Работа: Оценка персонала Калуга: 1 вакансия

Обязанности:

- Участие в адаптации персонала (встречи с руководителями и новыми сотрудниками), контроль выполнения адаптационных планов, оценка эффективности процесса адаптации;

- Формирование запросов к созданию и проведению обучающих курсов;

- Участие в разработке программ оценки персонала (аттестации и ассесмент)

- Проведение оценочных мероприятий и обработка результатов, подготовка отчетности

- Проведение персональных встреч с сотрудниками в рамках реализации ИПР, забота об благополучии и развитии;

- Работа с кадровым резервом;

- Построение карьерных треков сотрудников;

- Участие в новых проектах, связанных с развитием персонала

Требования:

- Опыт активного участия в оценке персонала от 2-х лет

- Навыки публичных выступлений и тренерской работы;

- Высокая мотивация и желание работать в области оценки и развития персонала;

- Отличные коммуникативные и организаторские навыки;

- Внимание к деталям и ответственность;

- Аналитическое мышление, порядок и системность в делах;

- Умение работать в команде и выстраивать отношения с людьми

Условия:

место работы п. Детчино

- Оформление по ТК РФ

- 100% белая зарплата (оклад + премии)

- Полный соцпакет

- Режим работы: 5/2 с 8 до 17

- Корпоративная доставка до работы и обратно

- Корпоративная мобильная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-295351409 - показать описание вакансии полностью >>