Работа: Профессиональные тренинги Оренбург: 3 вакансии

Федеральная группа Компаний Бизнес-Юрист мы работаем с 2007 года и уже открыты более чем в 500 городах России. В связи с расширением штата мы ищем Корпоративного блогера.

Достойный доход уже в первый месяц работы, огромные возможности для развития, работа в большом, дружном, профессиональном коллективе; нет «пустых обещаний» работодателей, исключительная честность, как по отношению к Клиентам, так и к своим Сотрудникам. Мы именно та Компания, которая реализует все эти потребности.

Обязанности на вакантной должности:

- Активное ведение трёх соц. сетей (личные, либо рабочие);

- Публикация фото- и видео-постов согласно контент-плану (готовый материал для публикации в соц. сетях) предоставляется.

- 1-2 раза в неделю необходимо записывать короткие видео (не более 60 сек.) по готовому контент-плану.

Требования:

- Креативность и творческое мышление;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Желание расти и развиваться;

- Готовность активно вести социальные сети от первого лица;

- Опыт работы в социальных сетях приветствуется!

График работы

свободный, с понедельника по пятницу;

- занятость не более 2-х часов в день.

Место работы:

- удаленно, с возможностью (по необходимости) выхода в офис.

Условия

- Необходимые инструкции для работы предоставляются;

- Первый мес. предусмотрен оклад в размере 10.000 руб. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-290585498 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- консультация сотрудников контактного центра по проблемным рабочим вопросам;

- развитие действующих сотрудников, проведение совместных встреч с руководителями и сотрудниками;

- разработка программ повышения психологической и эмоциональной компетентности команды с целью повышения эффективности работы контактного центра;

- оценка эффективности soft-программ обучения сотрудников контактного центра, контроль применения полученных навыков;

- коммуникации с руководителями контактного центра по новым проектам, осуществление поддержки в процессе их внедрения;

- оценка уровня навыков сотрудников контактного центра с целью выявления проблематики и зон развития;

- участие в формировании планов развития руководителей групп и команд с целью повышения эффективности работы;

- разработка и внедрение мероприятий для поддержки позитивной эмоциональной атмосферы среди сотрудников;

- предоставление отчетности о проведенных мероприятиях и их результатах.

Требования:

- высшее образование, наличие сертификата коуча: опыт работы по направлению обучения, развития персонала от одного года;

- навыки наставничества, развития и мотивации сотрудников, повышения их персональной эффективности;

- навыки психологического консультирования;

- грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация на результат;

- умение работать в режиме много . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-295680478 - показать описание вакансии полностью >>

Задачи, которые предстоит решать:

- изучение профессий компании (должностные инструкции, профиль сотрудников, практическая составляющая);

- участие в разработке программ обучения/стажировки/наставничества;

- организация и проведение обучений (теории) /стажировки (практика) /наставничества;

- оценка проведенного обучения самостоятельно и в составе комиссии;

- участие в аттестации персонала и в программе адаптации сотрудников;

- контроль прохождения обучения/стажировки/наставничества.

Мы ожидаем, что вы имеете:

- высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент);

- опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению или опыт в проведении тренингов (работа с группой, публичные выступления) будет являться преимуществом;

- уверенный пользователь. MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

- способность быстро обучаться, высокая адаптивность;

- умение работать с большим объемом информации;

- активность, инициативность;

- умение слушать и слышать, способность донести информацию до слушателя;

- стремление к профессиональному развитию;

- навыки эффективного планирования, умение работать с документами;

- навыки разработки новых программ обучения или желание этим заниматься;

- работа с возражениями, стрессоустойчивость, работа в команде, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

- оф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 160-295777277 - показать описание вакансии полностью >>