Работа: Профессиональные курсы, тренинги Москва: 726 вакансий

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили.

Обязанности:

- Обучение сотрудников, в том числе с выездом в региональные представительства;

- Разработка обучающих, методических материалов;

- Личное участие в мероприятиях по контролю знаний и навыков (зачеты, тесты, аттестации). Обработка, архивация итогов, доведение результатов до руководителей;

- Участие в актуализации баз знаний, в том числе на внутренних порталах;

- Участие в подготовке и проведении обучающих мероприятий по проектам, в которых участвуют крупнейшие подразделения Компании (самостоятельное проведение обучающих мероприятий);

- Помощь руководителям Департаментов в проведении выездных совещаний, сессий региона;

- Осуществление постоянного сбора и оформление недокументированного опыта отдельных успешных сотрудников и п . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290630769 - показать описание вакансии полностью >>

Мы Московская Школа программистов. Уже более 20 лет мы даем качественное и фундаментальное образование школьникам, которые хотят связать жизнь с IT.

В Московской школе программистов с 2001 года обучают учеников 311 классов программированию и информационным технологиям. Опытные преподаватели готовят победителей олимпиад ученики заработали 77 наград на всероссийских и международных олимпиадах по информатике и робототехнике. Выпускники Школы поступают в лучшие технические вузы России и работают в ведущих IT-компаниях мира: Google, Apple, Yandex, , Microsoft, Kaspersky Lab и других.

Сейчас мы в поисках активного, вовлеченного и целеустремленного Координатора проектов (образовательные мероприятия).

Задачи:

- Ведение основных образовательных и общешкольных проектов (олимпиады, хакатоны, конференции, выпускные, собрания для учеников и родителей);

- Распределение задач по участникам рабочих групп проектов

- Формирование и распределение проектных бюджетов;

- Контролировать выполнения сроков;

- Организация и ведение рабочих групп, построение коммуникации между отделами компании при работе над проектами;

- Отчетность, ведение базы знаний, работа с документами, обеспечение прозрачной связи для руководителя.

Требования:

- Опыт организации образовательных/деловых мероприятий от 2-х лет;

- Высшее образование;

- Навыки эффективного управления проектами;

- Ум . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292055166 - показать описание вакансии полностью >>

«Техноавиа» одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди строители, врачи и многие другие.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Менеджера проектов по обучению работников применению СИЗ на крупных предприятиях

Обязанности:

- проведение презентаций и продвижение комплекса услуг;

- внедрение услуг направления у действующих клиентов компании;

- расчет стоимости и рентабельности услуг, подготовка коммерческих предложений;

- проведение очных обучений в учебном центре компании Техноавиа, а также на территории предприятий клиентов по охране труда, применению СИЗ;

- проведение дистанционных обучений (вебинаров);

- комплексное ведение проектов по обучению.

Требования:

- опыт ведения проектов (сфера охраны труда, СИЗ будет большим преимуществом);

- знание действующих НПА в области охраны труда;

- навыки подготовки и проведения презентаций;

- грамотная устная и письменная речь, умение ясно излагать информацию, работать с аудиторией;

- опыт публичных выступлений;

- желание активно развиваться в области СИЗ, получать, особ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292716180 - показать описание вакансии полностью >>

Caltat - инновационная Data-driven platform. Наши it-решения с 2015 года помогают рекламодателям масштабировать продажи, за счет передовых инструментов в области Big data. Мы уже заслужили доверие таких крупных брендов, как Samsung, Wildberries, Skillbox, Skyeng, ГК Самолет, ГК ПИК и других.

Офис на станции метро Савеловская с прекрасным видом на Москву(с одной стороны Сити, с другой стороны Останкино). Классный офис, много зелени, 2 кофе-машины, молоко и чай в доступе. Средний возраст сотрудников - 24 года.

Задачи:

- Анализ текущих бизнес процессов, поиск триггерных точек роста;

- Создать методологию обучения руководителей и ключевых сотрудников компании;

- Разрабатывать и внедрять регламенты бизнес процессов;

- Участие в проведении адаптации новых специалистов;

- Мотивация сотрудников компании на результат;

- Повышение коммуникационных навыков действующих специалистов компании.

Мы ищем специалиста, который:

- имеет опыт обучения команды от 10 человек;

- имеет опыт дачи обратной связи по работе менеджеров отдела продаж;

- умеет обучать и мотивировать коллектив.

ТРЕБОВАНИЯ:

- успешный опыт аналогичной работы;

- уверенный навык разработки программ тренингов(менеджеры, руководители);

- наличие дополнительного профильного образования.

УСЛОВИЯ:

- график 5/2, с 10.00 до 19.00;

- интересная работа в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290594712 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 125000 руб

Компания: Констант ворк

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: РАСЧЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ

МТС Digital единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Команда Technical Governance RnD изучает потенциально прорывные технологии и совместно с продуктовыми командами разрабатывает прототипы для их внедрения в продукты и сервисы МТС. Наша задача - сохранить и увеличить конкурентоспособность экосистемы МТС и вывести ее на лидерские позиции за счет дифференцирующих технологий.

Чем предстоит заниматься:

- прорабатывать технологии, генерировать гипотезы на основе данных и проверять их с помощью разработки прототипов (Proof of Concept);

- участвовать в качестве эксперта в сборе и анализе требований;

- анализировать работу внешних и внутренних сервисов экосистемы МТС;

- работать с внутренними клиентами экосистемы МТС по передаче технологий в продуктовые команды (PoC -) MVP).

Что мы ожидаем видеть в вас:

- практическая экспертиза в двух или нескольких из перечисленных . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290588861 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Мы IT-платформа еКредит, которая соединяет в одном интерфейсе автопроизводителей, дилеров, банки и страховые компании.

О нас - мы создали платформу, благодаря которой автопроизводители и дилеры могут увеличивать продажи автомобилей в кредит, затрачивая несколько минут, вместо нескольких часов.

Над нашей платформой трудится профессиональная команда из 100 человек, нашим продуктом пользуется более 2000 дилеров и интегрированы свыше 30 банков и страховых компаний.

У компании амбициозные планы по улучшению продукта, привлечению пользователей и развитию новых направлений. В связи с чем мы ищем в команду Менеджера по обучению.

Обязанности:

- Обеспечение запуска клиентов категории С и помощь в присоединении к Платформе;

- Развитие новых клиентов и достижение целевых показателей в их работе;

- Вывод метрик партнера с использованием Платформы на плановые значения;

- On-boarding клиентов и проведение обучения для пользователей;

- Разработка и проведение мероприятий для сотрудников и руководителей Партнеров для роста метрик в Платформе;

- Ведение переговоров;

- Подготовка отчетности и аналитика работы закрепленных партнеров;

- Проактивное взаимодействие с сотрудниками партнеров;

Требования:

- Опыт аналогичной работы от 2 лет;

- Опыт работы в сфере автобизнеса / банковской / ИТ (Saas) как преимущество;

- Ориентация на результа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292700096 - показать описание вакансии полностью >>

АО "К-ТЕХНОЛОГИИ" группа компаний, предприятия которой на протяжении многих лет являются исполнителями государственного оборонного заказа (ГОЗ), входят в реестр предприятий-участников оборонно-промышленного комплекса (ОПК), а также имеют аккредитацию IT-компании. Нам доверяют сложнейшие IT задачи для обеспечения национальной безопасности, а наши продукты используют десятки тысяч пользователей ежедневно.

Ваши будущие задачи:

- Ежегодно планировать внутреннее и внешнее обучение функциональных команд

- Разрабатывать новые обучающие и развивающие продукты (тренинги, семинары, системы оценки, комплексные программы развития)

- Поддерживать организацию экспертного обучения (с привлечением внутренних экспертов)

- Разрабатывать и внедрять новые процессы в рамках системы обучения и развития персонала

- Разрабатывать и актуализировать модели компетенций для разных ролей

- Контролировать бюджет на обучение

- Систематизировать процессы обучения и развития сотрудников через разработку и внедрение ЛНА (положений, приказов и пр.)

- Формировать ежегодные и периодические отчеты по своему направлению

- Вести договорную работы с провайдерами по обучению и развитию

- Организовывать производственную практику

- Проводить тренинги

- Организовывать и проводить оценку сотрудников (профессиональные знания, оценка 360, личностный и мотивационный опросники SHL), давать . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292722627 - показать описание вакансии полностью >>

Требуется керамист для проведения мастер-классов.

Компания ищет талантливых людей, знакомых с керамикой и лепкой (предпочтительно), готовых обучаться гончарному делу и учить других. Мы предлагаем, дружный коллектив, творческий подход и возможность развиваться в сфере керамики в Гончарной студии №1.

Кто нам нужен?

Творческого человека, дружелюбного и ответственного;

Коммуникабельного, готового найти подход к каждому гостю;

Активного, лёгкого на подъём человека, стрессоустойчивого.

Знакомых с керамикой и лепкой (предпочтительно), готовых обучаться гончарному делу и учить других.

Для тех, кто с керамикой не знаком, но имеет огромное желание научится и развиваться в этой сфере предоставляется обучение.

Обязанности:

Проводить мастер-классы для детей и взрослых в технике лепка и за гончарным кругом;

Работа с глиной, глазурью и другими материалами;

Соблюдение технологических процессов;

Рассчитывать гостей в студии и консультировать по вопросам;

Готовить студии к мастер-классам, проводить уборку в конце рабочего дня.

Оплата:

2600руб./смена* + бонусы за хорошие показатели в работе.

(*в период испытательного срока 2200 руб./смена)

Место работы:

График 2/2 с 11:00 до 22:30

- м. Проспект Мира

- м. Сухаревская

- м. Волгоградский проспект

- м. Войковская

- м. Третьяковская . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290747593 - показать описание вакансии полностью >>

Некоммерческий центр дополнительного профессионального образования LONGEVITY, созданный при участии компании Premium Aesthetics, осуществляет образовательную деятельность в области повышения квалификации специалистов эстетической медицины, дерматологии, онкологии, гинекологии, эпидемиологии. В связи с расширением деятельности и увеличением количества образовательных программ открывает вакансию РУКОВОДИТЕЛЬ МЕДИЦИНСКОГО УЧЕБНОГО ЦЕНТРА.

Функционал:

- Разработка плана учебного центра с целью увеличения прибыли, роста продаж курсов, обеспечения высокого качества обучения.

- Организация онлайн/оффлайн обучений/тренингов, контроль расписания.

- Переговоры с первыми лицами медицинских центров, клиник эстетической медицины, салонов красоты с целью проведения обучения персонала.

- Продвижение образовательных/курсовых программ на рынке.

- Контроль посттренингового сопровождения обучающихся.

- Коммуникации с преподавательским составом.

- Создание и модернизация курсовых программ, определение содержания, методов обучения и необходимых ресурсов.

Требования к кандидатам:

- Образование высшее медицинское.

- Опыт работы в аналогичной должности от трех лет.

- Понимание структуры и деятельности коммерческого образовательного центра.

- Ориентация на результат.

- Грамотная разговорная речь, письмо.

- Продвинутый пользователь ПК.

Условия раб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292257253 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Авиамоторная, Бауманская, Курская, Курская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 95000 до 95000 руб

Компания: Управляющая компания Группа ВГС

Обязанности:

- Создание и проведение технических тренингов (очных и вебинаров)

- Оказание поддержки техническим специалистам дилеров и связь с технической поддержкой производителя для получения информации

- Разработка алгоритмов диагностики и тренингов

- Помощь в сложных ремонтах

- Оказание технической помощи смежным подразделениям

- Помощь в проведении презентаций/тренингов другим сотрудникам компании

- Участие в конференциях и круглых столах дилеров, как технический специалист

Требования:

- Опыт работы в должности тренера не менее 3-х лет

- Базовый уровень английского технического языка для деловой переписки и чтения технической литературы

- Опыт работы по обслуживанию, диагностике и ремонту бульдозерной техники

- Навыки подготовки и проведения технических тренингов, как в очной, так и в вебинарной формах

- Навыки работы с программами PowerPoint, Exel, Word

- Наличие прав (желательно)

Условия:

- Работа в компании-лидере по продажам грузовой автотехники, автобусов и спецтехники

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

- Белая заработная плата (возможности выбора зарплатного проекта, льготы от банков партнеров)

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- ДМС за счет работодателя

- Возможности профессионального развития и карьерного роста

- Дистанц . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290686455 - показать описание вакансии полностью >>

В ведущее российское правовое издание ГАРАНТ. РУ требуется редактор-эксперт по бухучету для написания новостей и аналитических статей

Портал ГАРАНТ. РУ ведущее российское правовое издание, предоставляющее читателям достоверную и оперативную информацию обо всех изменениях законодательства, а также рекомендации по их применению на практике. На ГАРАНТ. РУ вы всегда найдете свежие новости, аналитические материалы, авторские колонки профессионалов и официальных лиц, аудио- и видеосюжеты, инфографику, актуальные редакции нормативных актов и многое другое. Среди экспертов руководители органов государственной власти и ведущие специалисты в своей области.

Портал ГАРАНТ. РУ важная составляющая информационно-правового обеспечения ГАРАНТ, которое включает в себя систему ГАРАНТ, Правовой консалтинг, Электронные услуги и т. п.

Обязанности:

- обеспечение своевременного, корректного, интересного информационного наполнения новостной ленты портала ГАРАНТ. РУ;

- мониторинг и анализ текущих изменений в законодательстве и судебной практики в области бухучета, налогов;

- отбор информационных поводов для подготовки материалов;

- написание новостных заметок и аналитических статей бухгалтерской направленности для публикации на портале.

Требования к кандидатам:

- высшее экономическое образование, экспертные знания в области бухучета, аудита, налогового законодательства;

- опыт написания аналитических матери . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290844937 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании);

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

График работы:

5/2;

- Предоставляется корпоративный ноутбук, КПК или планшет;

- Оплата интернета;

- Оплата командировочных расходов,

- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;

- Перспектива профессионального и карьерного роста.

Ключевые задачи:

- Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям);

- Внедрение инструментов обучения для развития навыков продаж у сотрудников торговых команд;

- Осуществление дистанционного тренерского сопровождения процесса адаптации новых сотрудников

- Развитие компетенций и осуществление контроля уровня знаний в области продаж сотрудников торговых команд;

- Планирование и согласование с руководителем выездов в регионы на год, квартал, месяц с целью обучения сотрудников торговых команд;

- Формирование отчетности по итогам проведенного обучения в регионах.

Наши ожидания от соискателей:

- Образование высшее;

- Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет);

- Знания техник продаж;

- Знания и навык применения технологий прове . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292475449 - показать описание вакансии полностью >>

ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- анализировать показатели эффективности сотрудников департамента розницы;

- разрабатывать программы по развитию soft и hard skills сотрудников департамента розницы, проводить обучения в офисе и в полях (тренинги по технике продаж и продукту, в т. ч. цветотипы/типы фигуры с отработкой навыков в 10-12 магазинах по Москве);

- выстраивать систему обучения для территориальных управляющих и управляющих магазинами по следующим дисциплинам: менеджмент, тайм-менеджмент, наставничество, мини-коучинг с сотрудниками;

- осуществлять качественный и количественный контроль проведенного обучения;

- разрабатывать индивидуальные тренинги по запросу директора по рознице;

- адаптировать новых сотрудников, погружать в специфику продаж Компании (коучинг, наставничество, работа с наставниками, кадровый резерв);

- участвовать в проектах по оценке персонала розницы, а также в организации и проведении конкурсов и мотивирующих мероприятий для персонала;

- разрабатывать и внедрять программы дистанционного обучения (СДО).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

- опыт работы тренинг менеджером в fashion от 5 лет (минимальное количество магазинов от 15, штат от 100 человек);

- хорошее знание и понимание индустрии моды, сезонных трендов, стилистики и колористики;

- умение анализировать показатели и предлагать решения в части обучения/развития персонала. Мы ценим работу на резу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292699228 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ЛИГА динамичная и амбициозная компания на рынке оборудования для производства мебели и дверей. Мы растем каждый год и не собираемся останавливаться. Сейчас мы формируем команду единомышленников, готовых к новым амбициозным задачам, а для этого нам необходим тренер-методолог.

Наша философия: взаимоотношения основанные на принципах открытости, прозрачности и надежности.

Наша миссия: ЛИГА - это территория развития, глобальный сервис, центр притяжения и источник энергии для профессионалов

Обязанности:

- Участие в построении системы обучения с внедрением современных инструментов и технологий;

- Создание внутреннего корпоративного университета со своим каталогом программ и курсов по темам развития hard, soft и управленческих навыков;

- Разработка, внедрение и сопровождение проектов по обучению, обучающих и развивающих программ (тренинги, вебинары, деловые игры, тренажеры, тесты, интерактивные курсы);

- Участие в оценке персонала: разработка тестов, регламентов, отчетов и сопровождающей документации;

- Участие в формировании и развитии внутреннего кадрового резерва и траекторий развития сотрудников;

- Исследование потребностей и выбор методов обучения;

- Сбор обратной связи, анализ итогов обучения и эффективности проведенным программ;

- Подбор провайдеров и организация внешнего обучения.

Требования:

- Высшее образование;

- Профильное обучен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292767086 - показать описание вакансии полностью >>

Компания по производству известного бренда косметики Librederm приглашает в свою команду программиста 1С. Работа в офисе в г. Подольск с гибридным графиком 2 офис/3 из дома на исп. срок и на удаленный формат после испытательного срока.

Чем предстоит заниматься:

- Программист 1С ERP

- Разработка в среде 1С:Предприятие 8.3, конфигурации:

- 1С: ERP 2.5 (опыт от 3 лет)

- 1С: Управление складом 3.1 (WMS)

- 1С: Документооборот 2.1

- 1C: УПП

- Поиск решений в рамках типового функционала

- Настройка и обменов между базами

- Анализ требований и принятие ответственных решений по разработке.

- Отладка, рефакторинг кода

- Умение общаться с заказчиком, выявить его потребности.

- Работа по задачам в Битрикс24

Наши пожелания к кандидату:

- Уверенное знание основных технологий 1С:Предприятие 8.3

- Управляемые и неуправляемые формы

- Разработка и модификация отчетов на СКД

- Опыт работы с БСП

- Опыт настройки механизма РЛС

- Работы с распределенными базами (РБД)

- Опыт работы с конвертацией данных версии 2 и 3

- Использование Web- и -сервисов для интеграции систем 1С между собой и с другими платформами. Работа с COM объектами 1С.

- API функции внешних сервисов.

- Работа с расширениями и обновлениями

- Работа с технологическим журналом

- Оп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290781559 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка учебных программ и тренингов по темам управления персоналом, развития навыков руководителей и обучения персонала.

- Проведение обучающих сессий, тренингов и семинаров, включая как офлайн, так и онлайн форматы.

- Оценка потребностей персонала в обучении и разработка персонализированных программ обучения.

- Ведение отчетной документации об оценке эффективности обучающих программ и тренингов, анализ полученных результатов и предложение улучшений.

- Сотрудничество с отделами HR и руководством компании для выявления ключевых областей для обучения и развития персонала.

Требования:

- Релевантный опыт от 3 лет;

- Организованность, ответственность.

Условия:

Место работы:

Офис м. Автозаводская (5 мин. пешком);

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00 (есть возможность выбирать начало рабочего дня с 8.00 - 10.00);

- Компенсация обедов;

- ДМС (оформляется после прохождения испытательного срока);

- Корпоративные мероприятия и праздники;

- Подарки детям и сотрудникам;

- Корпоративные скидки на продукцию;

- Корпоративное обучение;

- Предоставление мобильной связи (сим карта+телефон);

- Оформление по ТК РФ;

- Конкурентная заработная плата (оклад+KPI).

Метро: Автозаводская, Автозаводская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290586004 - показать описание вакансии полностью >>

МТС Финтех одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС. Мы развиваем финансовые сервисы нового поколения и помогаем нашим пользователям эффективно управлять деньгами.

Что нужно делать:

- Участвовать в процессах актуализации целевой целевой архитектуры, архитектурного надзора, управления техническим долгом

- Участвовать в проектировании и планировании внедрений решений

- Развивать методологии описания и сопровождения архитектурного репозитория и метамодели предприятия

- Заниматься мониторингом и анализом рынка решений с целью уточнения и корректировки стратегии развития ИТ

- Заниматься поиском и оценкой применимости технологических решений, доступных на рынке

Мы ожидаем:

- Знание методологий Agile, SAFe

- Умение проектировать защищенные приложения, владение средствами аутентификации/авторизации/хранения секретов

- Умение проектировать системы ориентированные на высокую нагрузку

- Понимание подходов Cloud Native

- Владение нотацией моделирования C4 model / Archimate / BPMN

- Знание Attribute Driven Design и умение его применять

- Знание Domain Driven Design и умение его применять

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

- достойную заработную плату

- ДМС со стоматологией с первого дня работы

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290759841 - показать описание вакансии полностью >>