Работа: Управление, общее руководство Информационные технологии Санкт-Петербург: 5 вакансий

Что делать:

- Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками

- Помогать покупателям в нестандартных ситуациях

- Выполнять стандарты работы на высоком уровне

- Планировать работу в магазине и распределять задачи

- Принимать и обучать новых сотрудников

- Вести учет товаров и денег, участвовать в инвентаризациях

У нас:

- Оформление по ТК РФ

- График работы 5/2

- Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов

- Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна - есть портал с ответами на все вопросы, а также опытный наставник

- Простые процессы: у нас автозаказ, простая приемка и минимум отчетности. Вам не придется отвечать за чужие ошибки.

- Обучение в корпоративном Учебном Центре

- Знакомый и приятный ассортимент

- Возможность выбрать магазин рядом с домом

- Карьерный рост до руководителя группы магазинов

- Оформление медицинской книжки за счет компании

- Корпоративную VIP-карту с двойными баллами

- Конкурсы и подарки для сотрудников и их детей

- Скидка 25% на товары собственной торговой марки

- Скидки у партнеров: онлайн-обучение, уроки английского и многое другое

Если вы:

- Любите и умеете общаться

- Внимательны к людям и их проблемам

- Знаете показатели эффективности магаз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290780411 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка, внедрение и сопровождение изменений в области производства и ключевых бизнес-процессов, направленных на повышение прибыли предприятия

- Участие в стратегических проектах по трансформации ключевых бизнес-процессов на предприятии

- Поиск и внедрение новых инициатив, снижающих себестоимость, повышающих производительность труда

- Выстраивание процесса внедрения инструментов системы непрерывного совершенствования на предприятии

- Анализ эффективности технологических процессов добычи и переработки руды, энергопотребления, работы технологического и вспомогательного оборудования

- Разработка план графика внедрения практик непрерывного совершенствования на предприятии

- Анализ эффективности внедрения практик непрерывного совершенствования

- Анализ основных отклонений по результатам ежемесячного план-факт анализа

- Внедрение на предприятии инициатив, как производственного, так и финансового характера, разработанных в управляющей компании, проведение обучения

Требования:

- Высшее образование по профилю: экономика/ горное дело (открытая или подземная разработка месторождений)/ обогащение полезных ископаемых/ управление проектами

- Опытный пользователь 1С, Excel, Power Point, Word, VISIO

- Опыт работы в аналогичной должности в горнодобывающих компаниях/ в проектах у клиентов горнодобывающих компаний

- Опыт управления проектам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-293688468 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн. руб.

Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

В условиях импортозамещения расширяем номенклатуру продукции, увеличиваем производственные мощности и ищем в команду разностороннего специалиста увлеченного своей профессией.

Работая в нашей команде Вы получите обширные знания, расширите профессиональный кругозор, сможете развить компетенции разработки в опытном машиностроении. Увидите результат своего труда цикл производства 3-4 месяца. Более 70% работ по проектированию - ОКР, т. е. новая модель или новый для нас тип изделий.

У нас нет скучной, монотонной работы, но и не работаем в авральном режиме.

Ищем в команду ведущего специалиста / руководителя направления снабжения на машиностроительном предприятии.

Обязанности:

- Обеспечение качественного выполнения заказа: соблюдение требований заказа, сроков поставки, организация . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294539378 - показать описание вакансии полностью >>

Jerry Team - группа компаний и основные направления нашей деятельности это: общественное питание, розничная торговля продуктами питания, сфера услуг.

Мы хотим видеть рядом таких же горящих людей, как и наша команда, которые заряжают окружающих и хотят построить компанию мечты типа Netflix!

Сейчас мы находимся в поиске СЕО, который возглавит компанию, поможет нам развиваться, выстроит все процессы и будет вместе с нами достигать результата!

Что мы предлагаем:

- Высокий доход (оклад + бонус) - финальный уровень заработной платы обсуждается по результатам интервью;

- Полностью удаленный формат работы при полном рабочем дне (5/2);

- Возможность оплачиваемых командировок в города присутствия бизнеса;

- Автономность в работе, возможность принимать решения;

- Отсутствие бюрократии и оперативное обсуждение всех вопросов;

- Понятные и прозрачные принципы работы команды, общие ценности;

- Адекватное руководство и бирюзовый менеджмент;

- Работа в современной Компании с классной командой.

Чем предстоит заниматься:

- Основной KPI - чистая прибыль бизнеса;

- Построение и поддержка эффективной системы управления деятельностью компании (финансы, маркетинг, развитие, операционный блок, HR);

- Оптимизация затрат, повышение рентабельности бизнеса;

- Управление бюджетом, финансовыми потоками;

- Постоянное развитие бизнеса, аудит те . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294612990 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Томору