Работа: Управление, общее руководство Москва по совместительству: 33 вакансии

Исполнительный директор / Генеральный директор в крупнейшую российскую компанию-производитель

Обязанности:

- Совместная работа с CEO холдинга и собственниками компании по разработке стратегии, оптимизации затрат и процессов в операционной деятельности компании, по составлению бюджета, планов роста

- Оценка возможных рисков

- Разработка и внедрение антикризисных бизнес-стратегий

- Управление и контроль всех вверенных подразделений компании

- Курирование ключевых и значимых проектов компании

- Контроль и совершенствование бизнес-процессов

- Планирование и управление финансовыми потоками

- Ответственность за формирование инвестиционной программы развития

- Цифровая трансформация бизнеса

- Руководство политикой управления персоналом

- Формирование управленческих команд

- Управление проектными ресурсами

Требования:

- Успешный опыт работы на позиции СЕО или исполнительного директора от 3 лет

- Опыт работы в компаниях с годовым оборотом не менее 1,5 млрд в год

- Опыт управления командой, умение вести людей за собой

- Знание основ экономики

- Опыт работы в производственной компании/производственном блоке является преимуществом

- Развитые коммуникативные навыки

Условия:

- Оклад 650 000 руб. + KPI от чистой прибыли. По результатам испытательного срока и достижения результатов заработная плата - 800 000 руб. в месяц

- Трудоустройство по ТК РФ

- Сильный коллектив единомышленников с опытными руководителями

- Регулярные корпоративы и мероприятия

- По данной вакансии можно воспользоваться платной услугой "Центра карьерной диагностики CRC" по персональному трудоустройству

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 650000 до 800000 руб

Компания: Центр Карьерной Диагностики C. R. C . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289052330 - показать описание вакансии полностью >>

Требуемый опыт работы: 13 года

Проектная работа/разовое задание, полный день

Ищем партнеров по созданию готового микрофинансового бизнеса на продажу с опытом работы на руководящих должностях в финансовых и государственных структурах.

Высокий годовой доход от 400 000 рублей/год и минимальную занятость

Мы создаем микрофинансовые стартапы под ключ уже 11 лет и создали более 700 бизнесов.

Ищем партнера, с которым в долевом участии создадим микрофинансовую организацию.

Ваше отвлечение времени от основной деятельности - минимальное (легко сможете совмещать с основной работой).

Как строится работа:

Мы подключаем всех необходимых для работы контрагентов (бухгалтерия, сайт, маркетинг, it-инфраструктура бизнеса), получаем лицензию ЦБ и реализуем компанию нашим клиентам.

За ваш опыт работы на руководящих должностях в финансовых и государственных структурах мы готовы предложить хороший процент и долю с продаж, а именно:

- От 50 000 рублей за проект (до 4 проектов в год)

- проекты создаются и реализуются каждые 3 месяца

- возможность дополнительного ежемесячного заработка (помимо долевого участия) от 50000 рублей при определенных договоренностях с нашими клиентами

Как будет выглядеть разделение обязанностей:

- На нас будет бюджет создания стартапа / юридическая поддержка / проект-менеджмент / маркетинг и продажи

- На вас будет опыт работы, который необходим ЦБ при регистрации компании

Требования:

Опыт работы должен быть минимум 2 года (!)

Опыт работы необходим следующий:

1. Руководящая должность в финансовой организации (Генеральный Директор/Зам. Директора, Председатель правления / Зам. Председателя правления, Главный бухгалтер/Зам., Начальник отдела / департамента / зам. начальника (отдел должен работать с финансами) в Кредитной организации/Банке, Проф. участнике рынка ценных бумаг, Управляющая компания, ИнвестФонд/ПИФ, Организатор торговли, Страховая компания, Депозитарий, Актуарий, Оператор инвестиционной платформы, Оператор обмена цифровых активов, Оператор финансовой платформы, Кредитное рейтинговое агентство, Негосударственный пенсионный фонд, Микрофинансовая компания, Кредитный потребительский кооператив, Жилищный накопительный кооператив, Бюро кредитных историй, Ломбард, Сельскохозяйственный кредитный кооператив или её структурном подразделении.

2. Руководящая должность в органах власти (Руководитель администрации/Заместитель, Министр / Заместитель, Начальник управления / Заместитель, Начальник службы / Заместитель, Директор департамента / Заместитель.

3. Руководящая должность в Банке России

Условия:

За ваш опыт работы на руководящих должностях в финансовых и государственных структурах мы готовы предложить хороший процент и долю с продаж, а именно:

- От 50 000 рублей за проект (до 4 проектов в год)

- проекты создаются и реализуются каждые 3 месяца

- возможность дополнительного ежемесячного заработка (помимо долевого участия) от 50 000 рублей при определенных договоренностях с нашими клиентами

Если вы имели опыт работы в прошлом на данных должностях и вам интересно долгосрочное сотрудничество и высокий дополнительный заработок - жмите откликнуться на вакансию прямо сейчас.

Занятость: Проектная работа

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Запуск . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289066186 - показать описание вакансии полностью >>

МИССИЯ

- Развитие товарной категории, через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.

- Задачи

- Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории

- Реализовывать стратегию через различные каналы продаж.

- Гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории.

- Определять и внедрять стратегию продаж в категории.

- Определять и внедрять маркетинговую стратегии категории.

- Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)

- Развивать культуру клиента в своей категории, строить клиентоцентричную стратегию.

- Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании

- Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок.

- Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами

- Гарантировать эффективное взаимодействие внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании

- Управлять и развивать сотрудников своей категории

- Анимировать стратегию внутри компании.

- Анимировать и ведрять кросс-функциональные проекты на уровне компании

Требования

- опыт в закупках, категорийном менеджменте

- опыт управления командами от 3-5 лет

- стратегическое видение

- лидерство аналитика. DATA- мышление

- успешный опыт в управлении продажами через e-com, маркетплейс, b2b,

- предпринимательский дух и умение работать в режиме неопределенности

- понимание особенностей работы в крупных компаниях

- матрично управлять вне иерархии.

- взаимодействие с доменами: партнерские обязательства, омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины

Мы предлагаем:

работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;

развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;

гибкую систему премирования;

расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;

прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;

современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Леруа Мерлен . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289079845 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, будущий коллега!

Мы - интернет-магазин по продаже корпусной мебели!

На текущий год мы поставили цель вырасти в 4 раза, для этого ищем удаленных замотивированных сотрудников.

В связи с расширением штата ищем в команду Директора (операционного/исполнительного).

Обязанности:

- Разработать и внедрить решения, направленные на:

- четкую и слаженную работу всех отделов компании: отдел продаж, сервиса, отдел рекламаций;

- развитие качества сервиса;

- повышение эффективности бизнес-процессов продаж.

- Повысить эффективность операционной работы интернет-магазина:

- Обеспечить качественное планирование и выполнение объёмов продаж;

- Принимать активное участие (совместно с технологами и маркетологами) в формировании ценовой политики, мебели разных брендов;

- Качественно управлять финансовыми показателями розницы, бюджетом (в том числе затратной частью).

- Управлять командой:

- Налаживать процессы в продажах и помогать командам брать управление процессами в свои руки;

- Выявлять риски и проблемы, устранять препятствия, мешающие прогрессу работы команд;

- Налаживать процессы взаимодействия команд;

- Формирование и реализация маркетинговых активностей совместно с отделом маркетинга.

Требования:

- Обязателен опыт в мебельном бизнесе

- Опыт работы на позиции Исполнительного (операционного или управляющего мебельным салоном) директора от 3 лет

- Опыт разработки регламентов и бизнес-процессов

- Аналитические способности

Условия:

- Высокая конкурентоспособная заработная плата (фикс 100 000 +% от прибыли)

- Финансовый и профессиональный рост внутри компании.

График работы:

5/2 (с 9:00 до 18:00)

- Удаленная работа, мск +/- 1-2 часа.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 120000 руб

Компания: Степанова Юлия Александровна . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292264507 - показать описание вакансии полностью >>

Крупный проект, образовательно-досуговый комплекс для всей семьи, расположенный на территории площадью 4 гектара. Уникальный проект сочетает в себе природную территорию с озером, площадью 4 гектара, павильоны для мастер-классов, событийные, развивающие и развлекательные зоны. Средняя посещаемость парка. 7000 человек в неделю.

Нам 8 лет. Наша цель - развивать семейные ценности и содействовать комплексному воспитанию детей, организуя пространство и условия для взаимодействия детей и родителей с животными и фермерством.

В настоящее время на конкурсной основе мы открыли вакансию Исполнительный Директор

Чем Вам предстоит заниматься:

- осуществлять оперативное управление командой и образовательно-досуговым комплексом;

- обеспечивать реализацию уже существующих бизнес-процессов, отслеживать показатели производительности команды, внедрять стратегии для повышения эффективности команды;

- прописывать регламенты и автоматизировать процессы;

- разрабатывать, внедрять и поддерживать инструменты контроля;

- создавать условия для достижения поставленных целей и контролировать целевые показатели;

организация эффективного взаимодействия всех структурных подразделений

- совместно с собственником разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития компании;

- выполнять тактические задачи, поставленные собственником.

Что хотим видеть в кандидате:

- компетентный (опыт работы в административной должности),

с желанием осваивать новые направления и развиваться ( от 3-5 лет);

- нацеленный на результат и способный доводить дела до логического завершения;

- системность мышления, ответственность, настойчивость, отличные коммуникативные навыки, инициативность;

- знание финансовой дисциплины, экономики предприятия, бюджетирования;

- высокие организаторские способности, владение технологиями мотивации и управления персоналом, нацеленность на результат, лидерский потенциал;

- опыт быстрой ротации персонала (кадровый резерв);

- обладаете ярко выраженными лидерскими качествами, настойчивы в достижении поставленных целей;

- ответственность, энергичность, стрессоустойчивость;

- знания основ маркетинга, менеджмент, управления кадрами, этики.

Что мы предлагаем:

- гарантированную, своевременную заработную плату, итоговые суммы дохода по результатам собеседования с собственником ( оклад от 150 тр + % от прибыли);

- оформление по ТК РФ;

- работу по графику: 5/2, ( с 9 до 18, с 10 до 19, готовность к ненормированному дню, иногда суббота и воскресенье рабочие дни);

- рабочее место офис на ВДНХ - это самый большой центральный музейный парк России;

- возможность развивать социально значимый и востребованный проект.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 300000 руб

Компания: HRP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291057125 - показать описание вакансии полностью >>

Компании Легион, российскому интегратору программного и аппаратного обеспечения, требуется BDM /Presale менеджер по Информационной Безопасности.

Обязанности:

- Разработка стратегии продвижения продуктовой линейки компании (Лаборатория Касперского, Positive Technologies, Usergate, Ideco, оказание услуг на базе перечисленных вендоров)

- Разработка и внедрение мер по стимулированию сбыта

- Оказание поддержки по направлению (проведение переговоров с заказчиками, подготовка технико-коммерческих предложений и тендерной документации)

- Обучение менеджеров по продажам

- Участие в маркетинговых мероприятиях в качестве спикера, подготовка маркетинговых материалов

- Подбор оптимального решения с учетом всех параметров (функциональность, стоимость владения, перспективность), кросс-продажи

- Проведение пилотных проектов совместно с заказчиком и менеджером по продажам, инженерами компании/вендора

- Работа в команде с техническими экспертами

- Активная позиция в работе (что-то придется делать руками)

- Быть евангелистом своего направления или вендора

Требования:

- Опыт работы в роли presale/BDM или «острое» желание получить такой опыт ( желание не отменяет знание рынка)

- Знание продуктовой линейки Российских вендоров

- Знание и понимание основ маркетинга

Условия:

- Уровень совокупного дохода обсуждается индивидуально с финальным кандидатом. Мы открыты к вашим формам мотивации

- Прозрачные трудовые отношения, оформление согласно ТК РФ

- График 5/2 с 9.30 до 18.30, офис в 10-и минутах ходьбы от м. Дмитровская (БЦ Савеловский-Сити).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 140000 руб

Компания: Легион . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292268903 - показать описание вакансии полностью >>

"ГИГАНТ" инновационная российская ИТ-компания, входящая в ТОП крупнейших поставщиков решений и услуг для государственных и коммерческих организаций, аккредитованная Минцифры РФ. Мы работаем с 2011 года. Наша команда состоит из более, чем 100 сотрудников в 2 офисах в Москве и Курске.

Наша компания активно развивается и растет, в связи с этим мы ищем Руководителя отдела серверного направления

Чем предстоит заниматься:

- Организацией эффективной работы отдела: найм, обучение и развитие, управление мотивацией и контроль работы pre-sale инженеров, ведение отчетности

- Анализом рынка серверного оборудования, определение ключевых тенденций и конкурентов, а также разработкой стратегии продаж для достижения поставленных целей

- Технической поддержкой продаж коммерческих подразделений по продуктовому направлению СХД, серверы, сетевое оборудование

- Личным участием в предпродажной деятельности, в том числе как pre-sale архитектора решений в рамках своей компетенции и/или привлечением специалистов вендоров/дистрибьюторов

- Развитием взаимовыгодных отношений с ключевыми производителями и поставщиками вверенного направления

- Подготовкой и контролем спецификаций по проектам (совместно с pre-sale инженерами и техническими специалистам вендоров), анализ технических особенностей и финансовых условий спецификаций/решений в целях выбора оптимального варианта

Наши ожидания от вас:

- Опыт работы от 3-х лет

- Высшее техническое образование

- Знания особенностей закупок по 44 и 223 ФЗ

- Знание линеек серверного оборудования

- Знание архитектуры и технологий в серверах, схд и сетевом оборудовании

- Знание основных протоколов и типов хранения данных

- Аналитические способности, готовность к многозадачности

- Хорошие коммуникативные навыки, лидерские качества

Что мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату, которая обсуждается индивидуально с финальными кандидатами

- Возможность работать в ведущей IT-компании, аккредитованной Минцифры РФ

- Дружную и сплоченную команду профессионалов, готовую поддержать вас на каждом этапе

- Возможность реализовать свой потенциал в высокотехнологичных и масштабных проектах

- Мы не только стремимся к профессиональному развитию наших сотрудников, но и создаем благоприятную атмосферу для комфортной работы. В нашем офисе вы найдете не только уютное рабочее пространство, но и чай, кофе и свежие фрукты. Регулярно организуем корпоративные мероприятия и программы для обучения, поддерживаем ваше стремление к росту и развитию и дарим подарки для ваших детей на Новый Год.

Современный офис в удобном местоположении на м. Курская, 2-й Сыромятнический переулок 1.

- Возьмите шанс в свои руки, станьте лидером российской IT-компании и будьте в центре инновационных трансформаций!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 200000 руб

Компания: ГИГАНТ-Компьютерные системы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292778926 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Отвечает за работу кухни всех АЗС вверенной территории (типовые и нетиповые), контроль производства, документации, качества и скорости работы.

- Совместно с БШ осуществляет внедрение нового меню(блюд) и корректировку текущего меню.

- Участвует в подборе и адаптации нового персонала кухни.

- Проводит обучением персонала АЗС по вопросам приготовления и подачи блюд, их краткой характеристики и терминологии (полевое обучение).

- Регулярно проводит аудиты кухни по чек листу с отчетами и рекомендациями по исправлению ошибок на кухне.

- Внедряет производственные процессы на кухне, процессы ХАССП.

- Совместно с БШ MD участие в разработке стандартов работы персонала кухни.

- Проводит оптимизация трудозатрат на изготовление блюд, формирует предложения по повышению производительности работы кухни, выбора технологического оборудования и инвентаря кухни.

- Лидирует в процессе открытии и запуске новых объектов (типовых и нетиповых форматов). Важно данный сотрудник возглавляет команду запуска со стороны кухни.

- Участвует во внедрении и осуществляет контроль за соблюдением норм и правил пищевой безопасности.

- Проводить мастер классы для сотрудников Лукойла, дегустации для посетил ей кафе.

- Участвует в выборочной инвентаризации, разбора инвентаризации на АЗС.

- Проводит аттестации персонала кухни (полевые аттестации), предоставляет рекомендации по проф. пригодности персонала кухни

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;

- Опыт работы в системных компаниях, по стандартам и правилам;

- Навык в проработках блюд, самостоятельного формирования ТТК, технологических инструкций;

- Опыт наставнической работы;

- Опыт открытий новых объектов;

- Опыт проведении аудитов и формирование заключений, формование планов исправления замечаний.

- Высокие знание стандартов безопасности пищи;

- Опыт работы с оборудованием, навык подбора необходимого оборудования под принятое меню;

- Работа непосредственно на станциях, обучение личным примером сотрудников АЗС;

- Навык проведения мастер классов на различных уровнях.

Условия:

- Стабильную оплату труда

- График работы 5/2 плавающие выходные

- График работы с 9:00 до 18:00

- Командировки

Метро: Бауманская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 160000 до 180000 руб

Компания: Фастлэнд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290653734 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Зона ответственности вся РФ (более 50 филиалов).

Анализ эффективности работы и выполнения KPI филиалами Компании.

Прогнозирование отклонений в выполнении KPI и разработка совместно с филиалами мероприятий для выполнения планов по сборам страховых премий. Анализ работы ключевых сотрудников филиалов, включая директоров филиалов.

Формирование предложений по улучшению процессов страхования по итогам аудитов.

Контроль за использованием бюджетов филиалами.

Участие в разработке мероприятий по запуску новых продуктов и контролю их эффективности.

Организация работы и эффективного взаимодействия между филиалами и подразделениями центрального офиса Компании.

Подбор персонала в филиалы, включая "хэдхантинг" директоров филиалов с командами. Решение всех административных вопросов с сотрудниками филиалов.

Требования:

- опыт работы на аналогичной позиции в крупной страховой организации с развитой филиальной сетью от 3-х лет

- навыки выстраивания эффективной работы филиальной сети

- наличие сильно развитых организаторских качеств

- умение и желание нести ответственность за финансовый результат подотчётных филиалов

- предметное знание страхового рынка, людей, регионов и территорий, готовность быстро набрать команды при необходимости.

- готовность к командировкам.

Условия:

- работа в стабильной крупной "белой" компании.

- заработная плата достойная, обсуждается на собеседовании с топ-менеджментом.

- льготные обеды, ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Страховая группа МАКС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290748768 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полное юридическое сопровождение сделок M&A (в т. ч. по приобретению и отчуждению долей/акций хозяйственных обществ, созданию JV, инвестированию в проектирование и строительство) вплоть до их полного исполнения/закрытия.

- Опыт юридического сопровождения сделок в сфере девелопмента, а также в отношении объектов недвижимости приветствуется и является дополнительным преимуществом.

- Проведение комплексной юридической проверки активов/компаний, предлагаемых к приобретению (due diligence), включая правовую экспертизу, оценку и анализ выявленных правовых рисков, подготовку различных видов юридических заключений и рекомендаций;

- Участие в структурировании и формировании основных условий сделки (на этапе term sheet/MoU) совместно с бизнес командой.

- Разработка, согласование, анализ договорной, корпоративной и сопутствующей документации по сделкам (в т. ч. договоров по приобретению / отчуждению предмета сделки, обеспечительных договоров/соглашений, NDA, деловой переписки, претензионной документации).

- Участие в переговорах с партнерами по всем вопросам, входящим в зону компетенции.

- Сопровождение процессов подготовки, подписания и закрытия сделки на каждом этапе (в т. ч. организация документооборота и взаимодействия с коллегами и контрагентами, контроль за исполнением сделки, ведение деловой переписки, изменение и расторжение заключенных договоров и соглашений, представление отчётности руководству).

Требования:

- Высшее юридическое образование (предпочтительно: МГЮА, МГУ, МГИМО, иные государственные ВУЗы с высоким рейтингом; специализация гражданское право/корпоративное право/предпринимательское право (и аналогичные частно-правовые специализации)).

- Опыт аналогичной работы от 7 лет (в сфере девелопмента как дополнительный плюс). При этом 3-7 лет работы в международной юридической фирме/российской юридической фирме по направлению сделок M&A и JV.

- Отличное знание гражданского, корпоративного права (знание земельного и градостроительного законодательства дополнительное преимущество).

- Отличные навыки подготовки документов (корпоративные решения, уставы, договоры купли-продажи долей/акций/активов, опционы, иные гражданско-правовые договоры и соглашения).

- Английский язык (устный и письменный / юридический) не ниже Intermediate.

- Личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, вежливость, доброжелательность, ответственность, самостоятельность, внимательность, четкость и пунктуальность.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя. Часы работы: с 10.00 до 19.00.

Место работы:

Москва-Сити (м. Деловой Центр).

- Испытательный срок 3 месяца.

- ДМС.

- Компенсация питания.

- Предоставление корпоративной мобильной связи.

- Корпоративные скидки на посещение фитнеса.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Capital Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290836357 - показать описание вакансии полностью >>

Практика предоставляется на безвозмездной основе (не оплачивается), возможность продолжить свою карьеру в качестве сотрудника компании обсуждается с кандидатами, которые успешно прошли практику, индивидуально. Резюме не рассматривается без сопроводительного письма.

«Группа компаний «РКС Девелопмент» стремительно развивающаяся федеральная девелоперская компания, реализующий жилую недвижимость в сегментах «Комфорт+» и «Бизнес». В портфеле группы 21 проект совокупной продаваемой площадью порядка 1,5 млн кв. м в 10 регионах страны.

Штаб-квартира группы располагается в Москве. В стадии реализации находятся проекты в Москве и Московской области, Твери, Пензе и Анапе.

Практика в ГК "РКС Девелопмент" прекрасная возможность получить опыт работы над реальными проектами в тесном сотрудничестве с профессиональными консультантами. Участие в практике позволит раскрыть собственный потенциал и почувствовать себя частью команды профессиональных сотрудников в сфере Девелопмента.

Создай свой путь к успеху!

ПРИГЛАШАЕМ ПРАКТИКАНТА-СТАЖЕРА

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Составление календаря мероприятий

- Обеспечение участия спикеров компании в различных мероприятиях

- Помощь в разработке стратегии SMM

- Помощь в написании пресс-релизов, комментариев

- Актуализация базы СМИ

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО:

- Образование неважно, но желательно факультеты журналистики или маркетинга/связей с общественностью

- Умение писать и нестандартно мыслить

- Ответственность и самостоятельность

- Ориентация на результат

- Пунктуальность и внимание к деталям

- Способность работать в режиме многозадачности

- Быстрота реакции

- Хорошие организаторские способности

- Желание учиться.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Прохождение практики от 3-х месяцев

- Рабочее место в комфортабельном офисе

- Гибкий график и возможность совмещения практики с учебой (занятость от 20 часов в неделю, график составляется индивидуально)

- Рекомендательное письмо по итогам практики, которое украсит твоё резюме

- Дружный и открытый к общению коллектив настоящих профессионалов.

Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 14 дней. В случае положительного решения по Вашему резюме мы обязательно свяжемся с Вами.

Метро: Савёловская

Занятость: Стажировка

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: РКС Девелопмент . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292674913 - показать описание вакансии полностью >>

Отраслевое направление:

1) Проектное финансирование, инвестиционное кредитование, синдикаты, сделки ГЧП, концессии, ЗПИФ, сложноструктурированные сделки

2) И/или проектное финансирование, финансирование проектов жилой и коммерческой недвижимости, инвестиционных проектов

Ключевые задачи:

- Проведение предварительного анализа сделки, в т. ч. оценка уровня кредитного риска, подготовка информационных справок, экспертного мнения о целесообразности и ключевых условиях дальнейшего рассмотрения кредитной заявки

- Подготовка индикативных предложений по кредитованию

- Участие в переговорах с корпоративными клиентами Банка на всех стадиях кредитного процесса

- Взаимодействие со службами Банка, являющимися участниками кредитного процесса, в процессе подготовки ими заключений

- Структурирование сделки с учетом результатов работы служб Банка, являющихся участниками кредитного процесса

- Подготовка проекта решения Уполномоченного органа Банка

- Согласование итоговой позиции Корпоративного Блока по кредитной заявке в рамках отраслевой направленности

- Подготовка пакета документов для рассмотрения кредитной сделки Уполномоченным органом Банка

- Защита проектов на заседаниях Уполномоченного органа Банка совместно с Клиентским Блоком

- Участие в качестве согласующей стороны в процессе подготовки кредитно-обеспечительной документации, а также при согласовании параметров и условий выпуска кредитной сделки

- Визирование кредитно-обеспечительной документации. Формирование перечня документов для проведения комплексного анализа сделки

Что важно для нас:

- Опыт работы по кредитному анализу и структурированию сделок клиентов отраслей «финансирование проектов жилой и коммерческой недвижимости» и/или «проектное финансирование, финансирование инвестиционных проектов»

- Приветствуется опыт работы на предприятиях строительной отрасли

- Умение структурировать кредитные сделки с целью сочетания оптимального уровня доходности и кредитных рисков

- Умение вести переговоры с клиентом и службами Банка по потребностям в кредитовании / условиям финансирования клиента

- Умение структурированно аргументировать и отстаивать собственную позицию

- Верификация и самостоятельное построение финансовых моделей

- Владение основами бухгалтерского учета на предприятиях

Что предлагаем:

График работы:

пн-пт, гибридный режим работы

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии

- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу

- Доплата к отпускному и больничному листу

- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях

- Льготное кредитование для сотрудников

- Обучение в корпоративном университете банка

- Корпоративная библиотека

Метро: Китай-город

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк») . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290602615 - показать описание вакансии полностью >>

Ищем сотрудника в нашу Дирекцию Финансы и инвестиции.

Обязанности

- Написание технических заданий, поставка и контроль исполнения задач по автоматизации в области инвестиций, финансов и риск-менеджмента.

- Разработка бенчмарков для инвестиционных портфелей Фонда и проведение бэктестов;

- Разработка инвестиционных стратегий Фонда;

- Проведение стресс-тестирования инвестиционных стратегий Фонда;

- Формирование портфельной аналитики, управленческой отчетности по Фонду;

- Разработка методологии установления лимитов/ограничений по инвестиционным рискам (совместно с сотрудниками риск-менеджмента).

Требования

- Опыт работы от года в области управления инвестициями, рисками в Банках, НПФ, управляющих и страховых компаниях от 3х лет;

- Выпускник ведущих ВУЗов страны: МГУ, МФТИ, МИФИ, Высшая школа экономики, Финансовый университет (направления подготовки: математика, физика, информатика, экономика);

- Знания в области финансовых рынков, финансово-экономического анализа, математической статистики, принятия инвестиционных решения, управления рисками, программирования;

- Навыки: MS SQL, продвинутый пользователь MS Office;

- Наличие CFA, FRM (в т. ч. отдельные уровни) как преимущество.

Условия

- Уютный офис на м. Шаболовская;

- Выгодные ипотечные льготные условия кредитования;

- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;

- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, корпоративная пенсионная программа;

- Детский отдых и подарки за счет Компании;

- Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

- Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;

- Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294027091 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Прочтите, пожалуйста, внимательно все что здесь написано, важно каждое слово и каждый смысл. Только если вы по итогу поймете что это про вас, ждем отклик и сопроводительное письмо (формат письма будет описан в конце вакансии).

О нас:

CAZARINA INTERIORS это российский бренд, дизайнерской мебели, премиум класса!

Вот уже 8 лет мы создаём красоту, как в частных жилых пространствах, так и в лучших пятизвёздочных отелях по всей России и не только.

Одним из главных наших преимуществ является собственное производство и индивидуальность в каждой детали!

В данный момент у нас есть три офиса - главный офис в Москве, еще один офис в Дубае и еще один в США.

Мы динамично растём год от года, расширяя свой премиальный ассортимент и увеличивая объёмы продаж!

Именно поэтому, в данный момент мы в поисках талантливого гиперпрофессионала на роль "Генерального директора", человека который привык мыслить глобально и широко. Который не любит долго находиться в зоне комфорта, потому что понимает что лишь за ее пределами возможно развитие. Человека, который без проблем возьмет на себя все операционное управление бизнесом и снимет эти функции с его основателя!

Человека, который привык работать на результат, имеет крутые кейсы в роли CEO и буквально горит от желания развиваться!

Мы дорогие, крафтовые, внимательные к себе, к коллегам и к клиенту ЛЮДИ, которые точно знают чего хотят, и к чему стремятся!

Поэтому, я с уверенностью могу сказать чего вы точно НЕ получите, работая с нами:

- Не интересный продукт, который не сможет дать тебе уверенность в будущем, потому что его востребованность будет под сомнением;

- Скучные и непонятные задачи, которые нужно выполнить ради того, чтобы выполнить, а не ради того, чтобы получить профит для себя и компании!

- Коллег, которые тебя не поддержат и вообще будут показывать всем видом что: «Тебе тут не рады!»

- Руководителей, которые аргументируют свои решения, повышая голос и проявляют неуважение критикуя на пустом месте;

- Проблемы с заработной платой, мы ценим вклад, энергию и время каждого нашего сотрудника!

- Отсутствие возможностей для самореализации, путем личного проявления, карьерного роста и прохождения различных обучений - мы за то, чтобы наши сотрудники росли внутри компании. Ведь если компания наметила роста и масштабирование, то расти должны и сотрудники, ведь компания это ЛЮДИ.

Чем необходимо заниматься:

- Совместно с собственником разрабатывать и реализовывать общую стратегию развития компании;

- Внедрить и осуществлять оперативный контроль и управление командами для реализации стратегии;

- Создать нормальную, рабочую структуру компании;

- Выстроить работу подразделений компании таким образом, чтобы показатели результативности и эффективности росли (Оборот, прибыль, рентабельность и т. д.);

- Провести аналитику и оптимизировать все операционные бизнес-процессы, которые приведут к кратному росту прибыли и других показателей;

- Анализ, построение и корректировка систем мотивации сотрудников компании;

- Выполнять тактические задачи, поставленные собственником;

- Активно участвовать в мозговых штурмах по улучшению работы компании или отдела, быть их инициатором;

- Участвовать в стратегических сессиях и координациях с ТОПами;

- Проводить регулярные планерки;

- Подготавливать и сдавать отчетность;

Что мы предлагаем взамен:

- График работы 5/2 с 9-10 до 18-19 СБ ВС и все гос. праздники отдыхаем.

- Возможность работать: в красивом, стильном и уютном офисе, оборудованном под шоу-рум, полностью удаленно или гибрид (В зависимости от того, как вам удобнее);

- Достойный уровень оплаты труда и возможность влиять на свой уровень дохода самостоятельно;

- Оформление по ТК РФ или через договор ИП;

- Возможности для личностного, профессионального и карьерного роста;

- Профильное обучение/тренинги/курсы за счет компании;

- Экологичный, для всех понятный и востребованный продукт;

- Заряженную команду единомышленников, готовых в любой ситуации поддержать вас во время работы и не только;

- Работая с нами, вы получаете возможность, построить не просто прибыльный бизнес, а заодно и клуб людей, заряженных на результат, работающих и живущих с определенными ценностями, людей, с которыми можно ходить в горы, летать на отдых, просто совместно проводить время вне работы, например дружа семьями;

- Возможность поучаствовать и оставить весомый вклад в развитии бизнеса и его корпоративной культуре;

- Все современные инструменты для автоматизации и удобства работы сотрудников;

- Лояльного основателя компании, активно участвующего в жизни компании и сотрудников;

Что мы ждем от вас:

- Релевантный опыт работы не менее 8 лет;

- Реальные кейсы с весомыми достижениями по систематизации и росту бизнеса, его прибыли и рентабельности в роли управленца, которые Вы легко можете доказать;

- У вас высокий уровень менеджмента и вы имеет кейс ведения бизнеса по стратегии голубого океана;

- Опыт управления командой около 150 чел.;

- Крутые навыки переговорщика, умение приручать драконов и выстраивать здоровые взаимоотношения с людьми;

- Отлично разбираетесь в финансовой части бизнеса, умеете работать с фин. моделью и другими инструментами по планированию и контролю финансовой части бизнеса;

- Умеете погрузиться в детали и понять действительное положение по финансам;

- Имеет отличные навыки владения современными инструментами планирования и управления;

- Спокойно работаете со всеми инструментами Google WorkSpace;

- Развитый эмоциональный интеллект, аналитический склад ума и системность;

- Высокий уровень дисциплины и желание постоянно развиваться;

- Вы умеете учиться, открыты новому и понимаете что стабильность там где развитие.

Если во время ознакомления с вакансией, вы не раз ловили себя на мысли: "Даа! Я бы хотел/ла поработать в такой компании и команде, и у меня есть все что необходимо этим ребятам"! И вы чувствуете что все это про вас, тогда с удовольствием ждем отклик и сопроводительное письмо.

В сопроводительном письме просьба написать: ваши главные достижения по развитию компании/бизнеса, в формате - было/стало, это ускорит процесс.

Спасибо за понимание!

Метро: Спортивная, Фрунзенская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 400000 руб

Компания: CAZARINA INTERIORS . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293568889 - показать описание вакансии полностью >>

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- Формировать долгосрочные взаимовыгодные партнерские отношения с корпоративными клиентами в рамках развития дистанционного сервиса компании;

- Контролировать установленные нормативные показатели по развитию ДС в регионе и работать с отклонениями от нормативов.

- Выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями в рамках установленных процессов для выполнения плановых показателей по ДС.

- Совместно с РЦКС/менеджером ЦКС филиала анализировать рынок корпоративных клиентов региона, выделять приоритетные для развития ДС сегменты клиентов, выстраивать каналы коммуникаций по выходу на предприятия региона и ЛПР.

- Совместно планировать и принимать участие во встречах с ЛПР, организованных сотрудниками ЦКС.

- При необходимости самостоятельно назначать и проводить переговоры на уровне генеральных директоров/HR-директоров и иных лиц, принимающих решение по внедрению ДС и КПЛ на предприятии.

ЧТО МЫ ЖДЁМ:

- Высшее образование.

- Опыт работы: желательно от 3х лет.

- Надежность в работе, открытость и позитивный настрой, нацеленность на результат, партнерский подход в работе с клиентами, уверенность и умение влиять, самостоятельность и ответственность, эмоциональная и коммуникативная компетентность.

У НАС ЕСТЬ:

- Официальное оформление по ТК РФ с 1-ого дня.

- Стабильная заработная плата (оклад + система премирования по результатам работы).

- Социальный пакет, включающий ДМС с первого дня трудоустройства, льготное страхование (КАСКО, имущество, жизнь для Вас И Ваших близких), скидки от партнеров.

- Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие профессиональных компетенций как на этапе адаптации, так и в процессе всей профессиональной деятельности.

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу - сокращенный рабочий день до 16:45.

- Офис находится по адресу: Москва, Островная улица, 4

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ВСК, САО . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294037383 - показать описание вакансии полностью >>

Добро пожаловать в холдинг Performance Group!

Почему именно мы?

1. Крупнейший производитель готовых рационов

здорового питания в России

2. Более 1 800 сотрудников работает в компании

3. 5 собственных производств в разных городах России

4. Наше преимущество большой выбор ассортимента готового правильного питания с доставкой нашим клиентам

Сейчас в нашу команду требуется лидер и сильный управленец, поэтому мы открываем конкурс на позицию «Генеральный директор».

Что мы хотим:

- Успешный опыт работы на позиции СЕО или исполнительного директора от 3-х лет;

- Опыт в E-com от 3-х лет обязательно (именно собственные продажи)!

- Умение выстраивать эффективные системы управления и бизнес-процессов Компании;

- Финансовая грамотность, понимание основных показателей БДР (P&L), БДДС;

- Структурность, умение держать фокус на стратегии, внимательность к деталям и алгоритмам, системное мышление, уравновешенность;

- Организаторские способности, умение аргументировать и обосновывать решения.

Что нужно будет делать:

- Совместная работа с собственником холдинга по разработке стратегии, оптимизации затрат и процессов в операционной деятельности компании, по составлению бюджета, планов роста;

- Управление и контроль всех вверенных подразделений компании;

- Курирование ключевых и значимых проектов компании;

- Контроль бизнес-процессов (описание, стандартизация и масштабирование);

- Организация эффективной работы и взаимодействия всех структурных подразделений, ориентация их деятельности на развитие и совершенствование бизнес-процессов;

- Анализ эффективности (совместно с Исполнительным директором) деятельности подразделений;

- Финансовый и экономический анализ деятельности (совместно с Исполнительным директором);

Гарантированно от нас:

- Мы предлагаем работу в условиях быстрого роста компании, возможность решать интересные бизнес-задачи;

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Высокий уровень оклада + KPI (уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешными кандидатами);

- Комфортабельный офис класса «А» в шаговой доступности от м. Славянский бульвар/Давыдково;

- Корпоративное питание за счет компании;

- Скидка до 30% на продукцию компании;

- Интересные корпоративные мероприятия;

- Почти семейный коллектив, который умеет работать на командный результат и хорошо совместно отдыхать.

Просьба указать в сопроводительном письме основные компетенции и достижения в развитии электронной коммерции.

Ждем Вас в команду Performance Group! До встречи!

Метро: Давыдково, Славянский бульвар, Славянский бульвар

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Performance Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294025671 - показать описание вакансии полностью >>

Казахстан ( Алматы) приглашает:

Рассмотрим кандидатов с позиций Marketing Director/ Marketing Manager или Групп-лидер-медиа и диджитал, с должности категорийный директор из крупных локальных холдингов и иностранных компаний, представительств, предпочтительно с сектора FMCG ( продукты питания ), но не критично, с отличным знанием английского языка, из стран: России, Украины, Европы и США для работы в крупной компании, со штатом более 3000 человек, в городе Алматы ( Казахстан)

Коротко о главном:

интересны кандидаты, имеющие глубокие знания в PR, SMM, с медийным блоком, «работавшего с телевизором», а также с торговыми точками, знающие как продвигать продукты через магазины ( instore, Perfect-store) и другие концептуальные решения, понимающего Трейд-инвестиции и Диджитал-технологии тот кто по психотипу смел, готов на революционные шаги, привнесет новое, с неординарным мышлением которое даст новый импульс, новое развитие стабильной транснациональной компании

Более глубокое понимание:

Тот кто ранее управлял командой по маркетинг коммуникациям (орг дизайн, процессы, подбор и интеграция ключевых членов команды). Полностью способен пересмотреть коммуникационный микс для всех брендов в портфеле (20 брендов, 4 страны) для построения знания брендов ( чтобы среднемесячный охват увеличился без изменения бюджета). Перезапустит программу лояльности. Качественно улучшит основные бизнес-процессы (годовое планирование, стратегическое планирование, инновационный цикл, процесс управления маркетинг и промо бюджетами), что даст прямой эффект на увеличение EBITDA. будет в подчинении более 10 человек.

Тот кто Лидировал разработку новейших подходов в медиа и диджитал: кросс-скрин кампании (совмещение охвата целевой аудитории ТВ и диджитал), соц. медиа, программатик и другие решения в таргетировании, контекстная реклама, мобильная реклама.

Функционал:

Управление развитием здоровья ВСЕГО портфеля суб-брендов, через коммуникационный микс по ситуациям потребления на мультидоместик основе. Принимает решения на высшем уровне, определяет приоритеты для маркетинга и SRM приоритеты для TMI инвестиций.

Управляющий в следующих направлениях:

1) Одновременно несколькими направлениями коммуникаций

2) Одновременно несколькими понимание культуры и особенностей рынков

3) Высококвалифицированной управленцев по коммуникациям

4) TMI портфеля по SRM принципам

Определяет коммуникационную приоритеты для развития портфеля суб-брендов для развития здоровья портфеля и ясности коммуникаций, согласно бизнес-целей компании для горизонта SSP / AOP

Управляет эффективностью коммуникационного микса на мультидоместик основе в соответствии задачами по здоровью портфеля суб-брендов и стратегией компании, на основании поддерживаемой прозрачной контрольной среды.

Определяет коммуникационный суб-брендов по ситуациям потребления в портфеле для достижения рыночных и экономических бизнес-индикаторов / целей

Управляет интегрированным коммуникационным Мастер планом портфеля суб-брендов на мультидоместик основе для говорящести по ситуациям потребления (Эквити, ВВС Активации, TS, доместик)

Управляет эффективностью TMI инвестиций по SRM принципам для выполнения стратегии компании

Управляет развитием коммуникационного микса на Мультидоместик основе для развития здоровья портфеля и ясности коммуникаций

Управляет интегрированным коммуникационным Мастер планом портфеля суб-брендов по доместикам

Приоритизирует TMI инвестиции исходя из SRM принципов компании

Управляет приоритетами говорящести по доместикам

Управляет командой для Реализации коммуникационной стратегии и ключевых инициатив, а также для развития их лидерских компетенций

Разрабатывает и управляет системой развития и мотивации команды Лидеров

Управляет обеспечением аналитикой по коммуникациям и маркетингу для развивает мощности организации по databased decision making

Проводит тренинговые сессии для маркетинга (ГО/ЛММ) и не маркетологов по своему направлению.

Управляет контрольной средой по Коммуникационному миксу.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: от 8000 до 15000 USD

Компания: TOP Personal . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292870971 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Pro-Age в области эстетической медицины, работающая на рынке с 2006 года, которая предлагает специалистам: врачам косметологам, эстетистам, собственникам клиник эстетической медицины, салонов красоты - технологию продаж PRO-АGE услуг.

Это готовая технология управления биологическим возрастом с помощью эпигенетической терапии, а также новая высокоэффективная, интеллектуальная модель косметологического бизнеса.

Торгово - консалтинговая компания. Предлагаем рынку эстетической медицины инновационную услугу. Управление возрастом PRO- AGE. Компания имеет собственную школу по Управлению возрастом PRO- AGE. Дистрибутирует косметические препараты Laboratorios TEGOR. Продаёт франшизу Кабинет по управлению возрастом PRO- AGE.

Мы активно развиваемся и поэтому ищем в команду Заместителя руководителя с аналитическим складом ума и навыками управления и развития команды и бизнеса.

Что мы планируем делать вместе:

-Управление B2B-проектами компании: готовыми и с нуля;

-Развитие системы офлайн-обучения, разработка стратегии привлечения новых клиентов и партнеров;

-Разработка стратегии продвижения бренда;

-Операционное управление, помощь руководителю;

-Помощь в организации онлайн и оффлайн обучении совместно с маркетологом;

-Участие в разработке маркетинговой стратегии;

-Организация мероприятий, переговоры с партнерами, деловая переписка, PR;

-Описание бизнес-процессов;

-Управление процессом лидогенерации, медиа-планирования и маркетинговой аналитики (оценка эффективности);

-Управление репутацией бренда;

-Выполнение плана продаж (понимание основ и принципов воронки продаж);

-Командировки 1 раз в месяц.

Что мы ждем от тебя:

-Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет в проектах превентивной медицины, функциональной медицины, а также antiage- и detox-программах;

-Высшее образование в области менеджмента организации (экономика, финансы);

-Управленческие навыки;

-Организаторские способности;

-Лидерские качества: ответственность, коммуникабельность, целеустремленность, инициативность, критическое мышление;

-Навыки ведения переговоров и деловой переписки;

-Навыки стратегического планирования и операционного управления;

-Уверенный пользователь ПК, Excel, Google Sheets;

-Грамотная устная и письменная речь.

Что мы предлагаем:

-График работы с понедельника по пятницу с 10.00 19.00;

-Испытательный срок 3 месяца (KPI после успешного прохождения);

-Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ;

- Скидка на продукцию 30%;

-Возможность карьерного и финансового роста;

-Обучение за счет компании;

-Комфортный офис и приятный коллектив;

- Возможность перенять опыт от опытного наставника.

Метро: Октябрьское поле

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 руб

Компания: Альта . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293555546 - показать описание вакансии полностью >>

Taitan FZCO является ведущей компанией, занимающейся разработкой инфраструктурных проектов, а также внедрением инновационных ИТ решений для Правительств множества стран. Taitan FZCO имеет большой опыт в реализации проектов по всему миру: Уганда, Кения, Россия и другие. В настоящее время ведем трансформационные проекты в Уганде, Казахстане, направленные на цифровизацию налоговой системы и внедрение безопасного-умного города.

Что мы ожидаем от вас:

- Успешный релевантный опыт работы от 2-х лет Операционным директором в IT сфере (желательно);

- Наличие высшего образования, дополнительная подготовка в области управления;

- Прекрасное знание сферы деятельности, либо смежной сферы, полное понимание специфики бизнеса;

- Опыт выстраивания управленческой системы с нуля;

- Умение успешно вести переговоры, высокий уровень энергии;

- Аналитический склад ума, системность, структурность, навыки тайм-менеджмента;

- Опыт формирования и обучения команды (от 20 чел), разработки системы мотивации, KPI.

- опыт работы в гос. секторе / международный уровень

- опыт проведения переговоров на гос. уровне ( желателен)

- опыт ведения проектов с сфере IT (желателен)

- готовность работать в другой стране в интенсивном режиме.

Задачи:

- Построение операционной и стратегической системы управления;

- Планирование деятельности совместно с собственниками компании в краткосрочный и среднесрочной перспективе, в соответствии со стратегией развития;

- Оптимизация и описание бизнес-процессов компании, внедрение цифровых решений;

- Оперативный менеджмент в текущих и кризисных ситуациях;

- Контроль исполнения текущих задач;

- Контроль работы отделов, осуществляющих операционную деятельность, синхронизация их работы;

- Соблюдение сроков исполнения по оперативным задачам и проекту в целом;

- Формирование новых программ и стандартов работы;

- Проведение планерок, регулярный менеджмент;

- Внедрение доп. программ для систематизации и упрощения процессов;

- Разработка отчетности и иных ключевых показателей подразделений для повышения эффективности работы и вывод компании на конкурентоспособность оказываемых услуг.

- Знание Английского языка главное требование.

Условия:

- релокация на первые 6 месяцев работы, далее работа вахтовым методом - 4/1, 4/2.

- оплата: проживание, билеты, виза, мед. страховка, транспортное сопровождение

- возможность получить колоссальный опыт на международных проектах!

Рады будем ознакомиться с Вашим опытом!

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: до 5000 USD

Компания: Taitan-fzco . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293547177 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Территория для жизни» занимается реализацией собственных земельных участков в Московской области (строящиеся поселки под дачное и индивидуальное жилищное строительство). Не агентство. Мы работаем на этом рынке с 2012 года. Наши поселки расположены в самых красивых местах Подмосковья на расстоянии от 20 до 80 км от МКАД по Новорижскому, Калужскому, Симферопольскому и Каширскому шоссе. В портфолио более 10 поселков.

На данный момент мы - абсолютные лидеры рынка!

На рынке земельных участков ИЖС стабильно растущий спрос.

Ищем энергичного руководителя, с опытом работы на должности исполнительного директора/руководителя в малом бизнесе. Руководителя, который готов оптимизировать текущие бизнес-процессы, создать крутую команду в офисе продаж, эффективно контролировать работу сотрудников офиса, при необходимости быть готовым набрать новую команду.

Руководителя, который подбирал, управлял, изучал, настраивал и контролировал работу того, что написано в обязанностях ниже САМОСТОЯТЕЛЬНО. У которого есть успешные кейсы создания эффективной команды управления и продаж.

Ваши обязанности:

- ОТДЕЛ ПРОДАЖ.

- Формирование команды менеджеров по продажам (не агентов!) земельных участков совместно с отделом HR. Сейчас в команде 9 менеджеров. Ближайшая цель 20 менеджеров.

- Опыт в подборе РОПов. Ближайшая цель - три РОПа в отдел продаж.

- Разработка системы мотивации, планов продаж и контроль их выполнения.

- Обучение менеджеров по продажам, организация их эффективной работы, контроль их деятельности, помощь в разрешении сложных ситуаций. Проведение переговоров с ключевыми клиентами.

- Настройка, оптимизация СРМ системы во все бизнес-процессы отдела продаж.

2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ.

- Разработка и внедрение внутренних регламентов работы офиса. Проведение аттестаций. Организация обучения сотрудников. Разработка мотивации.

- Контроль работы сотрудников офиса, соблюдения сроков, планов и тд.

- Найм и увольнение сотрудников компании.

3. Контроль работы юридического отдела (2 юриста в подчинении).

4. ОТДЕЛ МАРКЕТИНГА.

- Определение маркетинговых бюджетов. Анализ конъюкторы рынка.

- Создание и продвижение сайтов для поселков.

- Анализ эффективности работы отдела маркетинга: маркетолога, авитолога, разработчика сайта.

5. Реализация стратегических планов собственника по развитию бизнеса.

Вознаграждение:

- Оклад + процент продаж % от каждой сделки. Прозрачная система мотивации. Совокупный доход 300 - 600 тр в месяц. Стабильно. Всегда выплачивается вовремя.

Возможные направления развития - сотрудничество с подрядными организациями по строительству загородных домов. Ваша мотивация от 50 до 60 % от чека.

Мы ждем от Вас.

- Желание много работать и много зарабатывать.

- Опыт работы на руководящей должности в области продаж обязателен.

- Опыт формирования команды и навыки контроля неукоснительного выполнения поставленных задач обязателен.

- Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями.

- Умение сделать эффективнее то, что уже кажется эффективным.

- Самоорганизованность, пунктуальность, амбициозность, энергичность, ответственность и целеустремленность.

- Отличное знание ПК (MS Office, различные CRM).

Условия работы:

- Офис в БЦ, в пешей доступности от м. Калужская. Научный проезд, 17.

- График работы 5/2

Метро: Калужская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 300000 до 600000 руб

Компания: Кобзев Олег Владимирович . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293294627 - показать описание вакансии полностью >>