт работы: 0

Требования:

- владение ПК на базовом уровне

Дополнительная информация:

Производятся следующие выплаты:

- ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада и разовая материальная помощь в размере 0,6 должностного оклада - ежегодно к оплачиваемому отпуску;

- молодым специалистам при устройстве на работу впервые единовременное пособие в размере шести должностных окладов;

- помимо этого, после 6 месяцев работы в диспансере, дополнительное единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания образовательной организации высшего образования;

- выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) в течение первых трех лет работы после окончания образовательной организации высшего образования. (Постановление Правительства Мурманской области от 14.10.2003г. № 272-ПП);

- повышающий коэффициент к окладу за выслугу лет в учреждении: 0,05 (от 1-3 лет), 0,10 (от 3-5 лет), 0,15 (свыше 5 лет).

36-часовая рабочая неделя

Бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение

Льготная пенсия по вредности по Списку № 2 – в возрасте 50 и 45 лет (соответственно мужчины и женщины) если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет

Оплата арендованного жилья иногородним в размере 25000 рублей

Очередной отпуск в количестве до 87 календарных дней (28 дней – основной отпуск + 24 дня отпуск за работу в районе Крайнего Севера + до 35 дней дополнительный отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда). Один раз в 2 года полностью оплачивается проезд к месту проведения отпуска и обратно по территории РФ.

Зарплата: от 52000 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 8-289506658 - показать описание вакансии полностью >>