Работа: Поликлиника с переездом: 128 вакансий

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

- Квалификация: Врач-терапевт

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Лечебное дело

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Терапия") и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.

5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

7. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-292834101 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

- Квалификация: Врач-терапевт

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Лечебное дело

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Терапия") и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.

5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

7. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 131-292834094 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

- Квалификация: Врач-терапевт

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Лечебное дело

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Терапия") и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.

5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

7. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292834096 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

- Квалификация: Врач-терапевт

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Лечебное дело

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Терапия") и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.

5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

7. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292834097 - показать описание вакансии полностью >>

В стоматологию г Норильска требуется врач-ортодонт в детское отделение

Обязанности:

- Оказывать квалифицированную ортодонтическую медицинскую помощь

- Получать необходимую информацию о заболеваниях, выполнять перечень работ и услуг для диагностики аномалий зубочелюстно-лицевого аппарата, оценки состояния больного в соответствии со стандартом медицинской помощи

- Выполнять перечень работ и услуг по профилактике, диагностике и лечению зубочелюстных аномалий и деформаций у детей при наличии аномалий зубов, зубных рядов, челюстных костей

- Проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия при наличии зубочелюстных аномалий и деформаций

- применять лабораторные и рентгенологические методы обследования, интерпретировать их результаты; выбирать метод лечения ортодонтический, комбинированный, хирургический, протетический; обосновывать план и тактику ведения ортодонтических больных; проводить подготовку к зубному протезированию при дефектах и аномалиях зубов и челюстей; планировать объем и сроки ортодонтического лечения; проводить ортодонтическое лечение до и после реконструктивных операций в челюстно-лицевой области; планировать клинические этапы изготовления и припасовки внеротовых и внутриротовых (съемных, несъемных) ортодонтических аппаратов

- Производить снятие слепков; определять центральную окклюзию; производить припасовку, коррекцию и фиксацию различных видов ортодонтической техники и протезов-аппаратов; вести медицинскую документацию по установленным формам

Требования:

- высшее профессиональное образование по специальности «Стоматология»

- послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ортодонтия»

- сертификат специалиста по специальности «Ортодонтия»

- Опыт работы от 3 лет

- Медицинская книжка

- сертификат специалиста по специальности «Ортодонтия»

Условия:

- Предоставление жилья при переезде, тип жилья - квартира

- Есть возможность приехать по Приглашению, как дефицитный специалист. Выплаты по квоте.

- З/плата 65 838 до 123 000 до вычета

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 65000 до 123000 руб

Компания: К-Сервис . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290629846 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Должностные обязанности в соответствии с Профессиональным стандартом "Врач-стоматолог"(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 мая 2016 г. N 227н) рег.№ 812.

Требования:

- Высшее образование - специалитет.

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Медицинская книжка

- Опыт работы приветствуется.

Условия:

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость

- Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 77000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290670593 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

- Квалификация: Врач-терапевт

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Лечебное дело

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Терапия") и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.

5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

7. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-292834098 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

- Квалификация: Врач-терапевт

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Лечебное дело

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Терапия") и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.

5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

7. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292834099 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 марта 2017 г. N 293н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-лечебник (врач-терапевт участковый), рег. № 1006."

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.

Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело".

Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия".

Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".

Опыт работы приветствуется.

- Квалификация: Врач-терапевт

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Лечебное дело

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Терапия") и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Лечебное дело". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

Данные по вакансии

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время:

c 08:00 по 16:12

Тип занятости:

Полная занятость.

Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашенных специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000000 рублей.

5. Сокращенная рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

7. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

8. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

9. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

10. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

11. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

13. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счет средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы,

крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования, 2 спортивные школы, тренажерный зал, столовые, кафе, супермаркеты, церковь.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолет, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 150000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-292834100 - показать описание вакансии полностью >>

Министерство Здравоохранения Московской области приглашает на вакансию "Врача-терапевта участкового"!

Место работы:

Московская область г. Кашира.

Обязанности:

- Амбулаторно-поликлинический прием пациентов;

- Ведение медицинской документации;

- Работа в программе ЕМИАС.

Требования:

- Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности "Терапия".

- Готовность к работе с населением.

Условия:

График работы:

5/2, с 8.00 до 15.20, 39 часовая рабочая неделя с одной рабочей субботой.

- Совокупный доход - от 60000 - 120000 руб.

- Ежемесячная доплата Губернатора Московской области в размере до 32 тыс. руб.

- Начинающим специалистам ежемесячная выплата в размере 15 000 руб. в течение 3-х лет.

- Имеется возможность внутреннего совместительства.

- Предоставление в том числе студентам ординатуры возможности работы в летние каникулы с предоставлением жилья и питания или в выходные дни, в течение учебного года, по диплому специалитета.

- Единовременная выплата при переезде из другого региона 100 000 руб. (подъемные).

- Компенсация аренды за съем жилья в размере 20 000 руб., в дальнейшем предоставление служебного жилья.

- Предоставление возможности устройства детей в детские сады и школьные образовательные учреждения.

- Участие в подпрограмме "Социальная ипотека".

- Семейным - помощь в трудоустройстве супруга(супруги).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 120000 руб

Компания: ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292802897 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"

Требования:

- Среднее профессиональное образование по специальности "Стоматология".

Опыт работы приветствуется.

- Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Стоматология" без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

График работы:

Гибкий график

Рабочее время:c 08:00 по 19:00

Тип занятости:Полная занятость

Количество рабочих мест:1

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям в размере 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

6. Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи).

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом.

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292792919 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Профстандартом, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 марта 2017 г. N 306н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-педиатр участковый"

Обследование детей с целью установления диагноза, назначение лечения детям и контроль его эффективности и безопасности, реализация и контроль эффективности индивидуальных реабилитационных программ для детей, проведение профилактических мероприятий, в том числе санитарно-просветительной работы, среди детей и их родителей, организация деятельности медицинского персонала и ведение медицинской документации.

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" завершившим обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом с 2017 года или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия"

Или высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"

Опыт работы приветствуется.

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: Врач-педиатр

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка

Сертификат специалиста по специальности "Педиатрия"и/или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Условия:

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость, Возможность подработки.

- Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 110000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290670697 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2017 г. N 612н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-оториноларинголог", рег.№1075.

Требования:

- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Оториноларингология".

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Оториноларингология". Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость. Возможность подработки.

- Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

11. Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

12. Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 110000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290670531 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2017 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Врач-офтальмолог".

Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и/или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Назначение лечения пациентам с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, контроль его эффективности и безопасности.

Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.

Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты.

Требования:

- Высшее образование* - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Офтальмология".

- Квалификация: Врач-офтальмолог

Образование:

Высшее

- Специальность по образованию: врач-офтальмолог

Дополнительные требования к кандидату

Медицинская книжка

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Офтальмология".

Условия:

График работы:

Полный рабочий день

Рабочее время: c 08:00 по 16:12

Тип занятости: Полная занятость. Возможность подработки.

- Предложение учреждения:

"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ

1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов из других районов и регионов РФ, при трудоустройстве устанавливается сразу в размере 50 %.

2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.

5. Программа «Земский доктор»-выплата в размере 1000 000 рублей.

6. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).

При переезде:

Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)

7. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

8. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

9. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма.

"Бонусы от учреждения"

10. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.

- Программа компенсации расходов на оплату найма жилья.

- Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.

- Условия проживания в г. Кодинске

Развитая инфраструктура города, городской уклад жизни.

Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.

Благоприятная экологическая обстановка.

Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.

Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.

Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,

Православная церковь, Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.

Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.

Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.

Транспортное сообщение с Краевым центром ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 110000 руб

Компания: КГБУЗ Кежемская районная больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290670838 - показать описание вакансии полностью >>

Частное учреждение здравоохранения «Больница «РЖД-Медицина» города Мичуринск» приглашает в свою профессиональную команду заведующего поликлиникой-врача-терапевта в поликлинику № 4 на станции Моршанск.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в рамках сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

- осуществление руководства деятельностью поликлиники в соответствии с Положением о структурном подразделении;

- методическое руководство по выполнению мероприятий, направленных на повышение качества амбулаторного медицинского обслуживания;

- прогнозирование потребностей в различных видах амбулаторной медицинской помощи.

Требования:

- Высшее медицинское образование;

- действующий сертификат по специальности «Терапия";

- знание теоретических основ, принципов и методов диспансеризации;

- порядочность, внимательность, доброжелательность, профессионализм.

Условия:

- Оформление трудовых отношений по ТК РФ;

- окончательная заработная плата по результатам собеседования;

- повышение квалификации;

- готовы обсуждать условия переезда;

- предоставление дополнительных компенсаций по найму жилья;

- материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные Коллективным договором;

- возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ";

- возмещение проезда в пригородных поездах и право на компенсацию проезда в поездах дальнего следования (1 раз в год);

- график работы: 5/2, с 08-00 до 15-48;

- место работы: г. Моршанск, ст. Моршанск, д.19б.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: РЖД-Медицина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 185-290684543 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

I. 1) разрабатывает планы перспективного развития поликлиники;

2) координирует процессы медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами поликлиники;

3) контролирует деятельности поликлиники по реализации плановых и программных документов;

4) определяет перечень и устанавливает значения целевых показателей деятельности поликлиники;

5) организует деятельность и взаимодействие специалистов поликлиники;

6) руководит разработкой локальных нормативных актов в поликлинике;

7) анализирует выполнение планов и программ деятельности поликлиники;

8) взаимодействует с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм;

9) подготавливает информационно-аналитические материалы о деятельности поликлиники;

10) организует деятельность врачебной комиссии в поликлинике;

11) организует работу по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан;

12) проводит совещания и практические конференции по вопросам оказания медицинской помощи населению;

13) организует информационно-справочную поддержку граждан по вопросам инвалидности, социальной защиты, медико-социальной экспертизы и реабилитации, абилитации инвалидов и граждан, попавшим в трудную жизненную ситуацию;

14) организует и координирует мероприятия по развитию корпоративной культуры поликлиники.

II.1) обосновывает потребность в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности поликлиники;

2) управляет информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в поликлинике;

3) подготавливает план закупок в поликлинике;

4) анализирует отчеты о деятельности поликлиники;

5) управляет работниками поликлиники;

6) контролирует работу по ведению персонифицированных регистров пациентов с различными заболеваниями и льготных категорий граждан;

7) соблюдает и контролирует соблюдение норм и правил в системе документооборота, в том числе электронного;

8) обеспечивает непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников поликлиники;

9) разрабатывает предложения по повышению эффективности деятельности поликлиники;

10) формирует планы развития поликлиники;

11) организует работу по внедрению новых медицинских технологий в деятельность поликлиники.

III.1) руководит созданием документации системы менеджмента качества по процессам основной деятельности;

2) осуществляет организацию и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности;

3) разрабатывает, координирует и регулирует систему менеджмента качества;

4) планирует и организует внутренние аудиты системы менеджмента качества;

5) осуществляет построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента;

6) разрабатывает планы мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества.

IV.1) проводит оценку состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;

2) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека кровообращения и (или) дыхания));

4) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме;

2) распознает состояния, представляющие угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме;

3) оказывает медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека кровообращения и (или) дыхания));

4) применяет лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

- высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и прошедшее подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональную переподготовку по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей.

- стаж работы в должности врача-специалиста не менее пяти лет или в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации не менее трех лет.

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Условия:

- Очередной отпуск составляет 59 календарных дней. 1 раз в 2 года производится компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно на Вас и неработающих членов семьи. При переезде на новое место жительство в районы Крайнего Севера предоставляются следующие гарантии: Оплата проезда к месту работы на работников и членов семьи, единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и на каждого члена семьи 1/2 оклада, оплата провоза багажа не свыше 5 тонн на семью, предоставляется оплачиваемый отпуск в количестве 7 дней на обустройство на новом месте жительства. Работодатель оказывает помощь в устройстве детей в дошкольные и школьные образовательные учреждения.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 до 160000 руб

Компания: КГБУЗ Игарская ГБ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-290861044 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

- Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

- Проведение мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;

- Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни;

- Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

- Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело"

- без предъявления требований к стажу работы

Условия:

- официальное оформление по Трудовому кодексу

- переезд в г. Саянск Иркутская область

- возможность подработки (совместительство, совмещение)

- подъемные в размере 35 тыс. руб (по муниципальной программе)

- оказание содействия в выделении места в ДОУ для детей специалистов.

- дополнительная социальная выплата по Постановлению № 2568 (6500 руб - ежемесячно)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30787 до 52300 руб

Компания: ОГБУЗ Саянская городская больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292694566 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

- Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

- Проведение мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;

- Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни;

- Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

- Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело"

- без предъявления требований к стажу работы

Условия:

- официальное оформление по Трудовому кодексу

- переезд в г. Саянск Иркутская область

- возможность подработки (совместительство, совмещение)

- подъемные в размере 35 тыс. руб (по муниципальной программе)

- оказание содействия в выделении места в ДОУ для детей специалистов.

- дополнительная социальная выплата по Постановлению № 2568 (6500 руб - ежемесячно)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30787 до 52300 руб

Компания: ОГБУЗ Саянская городская больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292694567 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение обследования пациентов с целью диагностики неосложненных острых заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

- Назначение и проведение лечения неосложненных заболеваний и (или) состояний, хронических заболеваний и их обострений, травм, отравлений;

- Проведение мероприятий по медицинской реабилитации, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов;

- Проведение мероприятий по профилактике инфекционных и неинфекционных заболеваний, укреплению здоровья и пропаганде здорового образа жизни;

- Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала;

- Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Требования:

- Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело"

- без предъявления требований к стажу работы

Условия:

- официальное оформление по Трудовому кодексу

- переезд в г. Саянск Иркутская область

- возможность подработки (совместительство, совмещение)

- подъемные в размере 35 тыс. руб (по муниципальной программе)

- оказание содействия в выделении места в ДОУ для детей специалистов.

- дополнительная социальная выплата по Постановлению № 2568 (6500 руб - ежемесячно)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30787 до 52300 руб

Компания: ОГБУЗ Саянская городская больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-292694568 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- проводит лечебно-профилактическую санитарно-просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача;

- оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродового периода, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных;

- осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении;

- наблюдает за состоянием здоровья и развитием детей первого года жизни.

Требования:

- среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат специалиста по специальности "Акушерское дело" без предъявления требований к стажу работы.

Условия:

- официальное оформление по Трудовому кодексу

- переезд в г. Саянск Иркутская область

- возможность подработки (совместительство, совмещение)

- предоставление жилья на условиях соц. найма (по муниципальной программе)

- оказание содействия в выделении места в ДОУ для детей специалистов.

- дополнительная социальная выплата по Постановлению № 2568 (6500 руб - ежемесячно)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30787 до 52300 руб

Компания: ОГБУЗ Саянская городская больница . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292694570 - показать описание вакансии полностью >>