Работа с персоналом / Другое Автоматизация, проектирование информационных систем: 7 вакансий

Московский метрополитен сочетает богатую историю и традиции с динамичным развитием и самыми современными технологиями и подходами. Сейчас мы реализуем масштабный проект, сроком около 3 лет, внедряем масштабные и удобные решения в области автоматизации крупного бизнеса. Наша команда активно растёт и продолжает набирать темп. В настоящий момент мы в поисках руководителя проекта по автоматизации учета заработной платы и управления персоналом на 1С

ОБЯЗАННОСТИ

- Управление проектом по разработке и внедрению автоматизированной информационной системы управления персоналом и учету заработной платы на платформе 1С: Предприятие

- Разработка и контроль исполнения календарного плана проекта, приемка работ у подрядчика

- Распределение зон ответственности между участниками проекта, контроль исполнения, управление рисками

- Организация и контроль сбора функциональных требований, разработки технических заданий для автоматизации процесса управления персоналом и учета заработной платы, разработки технических заданий на создание и развитие корпоративных классификаторов и справочников

- Организация и контроль разработки методологии и локально нормативных актов (стандарты, инструкции, регламенты, методики и т. д.), разработки методологии ведения нормативно-справочной информации и правил интеграции данных между автоматизированными информационными системами

ТРЕБОВАНИЯ

- Высшее образование экономика предприятия . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290754548 - показать описание вакансии полностью >>

Омникомм мировой лидер в области создания решений по контролю расходов топлива в коммерческом транспорте. Несколько сотен партнеров и интеграторов по всему миру используют наши продукты в составе своих решений.

Огромное количество реализованных кейсов, интеграций с различными производителями и накопленных знаний об отраслях использования, требуют от нас создания информационного портала, построенного на принципах базы знаний.

Мы в поиске человека, который сформирует требования к этому продукту, выберет инструмент, построит команду и будет успешно внедрять данный продукт в работу компании.

Цель создать востребованный инструмент управления знаниями, которым будут пользоваться как сотрудники компании, так и наши партнеры и клиенты.

Обязанности:

- Выбор платформы, руководство наполнением и запуском, разработка методологии по ведению базы знаний;

- Разработка подходов и инструментов для сбора и структурирования материалов;

- Создание и настройка единых стандартов, форм и шаблонов для размещения материалов в базе;

- Обработка материалов: систематизация, размещение в системе, тэгирование, составление каталогов и классификаторов;

- Взаимодействие с экспертами помощь им в сборе и создании, структурировании материалов и размещении их в базе;

- Поддержание и наполнение базы, регулярное обновление материалов на основании новых практик и решений;

- Внедрение базы в процессы работы комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294607749 - показать описание вакансии полностью >>

Омникомм мировой лидер в области создания решений по контролю расходов топлива в коммерческом транспорте. Несколько сотен партнеров и интеграторов по всему миру используют наши продукты в составе своих решений.

Огромное количество реализованных кейсов, интеграций с различными производителями и накопленных знаний об отраслях использования, требуют от нас создания информационного портала, построенного на принципах базы знаний.

Мы в поиске человека, который сформирует требования к этому продукту, выберет инструмент, построит команду и будет успешно внедрять данный продукт в работу компании.

Цель создать востребованный инструмент управления знаниями, которым будут пользоваться как сотрудники компании, так и наши партнеры и клиенты.

Обязанности:

- Выбор платформы, руководство наполнением и запуском, разработка методологии по ведению базы знаний;

- Разработка подходов и инструментов для сбора и структурирования материалов;

- Создание и настройка единых стандартов, форм и шаблонов для размещения материалов в базе;

- Обработка материалов: систематизация, размещение в системе, тэгирование, составление каталогов и классификаторов;

- Взаимодействие с экспертами помощь им в сборе и создании, структурировании материалов и размещении их в базе;

- Поддержание и наполнение базы, регулярное обновление материалов на основании новых практик и решений;

- Внедрение базы в процессы работы комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-294607751 - показать описание вакансии полностью >>

Омникомм мировой лидер в области создания решений по контролю расходов топлива в коммерческом транспорте. Несколько сотен партнеров и интеграторов по всему миру используют наши продукты в составе своих решений.

Огромное количество реализованных кейсов, интеграций с различными производителями и накопленных знаний об отраслях использования, требуют от нас создания информационного портала, построенного на принципах базы знаний.

Мы в поиске человека, который сформирует требования к этому продукту, выберет инструмент, построит команду и будет успешно внедрять данный продукт в работу компании.

Цель создать востребованный инструмент управления знаниями, которым будут пользоваться как сотрудники компании, так и наши партнеры и клиенты.

Обязанности:

- Выбор платформы, руководство наполнением и запуском, разработка методологии по ведению базы знаний;

- Разработка подходов и инструментов для сбора и структурирования материалов;

- Создание и настройка единых стандартов, форм и шаблонов для размещения материалов в базе;

- Обработка материалов: систематизация, размещение в системе, тэгирование, составление каталогов и классификаторов;

- Взаимодействие с экспертами помощь им в сборе и создании, структурировании материалов и размещении их в базе;

- Поддержание и наполнение базы, регулярное обновление материалов на основании новых практик и решений;

- Внедрение базы в процессы работы комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294607753 - показать описание вакансии полностью >>

Омникомм мировой лидер в области создания решений по контролю расходов топлива в коммерческом транспорте. Несколько сотен партнеров и интеграторов по всему миру используют наши продукты в составе своих решений.

Огромное количество реализованных кейсов, интеграций с различными производителями и накопленных знаний об отраслях использования, требуют от нас создания информационного портала, построенного на принципах базы знаний.

Мы в поиске человека, который сформирует требования к этому продукту, выберет инструмент, построит команду и будет успешно внедрять данный продукт в работу компании.

Цель создать востребованный инструмент управления знаниями, которым будут пользоваться как сотрудники компании, так и наши партнеры и клиенты.

Обязанности:

- Выбор платформы, руководство наполнением и запуском, разработка методологии по ведению базы знаний;

- Разработка подходов и инструментов для сбора и структурирования материалов;

- Создание и настройка единых стандартов, форм и шаблонов для размещения материалов в базе;

- Обработка материалов: систематизация, размещение в системе, тэгирование, составление каталогов и классификаторов;

- Взаимодействие с экспертами помощь им в сборе и создании, структурировании материалов и размещении их в базе;

- Поддержание и наполнение базы, регулярное обновление материалов на основании новых практик и решений;

- Внедрение базы в процессы работы комп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294607755 - показать описание вакансии полностью >>

Требования к образованию и опыту работы

1. Высшее образование (степень "Магистр" или равнозначная);

2. Опыт руководства проектами операционной трансформации - от 3-х лет;

3. Отраслевой опыт работы - не менее 3 лет;

4. Опыт руководящей работы - от 3 лет.

5. Опыт взаимодействия с подрядными организациями, поставщиками;

6. Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение общаться с "высокими" руководителями/ ГД.

Должностные обязанности

1. Реализация проектов по развитию системы управления операционной деятельностью (СУОД) БРД;

2. Оценка уровня развития систему управления (диагностика) активов БРД;

3. Организация и поддержка проектов по реализации потенциала активов БРД;

4. Внедрение мероприятий повышения эффективности (НА ПИЛОТЕ / МАСШТАБИРОВАНИЕ) БРД;

5. Обучение и развитие персонала по элементам СУОД, находящегося в зоне ответственности данной должности;

6. Разработка методологии в части элементов находящихся в зоне ответственности данной должности;

7. Экспертная поддержка подразделений БРД по вопросам развития СУОД

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Газпром нефть

Обязанности:

- Руководство группой Компьютеризированной Системы Управления Техническим Обслуживанием и Ремонтами (КСУТОиР) (Eng. - Computerized Maintenance Management System/ CMMS) при вводе системы в эксплуатацию и поддержании работоспособности.

- Подготовка документов и основных данных (справочники, техкарты, планы ТО и т. д.) для системы управления техобслуживанием.

- Работа с разработчиком КСУТОиР при вводе и дальнейшей эксплуатации системы.

- Контроль корректности ввода данных в КСУТОиР при работе с Подрядчиком и дальнейшей эксплуатации.

- Поддержание данных в актуальном состоянии после ввода КСУТОиР в эксплуатацию, внесение изменений в КСУТОиР.

- Организация и осуществление поддержки работоспособности КСУТОиР.

- Обучение персонала работе с КСУТОиР.

- Разработка методологии расчета ключевых показателей эффективности технического обслуживания в рамках работы КСУТОиР.

- Разработка документации необходимой для ввода в эксплуатацию и эксплуатации КСУТОиР.

- Внесение предложений по улучшению процесса безопасного выполнения работ в рамках ТОиР.

- Внесение предложений по улучшению процесса эксплуатации КСУТОиР, в т. ч. для передачи разработчику программного обеспечения.

- Выполнение утвержденных требований охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

- Подготовка данных, разработка документации и эксплуатация КСУТОиР.

Т . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295897981 - показать описание вакансии полностью >>