Работа: Управление, общее руководство Хабаровск с обучением: 13 вакансий

В связи с расширением компании, в сауны "Resort" требуется исполнительный директор

Добрый день, уважаемый кандидат!

Эту вакансию для вас написал я, Дмитрий Шутов, основатель сети саун "Resort" (я же и владелец компании). Я считаю, что отношение владельца компании к сотрудникам - напрямую влияет на успех и рост компании. Поэтому, никто не сможет вам рассказать об этой работе лучше, чем я ))

Сауны Resort - это сеть саун в разных районах Хабаровска. Мы предоставляем отдых в наших саунах по доступной цене и поэтому пользуемся популярностью у жителей, а также у гостей города Хабаровска.

Мы начинали работать 6 лет назад с одной небольшой сауны, а на сегодняшний день у нас уже 5 саун в разных районах города. Мы стабильно растем по доходу на 25-30% в год

В чём смысл этой вакансии:

Нам нужен исполнительный директор.

Вашей задачей будет:

Контролировать: чтобы сотрудники в саунах выполняли все свои функции и задачи, чтобы в саунах было всё исправным. Следить, чтобы у сотрудников было всё необходимое для работы.

Предлагать и внедрять улучшения, обучать и корректировать сотрудников

У нас всё понятно и справедливо: Чем лучше вы управляете персоналом - тем больше выручка. Чем больше выручка - тем больше зарплата у всей команды, в том числе и у вас

Эта вакансия у нас открыта потому что: раньше у нас все сауны работали под одним названием "Resort", но когда мы выросли до 5 саун, то решили разделить наши сауны на два разных названия. Теперь у нас - сауны "Resort" и сауны "Private". Поэтому нам сейчас нужен ещё один исполнительный директор, который будет управлять саунами "Resort"

Мы ищем исполнительного директора, который будет не просто присутствовать на работе и имитировать бурную деятельность. Мы ищем человека, который будет профессионально управлять саунами. Профессионально управлять - это значит, что все бизнес-процессы в организации должны работать бесперебойно, штат сотрудников должен быть укомплектован и обучен по стандартам компании, план по доходу должен выполняться, ген директор должен своевременно получать от вас отчет по итогам работы за неделю

Наша компания постоянно расширяется и особо важными кандидатами для нас будут те, для кого: развитие, сервис и клиентоориентированность - не пустые слова. Те, кто хочет изучать что-то новое, развиваться и самореализовываться вместе с нами

В нашей компании мы ценим, развиваем и вкладываемся в каждого сотрудника.

Вы будете в подчинении у супер крутого генерального директора Татьяны Владимировны, которая вас всему научит, всегда поможет и подскажет

В подчинении у вас будут администраторы и горничные.

Уровень мотивации у всех сотрудников в нашей компании очень высокий. По итогам каждой недели лучшие сотрудники получают возможность бесплатно ездить на такси всю неделю за счет компании. По итогам месяца лучшие сотрудники получают сертификаты в разные магазины на 3000р (Летуаль, ДНС, Золото и т д). По итогам каждого полугодия лучшие сотрудники получают сертификаты в разные магазины на 15000р (Летуаль, ДНС, Золото и т д). Все сотрудники знают план по выручке на сутки, на неделю, на месяц. Таким образом всем сотрудникам работать очень интересно и вам не нужно заставлять их работать и контролировать их круглосуточно

Кстати, у нас есть доска "Лучший сотрудник месяца", на нее каждый месяц мы крепим фотографии лучших сотрудников по итогам месяца, это ещё больше мотивирует наших сотрудников и дает им дополнительную энергию

Также, периодически выезжаем всей бандой на природу, жарим шашлыки, веселимся на корпоративах, дарим подарки и цветы на день рождения )

Раз в 2 месяца, за мой счет, я буду приглашать вас на обед в ресторан или в кафе. Там вы будете рассказывать мне о своих предложениях по улучшению компании, а также о ваших несогласиях в работе компании, если такие будут. Или просто расскажете мне свои впечатления о работе в компании, а также о ваших планах на ближайшее будущее

Обязанности:

- Обучение и адаптация новых сотрудников

- Помощь при внедрении новых стандартов и регламентов

- Контроль за качеством работы персонала

- Профилактический осмотр залов, подсобных помещений, организация текущего ремонта

- Обеспечение организации расходными материалами и товаром для бара

- Отчёт перед ген директором по итогам работы за неделю

Требования:

Что мы ценим:

-Честность и искренность

-Уважение

-Доброжелательные отношения

-Надежность

-Легкость в общении

-Позитив

Что мы вам предлагаем на этой работе:

- Стабильный доход 80000-90000р в месяц

- Выплата зарплаты каждую неделю

- Развитие и обучение

- Удобный график работы

- Дружная команда

- Общение с интересными людьми

Мы активно развиваемся, в ближайшее время планируем упаковать франшизу и начать масштабирование в других городах. Вы также можете принять участие в этом, если захотите

Карьерный рост: со временем, исполнительный директор может быть переведен на должность генерального директора или, при желании, помогать нашим партнерам с запуском новых саун в других регионах.

Наша цель: Создать во всех крупных и средних городах России сеть современных и недорогих саун, чтобы люди с любым достатком могли больше проводить время с друзьями и близкими, отдыхая в сауне с высоким уровнем обслуживания

Если вам нравится наша цель, то звоните нам

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 80000 до 90000 руб

Компания: SD-SYSTEM (ООО Практика) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289207539 - показать описание вакансии полностью >>

В активно -развивающуюся компанию требуется активный и амбициозный директор филиала

Обязанности:

*ребрендинг существующего обособленного подразделения в рамках работы с клиентами, корпоративной культуре, поиску персонала и т. д.

*Обеспечение достижения плановых показателей обособленного подразделения /филиала/

*Планирование продаж в долгосрочном и среднесрочном периоде, отчетность.

*Переговоры с ключевыми клиентами, посещение строительных объектов.

*Согласование лимитов дебиторской задолженности. Контроль работы с ПДЗ.

*Контроль работы персона, постановка задач, обучение персонала

*Решение административно -хозяйственных вопросов обособленного подразделения, работа с арендодателем.

* Контроль работы складского комплекса.

*Взаимодействие с организациями по вопросам деятельности ОП.

Требования:

- опыт работы с электротехнической группой товаров или строительными материалами

- Знание техники продаж

- навык делового общения

- грамотная речь

- активность

- целеустремленность

- амбициозность

- опыт работы с персоналом, решение конфликтных ситуаций

- пунктуальность

Условия:

- полный соц пакет

- оформление по ТК

- пятидневная раб неделя

- с 9-00 до 18-00

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 руб

Компания: ТД Электросистемы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 191-294148176 - показать описание вакансии полностью >>

Более 20 лет наша компания занимает лидирующее положение на рынке стоматологии и общей медицины в Восточной Сибири и Забайкалье, первая клиника сети была открыта в 2001 году, на сегодняшний день наши клиники присутствуют в 5 регионах России и представлены 50 стоматологическими клиниками и 4 медицинскими центрами.

Коллабарация брендов известна под такими именами, как «ДентаЛюкс», «ДентаЛюксик», «Медлюкс», «Медлюксик», «Дентоша», «Aldenta», «Almed», «Denta»

Наша миссия: Мы повышаем качество жизни людей, неся им здоровье и положительные эмоции.

С радостью примем в команду амбициозного, профессионального, уверенного в себе управленца, способного организовать четко работающую структуру компании и вывести ее на новый уровень в рамках развития новой территории г. Хабаровск

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

- Конкурентоспособную заработную плату, оклад + KPI.

- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.

- Возможности для регулярного обучения и повышения квалификации

- Стабильные выплаты по заработной плате, официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

- Корпоративные скидки на лечение для сотрудников и родственников, скидки на посещение фитнес центров.

- Ввод в должность будет проводиться при поддержке исполнительного директора сети клиник г. Чита (для иногородних кандидатов обеспечим релокацию для интеграции)

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Поддержка процессов масштабирования сети в г. Хабаровск и активное участие

- Построение команды и бизнес-процессов на новой территории в г. Хабаровск

- Повышение эффективности бизнес-процессов организации клиник через взаимодействие с Главным врачом.

- Управление развитием административно-управленческого персонала, повышение эффективности команды.

- Контроль деятельности подразделений по выполнению утвержденных планов.

- Достижение плановых показателей компании, контроль исполнения бюджета.

- Управление финансовыми показателями клиник (рентабельность, оборот, заполненность клиник врачами и пациентами). Анализ и контроль финансовой деятельности клиник.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Опыт работы на руководящих позициях от 2-х лет.

- Высокий уровень организаторских, управленческих и аналитических способностей.

- Знание законодательных и нормативных актов РФ, влияющих на деятельность компании-работодателя.

- Уровень уверенного пользователя MS Office, различных crm-систем, 1С, Битрикс24.

- Коммуникативные навыки, профессиональное ведение переговоров с сотрудниками, клиентами, поставщиками, надзорными органами.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 200000 руб

Компания: Альмед (ООО Меридиан) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293577701 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО "УВМ-Сталь" сегодня это команда профессионалов, стабильно развивающаяся с 2018 года. За 2023-2024 г компания взяла курс на развитие в Сибири и на Дальнем Востоке.

В связи с этим, мы ищем амбициозного руководителя на должность Директора обособленного подразделения в Хабаровске.

Если вы чувствуете в себе силы и готовы реализовать свой потенциал, откликайтесь на нашу вакансию!

Основные задачи:

- Организовать работу филиала «с нуля»;

- Осуществлять комплексное управление обособленным подразделением;

- Формировать команду (принимать участие в подборе персонала, обучении, наставничестве, развитии персонала), планируется 8 сотрудников в подразделении;

- Изучать, анализировать рынок сбыта продукции (клиенты, конечные потребители) и вырабатывать стратегии продаж подразделения;

- Проводить переговоры с ключевыми клиентами;

- Управлять дебиторской задолженностью;

- Участвовать в формировании складских остатков, анализа оборачиваемости;

- Проводить анализ и контроль финансово-экономической деятельности ОП;

- Предоставлять непосредственному руководителю оперативную отчетность о работе подразделения.

Необходимы профессиональный опыт:

- Высшее образование (желательно техническое, экономическое);

- Опыт работы в должности руководителя отдела продаж/ коммерческого директора/ директора филиала от 3 лет;

- с опытом работы в сфере металлоторговли;

- Знание современных технологий продаж;

- Знание в области менеджмента организации, стратегического и финансового планирования;

- Успешный опыт разработки стратегии и политики продаж;

- Сильные аналитические способности;

- Системный подход к решению задач, стратегическое мышление;

- Кроме того, для нас важны такие личностные качества, как высокая степень самоорганизованности и способности организовывать других людей, высокий уровень коммуникабельности, позитивное мышление, харизматичность.

Компания УВМ-сталь сейчас находится в состоянии активного роста, постоянно вкладывает силы и средства в сотрудников (адаптирует, развивает, обучает). Если вы хотите присоединиться к нашей команде мы предлагаем:

- Масштабные и амбициозные задачи, высокую степень самостоятельности!

- Возможность реализовать свой потенциал;

- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;

- Официальное трудоустройство;

- Возможность регулярно повышать квалификацию;

- Современное оборудование рабочего места, уют и комфорт в офисе;

- Дружный молодой коллектив. С нами интересно!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: УВМ-СТАЛЬ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-293555228 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

- Участие в проектировании и организации, открытии СВХ «с нуля» на базе существующего современного складского комплекса.

- Запуск работы СВХ.

- Согласование и оформление всех разрешительных документов.

- Подбор квалифицированного персонала.

- Организация работы СВХ.

- Взаимодействие с ФТС (Федеральная Таможенная Служба).

- Ведение отчетности перед ФТС.

- Бюджетирование проекта «с нуля» в рамках имеющегося складского комплекса, контроль исполнения бюджета.

- Описание и оптимизация бизнес-процессов, постоянное улучшение производительности и качества работы СВХ.

- Обучение и развитие персонала вверенных подразделений.

- Анализ эффективности.

Мы ожидаем:

- Суммарный опыт работы на складах не менее 5 лет в должности руководителя СВХ.

- Понимание работы отдела таможенного оформления.

- Опыт управления СВХ.

- Опыт взаимодействия с ФТС.

- Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании и гос. органов.

- Аналитический склад ума, оперативность мышления, многозадачность.

- Опыт работы в АЛЬТА -СВХ.

Мы предлагаем:

- Возможность развиваться в компании в широком диапазоне направлений, в том числе работе с товарами интернет -торговли (b2с).

- Оформление по ТК РФ с первого дня.

- График работы 5/2.

- Оклад обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Ozon . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294020892 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с активным развитием розничной сети гипермаркетов "Самбери" на Дальнем Востоке, приглашаем занять вакантную должность Директора-стажера и быть зачисленным в резерв компании!

Обязанности:

- Организация бесперебойной прибыльной работы гипермаркета, контроль соблюдения всех технологий и бизнес-процессов в гипермаркете;

- Управление товарным ассортиментом гипермаркета;

- Эффективное взаимодействие со всеми службами и подразделениями Компании для достижения поставленных целей;

- Подготовка внутренней отчетности для руководства Компании;

- Руководство сотрудниками гипермаркета.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности или в розничных сетях от 1 года

- Высшее образование (экономика, коммерция, менеджмент);

- Знание программы 1С: Торговля+Склад, навыки работы с ассортиментом;

- Развитые управленческие компетенции (ориентация на результат, управление командой - постановка задач, мотивация персонала), гибкость мышления, навыки антикризисного управления.

Условия:

- Мотивация на результат, дополнительный бонус к фиксированному доходу;

- Переезд на Дальний Восток с выгодным релокационным пакетом;

- Работа в лидирующей компании с известным именем, интенсивно и успешно развивающейся на дальневосточном рынке;

- Система непрерывного профессионального обучения;

- Большая степень самостоятельности и ответственности в работе, возможность принимать нестандартные решения для достижения результата;

- Работа в высокопрофессиональной команде единомышленников;

- Привлекательный компенсационный и социальный пакет.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 руб

Компания: Розничное направление ГК Невада . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-295958681 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организация эффективной работы направления аренды;

- составление и выполнение планов

- постановка задач специалистам по аренде, контроль их выполнения;

- реализация мероприятий по адаптации и обучению новых сотрудников;

- работа с клиентами

- аудит работы новичков, действующих специалистов по аренде

Требования:

- опыт работы в руководящей должности не менее 1 года;

- высшее образование;

- желание зарабатывать;

- умение брать ответственность за себя и за свой коллектив;

- умение работать в режиме многозадачности, оперативно принимать решения;

- умение анализировать, планировать и находить пути решения в нестандартных ситуациях.

- опытный пользователь ПК;

- стрессоустойчивость;

- амбициозность;

- энергичность;

- коммуникабельность;

- умение обучать;

- грамотная речь;

- умение улаживать конфликты как внутри коллектива, так и с клиентами.

Условия:

- Работа в просторном комфортном офисе в центре города;

- Современная IT - платформа, позволяющая вне офиса работать базой объектов и клиентов;

- Удобный сайт для решения каждодневных задач;

- Высокий доход (оклад+бонус+KPI);

- Профессиональный карьерный рост;

- Эффективный маркетинг;

- Различные стажировки, мастер-классы, тренинги;

- Всесторонняя поддержка и дружный коллектив.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Этажи Дальний Восток . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-295687383 - показать описание вакансии полностью >>

ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов, является частью группы компаний NovaBev Group крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции - приглашает на работу директора дивизиона, зона ответственности: Дальний Восток, Сахалинская область, более 300 магазинов.

Дивизиональный директор осуществляет операционное управления дивизионом сети ВинЛаб с целью обеспечить достижение максимальных результатов по направлениям: NPS, продажи, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов, в соответствии с правилами и стандартами сети.

Основные задачи:

- Определять приоритеты для достижения целевых финансовых результатов дивизиона;

- Формировать и управлять годовым бюджетом дивизиона;

- Реализовывать и участвовать в формировании плана развития дивизиона, определять целевые показатели для ключевых сотрудников;

- Обеспечивать реализацию корпоративных стандартов, процессов, технологий, своевременность и качество открытия магазинов на территории в зоне ответственности;

- Формировать и развивать кадровый резерв персонала дивизиона и магазинов;

- Реализовывать мероприятия с целью повышения мотивации сотрудников;

- Обеспечивать высокий уровень вовлеченности персонала;

- Формировать отчетность о результатах деятельности дивизиона.

Требования:

- Опыт управления региональной структурой не менее 3х лет в торговых сетях (food, non-food, телеком), FMCG компаниях, коммерческих банках и производственных компаний с матричной структурой с наличием подчиненных не менее 100 сотрудников (прямых и функциональных).

- Высшее образование, уверенное владение программами Microsoft office, опыт формирования и управления бюджетом подразделения, понимание основных финансовых показателей.

Важные качества и навыки:

- Умение стратегически мыслить и планировать деятельность;

- Умение ставить понятные, конкретные цели и задачи, точно обозначать приоритеты;

- Умение анализировать проблемы с разных точек зрения;

- Умение самостоятельно принимать оптимальные решения в зоне своей ответственности;

- Умение работать в команде;

- Быть настойчивым и нацеленным на результат.

Что мы предлагаем:

- Работа в крупнейшем холдинге - лидере российского алкогольного рынка;

- Возможность расти и развиваться в сфере розничных продаж вместе с командой профессионалов;

- Трудоустройство, заработная плата и социальные гарантии, в соответствии с ТК РФ;

- Масштабная система обучения, позволяющая расширять профессиональные навыки и знания, углублять компетенции и повышать квалификацию;

- Комфортный офис, оборудованное рабочее место, ДМС;

- Скидки на продукцию компании + подарки сотрудникам.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Винлаб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-295348493 - показать описание вакансии полностью >>

Гамарджоба!

Команда грузинских домов "Супра" в поисках менеджера зала.

Нам нужен тот, кто любит работать с удовольствием, ни на секунду не хочет останавливать свое развитие и боится скучной работы.

Менеджер грузинского дома это:

- тот, кто может управлять целым рестораном;

- амбициозный лидер, вдохновитель и поддержка для команды;

- тот, кто хранит порядок, чистоту, стандарты сервиса, настроение, атмосферу.

- мы обещаем тебе самую энергичную и интересную работу, возможность прокачаться в эмоциональном сервисе и управлении командой. Ты увидишь изнутри, как создается уникальный бренд.

От тебя нам нужно:

- подготовить ресторан к открытию;

- организовать работу всех линейных сотрудников;

- контролировать работу всех подразделений;

- создавать команды, быть для них лидером и энергией;

- постоянно коммуницировать с гостями и решать конфликтные ситуации;

- заполнять все необходимые документы;

- организовывать вместе со своей командой праздник для гостей каждый день.

График:

Норма 4 смены в неделю по 12-14 часов в смену

Есть возможность брать несколько неполных смен.

Возможности:

- профессиональное развитие и обучение;

- управленческая свобода;

- обучение от сильнейших специалистов "Welcomepro", поездки на Gastreet, гастротуры;

- участие в новых проектах компании, которые позволят применить весь профессионализм и знания;

- карьерный рост до управляющего, а также возможность расти и в других направлениях - от HR до маркетинга.

Гарантии:

- стабильный доход (мы никогда не задерживаем оплату)

- карьерный и профессиональный рост (у нас есть все для твоего обучения и роста - программы, специалисты, ресурсы, желание)

- специальная скидка на меню ресторана

- вовлеченная команда, с кем ты и будешь взаимодействовать

- вдохновляющие лидеры (наши руководители развивают не только профессионалов, но и личности)

Пиши нам и занимай место под Грузинским Солнцем!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 100000 руб

Компания: Семья грузинских ресторанов Супра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-295748389 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организационно-хозяйственная деятельность филиала;

- Управление персоналом;

- Контроль, организация работы регистратуры;

- Подбор, обучение персонала;

- Ведение табеля учета рабочего времени;

- Организация ведения амбулаторного учета;

- Контроль качества оказываемых услуг;

- Контроль обработки и своевременности выдачи на руки заключений;

- Работа с клиентами, при возникновении спорных и конфликтных ситуаций.

Требования:

- Организаторские способности;

- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;

- Клиентоориентированность.

Условия:

- Официальное трудоустройство;

График работы:

Пн - Пт с 8:00 до 17:00, Сб: с 9:00 до 15:00;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Работа в крупной, стабильной компании, зарекомендовавшей себя на рынке медицинских услуг.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 руб

Компания: Центр Медицинских Комиссий

Необходим руководитель аудиторской группы, которая будет анализировать процессы по направлению "Кредитные риски операций на финансовых рынках"

Обязанности

организация работы аудиторской группы по направлению ОФР;

подготовка и проведение аудиторских проверок и спринтов;

разработка методологии и алгоритмов аудиторских проверок по управлению кредитным риском;

внедрение инновационных методов проведения аудита.

Требования

высшее образование (мехмат / прикладная математика / статистика / экономика / финансы и кредит);

навыки анализа бизнес-процессов, оценки контрольных механизмов, выявления и идентификации рисков;

навыки написания актов аудиторских проверок.

Условия

- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;

- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

- регулярное корпоративное и внешнее обучение;

- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;

- корпоративная пенсионная программа;

- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: СБЕР

Необходим руководитель аудиторской группы, которая будет анализировать процессы по направлению "Кредитные риски операций на финансовых рынках"

Обязанности

- организация работы аудиторской группы по направлению ОФР;

- подготовка и проведение аудиторских проверок и спринтов;

- разработка методологии и алгоритмов аудиторских проверок по управлению кредитным риском;

- внедрение инновационных методов проведения аудита.

Требования

- высшее образование (мехмат / прикладная математика / статистика / экономика / финансы и кредит);

- навыки анализа бизнес-процессов, оценки контрольных механизмов, выявления и идентификации рисков;

- навыки написания актов аудиторских проверок.

Условия

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;

расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

регулярное корпоративное и внешнее обучение;

бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;

корпоративная пенсионная программа;

ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 1 года

Зарплата: договорная руб./мес.

Компания: СБЕР

Необходим руководитель аудиторской группы, которая будет анализировать процессы по направлению "Кредитные риски операций на финансовых рынках"

Обязанности

- организация работы аудиторской группы по направлению ОФР;

- подготовка и проведение аудиторских проверок и спринтов;

- разработка методологии и алгоритмов аудиторских проверок по управлению кредитным риском;

- внедрение инновационных методов проведения аудита.

Требования

- высшее образование (мехмат / прикладная математика / статистика / экономика / финансы и кредит);

- навыки анализа бизнес-процессов, оценки контрольных механизмов, выявления и идентификации рисков;

- навыки написания актов аудиторских проверок.

Условия

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;

расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

регулярное корпоративное и внешнее обучение;

бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;

корпоративная пенсионная программа;

ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

График:

Компания: СБЕР