Работа: Социальная работа с кадрами Москва: 12 вакансий

Обязанности:

- Разработка и проведение культурных, спортивных, просветительских и оздоровительных мероприятий для работников предприятия и членов их семей

- Разработка и реализация проектов, направленных на популяризацию профессии водителя, формирование корпоративных ценностей и позитивного имиджа работодателя

- Подготовка материалов для корпоративных рассылок, листовок, плакатов, пятничного дайджеста

- Обеспечение участия организации в городских и общероссийских конкурсах по вопросам корпоративной сферы

- Реализация мероприятий по адаптации работников

- Организация участия работников в волонтерских мероприятиях

- Подготовка аналитических и статистических отчетов в части касающейся деятельности отдела

- Документационное сопровождение процесса реализации проектов (подготовка проектов писем, служебных записок, приказов)

- Рассмотрение обращений и жалоб работников ГУП «Мосгортранс» и граждан по вопросам социальной сферы, осуществление контроля за их своевременным и качественным рассмотрением в филиалах ГУП «Мосгортранс»

Требования:

- Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики

- Стаж работы от 1 года в области управления персоналом или социальных программ

- В . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292742782 - показать описание вакансии полностью >>

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.

Обязанности:

- Разрабатывать долгосрочные планы и стратегию развития подразделения для достижения целей.

- Обеспечивать исполнение бюджетных показателей. Вести, мотивировать команду и развивать ее потенциал.

- Проводить переговоры и устанавливать партнерские отношения.

- Анализировать рынок, конкурентную среду и данные о продажах для принятия обоснованных решений.

- Планировать и организовывать работу подразделения, устанавливать приоритеты, контролировать выполнение задач и достижение поставленных целей.

- Разрабатывать стратегии продаж и проводить переговоры с клиентами, презентовать продукты и услуги Компании.

- Следить за новыми тенденциями в отрасли, разрабатывать новые продукты и услуги, внедрять современные технологии для улучшения работы подразделения.

Требования:

- Знание страхового рынка и специфики работы с лизинговыми компаниями.

- Умение анализировать потребности клиентов и разрабатывать индивидуальные страховые программы для лизинговых компаний.

- Навыки переговоров и умение устанавливать долгосрочные партнерские отношения с лизингов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290690136 - показать описание вакансии полностью >>

Управляющая компания холдинга "Группа ГМС" приглашает кандидатов на вакансию:

Ведущий специалист по специальным процессам (сварка, штамповка), Дивизион " Промышленные насосы"

Основные задачи:

1. Своевременно обеспечение технологической подготовки производства цехов и участков сварочно-штамповочного производства к освоению и выпуску новой продукции

2. Разработка программ и отдельных мероприятий по повышению эффективности технологических операций сварочного-штамповочного производства, внедрению современного оборудования и инструмента, снижение уровня брака и повышению качества выпускаемой продукции

3. Контроль за соблюдением технологической дисциплины, соблюдению норм и правил при выполнении технологических операций в цехах и на участках сварочно-штамповочного производства.

Обязанности:

1. Разработка технологических процессов изготовления штампованных деталей и штампо-сварных деталей и узлов, согласно производственным планам и программам по освоению выпуска новой продукции;

2. Подготовка технических заданий и эскизов, необходимых для проектирования и (или) заказа изготовления специализированной штамповой или сварочной оснастки;

3. Участвует в аудите поставщиков специализированной штамповой или сварочной оснастки и (или) услуг по изготовлению штампованных деталей и (или) штампо-сварных деталей и узлов;

4. Разрабатывает проекты планировочных решений по организации цехов и уча . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-297359166 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация работы отдела и непосредственное участие в ней.

- Ведение документооборота в рамках деятельности отдела.

- Контроль над проведением опросов и мониторингов среди студентов и преподавателей системы СПО.

- Организация периодических онлайн-встреч с представителями студенческого и профессионального сообществ системы СПО.

- Разработка и внедрение инструментов по развитию сообществ в работу отдела.

- Контроль над ведением сайта и социальных сетей в рамках деятельности отдела.

- Контроль над ведением и актуализацией реестров и баз данных, созданных в рамках деятельности отдела.

- Выявление социальных инициатив среди студентов и преподавателей системы СПО и содействие в их реализации.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы на аналогичной должности и/или опыт управления командой 3-7 человек

- Опыт работы по созданию и управлению сообществами

- Наличие опыта управления социальными проектами

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- График работы 5/2 с 10 до 19;

- Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;

- Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;

- Теплая корпоративная культура;

- Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

- Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

- Оформление на работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295929177 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- внедрение единых стандартов социальной политики в организациях Холдинга (около 130) по принципу по кафетерия (ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, санаторно-жилищное обеспечение, жилищная программа и т. д.)

- централизация ДМС во всех организациях Холдинга

- администрирование проекта внедрение автоматизированной системы корпоративных социальных программ

Требования:

- высшее образование (желательно экономика, финансы, экономика труда)

- уверенный пользователь Excel

- опыт разработки и внедрения методологических документов

Условия:

- работа в одном из лидирующих холдингов, входящих в Госкорпорацию "Ростех"

- возможность карьерного и профессионального роста

- корпоративное обучение

- трудоустройство согласно ТК РФ

- предоставление ДМС

Метро: Славянский бульвар

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 руб

Компания: Российская электроника

Обязанности:

- Проведение оценки судебных перспектив по спорам;

- Подготовка всех видов процессуальных документов, представление интересов компании в судах всех инстанций в антимонопольном органе;

- Формирование отчетности по итогам судебных споров;

- Организация своевременного представления первичных документов в иные структурные подразделения (передача исполнительных листов, документов для возврата государственных пошлин и иные).

Требования:

- Высшее образование;

- Умение подготавливать процессуальные документы, в том числе, необходимые для представления интересов в антимонопольном органе;

- Владение справочными правовыми системами (Консультант Плюс, Гарант, картотека арбитражных дел (КАД), SAP (желательно);

- Навыки делового общения и деловой переписки, техника юридического письма.

Условия:

- Соблюдение трудового законодательства;

- Возможен ненормированный рабочий день (отпуск 32 календарных дня);

- Медицинская страховка (ДМС со стоматологией);

- Частичная компенсация фитнеса;

- Материальная помощь к отпуску;

- Комфортный современный офис. Адрес места работы: ул. Самарская, 1 (шаговая доступность от м. Проспект Мира).

Метро: Проспект Мира

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Федеральная сетевая компания Россети

Мы ищем коллегу, который будет лидировать один из стратегически важных для банка проектов в сфере обучения и развития Академию лидерства, направленную на развитие лидерских компетенций руководителей разного уровня.

Проект находится в интересной фазе: описаны компетенции лидеров разного уровня, и теперь необходимо вместе с командой работать над концепцией программ и запустить Академию в переработанном формате. Это интересная возможность реализовать свои навыки в управлении крупным и значимым проектом в сфере обучения и развития.

Что предстоит делать

- лидировать проект по развитию лидерских компетенций для руководителей разного уровня;

- работать со стейкхолдерами: выявлять потребности, исследовать, согласовывать программы;

- работать с подрядчиками: искать, вести переговоры, давать обратную связь;

- работать с командой: распределять и контролировать задачи в рамках проектных стримов, составлять расписание на будущий период, контролировать рабочую загрузку членов команды, давать обратную связь;

- работать с лендингами: создавать концепт совместно с командой наполнять лендинги, писать лонгриды;

- работать с бюджетом проекта.

Навыки

- опыт руководства масштабными проектами в сфере обучения и развития;

- опыт работы в сфере развития лидерских компетенций сотрудников;

- отличное знание рынка подрядчиков в области лидерских компетенций, soft skills;

- пон . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295950939 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Реализация наградной политики Холдинга (в т. ч. государственные и ведомственные награды)

- Разработка локально-нормативных актов

- Предоставление отчетности

- Участие в автоматизации HR процессов

- Участие в проектах HR департамента

Требования:

- Высшее образование

- Релевантный опыт работы в HR

- Владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя

- Самостоятельность, высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость

- Способность работать в режиме многозадачности

Условия:

- Работа в одном из лидирующих холдингов, входящим в ГК "Ростех"

- Возможность карьерного и профессионального роста

- Обучение за счет компании

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- Предоставление ДМС

Метро: Славянский бульвар

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Российская электроника

Обязанности:

- Обеспечение взаимосвязи грунтовой лаборатории с остальными отделами изыскательской организации (вопросы по логистике объектов, объемам, счетам);

- Коммуницирование с подрядными лабораториями (договора, сроки);

- Участие в поверке оборудования испытательной лаборатории, отслеживание графика поверок.

Требования:

- Высшее профильное образование;

- Знание специфики работы грунтовой лаборатории;

- Коммуникабельность, умение договариваться с людьми и достигать поставленных задач.

Условия:

- График работы 5/2 с 8-17, по пятницам сокращенный день;

- оформление по ТК, РФ;

- работа в стабильной компании;

- дружный коллектив;

- заработная плата "белая", обсуждается на собеседовании.

Метро: Воробьевы горы, Ленинский проспект, Площадь Гагарина

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ИТПИ

Метро: Таганская

Занятость: Вахтовый

Зарплата: 142000

Обязанности:

- Разработка и проведение культурных, спортивных, просветительских и оздоровительных мероприятий для работников предприятия и членов их семей

- Разработка и реализация проектов, направленных на популяризацию профессии водителя, формирование корпоративных ценностей и позитивного имиджа работодателя

- Подготовка материалов для корпоративных рассылок, листовок, плакатов, пятничного дайджеста

- Обеспечение участия организации в городских и общероссийских конкурсах по вопросам корпоративной сферы

- Реализация мероприятий по адаптации работников

- Организация участия работников в волонтерских мероприятиях

- Подготовка аналитических и статистических отчетов в части касающейся деятельности отдела

- Документационное сопровождение процесса реализации проектов (подготовка проектов писем, служебных записок, приказов)

- Рассмотрение обращений и жалоб работников ГУП «Мосгортранс» и граждан по вопросам социальной сферы, осуществление контроля за их своевременным и качественным рассмотрением в филиалах ГУП «Мосгортранс»

Требования:

- Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области социальной политики

- Стаж работы от 1 года в области управления персоналом или социальных программ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 270-290314288 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- подготавливать информационные материалы о деятельности предприятия;

- организовывать проведение брифингов, пресс-конференций, выставок, презентаций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера о деятельности завода;

- контролировать выход публикаций о деятельности предприятия в СМИ, интервью в теле- или радиопередачах;

- подготавливать разъяснительные письма и опровержения к информационным материалам о деятельности предприятия;

- организовывать и принимать участие в проведении праздничных мероприятий для работников предприятия;

- выполнять работу по разработке и подготовке праздничных подарков, брендированной, сувенирной и поздравительной продукции;

- принимать участие в организации встреч с партнерами, гостями предприятия;

- организовывать проведение общезаводских мероприятий;

- выполнять работу по подготовке информации, актуализации, обновлению сайта завода;

- разрабатывать и внедрять корпоративные социальные программы;

- проводить оценку удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой.

Требования:

высшее образование;

- опыт работы по направлению деятельности от 1 года.

Условия:

- полный 8-часовой рабочий день, 40 часов неделя, выходные дни суббота и воскресенье;

- доставка до рабочего места и обратно;

доплата за удаленность рабочего места от места жительства; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 270-294048190 - показать описание вакансии полностью >>