Работа: Социальная работа с кадрами Подбор персонала, Рекрутмент: 2 вакансии

Обязанности:

- заниматься подбором кандидатов по вакансиям различной направленности;

- формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

- публиковать вакансии и работать с откликами кандидатов на площадке HH и других источниках;

- заниматься систематическим мониторингом рынка труда;

- обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещения персонала;

- определять критерии формирования кадрового резерва организации;

- планирование и реализация мероприятий по обучению и развитию персонала;

- взаимодействие с учебными заведениями по вопросам обучения, подготовки, переподготовки персонала, прохождения производственной практики и иным вопросам в пределах своих полномочий;

- планирование затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Филиала, аттестацию и оценку персонала;

- оформление договоров в пределах своей компетенции;

- другие обязанности согласно должностной инструкции.

Требования:

- высшее профессиональное образование (бакалавриат), дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала, в области проведения оценки персонала;

- стаж не менее 1 года по направлению управления персоналом; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-293993206 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Таганская

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 142000