Работа: Профессиональные курсы, тренинги Липецк: 13 вакансий

Обязанности:

- Организация учебного процесса по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки для работников предприятия, включая разработку образовательных программ, учебных планов.

- Организация и проведение учебных занятий в формате лекций, тренингов, практикумов, панельных дискуссий, стратегических сессий.

- Подготовка и реализация мероприятий регионального уровня в рамках курируемых проектов с привлечением участников (спикеров, тренеров) федерального уровня.

- Навыки проектной работы, уверенный пользователь ПК.

Подготовка учебно-методического сопровождения реализации дополнительных профессиональных программ.

- Разработка контрольно-оценочных материалов, методических рекомендаций.

Требования:

- высшее образование,

- опыт работы от пяти лет в системе обучения персонала.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);

- стабильная выплата заработной платы (без задержек);

- 50% компенсация питания в заводской столовой;

- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 63000 руб

Компания: Липецкий Механический Завод

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 57010 до 57010 руб

Компания: Квадра

В Управлении по обучению и развитию персонала Дирекции по персоналу НЛМК открыта вакансия Специалиста по обучению по направлению ОТ и ПБ.

Чем предстоит заниматься:

- Ведение учебных занятий по направлению "Охрана труда": Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, в том числе по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты.

Что мы ожидаем от вас:

- Высшее образование;

- Наличие обучения и проверки знаний по охране труда и оказанию первой помощи;

- Навыки работы с программами: MS Word, MS Excel, PowerPoint;

- Глубокое знание предмета, педагогические навыки, коммуникабельность, ответственность.

Мы предлагаем:

- Достойную заработную плату и годовой бонус за результат, ежегодную индексацию заработной платы.

- Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких.

- Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров.

- Программы заботы о здоровье.

- Корпоративную мобильную связь.

- Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.

График работы:

5/2, с 8.00 до . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-292771021 - показать описание вакансии полностью >>

ПЕРВЫЙ БИТ международная IT-компания с более чем 25-летней историей и 8000 сотрудниками в 10 странах мира.. Мы занимаемся автоматизацией бизнеса любого масштаба, интегрируем в него цифровые решения, при этом сохраняя тепло человеческого контакта с Клиентом. Мы предлагаем стать частью профессиональной команды нашего офиса в Тамбове, в которой уже более 5 лет работают 35 сертифицированных сотрудников. Мы - первые в рейтинге 1С Франчайзи по Тамбову и области и единственные, кто работает по международному стандарту качества ISO. Сейчас мы активно развиваемся - к концу 2024 года мы хотим вырасти до 55 человек.

Сейчас у нас открыта вакансия ПРОГРАММИСТА 1С (готовы взять к нам в Команду 2 программистов).

О НАС:

- В нашей компании ты сможешь легко оставаться собой, у нас все на ТЫ и минимум формальности;

- Мы делаем все возможное для твоего обучения и развития: собственная платформа для обучения, корпоративная библиотека, покупка необходимых книг, скидки на изучение английского языка в Skyeng, регулярные встречи с ТОПовым бизнес-тренерами (Максим Батырев, Игорь Рызов, Владимир Моженков);

- У нас высоко развита культура взаимопомощи: ты сможешь всегда получить помощь и перенять опыт экспертных коллег. У нас работают люди, не безразличные к своему делу.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ТЕБЕ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА либо (по твоему желанию) работа в уютном офисе в Тамбове в 5 минутах ходьбы от набережной;

- Индиви . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-290589165 - показать описание вакансии полностью >>

Рекрутинговое агентство в поиске менеджера по продажам услуг корпоративным клиентам (удаленно или в офис в г. Санкт-Петербург).

Работа в JobHelp это отличная возможность для развития и решения интересных задач в удивительно дружном коллективе.

Если вы хотите стабильности и долгосрочного сотрудничества, готовы с душой отдаваться своей работе, любите то, чем занимаетесь, и верите, что мир можно сделать счастливее, будем рады получить ваш отклик:)

Немного о нас:

Наша компания существует с 2015 года, с тех пор мы стабильно растем. В настоящий момент потребность в поиске персонала постоянно увеличивается, и наблюдается повышенный спрос на наши услуги. Сейчас мы сопровождаем более 2-х тыс. действующих клиентов. LTV - 80% (каждые 8 из 10 клиентов обращаются к нам повторно).

Что будет входить в ваши обязанности?

- Продажа услуг компании по предоставляемой клиентской базе. Искать контакты потенциальных клиентов самостоятельно не нужно!:)

Каким образом будет осуществляется продажа?

- Сначала нужно будет привлечь потенциальных клиентов воспользоваться нашим сервисом бесплатно, а после этого предложить сотрудничество на платной основе.

Наши условия:

- Доход от 70 000 руб. на руки, не ограничен сверху и зависит исключительно от личных результатов. Лучшие менеджеры зарабатывают от 120 000 руб.;

- Мотивация - 45 000 руб. (фиксированный оклад + KPI) + % с личных продаж (премия);

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-290575837 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация дистанционного обучения работников предприятия;

- работа с учебными заведениями (ВУЗы, СУЗы)

- разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

- разработка программ обучения, анкеты и др.;

- организация аттестации, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля знаний персонала;

- разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников;

- обучение персонала на различных платформах (например Актион 360), обеспечение функционирования системы своевременного обучения и проверки знаний требований всех категорий работников.

Требования:

- высшее образование,

- опыт работы от года в системе обучения персонала.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);

- стабильная выплата заработной платы (без задержек);

- 50% компенсация питания в заводской столовой;

- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагер

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 44000 руб

Компания: Липецкий Механический Завод

Компьютерная Академия ТОП -

крупнейшее образовательно учреждение в России, насчитывающее 190 филиалов, и специализирующееся на образовании в сфере IT для взрослых и детей приглашает в свою команду

Менеджера учебного процесса.

Обязанности:

- Управление и полное администрирование учебного процесса в филиале.

- Управление сотрудниками учебного отдела, их обучение и мотивация

- Формирование и управление командой преподавателей.

- Работа по составлению расписания занятий, контроль качества проведения занятий.

- Управление ключевыми показателями эффективности деятельности отдела.

- Планирование и отчетность по направлению деятельности.

Требования:

- Уверенные знания в области планирования и организации учебного процесса.

- Опыт подбора персонала, в том числе преподавателей, спикеров.

- Умение выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения в коллективе.

- Умение работать в системе многозадачности, с большими объемами информации.

- Инициативный, ответственный, конструктивный, организованный, с лидерскими качествами.

- Опыт работы по управлению образовательным проектом (процессом) от 1 года будет

преимуществом.

- Желательно опыт работы в организации обучения взрослых и детей (преимущество).

Условия:

- Работа в стабильной международной Компании

- Стабильная конкурентная заработна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-295865752 - показать описание вакансии полностью >>

НЛМК-Инжиниринг один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

В связи с расширением команды мы ищем Руководителя проектов в Отдел по обучению и развитию персонала. социальным и общим вопросам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Созданием системы внутреннего обучения;

- Организацией разработки программ обучения по необходимым профессиональным компетенциям;

- Сбором статистики посещаемости сотрудниками внутренних обучений;

- Организацией работы внутренних сообществ и экспертов;

- Созданием базы знаний и ее постоянным пополнением;

- Внедрением инструментов по созданию обучающего контента и созданию образовательных решений;

- Участвовать в бюджетном процессе по направлению обучения и развития;

- Развивать систему наставничества внутри функции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Опыт работы в роли специалиста T&D / L&D;

- Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций;

- Знание технологий создания эффективных программ обучения;

- Навыки эффективной коммуникации и способность работать с руководителями разных уровней;

- Чуткость к изменениям среды и потребностям заказчиков . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-295747954 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация дистанционного обучения персонала по охране труда;

- разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

- разработка программ обучения в области охраны труда;

- организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля знаний персонала;

- разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников;

- обучение персонала требованиям охраны труда, обеспечение функционирования системы своевременного обучения и проверки знаний требований охраны труда всех категорий работников.

Требования:

- высшее образование, желательно по направлению «Техносферная безопасность»;

- опыт работы от года в системе обучения персонала.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);

- стабильная выплата заработной платы (без задержек);

- 50% компенсация питания в заводской столовой;

- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагеря.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Липецкий Механический Завод

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 90000 руб

Компания: Дельта системы безопасности

Международный центр ипотеки и недвижимости "Этажи" входит в ТОП-25 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter).

23 года на рынке, 10 стран присутствия, 200 городов и больше 23 000 сотрудников.

МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА и ВТБ.

Мы ценим ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работаем по этим принципам.

Сейчас мы в поисках Бизнес-тренера.

Чем предстоит заниматься:

- Формированием и внедрением дополнительного обучения и тренингов в канал продаж;

- Изучением и анализом потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий;

- Разработкой программ обучения по технике продаж;

- Проведением полевых и аудиторных тренингов по продажам и навыкам коммуникации для сотрудников;

- Индивидуальной работой со специалистами отделов продаж, консультированием;

- Обучением новых сотрудников на стадии адаптации;

- Оценкой результатов обучения.

Что мы ожидаем:

- Высшее образование, дополнительное образование в сфере обучения;

- Высокая работоспособность, ответственное отношение к выполняемым функциям;

- Коммуникабельность инициативность, высокий уровень ответственности;

- Умение осуществлять контроль, анализ и оценку проведенных мероприятий;

- Опыт проведения тренингов и семинаров, обучение специалистов в области продаж, развитие личнос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-285976697 - показать описание вакансии полностью >>

В мастерскую приглашаем специалиста.

Моторист:

Задача: обслуживание, частичный или полный ремонт двигателя.

Слесарь:

Задача: диагностировать и ремонтировать ходовую часть

С малым опытом на подработку:

Задача: помощь в работе, научиться обслуживать автомобили, совершенствование личных навыков

Автоэлектрик, автодиагност:

Задача: поиск и устранение электрических неисправностей.

Оплата 400-500 р. в час и день в день, дополнительные бонусы за сроки выполнения.

Форма оплаты наличные или на карту.

Открой для себя сервис нового уровня.

Приглашаем на собеседование и экскурсию по мастерской.

Занятость: Полный день

Зарплата: 450

Работа на территории Корпоративного Университета ПАО "НЛМК"

Обязанности:

- Погрузо-разгрузочные работы

По всем вопросам, звоните или приезжайте в офис

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000