Работа: Профессиональные тренинги Образование, обучение, воспитание: 656 вакансий

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 до 105000 руб

Компания: DenzAuto

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». По итогам 12 месяцев 2022 года Группа является лидером рынка лизинга РФ.

Компания предоставляет услугу лизинга легковых автомобилей, легкого коммерческого, грузового транспорта и спецтехники. Наши клиенты десятки тысяч предпринимателей и компаний различной формы собственности, работающие в различных регионах России. Эффективное партнерство CARCADE с автопроизводителями и автодилерами позволяют компании формировать наиболее выгодные ценовые предложения и оперативно подбирать нужные автомобили

Обязанности:

- Обеспечивать успешное прохождение испытательного срока новыми сотрудниками Департаментов закрепленного представительства и регионов компании. Вывод сотрудников на заданные показатели в соответствии с планами и сроками;

- Принимать участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии процедур адаптации новых сотрудников Департаментов закрепленного представительства и регионов компании, а также процедур контроля знаний и навыков сотрудников;

- Обучение сотрудников, в том числе с выездом в региональные представительства;

- Принимать личное участие в мероприятиях по контролю знаний и навыков (зачеты, тесты, аттестации). Обработка, архивация итогов, доведение результатов до руководителей.

- Разработка обучающих, методических материалов; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290713985 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Боравто

парфюмерная сеть Royal Oil ищет в свою команду тренера по продажам заинтересованного в развитии и готового улучшать свою работу.

Обязанности:

Проведение обучающих программ и тренингов для действующего персонала (сотрудники розничной сети) стандарты работы, продуктовое обучение, продажи, клиентоориентированный сервис и тд.;

Разработка/доработка учебных материалов (очное, дистанционное обучение);

Проведение анализа текущих программ обучения на полноту и достаточность для выполнения работы, определение имеющихся и требуемых ресурсов;

Фиксация результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании итогов обучения;

Проведение оценки эффективности программ обучения персонала.

Мы ожидаем от Вас:

Успешный опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;

Навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов;

Навыки разработки и подготовки учебных материалов;

Навыки ведения группового и индивидуального обучения;

Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения;

Опыт организации онлайн обучения будет являться преимуществом;

ПК опытный пользователь (уверенное знание Power Point, Excel);

Грамотная устная и письменная речь;

Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности;

Проактивность, системность, ответственность, командный подход к работе.

Мы ищем кандидата, к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292139166 - показать описание вакансии полностью >>

парфюмерная сеть Royal Oil ищет в свою команду тренера по продажам заинтересованного в развитии и готового улучшать свою работу.

Обязанности:

Проведение обучающих программ и тренингов для действующего персонала (сотрудники розничной сети) стандарты работы, продуктовое обучение, продажи, клиентоориентированный сервис и тд.;

Разработка/доработка учебных материалов (очное, дистанционное обучение);

Проведение анализа текущих программ обучения на полноту и достаточность для выполнения работы, определение имеющихся и требуемых ресурсов;

Фиксация результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании итогов обучения;

Проведение оценки эффективности программ обучения персонала.

Мы ожидаем от Вас:

Успешный опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;

Навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов;

Навыки разработки и подготовки учебных материалов;

Навыки ведения группового и индивидуального обучения;

Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения;

Опыт организации онлайн обучения будет являться преимуществом;

ПК опытный пользователь (уверенное знание Power Point, Excel);

Грамотная устная и письменная речь;

Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности;

Проактивность, системность, ответственность, командный подход к работе.

Мы ищем кандидата, к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292139167 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

организация и проведение тренингов по банковским продуктам и навыкам (в т. ч. тренингов по продажам, личной эффективности, управленческим навыкам) для новых и действующих сотрудников фронт-офисных подразделений розничного бизнеса Банка в подконтрольном регионе;

организация и проведение «полевого» обучения сотрудников фронт-офисных подразделений розничного бизнеса Банка в подконтрольном регионе;

оценка и анализ эффективности проведенных учебных мероприятий;

разработка скриптов по продажам банковских продуктов и услуг;

участие в других проектах, связанных с вопросами обучения и развития персонала.

Требования:

высшее образование;

наличие сертификата о прохождении «тренинга для тренеров»;

желателен опыт продаж банковских продуктов не менее 1 года;

опыт проведения «полевого» обучения;

опыт проведения тренингов по продажам и навыкам личной эффективности не менее 1 года;

опыт публичных выступлений;

грамотная устная и письменная речь;

готовность к командировкам (около 70% рабочего времени);

готовность и желание обучаться и обучать других людей.

Условия:

Полный соц. пакет

ДМС

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Газпромбанк

ГК КИДБУРГ крупнейший оператор детского образовательного досуга в России. С 2009 года компания развивает уникальные проекты- интерактивный музей-театр «КИДБУРГ Сказки», музей занимательной науки «КИДБУРГ Эксперименты», детский город профессий «КИДБУРГ», а также владеет собственными семейными кафе в контуре площадок.

КИДБУРГ это Город Профессий, где дети могут освоить азы различных специальностей, получить первый опыт самостоятельного принятия решений, место, в котором ценят индивидуальность каждого ребенка и помогут раскрыть свой потенциал.

Все, что мы делаем,- мы делаем с любовью к детям!

Мы приглашаем в нашу команду Ивент-менеджера!

ЧЕМ НАДО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Организация работы команды мастеров профессий в смену,

- Контроль качества работы в зонах, проведение ежемесячной оценки,

- Проведение инструктажей и тренингов,

- Разрешение спорных вопросов с посетителями,

- Обучение мастеров особенностям работы и технике безопасности в каждой зоне.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

- Образование высшее/незаконченное высшее (предпочтительно педагогическое/психологическое),

- Опыт работы организации работы коллектива, опыт работы администратором/менеджером смены,

- Желателен опыт работы в детских досуговых проектах,

- Лидерские качества, навыки работы с командой, доброжелательность, ответственность, инициативность.

МЫ ПРЕДЛОЖИМ ВАМ:

- Интересное сози . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-292624809 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS ищет в команду Бизнес-тренера!

Чем предстоит заниматься:

- Разрабатывать и проводить различные обучающие форматы под запрос бизнеса, для руководителей по управленческим навыкам: обратная связь, ключевые навыки управления, мотивация и т. д;

- Разрабатывать учебно-методические комплекты (презентация, рабочая тетрадь, лекция);

- Осуществлять посттренинговое сопровождение;

- Анализировать эффективность обучения.

Требования:

- Опыт в разработке и внедрении различных обучающих программ (online/offline);

- Опыт работы с заказчиками;

- Готовность к редким командировкам по Сибири (примерно раз в 3 месяца).

Мы предлагаем:

График работы:

5/2, суббота и воскресенье выходные;

- Рабочий день на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00;

Место работы:

ул. Федосеева 24/3 (м. Золотая Нива).

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня трудоустройства, со 100% белой заработной платой без задержек.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 93200 руб

Компания: Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS

ООО "Профессиональный Партнёр" более 15 лет оказывает услуги по предоставлению банковских гарантий победителям государственных торгов. Компания оформляет свыше 5 000 гарантий ежемесячно и имеет более 50 банков-партнеров. Клиентоориентированость, профессионализм и адекватная ценовая политика позволили нам стать лучшими брокерами в России по итогам 2023 года!

Мы постоянно развиваемся и в связи с расширением штата открыт набор на вакансию «Тренер по продажам».

Мы ищем опытного и талантливого тренера, который организует и реализует процесс проведения обучающих мероприятий (встреч, тренингов) на регулярной основе. Основная задача повысить навыки продаж сотрудников нашей компании.

Обязанности:

- обучение (очное и дистанционное) сотрудников техникам продаж (в т. ч. новых сотрудников);

- формирование индивидуальных планов развития сотрудников;

- планирование, разработка и проведение обучающих мероприятий по продажам для сотрудников различных уровней;

- адаптация тренингов под специфику компании и её услуг;

- оценка и анализ эффективности тренингов;

- прослушивание и корректировка телефонных разговоров;

- составление отчётов о проведённых тренингах и их результативности.

Требования:

- опыт личных продаж от 3-х лет;

- опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий, предпочтительно по продажам;

- понимание процесса и техник продаж; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 176-290596275 - показать описание вакансии полностью >>

парфюмерная сеть Royal Oil ищет в свою команду тренера по продажам заинтересованного в развитии и готового улучшать свою работу.

Обязанности:

Проведение обучающих программ и тренингов для действующего персонала (сотрудники розничной сети) стандарты работы, продуктовое обучение, продажи, клиентоориентированный сервис и тд.;

Разработка/доработка учебных материалов (очное, дистанционное обучение);

Проведение анализа текущих программ обучения на полноту и достаточность для выполнения работы, определение имеющихся и требуемых ресурсов;

Фиксация результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании итогов обучения;

Проведение оценки эффективности программ обучения персонала.

Мы ожидаем от Вас:

Успешный опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;

Навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов;

Навыки разработки и подготовки учебных материалов;

Навыки ведения группового и индивидуального обучения;

Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения;

Опыт организации онлайн обучения будет являться преимуществом;

ПК опытный пользователь (уверенное знание Power Point, Excel);

Грамотная устная и письменная речь;

Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности;

Проактивность, системность, ответственность, командный подход к работе.

Мы ищем кандидата, к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292139187 - показать описание вакансии полностью >>

парфюмерная сеть Royal Oil ищет в свою команду тренера по продажам заинтересованного в развитии и готового улучшать свою работу.

Обязанности:

Проведение обучающих программ и тренингов для действующего персонала (сотрудники розничной сети) стандарты работы, продуктовое обучение, продажи, клиентоориентированный сервис и тд.;

Разработка/доработка учебных материалов (очное, дистанционное обучение);

Проведение анализа текущих программ обучения на полноту и достаточность для выполнения работы, определение имеющихся и требуемых ресурсов;

Фиксация результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании итогов обучения;

Проведение оценки эффективности программ обучения персонала.

Мы ожидаем от Вас:

Успешный опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов;

Навыки планирования обучения и расчета необходимых ресурсов;

Навыки разработки и подготовки учебных материалов;

Навыки ведения группового и индивидуального обучения;

Знание инструментов оценки эффективности проведенного обучения;

Опыт организации онлайн обучения будет являться преимуществом;

ПК опытный пользователь (уверенное знание Power Point, Excel);

Грамотная устная и письменная речь;

Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности;

Проактивность, системность, ответственность, командный подход к работе.

Мы ищем кандидата, к . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292139188 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Yamaguchi» - мировой лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.

Мы расположены более, чем в 65 регионах по всей России от Петропавловска-Камчатского до Калининграда.

Для более подробного ознакомления можете посетить наш сайт

В связи с расширением штата приглашаем Вас в свою команду.

Обязанности:

- обучение продукту (вводные тренинги);

- обучение технике продаж сотрудников розницы, оптового отдела;

- полевые тренинги (отработка навыков с менеджерами в магазинах);

- разработка тренингов;

- создание тестов;

- проведение вебинаров;

- проведение обучений с сотрудниками других городов (командировки).

Требования:

- рассматриваем кандидатов с успешным личным опытом работы в розничных продажах;

- опыт наставничества;

- опыт проведения тренингов приветствуется;

- желание развиваться в профессии корпоративного тренера;

- инициативность.

Мы предлагаем:

- работа в крупной и стабильной компании;

- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

- график работы 5/2;

- официальное трудоустройство по ТК;

- подарки на день рождения и скидки на продукцию компании;

- молодой дружный коллектив;

- карьерный рост;

- интересная и активная корпоративная жизнь.

З . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290579895 - показать описание вакансии полностью >>

Мы в поиске амбициозного БИЗНЕС-ТРЕНЕРА, который готов выводить сотрудников на высокую результативность.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Организовывать и проводить обучение для руководителей и сотрудников отдела продаж (по 3 категориям: новичок, специалист среднего звена, профессионал - по готовым программам от компании)

- Участвовать в адаптации новых сотрудников

- Работать с удержание сотрудников на испытательного сроке

- Анализировать результаты работы и разрабатывать план корректирующих мероприятий

- Проводить индивидуальное и полевое сопровождение сотрудников

- Организовывать работу наставников

- Администрировать процессы обучения сотрудников

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

- Опыт на позиции бизнес-тренера от 1 года;

- Опыт разработки собственные программы обучения будет преимуществом;

- Опыт в продажах желателен;

- Отличное знание ПК (офисные программы, Excel, Google Формы);

- Готовность к режиму многозадачности и достижению высоких показателей.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Мотивация, ориентированная на результат: оклад+KPI

- Участие в интересных проектах

График работы:

5/2 с 09:00 до 18:00 (Можно управлять своим графиком, придти и уйти пораньше)

- Наставничество, сопровождение и обучение с первого дня;

- Быстрый карьерный рост и возможность профессионального развития (компания позаботится о твоей сертификации н . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-290581440 - показать описание вакансии полностью >>

Декартус это группа компаний, включающая разные бизнесы, но объединенные одной идеей - стремление к совершенству, желание подружить человека с современными технологиями, чтобы они позволили человеку развиваться, меняли его жизнь к лучшему.

Мы развиваем различные бизнесы, позволяющие сделать жизнь людей комфортнее, а бизнес прибыльнее.

Для нас люди - основная наша ценность, и наши сотрудники - не исключение. Именно поэтому мы создали собственную корпоративную Академию Декартус, где обучаем наших сотрудников, растим культуру самообучения и развития.

Для полноценного функционирования академии мы открываем вакансию бизнес-тренера.

Какие знания необходимы:

- имеете высшее образование (степень кандидата экономических наук преимущество) и опыт работы на позиции преподавателя/бизнес-тренера по управленческим и экономическим направлениям от 2 лет;

- знаете методологию обучения (понимание основ андрагогики), методы разработки и проведения тренингов/семинаров/лекций, инструменты оценки результативности обучения;

- обладаете опытом методической работы, способны разрабатывать комплексные программы обучения и вспомогательные обучающие мероприятия;

- внимательны к деталям, самостоятельны в работе, проактивны: идентифицируете проблемы и упущенные возможности, проявляете инициативу по улучшению процессов.

Это идеальное совпадение, если:

Вы обладаете портфелем авторских тренингов и имеете сертификаты . . . . .

. . . . . Код вакансии: 197-290718663 - показать описание вакансии полностью >>

Мы компания, которая занимается производством и оптовыми продажами чайных купажей, под брендом SAMOVARTIME

На сегодняшний день мы являемся лидерами по продажам весового чая в Перми и Пермском крае.

В связи с ростом мы находимся в активном поиске бизнес-тренера, который займется обучением и развитием руководителей отдела продаж.

- Для тебя мы предлагаем:

- Рассматриваем любой вид занятости (полный день, гибридный график, проектная работа);

- Уровень дохода зависит от Ваших компетенций и обсуждается на собеседовании с руководителем;

- Возможность карьерного роста;

- Скидки на продукцию компании;

- Корпоративные мероприятия;

- Молодой дружный коллектив.

Тебе поможет в работе:

- Опыт проведения обучающих мероприятий для РОПов;

- Высокие коммуникативные навыки;

Тебе предстоит:

- Разработка обучающих мероприятий для РОПов (тренинги, онлайн-тренинги, вебинары);

- Проведение обучения РОПов компании в он-лайн и оффлайн режиме;

- Проведение посттренингового сопровождения РОПов;

- Оценка качества работы РОПов.

Если заинтересовала вакансия, скорее жми ОТКЛИКНУТЬСЯ, и мы свяжемся с тобой в ближайшие 24 часа!

P. S.: Добавьте вакансию в избранное, чтобы не потерять!

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Ориент

Центр эффективного обучения "ЭмМенеджмент" - мы успешно работаем на рынке уже 11 лет. Дистанционное и очное обучение по 11 направлениям. Только актуальные знания от успешных практиков. Нас знают во всех регионах Российской Федерации.

Наша команда постоянно растет. Сотрудники компании хотят каждый день развиваться, изучать новые направления, повышать свой уровень профессиональных и личных компетенций, расти вместе с Компанией. В связи с расширением штата открываем вакансию Коуча/наставника/корпоративного бизнес-тренера. Основная задача-повышение результатов работы компании и персонала.

Мы ищем профессионала с опытом индивидуального коуч-сопровождения, проведения тренингов, мероприятий, деловых/трансформационных игр в командах, готового выстраивать и поддерживать систему обучения и развития сотрудников.

Функционал:

-анализ потребности обучения сотрудников компании;

-разработка программ для развития управленческих, профессиональных и личных компетенций сотрудников компании;

-проведение обучения по своим программам. Посттренинговое сопровождение, консультирование;

-индивидуальное коуч-сопровождение для развития компетенций руководителей компании;

-разработка и проведение бизнес-игр для сотрудников компании;

-анализ и обратная связь руководителям с рекомендациями по развитию персонала;

-развитие корпоративной культуры.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

-высшее профессиональное . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-290789620 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Yamaguchi» - мировой лидер по производству массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующий на рынке с 2001 года.

Мы расположены более, чем в 65 регионах по всей России от Петропавловска-Камчатского до Калининграда.

В связи с расширением штата приглашаем Вас в свою команду.

Работа на готовом обучающем материале, приветствуется успешный опыт в продажах, коммуникабельность и навыки прекрасной презентации.

Обязанности:

- обучение продукту (welcome тренинги);

- обучение технике продаж сотрудников розницы, оптового отдела;

- полевые тренинги (отработка навыков с менеджерами в магазинах);

- разработка тренингов и создание тестов;

- проведение вебинаров;

- проведение обучений с сотрудниками других городов (командировки).

Требования:

- рассматриваем кандидатов с успешным личным опытом работы в розничных продажах;

- опыт наставничества;

- опыт проведения тренингов приветствуется;

- желание развиваться в профессии корпоративного тренера;

- инициативность.

Условия:

- работа в крупной и стабильной компании;

- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;

- график работы 5/2;

- официальное трудоустройство по ТК;

- подарки на день рождения и скидки на продукцию компании;

- молодой дружный коллектив;

- карьерный рост; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-292790265 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Проведение обучающих мероприятий для новых сотрудников компании

- Проведение тренингов для линейного персонала компании (тематика продажи и сервис)

- Посттренинговые мероприятия

- Отчетность по проведенным программам

Требования:

- Знание методологии разработки и проведения тренингов и обучений

- Опыт полевого обучения (Работа на площадке с автомобилями)

- Развитые коммуникативные навыки, цифровая грамотность

Условия:

- Прозрачная система мотивации (оклад+KPI)

- График 5/2, с 8:00-17:00/9:00-18:00

- Оформление по ТК РФ

- Комфортный, стильный офис

- Профессиональная поддержка. Научим всему, что знаем

- Реальные возможности карьерного роста

- Командировки ( по Республике)

Метро: Горки

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: АВТОСЕТЬ. РФ

Обязанности:

- Обучать сотрудников преимуществам продуктов, навыкам продаж, качественному общению с клиентом в своем городе и по всему Востоку;

- Адаптировать новых сотрудников в компании, через обучение и вовлечение в бизнес процессы;

- Проводить практикумы по актуальным темам для разной категории сотрудников в онлайн и офлайн форматах;

- Предоставлять развивающую обратную связь сотрудникам, по результатам оценки диалогов, тестирования, проверки тайным покупателем;

- Вовлекать сотрудников в дистанционное обучение, знакомство с обучающим порталом, регистрация сотрудников, контроль за прохождением курсов;

- Разрабатывать программы под заказ сегмента, с учетом запроса и целевой аудитории, в онлайн и офлайн форматах;

- Адаптировать обучающие программы и материалы под запрос заказчика и проведение практикумов;

- Работать с данными, важная составляющая дня тренера: анализ эффективности обучающих мероприятий, обратной связи сотрудников, уровня практической применимости обучения. Нам важно, чтобы обучение было полезным для каждого сотрудника;

- Организовывать процесс тестирования сотрудников по ключевым темам. Анализировать результаты, назначать обучение по необходимым зонам развития.

Требования:

- Опыт работы тренером от 1 года;

- Опыт работы с разными целевыми аудиториями (возраст сотрудников от 14 до 60 лет);

- Опыт разработки тренингов и программ разви . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292028190 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Эй-Пи Трейд» - крупная торговая компания с многолетней историей родом из Хабаровска (дистрибутор крупных мировых брендов: Nestle, Purina, Jacobs, Procter&Gamble) и логистический оператор 3PL на территории Дальнего Востока, Сибири и Урала.

Наша команда ищет Бизнес-тренера, который готов погружаться в Отдел Продаж и с помощью обучения формировать знания и развивать навыки сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

- Участвовать в разработке и актуализации обучающих программ по продукту, стандартах продаж и бизнес-процессов;

- Проводить обучение по продукту и продажам;

- Администрировать процессы/инструменты отдела обучения;

- Участвовать в ежегодных/ежеквартальных обучающих мероприятиях для отделов продаж (подготовка, частичное проведение);

- Работать с запросами на обучение от линейных менеджеров бизнеса.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Знание технологий тренинговой работы, цикла до и после обучения, методов работы с группой, инструментария тренера;

- Эффективные навыки общения, коммуникаций;

- Аналитические способности;

- Знание базовых техник продаж;

- Знание форматов и видов обучающих программ и методов оценки;

- Готовность к командировками (20% от рабочего времени).

Мы предлагаем:

- Плавный и полноценный ввод в должность;

- Возможность развиваться в профессии;

- Возможность создавать продукты для . . . . .

. . . . . Код вакансии: 127-291942687 - показать описание вакансии полностью >>