Работа: Оценка персонала: 173 вакансии

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного килента из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

График работы - неполный день

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного килента из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

График работы - неполный день

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная и удалённая, не отнимает много времени.

Пример работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного аналитика из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 0

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная и удалённая, не отнимает много времени.

Пример работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного аналитика из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 0

На пункт техосмотра нужен эксперт желательно имеющий диплом эксперта, или автомобильное образование.

Если нет тоже обращайтесь сделаем, работа очень простая, неделя до полного обучения

Занятость: Полный день

Зарплата: 55000

В аэропорту Пулково есть одна профессия, которая вхожа на все типы воздушных судов - Младший специалист по уборке! С нами уже более 1000 студентов Санкт-Петербурга смогли сделать аэропорт лучше!

С НАШЕЙ СТОРОНЫ:

- гибкий график

- почасовая ставка + питание

- срочный трудовой договор по ТК РФ

- развозка к утренним сменам и после вечерних смен

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- делать салон самолёта чистым и приятным для каждого пассажира (без уборки кухонных и туалетных зон)

ВОЗЬМЕМ НА БОРТ ТАКЖЕ СТУДЕНТА:

- энергичного и ответственного

СРОК РАССМОТРЕНИЯ РЕЗЮМЕ - 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ. Как правило, мы свяжемся с Вами раньше, но если Вы не получили положительного ответа на отклик после 14 дней, значит, пока мы не готовы сделать Вам предложение о работе.

Ваше резюме будет сохранено в нашей базе и, в случае появления подходящей вакансии, мы обязательно свяжемся с Вами по указанному телефону или электронной почте.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Обязанности:

- Организация и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала (интервью по компетенциям, оценка 360, опросники)

- Администрирование системы «1С: Оценка персонала»

- Поддержание актуальности модели компетенций (при необходимости создание и описание новых моделей компетенций и профиля должности)

- Проведение оценочных мероприятий согласно календарю мероприятий

- Подготовка индивидуальных отчетов и рекомендаций по развитию и составлению индивидуальных планов развития (ИПР)

- Участие в разработке ИПР. Регулярные встречи в рамках ИПР с участниками оценки.

- Предоставление обратной связи по результатам оценки самим сотрудникам и их руководителям

- Участие в формировании кадрового резерва

- Ведение отчетности (аналитика и статистика) по проведенным оценочным мероприятиям;

- Организация внешнего и внутреннего обучения, в том числе оценка его эффективности

- Поиск внешних поставщиков для организации обучения под запрос

- Ведение документооборота в рамках своего направления

- Подготовка предложений для разработки управленческих решений

- Участие в других HR проектах отдела.

- Выполнение иных поручений руководителя

Требования:

- Высшее образование (психологическое преимущество);

- Опыт работы в позиции специалиста по оценке и развитию от 2 лет;

- Владение инструментами оценки (лич . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289066892 - показать описание вакансии полностью >>

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного килента из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления по финансам (со знанием французского языка), Африка, г. Конакри.

Обязанности:

- Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;

- Формирование бизнес-плана на год и текущие ежемесячные планы УК РГ;

- Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов;

- Взаимодействие с внешними аудиторами;

- Контроль соответствия инициируемых расходов бюджету;

- Формирование карты рисков;

- Контроль оборотного капитала;

- Проведение расчетных операций, взаимодействие с банками;

- Анализ экономики страны присутствия.

Требования:

- Высшее образование: бухгалтерский учет/экономика/налоги;

- Опыт ведения учета и составления отчетности, ведения платежных операций с банками;

- Опыт работы по специальности от 5 лет;

- Средний уровень владения французским устным/письменным языком обязательно.

Условия:

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Компания предоставляет жилье;

- Компания готова компенсировать переезд с семьей (супруг/супруга, дети до 18лет);

- Медицинское обслуживание, медицинская страховка на территории Респ. Гвинея;

- Страхование жизни, Страхование от несчастных случаев; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289106870 - показать описание вакансии полностью >>

Мы команда Formatta 15 лет делаем большие и сложные проекты в области HR-консалтинга:

- описываем компетенции и ценности;

- разрабатываем инструменты их оценки;

- оцениваем персонал.

Наши клиенты крупные российские и международные компании из самых разных отраслей: от металлургических холдингов до IT-стартапов.

В нашей команде есть отдельный стрим, который отвечает за проекты по разработке моделей компетенций, ценностей и инструментов их оценки им руководит Наталья Копьева, именно к ней в команду мы ищем консультанта, который будет участвовать в наших проектах и усилит нашу команду.

Какие задачи предстоит решать:

- У каждого консультанта может идти одновременно до 3 проектов, важно планировать свою загрузку и вести статусы по проектам;

- Ключевая ответственность консультанта выполнить свою часть работы на проекте максимально качественно и передать её в точный срок руководителю проектов;

В рамках проектов предстоит:

- Проводить глубинные интервью: уровень от экспертов до топ-менеджеров;

- Разрабатывать модели компетенций: корпоративные / управленческие / soft skills / hard skills;

- Разрабатывать упражнения, тестовые задания, интервью-гайды, sjt-тесты;

- Участвовать в проведении фокус-групп, апробации и валидизации;

Мы поймем, что подходим друг другу, если:

- У вас есть опыт участия в проектах по разработке моделей компетенций / ценно . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289070586 - показать описание вакансии полностью >>

Для Вас:

- Официальное трудоустройство;

- "Белая" стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

- Доставка транспортом предприятия (Нефтяники, Левый берег, Амур, Амур 2, Центр, ЖД вокзал, п. Солнечный, п. Береговой);

- ДМС, мед. осмотр за счет предприятия, оплачиваемый отпуск и т. д.;

График работы:

Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30.

Задачи:

- Формирование списка кандидатов в кадровый резерв;

- Организация работы по подготовке индивидуальных планов развития на работников, входящих в состав кадрового резерва;

- Организация развивающих мероприятий для кадрового резерва;

- Формирование компетенций для разных уровней должностей и проведение оценки на основании утвержденных компетенций;

- Отчетность по проводимым мероприятиям.

Для нас важно:

- Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" или высшее образование и переподготовка по направлению "Управление персоналом";

- Опыт работы от года в области оценки, развития персонала;

- Опыт формирования программы развития кадрового резерва;

- Знание методов оценки и методов развития персонала;

- Знание основ законодательства.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Омский каучук

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного клиента из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного клиента из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного килента из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету тайного килента из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

Центр карьеры и оценки персонала Корпоративной Академии Росатома помогает Росатому в работе с талантами, поиске лидеров, которые обеспечат достижение стратегических целей отрасли.

Каждый год Центр оценивает около 3000 сотрудников разного уровня с целью:

- выявить управленческий потенциал, степень соответствия ценностям внутренних и внешних кандидатов;

- оказать помощь предприятиям в формировании планов преемственности и формирования кадрового резерва;

- определить наиболее потенциальных молодых специалистов, рекомендовать направления их развития, провести карьерное консультирование

Обязанности:

- Методология и организация оценки компетенций с применением цифровых систем (тестирование, опросники);

- Активное участие в управлении проектами: прояснение запросов заказчиков, формирование предложений по оказанию услуг, сопровождение проектов, сдача результатов оказанных услуг;

- Предоставление обратной связи участникам и заказчикам по результатам проведенного тестирования;

- Экспертиза и проведение психометрической проверки тестов знаний, разрабатываемых в Академии;

- Участие в разработке тестов совместно с провайдером или заказчиком услуг;

- Участие в проектах корпоративной оценке преемников, ассессмент-центрах;

- Формирование и исполнение плана продаж, учет затрат (финансовых, временных, трудовых) на проведение работ, формирование и реализация мер по повышению эффект . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289154396 - показать описание вакансии полностью >>

На постоянную подработку, требуется тайный клиент для аналитики работы банков России.

Оплата сдельная, работа удалённая, не отнимает много времени.

Суть работы: Вы оформляете дебетовую карту банка (она бесплатная, привезут так же бесплатно), далее заполняете анкету из 12 вопросов, где указываете как вам была оказана услуга.

Требования к кандидату:

1) Возраст: от 18-ти лет

2) Гражданство: Российская Федерация

В отклике, указывайте:

1) Сколько вам лет

2) Был ли у вас ранее подобный опыт

3) Когда готовы приступить

Ещё нужно 5 человек, 15 мест занято.

Занятость: Свободный

Зарплата: 1500

ФАУ «Единый институт пространственного планирования РФ» в связи с увеличением количества проектов и расширением штата приглашает принять участие в отборе на вакансию Специалист по оценке и развитию персонала.

Если ты профессиональный HR, вовлеченный в вопросы оценки и развития сотрудников, то ждём тебя в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

- Разработка программ регулярной и итоговой оценки сотрудников

- Разработка материалов для проведения оценочных мероприятий

- Проведение оценочных мероприятий (центры оценки, work shops и развивающие сессии)

- Определение HiPo и подготовка программ развития карьеры

- Построение матриц развития и продвижения сотрудников

- Сбор и анализ лучших практик по панели EVP для построения бренда работодателя

- Ведение базы данных по метрикам в сфере своей ответственности

- Ведение регулярной отчетности

- Подготовка предложений для разработки управленческих решений

- Выполнение иных поручений руководителя

Для успешной работы необходимо:

- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет

- Опыт создания и внедрения оценки сотрудников с нуля

- Навыки проведения оценочных мероприятий в качестве асессора

- MS Officе: Excel (уверенный пользователь), Word, Power Point.

Личные качества:

- Helicopter view

- Аналитичность

- Проактивность

- Системн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289190519 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Ижнефтемаш

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Ижнефтемаш