Работа: Социальная работа с кадрами Услуги: 56 вакансий

Компания «Синара-Девелопмент» создана в 2009 году, успешно реализует масштабные проекты в области жилой и коммерческой недвижимости в Екатеринбурге, Волгограде и других городах России.

Мы создаем уникальные и технически сложные объекты, воплощая в жизнь самые яркие и амбициозные идеи!

С 2018 г. идёт проект цифровой трансформации, в рамках которого ведётся оптимизация деятельности всей компании и комплексная автоматизация.

Мы ищем Ведущего специалиста по организационному развитию бизнеса и проектному управлению!

Задачи специалиста:

- Сопровождение и распространение Корпоративной системы управления проектами компании с применением лучших практик, международных стандартов и методологий;

- Создание и поддержка комплексных систем управления, интеграция проектного управления с процессами стратегического и тактического управления организации;

- Развитие организационных структур, адаптированных под цели и задачи управления проектной деятельностью;

- Внедрение и адаптация современных организационных и цифровых инструментов для совершенствования КСУП компании.

Пожелания к кандидатам:

- Образование в сфере управления проектами, либо техническое/строительное образование + доп. образование по проектному управлению;

- Опыт работы сфере проектного управления и внедрения организационных изменений в компании;

- Владение программами MS Project (или иные системы КСП), Power BI (или . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-290810205 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка и проведение культурных, спортивных, просветительских и оздоровительных мероприятий для работников предприятия и членов их семей

- Разработка и реализация проектов, направленных на популяризацию профессии водителя, формирование корпоративных ценностей и позитивного имиджа работодателя

- Подготовка материалов для корпоративных рассылок, листовок, плакатов, пятничного дайджеста

- Обеспечение участия организации в городских и общероссийских конкурсах по вопросам корпоративной сферы

- Реализация мероприятий по адаптации работников

- Организация участия работников в волонтерских мероприятиях

- Подготовка аналитических и статистических отчетов в части касающейся деятельности отдела

- Документационное сопровождение процесса реализации проектов (подготовка проектов писем, служебных записок, приказов)

- Рассмотрение обращений и жалоб работников ГУП «Мосгортранс» и граждан по вопросам социальной сферы, осуществление контроля за их своевременным и качественным рассмотрением в филиалах ГУП «Мосгортранс»

Требования:

- Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики

- Стаж работы от 1 года в области управления персоналом или социальных программ

- В . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292742782 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «БашнефтьСервис НПЗ» создано в 2011 году с целью оптимизации структуры и повышения эффективности сервисного обслуживания нефтеперерабатывающего комплекса ПАО АНК «Башнефть», который представлен тремя нефтеперерабатывающими заводами ПАО АНК «БашнефтьУфанефтехим»,«БашнефтьНовойл» «БашнефтьУНПЗ», занимающими лидирующие позиции в России по технической оснащенности, глубине переработки сырья и качеству выпускаемых нефтепродуктов.

Сегодня ООО «БашнефтьСервис НПЗ» современная и динамично развивающаяся сервисная компания, самым ценным активом которой считаются сотрудники.

Кого мы видим в этой должности:

Специалиста с высшим профессиональным образованием и профессиональной подготовкой.

Стаж работы в области работы с персоналом не менее 2 лет.

Знание программ: КСАУП «Лексема», SAP, Word, Exсel уверенный пользователь.

Что входит в обязанности специалиста:

Принимать участие в планировании и бюджетировании расходов сектора по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, осуществлять контроллинг.

Проводить закупочные процедуры на культурно-массовые, спортивные мероприятия, конкурс профессионального мастерства и другие корпоративные мероприятия (подготовка документов на закупку, осуществление проверки документов контрагентов по квалификационным, техническим и коммерческим частям и т. д.).

Осуществлять подготовку документов, необходимых для заключения договоров с подрядными организациями по результатам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-292801302 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Начисление целевой стимулирующей надбавки;

- Назначение негосударственной пенсии, пособия;

- Начисление материальной помощи работнику, бывшему работнику, третьим лица компенсаций и ежемесячных выплат;

- Планирование и анализ социальных программ на предприятиях;

- Подготовка информации по видам выплат для отчета РСХ по предприятиям;

- Организационно-методическое обеспечение социальных процессов

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по направлению "Экономика";

- Знание MS Office, 1С ЗУП, 1С ЭДО

- Обучаемость

Условия:

- Возможность работать и развиваться в крупнейшем металлургическом и горнодобывающем Холдинге страны среди профессионалов своего дела;

- Своевременная выплата заработной платы, социальные гарантии;

График работы:

пн-чт с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.15 до 13.00;

- Оформление по ТК РФ.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Группа Компаний Мечел

Обязанности:

Организация и контроль:

- деятельности работников подчиненных структурных подразделений;

- капитального строительства и инвестиционной деятельности (новое строительство, реконструкция и модернизация) в Филиале, эксплуатации объектов недвижимости в Филиале (капитальный и текущий ремонт, техническое обслуживание зданий и сооружений, наружных инженерных сетей и внутренних инженерных систем, обеспечение энергоресурсами и другими коммунальными услугами);

- подготовки документации по передаче/перераспределению недвижимого имущества Филиала между различными уровнями собственности, управленческого учета недвижимого имущества Филиала, работы по оформлению прав на объекты недвижимого имущества Филиала, включая кадастровый учет, учет в Реестре федерального имущества и государственную регистрацию прав;

- выполнения работ подчиненными структурными подразделениями по совершению сделок с недвижимым имуществом, а также сделок, связанных с размещением оборудования, и другим коммерческим использованием объектов недвижимого имущества Филиала;

- обеспечения Филиала товарами, работами, услугами, горюче-смазочными материалами, основными средствами (оборудованием и мебелью), расходными материалами и другими товарно-материальными ценностями по направлению деятельности;

- достижения целевых показателей энергосбережения и повышения энергоэффективности в Филиале, учета и контроля потребления энергоресурсов Филиала; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 180-292744278 - показать описание вакансии полностью >>

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

- Разрабатывать долгосрочные планы и стратегию развития подразделения для достижения целей.

- Обеспечивать исполнение бюджетных показателей. Вести, мотивировать команду и развивать ее потенциал.

- Проводить переговоры и устанавливать партнерские отношения.

- Анализировать рынок, конкурентную среду и данные о продажах для принятия обоснованных решений.

- Планировать и организовывать работу подразделения, устанавливать приоритеты, контролировать выполнение задач и достижение поставленных целей.

- Разрабатывать стратегии продаж и проводить переговоры с клиентами, презентовать продукты и услуги Компании.

- Следить за новыми тенденциями в отрасли, разрабатывать новые продукты и услуги, внедрять современные технологии для улучшения работы подразделения.

Требования:

- Знание страхового рынка и специфики работы с лизинговыми компаниями.

- Умение анализировать потребности клиентов и разрабатывать индивидуальные страховые программы для лизинговых компаний.

- Навыки переговоров и умение устанавливать долгосрочные партнерские отношения с лизингов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290690136 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация и координация выполнения комплекса работ по содержанию и сохранности автомобильных дорог общего пользования, регионального и федерального значения;

- Осуществление мероприятий по обеспечению круглогодичного бесперебойного движения транспортных средств по автомобильным дорогам, в том числе по поддержанию надлежащего транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог с соблюдением ТЭП;

- Обеспечение ведения учета объемов и стоимости принятых и оплаченных работ, поддержание плановой рентабельности производимых работ, контроль сроков и качества выполнения работ;

- Осуществление круглосуточного взаимодействия с оперативными службами Федерального дорожного агентства, органами государственной власти и другими надзорными органами, ГИБДД, представителями Заказчика, подрядными организациями и т. п.

Требования:

- высшее образование (профиль "строительство автомобильных дорог и аэродромов" приветствуется)

- требуемый опыт работы: 36 лет на ИТР должностях в содержании а/д (мастер, прораб, ст. прораб, начальник участка)

- знание законодательных и нормативных правовых актов, нормативно-технической документации в области содержания и ремонта а/д общего пользования, ГOСТов, правил, инструкций и указаний, постановлений региональных и местных органов государственной власти и управления, регламентирующих вопросы эксплуатации, сохранности, диагностики автомобильных работ; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 178-294444302 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Ведение работы по обеспечению граждан техническими средствами реабилитации (ТСР) посредством электронных сертификатов, выплата компенсаций, оформление направлений на обеспечение ТСР;

- Составление технических заданий к государственным контрактам;

- Общение с гражданами льготных категорий посредством телефонных переговоров;

- Прием, обработка и контроль документов по обеспечению граждан техническими средствами реабилитации;

- Подготовка ответов на обращения граждан.

Требования:

- Высшее/среднее специальное образование (юридическое или экономическое и др.);

- Навыки аналитической работы с отчетными данными, информацией;

- Уверенный пользователь MS Office;

- Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

- Работа в крупнейшей и стабильной организации России;

- Оформление по ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством;

- Официальная белая заработная плата;

- 5-дневная рабочая неделя;

- График работы с 09:00 до 18:00 (пт до 16:30).

- Единовременная выплата к отпуску;

- Премирование по итогам работы (годовая и квартальные премии);

- Компенсационные выплаты;

- Большой отпуск от 36 календарных дней;

Метро: Петроградская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб

Компания . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294477480 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Геологическая

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Группа Синара

Обязанности:

- Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Филиала, контроль за их исполнением;

- Участие в составлении штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой Филиала;

- Осуществление контроля за своевременным оформлением документов при кадровом делопроизводстве, а также за ведением военного учета;

- Осуществление контроля за соблюдением производственной дисциплины, режима труда и отдыха работников, трудового законодательства Российской Федерации.

- Организация подготовки материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

- Осуществление контроля за своевременной разработкой и утверждением Положений о структурных подразделениях, должностных инструкций работников Филиала;

- Осуществление планирования работ по обучению (обязательному, адресному и корпоративному) и контроль за их исполнением.

- Участие в составлении списков профессий, должностей в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда;

- Организация деятельности по оказанию медицинской помощи, в том числе экстренной, а также оказанию медицинских услуг, входящих в программу ДМС и относящихся к социальным льготам; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-294385049 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация работы отдела и непосредственное участие в ней.

- Ведение документооборота в рамках деятельности отдела.

- Контроль над проведением опросов и мониторингов среди студентов и преподавателей системы СПО.

- Организация периодических онлайн-встреч с представителями студенческого и профессионального сообществ системы СПО.

- Разработка и внедрение инструментов по развитию сообществ в работу отдела.

- Контроль над ведением сайта и социальных сетей в рамках деятельности отдела.

- Контроль над ведением и актуализацией реестров и баз данных, созданных в рамках деятельности отдела.

- Выявление социальных инициатив среди студентов и преподавателей системы СПО и содействие в их реализации.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы на аналогичной должности и/или опыт управления командой 3-7 человек

- Опыт работы по созданию и управлению сообществами

- Наличие опыта управления социальными проектами

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- График работы 5/2 с 10 до 19;

- Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;

- Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;

- Теплая корпоративная культура;

- Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

- Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

- Оформление на работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295929177 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- внедрение единых стандартов социальной политики в организациях Холдинга (около 130) по принципу по кафетерия (ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-жилищное обеспечение, жилищная программа и т. д.)

- централизация ДМС во всех организациях Холдинга

- администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ

Требования:

- высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда)

- уверенный пользователь Excel

- опыт разработки и внедрения методологических документов

Условия:

- работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в Госкорпорацию "Ростех"

- возможность карьерного и профессионального роста

- корпоративное обучение

- трудоустройство согласно ТК РФ

- предоставление ДМС

Метро: Славянский бульвар

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 руб

Компания: Российская электроника

Обязанности:

- Планирование, разработка и реализация комплекса профориентационных мероприятий с учащимися, родителями и педагогами образовательных организаций территорий присутствия предприятия;

- Взаимодействие с администрациями муниципальных районов, учебными заведениями Хабаровского края по вопросам профориентационной работы;

- Участие в организации и проведении мероприятий отдела;

- Подготовка предложений по вопросам совершенствования социальной политики;

- Организация волонтерской деятельности на предприятии;

- Формирование бюджетных заявок по направлениям деятельности отдела и ведение учёта движения денежных средств;

- Подготовка сводно-аналитических, презентационных и иных информационных материалов по компетенции отдела.

Требования:

- Высшее гуманитарное образование,

- Опыт работе не менее 2-х лет в сфере образования или государственного и муниципального управления;

- Опытный пользователь ПК

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС», входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Это перспективное месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- 5-ая ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-297056380 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование, разработка и реализация комплекса профориентационных мероприятий с учащимися, родителями и педагогами образовательных организаций территорий присутствия предприятия;

- Взаимодействие с администрациями муниципальных районов, учебными заведениями Хабаровского края по вопросам профориентационной работы;

- Участие в организации и проведении мероприятий отдела;

- Подготовка предложений по вопросам совершенствования социальной политики;

- Организация волонтерской деятельности на предприятии;

- Формирование бюджетных заявок по направлениям деятельности отдела и ведение учёта движения денежных средств;

- Подготовка сводно-аналитических, презентационных и иных информационных материалов по компетенции отдела.

Требования:

- Высшее гуманитарное образование,

- Опыт работе не менее 2-х лет в сфере образования или государственного и муниципального управления;

- Опытный пользователь ПК

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС», входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Это перспективное месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- 5-ая ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-297056381 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование, разработка и реализация комплекса профориентационных мероприятий с учащимися, родителями и педагогами образовательных организаций территорий присутствия предприятия;

- Взаимодействие с администрациями муниципальных районов, учебными заведениями Хабаровского края по вопросам профориентационной работы;

- Участие в организации и проведении мероприятий отдела;

- Подготовка предложений по вопросам совершенствования социальной политики;

- Организация волонтерской деятельности на предприятии;

- Формирование бюджетных заявок по направлениям деятельности отдела и ведение учёта движения денежных средств;

- Подготовка сводно-аналитических, презентационных и иных информационных материалов по компетенции отдела.

Требования:

- Высшее гуманитарное образование,

- Опыт работе не менее 2-х лет в сфере образования или государственного и муниципального управления;

- Опытный пользователь ПК

Условия:

- Работа в компании «АМУР МИНЕРАЛС», входит в число крупнейших производителей меди в России и является оператором разработки Малмыжского медного месторождения. Это перспективное месторождение мирового класса, расположенное на территории Нанайского и Амурского районов Хабаровского края в 274 км от Хабаровска и в 125 км от Комсомольска-на-Амуре.

- Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.,

- 5-ая ра . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-297056382 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- организовывать работу по санаторно-курортному лечению и отдыху работников;

- подготавливать проекты договоров о санаторно-курортном лечении и отдыхе работников, а также в детские оздоровительные учреждения;

- оформлять компенсации за самостоятельно приобретенные путевки, в детские оздоровительные лагеря для детей, а также санатории;

- оформление необходимых документов для получения, восстановления и замены полисов по ДМС;

- организовывать работу по подготовке и распределению корпоративных подарков.

Требования:

- наличие высшего образования;

- релевантный опыт работы от 1 года;

Условия:

- график работы 5/2 (8:00-16:40; 8:30-17:10);

- официальное оформление согласно ТК РФ;

- выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;

- 13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);

- ДМС после испытательного срока + наличие на территории своего медицинского центра;

- на территории предприятия работает сеть столовых;

- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;

- частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;

- возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;

- корпоративные мероприятия, молодежный совет;

- допо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295897175 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контролировать размещение товара на складах магазина согласно разработанным схемам размещения товара с учетом правил товарного соседства, товародвижения и условий хранения товара, установленным в Компании, а также требований правил охраны труда и пожарной безопасности.

- Контролировать перемещение мусора и использованной тары в зонах хранения/утилизации до окончании работы на складе, контролировать поддержание чистоты на складе.

- Организовывать и контролировать работу подрядных организаций (клининговые, охранные компании и т. д.)

- Составлять рабочие графики подчиненным работникам, знакомить подчиненных работников с рабочими графиками под подпись. Ежедневно вести табель учета рабочего времени работников отдела логистики.

- Обеспечивать приемку, хранение и учет специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Организовывать стирку и (или) химическую чистку специальной одежды и специальной обуви.

- Вести учет наполнения и сроков годности медицинских аптечек. Обеспечивать их соответствие нормам законодательства.

Требования:

- Желательно Высшее экономическое, логистическое

- Опыт работы от трех лет на аналогичной руководящей должности в компаниях сетевой розничной торговли с развитой федеральной сетью

Условия:

- Рабочее место: г. Тюмень, ул. Профсоюзная 1/1

- Выплату заработной платы каждые две недели

- График . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-295850056 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- заниматься подбором кандидатов по вакансиям различной направленности;

- формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и определять критерии поиска, привлечения, подбора и отбора персонала;

- публиковать вакансии и работать с откликами кандидатов на площадке HH и других источниках;

- заниматься систематическим мониторингом рынка труда;

- обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещения персонала;

- определять критерии формирования кадрового резерва организации;

- планирование и реализация мероприятий по обучению и развитию персонала;

- взаимодействие с учебными заведениями по вопросам обучения, подготовки, переподготовки персонала, прохождения производственной практики и иным вопросам в пределах своих полномочий;

- планирование затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Филиала, аттестацию и оценку персонала;

- оформление договоров в пределах своей компетенции;

- другие обязанности согласно должностной инструкции.

Требования:

- высшее профессиональное образование (бакалавриат), дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала, в области проведения оценки персонала;

- стаж не менее 1 года по направлению управления персоналом; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 173-296990760 - показать описание вакансии полностью >>

Компания «Система Забота» лидер рынка социально-медицинского сопровождения, патронажа и реабилитации для пожилых людей и инвалидов с 1999 года. Наши центры располагаются в Санкт-Петербурге и Москве, а проект "Тревожная кнопка" работает в 15 регионах России.

Мы повышаем качество жизни пожилых людей и инвалидов, позволяя им оставаться полноценными и активными членами общества, поэтому неравнодушие и уважение к старости важные качества для каждого нашего сотрудника.

Если Вы, в том числе, активный пенсионер и готовы работать мы ждём Вас !!!!

Вам предстоит заниматься:

- Обработкой заявок:помощь пожилым людям - медицинские, социальные запросы

- Взаимодействием с госучреждениями (ПФР, Соцзащита, КЦСОН, больницы, поликлиники, пансионаты и т. д.)

- Исходящими звонки по текущим заявкам

- Отчетность

От нашего сотрудника мы ожидаем:

- Опыт работы в социальной, медицинской сфере, оператором контакт-центра, в мфц, администратором и т. д.

- Уверенное владение ПК,, грамотная речь, быстрая обучаемость

- Клиентоориентированность, коммуникабельность и готовность помогать

Мы обеспечим:

- Официальное оформление, белая з/п

- График работы с 8.00 до 16.30

- Офис в центре города, м. Петроградская

Метро: Петроградская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-297006143 - показать описание вакансии полностью >>

Чем Вы будете заниматься:

- Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.

- Выполнять работу по составлению проектов планов и программ социального развития коллектива, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих.

- Проводить обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, связанных с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом.

- Проводить тренинги, направленные на повышение мотивации сотрудников.

- Проводить опросы мнений в организации.

- Участвовать в определении задач социального развития.

- Участвовать в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих.

- Подготавливать рекомендации и предложения по внедрению мероприятий по совершенствованию нематериального стимулирования персонала организации, осуществлять контроль за их выполнением.

- Консультировать руководство по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.

Что мы предлагаем:

. . . . .

. . . . . Код вакансии: 168-297040252 - показать описание вакансии полностью >>