Работа: Социальная работа с кадрами Транспортные услуги и логистика: 1 вакансия

Обязанности:

- Участие в работе по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Филиала, мер по ее реализации.

- Совершенствование управления персоналом, принципов кадровой и социальной политики в Филиале.

- Создание условий для профессионального и должностного роста работников Филиала. Организация разработки и обеспечение реализации Программы развития персонала Филиала.

- Осуществление методического руководства и координации деятельности структурных подразделений Филиала, обеспечивающих управление персоналом.

- Обеспечение организации процессов оплаты труда в Филиале в соответствии с целями и стратегией Общества и Компании.

- Обеспечение предоставления заполненных табелей учета рабочего времени (два раза в месяц: для начисления аванса - за первую половину месяца и для расчета заработной платы - за полный месяц) по Филиалу в KИС SAP HR.

Требования:

- Высшее образование (непрофильное), дополнительное образование, программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда

- Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 12:00

- ДМС

- Оплата проезда к месту проведения отпуска

- Доставка транспортом предприятия

Занятость: Полная занятость

Графи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-294548504 - показать описание вакансии полностью >>