Работа: Менеджер по франчайзингу Воронеж: 6 вакансий

Условия:

- официальное трудоустройство;

- "белая" заработная плата 130 000 руб. ("на руки" 113 100 руб.);

- график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;

- командировки по закрепленной территории 40% от рабочего времени;

- корпоративное обучение;

- комфортные условия труда;

- корпоративная скидка на продукцию компании.

Обязанности:

- развитие франчайзинговой партнерской сети на закрепленной территории;

- работа с действующей клиентской базой оптовых партнеров (около 80%) и привлечение новых;

- ведение переговоров с потенциальными франчайзи, заключение партнерских соглашений с новыми участниками проекта;

- сопровождение запуска новых магазинов розничной сети;

- контроль за соблюдением стандартов обслуживания франчайзи;

- анализ показателей деятельности действующих франчайзи;

- подготовка рекомендаций по развитию бизнеса партнера;

- консультация франчайзи по вопросам деятельности магазинов;

- участие в региональных, национальных выставках, ярмарках, с презентацией франчайзинговых программ.

Требования:

- высшее образование;

- знание ПК (продвинутый пользователь MS Excel);

- опыт работы в развитии франчайзинговой сети, в розничной сети или в продажах b2b;

- знание специфики работы франчайзинга, навыки проведения презентаций, умение анализировать рынок и конкур . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-289180991 - показать описание вакансии полностью >>

О НАС:

Компания FTnet крупный интегратор на российском рынке с головным офисом в Воронеже. Мы осуществляем внедрение крупных проектов в области телекоммуникаций, и разработок ИТ. FTnet представлена в 80 регионах России и является отраслевым лидером. На данный момент около 400 сотрудников работает над проектами в сферах транспорта, металлургии, горнодобычи, строительства и других отраслях. В 2022 году компания вошла в рейтинг Forbes "Лучший работодатель"

Что необходимо делать?

Полноценная реализация и развитие франчайзинговой стратегии компании;

Проведение консультаций, презентаций и переговоров с клиентами;

Сопровождение франчайзи на всех этапах работы;

Что понадобится в работе?

Презентационные навыки, коммуникабельность, грамотная речь;

Опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;

Опыт продаж франшизы будет преимуществом;

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с 1 дня работы, отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные;

Пятидневный график работы с 8-17 или 9-18;

Широкие возможности для роста и развития с возможностью менять роли, проекты и технологии;

Стабильная и своевременная оплата труда;

Уровень и систему оплаты обсуждаем индивидуально на собеседовании;

Стабильная компания, которая является лидером на рынке и постоянно совершенствуется.

Молодой и дружный коллектив. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292081910 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Русский Аппетит

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 100000 руб

Компания: Союз Застройщиков-Воронеж

"Алкогольная Сибирская Группа", один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски") в связи с развитием бизнеса мы ищем сильного HR-менеджера

Зона ответственности: Блок коммерции (Торговые представители, супервайзеры, территориальный менеджер и т. д.) а также точечные вакансии специалистов и ТОПов с дальнейшей перспективой развития на тимлида рекрутмента компании

Подчинение: старшему HR BP по управлению персоналом.

Основные задачи:

- Подбор персонала по позициям (составление профиля позиции, размещение вакансий, организация процесса отбора, коммуникация с кандидатами и нанимающими менеджерами, проведение интервью, помощь в оформлении документов на трудоустройство);

- Проведение мониторинга заработной платы;

- Подготовка необходимой отчётности по подбору персонала;

- Поддержка новых сотрудников в период адаптации;

- Участие в различных проектах, направленных на повышение эффективности рекрутмента, поиск новых каналов привлечения талантов, а также в проектах, связанных с усилением бренда работодателя.

Наш кандидат:

- Имеет высшее образование (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент);

- Имеет опыт работы в рекрутменте от 1 года и мотивация развиваться в сфере HR;

- Прилагает максимум усилий для достижения результата, преодолевая препятствия, находит аргументы, эскалирует в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-294239299 - показать описание вакансии полностью >>

Зетта Страхование» (ранее СК "Цюрих") федеральная страховая компания, которая 30 лет успешно работает на российском рынке. Опираясь на приобретенный международный опыт, мы предлагаем клиентам высокое качество сервиса и страховые продукты по справедливой цене.

Обязанности:

- Проверка первичной документации (счетов от лечебных учреждений)

- Внесение данных в информационные системы компании

- Составление актов экспертизы

- Обработка Excel файлов

Требования:

- Практический опыт работы в Excel

- Уверенный пользователь ПК

- Готовность работать с большим объёмом информации

Условия:

- Оформление полностью в соответствии с ТК РФ - трудоустройство с первого рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничный

График работы:

5-ти дневная рабочая неделя, возможен гибридный формат работы

- Стабильная окладная часть 34 000 рублей + годовая премия

- Наставничество, корпоративное обучение и тренинги

- Полис ДМС после 6 месяцев работы в компании

- Корпоративные скидки на страхование для сотрудников

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 34000 руб

Компания: Зетта Страхование