Работа с персоналом / Другое: 103 вакансии

Обязанности:

- взаимодействие с иностранными студентами, помощь в решении организационных вопросов студентов;

- взаимодействие с отделами университета, учебными подразделениями, преподавателями;

- ведение документооборота по курируемой деятельности.

Требования:

- высшее образование;

- уверенный пользователь ПК;

- приветствуется знание иностранного языка.

Условия:

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- зарплата по результатам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ФГБОУ ВО Саратовский Государственный Аграрный Университет Имени Н. И. Вавилова

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- поддержание контроля регулярных процессов валидации финансовой отчетности зарубежного дивизиона Группы НЛМК;

- участие в подготовке финансовой отчетности предприятий;

- участие в подготовке управленческой отчетности для менеджмента.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- высшее образование (экономика/ финансы);

- английский язык, уровень не ниже Pre-Intermediate (возможность работать с документами);

- отличное знание Excel и PowerPoint;

- высокие аналитические способности;

- опыт работы в качестве экономиста, финансового контролера от 1 года;

- структурированность и системность, нацеленность на результат.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

- возможность 100% удаленной работы (локация Компании - город Липецк);

- оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);

- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

- программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т. д.

Занятость: Полная занятость

График: Пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289113273 - показать описание вакансии полностью >>

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- поддержание контроля регулярных процессов валидации финансовой отчетности зарубежного дивизиона Группы НЛМК;

- участие в подготовке финансовой отчетности предприятий;

- участие в подготовке управленческой отчетности для менеджмента.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- высшее образование (экономика/ финансы);

- английский язык, уровень не ниже Pre-Intermediate (возможность работать с документами);

- отличное знание Excel и PowerPoint;

- высокие аналитические способности;

- опыт работы в качестве экономиста, финансового контролера от 1 года;

- структурированность и системность, нацеленность на результат.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

- возможность 100% удаленной работы (локация Компании - город Липецк);

- оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);

- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

- программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т. д.

Занятость: Полная занятость

График: Пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-289113276 - показать описание вакансии полностью >>

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- поддержание контроля регулярных процессов валидации финансовой отчетности зарубежного дивизиона Группы НЛМК;

- участие в подготовке финансовой отчетности предприятий;

- участие в подготовке управленческой отчетности для менеджмента.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- высшее образование (экономика/ финансы);

- английский язык, уровень не ниже Pre-Intermediate (возможность работать с документами);

- отличное знание Excel и PowerPoint;

- высокие аналитические способности;

- опыт работы в качестве экономиста, финансового контролера от 1 года;

- структурированность и системность, нацеленность на результат.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

- возможность 100% удаленной работы (локация Компании - город Липецк);

- оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);

- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

- программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т. д.

Занятость: Полная занятость

График: Пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 184-289113277 - показать описание вакансии полностью >>

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- поддержание контроля регулярных процессов валидации финансовой отчетности зарубежного дивизиона Группы НЛМК;

- участие в подготовке финансовой отчетности предприятий;

- участие в подготовке управленческой отчетности для менеджмента.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- высшее образование (экономика/ финансы);

- английский язык, уровень не ниже Pre-Intermediate (возможность работать с документами);

- отличное знание Excel и PowerPoint;

- высокие аналитические способности;

- опыт работы в качестве экономиста, финансового контролера от 1 года;

- структурированность и системность, нацеленность на результат.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

- возможность 100% удаленной работы (локация Компании - город Липецк);

- оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);

- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

- программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т. д.

Занятость: Полная занятость

График: Пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 185-289113278 - показать описание вакансии полностью >>

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

- поддержание контроля регулярных процессов валидации финансовой отчетности зарубежного дивизиона Группы НЛМК;

- участие в подготовке финансовой отчетности предприятий;

- участие в подготовке управленческой отчетности для менеджмента.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- высшее образование (экономика/ финансы);

- английский язык, уровень не ниже Pre-Intermediate (возможность работать с документами);

- отличное знание Excel и PowerPoint;

- высокие аналитические способности;

- опыт работы в качестве экономиста, финансового контролера от 1 года;

- структурированность и системность, нацеленность на результат.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

- возможность 100% удаленной работы (локация Компании - город Липецк);

- оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);

- корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

- программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника и т. д.

Занятость: Полная занятость

График: Пол . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-289113279 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Покровское, Покровское-Стрешнево, Стрешнево, Щукинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ФГБУ ЦСП ФМБА России

Требования:

- Опыт организации мероприятий, в том числе для студентов.

- Навыки подготовки концепций мероприятий для взаимодействия с заинтересованными лицами.

- Креативность во всех процессах.

- Умение проводить базовый анализ.

- Опыт работы в сфере управления персоналом.

- Опыт взаимодействия с ВУЗами/работы в ВУЗе или других учебных заведений (приветствуется).

Если в студенческие годы вы были:

- Председателем студенческого совета, руководителем студенческой организации, старостой или активным членом профкома или тесно взаимодействовали с управлением по молодёжной политике это будет вашим преимуществом.

Обязанности:

- Разработка креативных концепций, проектов, направленные на продвижение имиджа компании среди выпускников и учащихся школ и вузов.

- Развитие партнёрских отношений с образовательными организациями с целью привлечения студентов, выпускников для работы в компании.

- Проведение встреч, собеседований со студентами.

- Разработка презентационных материалов.

Условия:

Обучим и адаптируем, всегда поможем и наставим!

Зарплата согласовывается на собеседовании с успешным кандидатом.

- Курсы, лекции, тренинги, воркшопы от компании.

- Бесплатный автобус привезет на работу и отвезет домой.

- Тренажёрный зал, собственный ресторан, уютные переговорные комнаты для мозговых штурмов и коллектив профессиона . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292764975 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Наша крутая команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах, а все остальные нам завидуют.

Сейчас мы в поисках талантливого B2B маркетолога в наш отдел маркетинга, который будет

обеспечивать качественный и количественный рост нашей базы, лидов и интеграций по продуктам!

Зоны ответственности:

- Обеспечивать стабильный прирост активной клиентской базы и профита нашего финансового продукта (B2B) через масштабирование работающих каналов привлечения;

- Формирование маркетинговых воронок их тестирование;

- Настройка и контроль сквозной аналитики по всем каналам привлечения (от первого соприкосновения до профита);

- Разработка и реализация мер по увеличению узнаваемости продуктов компании;

- Привлечение внешних экспертов и исполнителей, установка и контроль целевых показателей;

- Организация работы смежных отделов для достижения целей отдела маркетинга

Что мы ожидаем:

- Знание английского языка на уровне C1-С2;

- Опыт запуска рекламных кампаний;

- Опыт работы как с платными, так и бесплатными каналами привлечения;

- Опыт работы по наращиванию органического трафика;

- Работа в IT-компаниях (финтех, gamedev и т. д.);

- Опыт управления и контроль ключевых метрик;

У нас всегда:

- Атмосфера, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290624069 - показать описание вакансии полностью >>

Работа в Правительстве Москвы это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

- Участвовать в развитии HR-продуктов, формировать цели, оценивать эффективность

- Проводить анализ рынка HR-продуктов, трендов, драйверов, конкурентов

- Разрабатывать ценностное предложение/УТП, формировать CJM, каналы продаж, запускать продукты на рынок, участвовать в проведении проблемных интервью с клиентами и партнерами, анализировать инсайты

- Реализовывать маркетинговые кампании и точечные активности в рамках дорожной карты (PR, content, event, digital), в т. ч. с проведением UX-исследований

Требования:

- Высшее образование по направлениям маркетинг, реклама, связи с общественностью или журналистика

- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет

- Отличные знания в предметной области (маркетинговые коммуникации/продуктовый маркетинг)

- Отличные знания каналов продвижения и оценка их результативности по метрикам

- Проактивность, структурированность, многозадачность, ответственность

- Развитые аналитические способности

Условия:

- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы

- Интересные и амбициозные задачи

- Стабильная заработная плата

- Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292775283 - показать описание вакансии полностью >>

Привет!

Мы E-Promo, агентство с data-driven-подходом в маркетинге.

Уже 15 лет мы проводим рекламные кампании в диджитале для международных брендов, крупных и средних российских рекламодателей.

E-Promo сейчас это 400+ профессионалов по всей России и за рубежом. Наши офисы есть в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Мы в поисках коллеги, сильного в построении внешнего HR-бренда.

На чем будет твой фокус:

Внешний HR-бренд:

- Разработка стратегии продвижения HR-бренда компании

- Организация внешних ивентов для соискателей

- Планирование и создание HR-контента для соцсетей и СМИ

- Работа с отзывами о компании

- Курирование работы с вузами и выпускниками

Внутренний HR-бренд:

- Ведение внутренних коммуникаций: новости, дайджесты, корпоративные чаты

- Развитие программ нематериальной мотивации: well-being, проект заботы о себе, развитие культуры обратной связи и другие)

- Развитие бенефитов для сотрудников: библиотека, спорт, скидки, хобби-комьюнити

Ты наш идеальный кандидат, если:

- Успешно организовываешь работу по реализации HR-проектов в области корпоративной культуры и внешних коммуникаций

- Можешь поделиться примерами реализованных тобой кейсов (например, программы well-being, кампании по привлечению соискателей и т. д.)

- Умеешь писать красивые и грамотные тексты в разных стилях

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292822289 - показать описание вакансии полностью >>

В HR-подразделении Контура есть команда, которая развивает бренд работодателя. Мы делаем так, чтобы релевантные кандидаты утвердительно кивали на вопрос: «Вы что-нибудь слышали о Контуре?», легко находили наши вакансии и приходили работать в компанию. Придумываем, что, где, в каком формате и как часто рассказывать о работе в Контуре, и реализуем эти задумки.

Сейчас мы ищем специалиста с мозгами маркетолога, руками ивентера и сердцем эйчара, которому доверим продвижение бренда Контура как работодателя среди кандидатов в сфере продаж от Калининграда до Владивостока. В команде уже есть бренд-менеджер, который работает с этим сегментом, и мы ищем второго.

Что предстоит делать:

- Разработать и реализовывать стратегию продвижения бренда среди специалистов по продажам. Цели рост знания и привлекательности бренда, увеличение доли вакансий, закрытых с откликов (кандидат сам откликнулся, а не рекрутер нашел его в каких-то источниках).

- Выстраивать доверительные отношения с рекрутерами, HR-партнерами и руководителями офисов продаж.

- Проводить исследования, чтобы лучше понимать свою аудиторию и измерять эффективность работы.

- Придумывать и реализовывать рекламные кампании, мероприятия и интеграции.

- Генерировать лиды, чтобы на вакансии приходило больше релевантных откликов.

- Работать с HR и маркетинговой воронками, чтобы все работало четко.

- Считать. Много и часто. Конверсии, охваты, клики, бюдж . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-290803525 - показать описание вакансии полностью >>

Компания АО «Атомтехэкспорт», дочернее предприятие АО «Русатом сервис», в рамках реализации проекта на оказание услуг при вводе в эксплуатацию АЭС "Аккую"», рассматривает кандидатов на вакансию:

"Главный эксперт руководитель группы пусконаладочных работ систем регулирования и дистанционного управления общестанционных систем"

Место работы:

Турция, провинция Мерсин, город Ташуджу/Селивке

Основные задачи:

- Выполнение ПНР и испытаний АСУТП систем регулирования и дистанционного управления общестанционных систем на АЭС «Аккую» в соответствии с заключенными договорами на выполнение ПНР.

Обязанности:

- Осуществлять планирование, координацию и выполнение комплекса пусконаладочных работ и испытаний АСУТП систем регулирования и дистанционного управления общестанционных систем АЭС «Аккую», выполняемых Филиалом, определять приоритет выполнения работ, осуществлять привязку графиков ПНР к графикам окончания СМР;

- Участвовать в работе комиссий по расследованию аварий, нарушений в работе оборудования, связанных с проведением ПНР (при необходимости);

- Организовывать разработку и корректировку программ ПНР;

- Контролировать качество выполненных работ;

- Оформлять отчетно-сдаточную документацию;

- Взаимодействовать со сторонними организациями, руководителями структурных подразделений Заказчика в пределах своей компетенции.

Требования к кандидату: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290666590 - показать описание вакансии полностью >>

КТО МЫ?

«Моторика» разрабатывает и производит функциональные протезы рук для взрослых и детей от 2-х лет, а также создаёт экосистему реабилитации. С 2016 года компания изготовила более 5500 протезов для 1500 человек из 15 стран мира, среди которых пользователи из России, СНГ, Франции, Индии, MENA и Юго-Восточной Азии. «Моторика» имеет самую широкую линейку протезов рук в мире.

В протезах применяется: 3D-печать, графеновый силикон для сенсорных экранов, интернет вещей, ИИ-управление, а над оформлением протезов работает дизайн-студия. Для реабилитации используется VR-тренажёр и обучающая онлайн-платформа.

«Моторика» проводит инвазивные исследования по очувствлению протезов и купированию фантомных болей. Сегодня испытуемые с помощью протезов рук могут отличить твёрдый предмет или мягкий, а также его размер.

Обязанности

- Взаимодействие с б2б-партнерами Моторики;

- Увеличение количества входящих лидов от б2б-партнеров;

- Поиск потенциальных и привлечение новых партнеров;

- Разработка совместных маркетинговых и PR-активностей;

- Создание и распространение маркетинговых материалов для партнёров, контроль их использования и сбор обратной связи;

- Аудирование рекламных кампаний партнеров, создание системного обучения партнеров маркетингу: SMM, PR, Leadgen;

- Поддержка отношений с ключевыми партнерами по вопросам маркетинга, совместно с менеджерами отдела b2b-продаж;

- У . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292093776 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с расширением HR отдела мы открываем вакансию HR-маркетолога. Мы ищем классного HR-маркетолога, который сделает наш HR-бренд максимально привлекательным для соискателей.

Вашей задачей будет выстроить сильный HR-бренд, который по узнаваемости не будет уступать популярности нашего продукта.

Чем предстоит заниматься:

- Формировать положительный образ работодателя;

- Работать над повышением позиций компании в рейтингах работодателя (hh. ru и других), работа с отзывами соискателей;

- Формировать сообщество сотрудников-амбассадоров HR-бренда;

- Запускать и вести корпоративные странички в соцсетях VK, Telegram (рассказывать людям о людях);

- Организация и сопровождение социальных проектов (благотворительные акции, работа с детьми);

Какие навыки для нас важны:

- Опыт работы: в аналогичной роли от года или в маркетинге от двух лет

- Коммуникационные навыки: копирайтинг, навык публичных выступлений, решение кризисных ситуаций

- Креативность

Что мы предлагаем:

- оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ

- график работы: с 8:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя

- возможность карьерного и профессионального роста

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Фитнес Фуд (ТМ BOMBBAR)

"Апрель" это федеральная сеть аптек. За 23 года успешной работы открыли более 7000 аптек в 69 регионах России. На протяжении 5 лет занимаем одну из лидирующих позиций в рейтинге лучших аптечных сетей страны. Благодаря новейшим бизнес-технологиям управления заслужили любовь и уважение 17 миллионов постоянных покупателей.

Мы помогаем развиваться молодёжи, сотрудничаем с учебными заведениями и способствуем быстрой адаптации новых сотрудников. Отмечаем и ценим потенциал каждого сотрудника 70% руководителей добились карьерного роста внутри компании.

Сейчас "Апрель" объединяет 24 000 сотрудников. Тех, кто стоит за первым столом или производит мебель. Тех, кто доставляет лекарства или монтирует рекламные вывески. Сотрудников склада, фасовщиков, финансистов, программистов и маркетологов. И это, пожалуй, самое большое наше богатство. Мы работаем вместе и вместе покоряем новые вершины. Стань частью команды!

Обязанности:

- Формализация требований к разработке мобильных приложений на основании потребностей заказчиков;

- Подготовка и согласование технических заданий на разработку и модернизацию мобильных приложений;

- Аналитическое сопровождение новых проектов по разработке мобильных приложений и интеграций с компаниями-партнёрами;

- Составление пользовательских инструкций и документаций по работе мобильных приложений;

- Первичный контроль качества разработки мобильных приложений;

- Конт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290654675 - показать описание вакансии полностью >>

Рассмотрю кандидатов на роль HRD/HRBP в фэмили офис Инвестиционного Фонда, инвестирующего в различные отрасли промышленности и социальные проекты.

Прямое подчинение ГД Фонда.

Обязанности:

Организация HR процессов Фонда;

Рекрутмент, включая самостоятельный поиск на ключевые роли;

Консолидация HR процессов и разработка единой методологии по управлению персоналом в Фонде и на активах;

Выстраивание эффективной коммуникации с HR активов;

Формирование корпоративной культуры, работа с HR брендом;

Бюджетирование, отчетность.

Требования:

Высшее образование;

Релевантный опыт работы в роли HRD/HRBP;

Глубокая экспертиза в подборе, оценке, адаптации персонала;

Опыт формирования и развития успешных команд;

Опыт выстраивания HR процессов с нуля, написание методологии;

Уверенные навыки ведения переговоров, выстраивание эффективной коммуникации на всех уровнях.

Инициативность, проактивность, ориентация на результат, готовность работать «руками».

Условия:

Уровень зп обсуждается с успешным кандидатом.

Employment: Полная занятость

Schedule: Полный день

Experience: 3-6 лет

Компания: Cornerstone Russia

Привет! Меня зовут Екатерина, HR производства и офиса.

Ищу в команду HR-МАРКЕТОЛОГА!

НАДО БУДЕТ:

- влиять на эффективность подбора по направлениям (написание текстов вакансий, выбор площадки размещений, проведение фестивалей вакансий, рекламные поверхности и т. д.);

- разрабатывать и реализовывать контент-план, продвигать EVP, работать с сайтом и социальными сетями;

- организовывать проведение индекса счастья команды, контролировать внедрение улучшений по итогу мероприятия;

- осуществлять проведение корпоративных мероприятий и развлечений/ поздравлений с целью формирования командного духа;

- сохранять лояльность бывших сотрудников, через анализ обратной связи по итогам exit-интервью, социальных сетях и сайтах.

- управлять HR-метриками: % адаптационной текучести, скорость закрытия вакансий, конверсия;

- вести отчётность по направлению HR-маркетинга, работать с бюджетом по продвижению.

ТЕБЕ ПОМОЖЕТ:

- успешный опыт в маркетинге или в HR;

- опыт работы с аналитикой по направлению;

- опыт ведения социальных сетей;

- навыки работы с формами excel/google, умение создавать и проводить презентации.

У НАС:

- оформление с первого дня по ТК РФ;

- зарплата белая, без задержек, 2 раза в месяц;

- график работы 5/2, с 09:00 до 18:00, возможен гибридный график работы;

- короткая пятница до 16:00;

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-290786816 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний «Солар» - ключевой игрок на рынке кибербезопасности в России, объединяющий функции вендора, интегратора и сервис-провайдера.

В структуру Группы компаний «Солар» входят собственный центр разработки, организация по работе с заказчиками, системный интегратор и сервис-провайдер.

Мы ищем Аналитика сетевых угроз в наш центр исследования киберугроз Solar 4RAYS.

Узнать больше о экспертизе и практических кейсах команды см. в блоге Solar 4RAYS.

Обязанности:

- разрабатывать/модицифицировать/оптимизировать детектирующие правила для решений класса NTA, IDPS, NGFW;

- искать в трафике различные признаки, характерные для актуальных угроз, с использованием инструментов сетевой форензики (Wireshark, tshark и т. д.);

- моделировать угрозы и воспроизводить атаки на стенде (находить, читать код, запускать PoC и т. д.);

- Threat Hunting в части исследования сетевого трафика;

- участвовать в расследовании инцидентов;

- участвовать в различных проектах компании в части повышения эффективности обнаружения сетевых угроз в соответствующих продуктах.

Требования:

- знание сетевых технологий (модель ISO/OSI, протоколы /s, DNS, DHCP, TCP/UDP/IP, TLS/SSL, SMTP и т. д.);

- знание принципов работы операционных систем Windows/Linux;

- опыт в написании детектирующей логики для IDS (Suricata, Zeek и т. д.);

- уверенное понимание MITRE ATT&CK, знание . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290823251 - показать описание вакансии полностью >>

Наша талантливая команда HR в поиске Руководителя по внутренним коммуникациям, который как и мы верит, что корпоративная культура значительно влияет на результаты бизнеса!

Мы ждем в нашей HR-команде руководителя:

- с успешным опытом в формировании и реализации стратегии внутренних коммуникаций;

- готового эффективно управлять командой менеджеров по контенту Калининграде и в других регионах;

- с творческим, новаторским и инновационным подходом в работе и огромным желанием развиваться в профессии и развивать свою команду;

- с опытом самостоятельного создания контента для всех видов внутренних/внешних СМИ (в том числе съемка и монтаж видео).

Чем предстоит заниматься:

- Формировать и поддерживать HR-бренд компании как внутри нее, так и за ее пределами;

- Развивать систему корпоративных коммуникаций в соответствии со стратегией развития бизнеса;

- Взаимодействовать с подразделениями с целью информационной поддержки ключевых стратегических задач Компании;

- Поддерживать связь со СМИ, создавать контент для СМИ.

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной компании федерального уровня;

- Конкурентную «белую» заработную плату;

- Официальное трудоустройство с первого дня;

- ДМС, включая стоматологию;

- Бесплатные обеды;

- Служебную парковку для машин и велосипедов;

А также:

- Обучение за счет компании; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292747195 - показать описание вакансии полностью >>