Job: Corporate culture Service: 57 positions

В нашу дружную команду приглашаем активного менеджера по корпоративной культуре, чтобы сделать нас еще сплочённее! От тебя креатив, уверенность и легкость в общении с людьми и заряд положительной энергии! Мы ищем того, кто готов двигаться вперед вместе с нами!

Что мы ждем от тебя:

- есть опыт организации мероприятий;

- способен придумывать и воплощать оригинальные идеи для улучшения корпоративной жизни в компании;

- умеешь эффективно планировать и координировать мероприятия, обеспечивая их успешное проведение;

- имеешь высокий уровень общения и взаимодействия с людьми;

- желаешь и умеешь брать на себя ответственность и драйвить крупные задачи от начала и до конца;

- навыки работы с разными каналами связи;

- понимание инструментов рекламы и PR;

- будет преимуществом, если ты умеешь создавать видео/фото контент.

Твои задачи:

- работа над новым проектом компании по развитию корпоративной культуры и укреплению HR бренда;

- составление плана корпоративных мероприятий;

- организация корпоративных мероприятий внутри компании (начиная с анонса и заканчивая оценкой эффективности);

- ведение Telegram канала компании;

- проведение опросов среди сотрудников на предмет вовлеченности, удовлетворенности, лояльности, адаптации и т. д.;

- организация экскурсий в подразделения компании;

- взаимодействие с учебными заведениями . . . . .

. . . . . Position code: 139-290606233 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 23000 руб

Компания: Государственное бюджетное учреждение Пермского края Верхне-Курьинский геронтологический центр

В нашу дружную команду приглашаем активного менеджера по корпоративной культуре, чтобы сделать нас еще сплочённее! От тебя креатив, уверенность и легкость в общении с людьми и заряд положительной энергии! Мы ищем того, кто готов двигаться вперед вместе с нами!

Что мы ждем от тебя:

- есть опыт организации мероприятий;

- способен придумывать и воплощать оригинальные идеи для улучшения корпоративной жизни в компании;

- умеешь эффективно планировать и координировать мероприятия, обеспечивая их успешное проведение;

- имеешь высокий уровень общения и взаимодействия с людьми;

- желаешь и умеешь брать на себя ответственность и драйвить крупные задачи от начала и до конца;

- навыки работы с разными каналами связи;

- понимание инструментов рекламы и PR;

- будет преимуществом, если ты умеешь создавать видео/фото контент.

Твои задачи:

- работа над новым проектом компании по развитию корпоративной культуры и укреплению HR бренда;

- составление плана корпоративных мероприятий;

- организация корпоративных мероприятий внутри компании (начиная с анонса и заканчивая оценкой эффективности);

- ведение Telegram канала компании;

- проведение опросов среди сотрудников на предмет вовлеченности, удовлетворенности, лояльности, адаптации и т. д.;

- организация экскурсий в подразделения компании;

- взаимодействие с учебными заведениями . . . . .

. . . . . Position code: 208-280080366 - show position description in full >>

Обязанности:

- Повышение внешней привлекательности работодателя;

- Анализ общественного мнения и изучение отношения к компании;

- Составление стратегий повышения репутации компании;

- Работа с негативными отзывами и жалобами сотрудников (текущих, бывших, будущих);

- Мониторинг медиарынка и интернет-ресурсов;

- Организация PR-мероприятий для повышения репутации компании;

- Подготовка и размещение PR материалов;

- Формирование позитивного образа компании в глазах общественности;

- Участие в реализации стратегии подбора персонала;

- Создание и развитие внутреннего маркетинга компании;

- Разработка и внедрение стратегии корпоративной культуры;

- Организация и проведение мероприятий с целью повышения лояльности и вовлеченности сотрудников;

- Мониторинг и сбор обратной связи от сотрудников;

- Создание и ведение корпоративной газеты;

- Ведение корпоративного сайта компании;

- Управление корпоративным чатом компании.

Требования:

- Опыт работы в данной должности не менее 3-х лет;

- Высшее профильное образование;

- Отличные навыки написания текстов (посты, заметки, статьи, интервью, речи);

- Знание системы управления репутацией компании;

- Знание системы корпоративной культуры;

- Навыки организации и проведения мероприятий;

- Знание социальных сетей О . . . . .

. . . . . Position code: 180-289093758 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация внутрикорпоративных мероприятий, событий, челленджей, конкурсов;

- Организация работы с контрагентами по вышеперечисленным активностям (поиск контрагентов, организация закупок, проведение согласований документов, предоставление отчетности);

- E-mail marketing (рассылки на ежедневной основе, оптимизация процесса);

- Организация и проведение фото- и видео- съемок, ведение архива;

- Ежеквартальный выпуск дайджеста (от сбора материалов и верстки до отправки);

- Размещение внутрикорпоративной информации на информационных ресурсах (внешних и внутренних);

- Подготовка контента постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, проверка, корректировка

- Организация проведения опросов и исследований среди сотрудников;

- Работа с HR-брендом работодателя (участие в реализации SMM стратегии, контроль инфо-поля на сайтах работодателей, работа с отзывами);

- Организация разработки мерчей и полиграфической продукции для HR-бренда;

- Контроль коммуникаторов на площадках (оффлайн/дистанционный формат);

Требования:

- Высшее образование (реклама и связи с общественностью, маркетинг - желательно);

- Опыт организации мероприятий онлайн и оффлайн формата;

- Копирайтинг, E-mail маркетинг;

- Опыт работы с документооборотом;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Опыт работы с социальными сетями;

- Зна . . . . .

. . . . . Position code: 138-292728931 - show position description in full >>

PPG Tikkurila производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, приглашает кандидатов на вакансию Менеджера по корпоративной отчетности

Обязанности:

- Ежемесячное закрытие отчетности по МСФО;

- Ежеквартальная инвентаризация сальдо по балансовым счетам;

- Ведение учета операций со связанными иностранными сторонами;

- Бухгалтерский учет внедрений ПО (от согласования договора до оплаты);

- Обновление и создание отчетов в Management reporter в Dynamics AX;

- Участие в бюджетировании;

- Выполнение контрольных процедур в рамках налогового мониторинга.

Требования:

- Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)

- Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета, регистров учета, первичной документации. Базовые знания по ТЦО. Отличное знание бухгалтерских проводок и корреспонденций счетов.

- Наличие опыта работы бухгалтером на производственном предприятии.

- Опыт самостоятельного формирования/активного участия в формировании отчетности по МСФО/US GAAP

- Уверенный пользователь Excel, Outlook. Работа в Microsoft Dynamics AX будет преимуществом.

- Английский Upper-Intermediate

Условия:

- Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;

- Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока 3 мес.) + страхован . . . . .

. . . . . Position code: 115-292811844 - show position description in full >>

Компания «Хорошая связь» стабильно развивается на рынке сотового ритейла с 2002 г. Уже более 21 года мы продаем мобильную электронику, цифровую технику и аксессуары. На сегодняшний день открыты 50 современных салонов сотовой связи.

Если ты:

- Любишь людей и общаешься с ними легко и непринужденно;

- Организованный и ответственный человек, но в твоей жизни есть место для вечеринок и мероприятий:)

- Хочешь работать в офисе и заряжать сотрудников позитивом

Тогда мы ждем тебя! У нас ты можешь получить опыт работы как в подборе, так и с внутренним персоналом;

Тебе предстоит:

- Работать с корпоративной культурой компании: организовывать мероприятия, закупать подарки и сладости, поддерживать корпоративный дух компании и грустных сотрудников!:)

- Подбирать персонал: в основном, масс-подбор в наши розничные магазины, также офисные позиции. Первая связь с кандидатом, собеседование, трудоустройство, адаптация

- Анализировать рынок заработных плат, вести отчетность, выполнять поручения руководителя

Мы предлагаем:

График работы:

5/2, с 09.30 18.00 (возможно гибкое начало рабочего дня);

- Возможность профессионального и карьерного роста;

- Заработная плата от 60000, обсуждается с соискателем успешно пройденным собеседование;

- Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный;

- Дружный коллектив;

- Офис в пешей дос . . . . .

. . . . . Position code: 115-290571343 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Национальная служба взыскания

Обязанности:

- Разработка стратегии по повышению узнаваемости и укреплению репутации компании на рынке труда, а также лояльности сотрудников, составление плана мероприятий;

- Работа с HR порталом;

- Разработка и организация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций;

- Создание и развитие внутренних сообществ, групп и др. проектов направленных на интеграцию и вовлечение сотрудников;

- Взаимодействие с учебными заведениями;

- Работа в системе 1С:ERP;

- Подготовка презентаций;

- Ведение внутренней отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы крупных компаниях от 3 лет;

- Практический опыт и навыки формирования корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций в крупных компаниях;

- Опыт развития молодежной политикой Общества, реализация программ в рамках молодежной политики;

- Опыт формирования у работников правил деловой этики и ценностей Компании;

- Навыки написания текстов, постов, проведение опросов;

- Опыт подготовки презентаций;

- Активная жизненная позиция, системный подход, позитивный настрой;

- Доброжелательность, ответственность, ориентация на результат.

Условия:

Место работы:

Офис м. Автозаводская БЦ "Омега Плаза";

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00 / 10.00 до 19.00; . . . . .

. . . . . Position code: 116-292766079 - show position description in full >>

В динамически развивающуюся компанию в Подольске требуется опытный специалист по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям. Обещаем много интересных кейсов!

Обязанности:

- Разработка и реализация проектов, стратегий по формированию и трансформации корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников компании

- Оформление внешнего вида и наполнение контентом внутреннего портала, публикации в соц. сетях, написание текста для постов

- Участие в разработке и успешном запуске проектов по созданию системы нематериальной поддержки сотрудников

- Организация и проведение оценки удовлетворенности сотрудников компанией

- Трансляция целей и ценностей на команду, выбор инструментов донесения информации, ведение внутренних коммуникаций

- Участие в создании и разработке новых способов вовлечения сотрудников в корпоративную культуру и поддержание активности внутренней аудитории компании (welcome активности, конкурсы, мероприятия, интерактивы, подарки)

- Разработка положения о корпоративной этике

- Организация и сопровождение корпоративов и партнерских мероприятий, тимбилдингов, выездных конференций, конкурсов.

Требования:

- Высокий уровень владения устной и письменной речью

- Устойчивый навык копирайтинга

- Владение ПК (Office, Outlook)

- Опыт работы с текстовыми и графическими редакторами (PowerPoint, Illustrator/Photosh . . . . .

. . . . . Position code: 116-292779731 - show position description in full >>

Мы одни из лидеров в нашем направлении!

Более 20 лет мы осуществляем доставку питьевой, минеральной и лечебной воды, а также сопутствующих товаров на дом и в офис.

За это время мы стали экспертами в своём деле и продолжаем совершенствоваться. Об этом свидетельствуют миллионы благодарных потребителей.

В связи с активным ростом компании, открыт набор кандидатов в наш дружный коллектив!

Нам требуется специалист по внутренней адаптации персонала и организацией, с успешным опытом работы от 1 года, преимущественно из сферы e- commerce.

Обязанности:

Cовместно с HRD

- Разработать и внедрить систему адаптации персонала;

- Разработать программу welcome-встреч и дневник новичка;

- Разработать и внедрить систему опроса удовлетворенности сотрудников (на всех этапах работы);

- Разработать процесс наставничества;

- Разработать и внедрить программу по корпоративной культуре (Организация корпоративных мероприятий, events встреч, поздравлений с днём рождения, значимыми события для сотрудника( свадьба, рождение ребенка, день основания компании);

- Ведение корпоративного портала( представление новых сотрудников, рассылка поздравлений, информирование о достижениях отдела или сотрудника)

- Подключаться к поиску на открытые вакансии по необходимости.

Требования:

- Опыт работы с внедрением адаптации, корпоративной культуре и наставничеству от 1 года; . . . . .

. . . . . Position code: 116-290650098 - show position description in full >>

Мы Альфа-Лизинг входим в группу компаний Альфа. Активно развиваемся с 1998г.

Мы эксперты в автомобильном и финансовом рынках. Каждый день более 20 лет мы работаем с предпринимателями и создаем лизинговые продукты.

Карьера в Альфа-Лизинге это:

Сильная команда. Мы команда целеустремленных единомышленников. Открыты для инноваций и постоянно пробуем новое, чтобы сделать лизинг простым для клиента

Профессиональное развитие и карьерный рост. Вы всегда найдете новые возможности для развития: обучение за счет работодателя, тренинги и деловые игры, митапы и мозговые штурмы

Бонусы и премии. Наша система мотивации и премирования полностью прозрачна, где результат зависит только от вас

Забота о здоровье. У всех наших сотрудников есть ДМС. Мы регулярно участвуем в спортивных мероприятиях и сами их организовываем

Скидки от партнеров. Еще одно наше преимущество скидки в компаниях-партнерах и льготные условия на кредитные и страховые продукты, а также страхование выезжающих за границу

Стань частью нашей команды!

Чем тебе предстоит заниматься:

- Курирование мотивационных программ (сведение итогов мотивации, заявки на закупку призов, оформление награждений через договоры дарения, рассылка призов);

- Организация работы с мерчом для велком-паков, мотивационных программ (участие в выборе позиций, сбор КП, частичная подготовка материалов для тендера, обсуждение образцов, организация приема); . . . . .

. . . . . Position code: 116-292721497 - show position description in full >>

HuntIT - это передовое международное рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами.

Сейчас мы находимся в поиске TeamLeader'a Corporate Culture в команду, которая уже больше 7 лет трудится над высоконагруженной web-платформой с микросервисной архитектурой, пользователи которой находятся по всему миру и исчисляются в десятках миллионов.

Обязанности:

- Декомпозиция задач внутри команды, для достижения стратегических целей в отделе

- Контроль исполнения задач сотрудниками в команде, помощь, наставничество и направление;

- Подготовка еженедельных, ежемесячных и ежеквартальных отчетов по деятельности своей команды;

- Контроль и создание концепций и сценариев мероприятий, тимбилдингов, корпоративов от 100 человек;

- Контроль или ведение внутренних каналов коммуникации;

- Участие в проектах по развитию внутреннего корпоративного бренда.

Требования:

- Опыт работы от 3х лет в качестве руководителя корпоративной культуры в IT департаменте;

- Высокие навыки в People management и Project management;

- Понимание бизнес-процессов и взаимосвязей в компании;

- Активное использование методов тестирования профессиональных и личностных качеств сотрудников;

- Умение выстраивать эфф . . . . .

. . . . . Position code: 115-292679270 - show position description in full >>

Обязанности:

- Организация и участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры в Компании (корпоративные программы и праздники, ДМС, ведение корпоративной газеты, организация и проведение конкурсов для детей сотрудников, проведение «Опросов удовлетворенности», подготовка ведомостей на подарки);

- Работа с брендом Компании (ведение страницы "Карьера" на корпоративном сайте, написание статей о компании, работа с отзывами кандидатов и сотрудников, ведение стенда с внутренней информацией для сотрудников);

- Работа с ВУЗами и СУЗами (участие в ярмарках вакансий, организация экскурсий для студентов и школьников на производстве, организация производственных практик);

- Поиск контрагентов и заключение договоров в рамках работы отдела.

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Опыт работы от 3-х лет менеджером по корпоративной культуре или по внутренним коммуникациям;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C);

- Навык успешного взаимодействия с людьми.

Условия:

- График работы - пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные) с 09:00 до 17:30;

- ДМС от 1 года работы;

- Расширенная социальная программа (подарки к юбилею, выплата материальной помощи, организация корпоративных мероприятий, доплата за гос. награды и др.);

- Детские социальные программы (организация детских мероприятий и экскурсий, новогодние подарки . . . . .

. . . . . Position code: 172-290844717 - show position description in full >>

Метро: Улица 1905 года

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: МТС

Strategy Partners лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Задачи:

- Развитие HR-бренда и корпоративной культуры компании;

- Формирование и реализация плана коммуникаций с внешней и внутренней аудиторией; -Продвижение ценностей и миссии Компании;

- Обеспечение высокого уровня удовлетворенности и вовлечённости сотрудников;

- Организация активностей и конкурсов в офисе;

- Лидирование проектов well-being;

- Организация мероприятий и поддержка сообществ: спорт, квиз и т. д.;

- Реализация благотворительных акций (донорство, детский дом и т. д.) и развитие волонтерства в Компании;

- Поддержка карьерных соцсетей и лидирование ТГ канала «Карьера в SP»;

- Работа с внутренними СМИ компании (подготовка дайджестов Strategy News и пр.);

- Выстраивание взаимоотношений с ВУЗами, кейс-клубами, о . . . . .

. . . . . Position code: 116-292706749 - show position description in full >>

Мы ищем человека, который любит создавать праздник вокруг себя, который получает энергию от общения с людьми, любит помогать и заботиться об окружающих. Креатив и нестандартные проявления это то, что нужно в этой должности почти каждый день. Так же, открытость и доброжелательность, терпение (т. к. сотрудников много и все хотят внимания:) и ответственность, организаторские способности, умение планировать своё рабочее время и энергичность.

Чем предстоит заниматься:

- Организацией корпоративных мероприятий (ежедневные, ежемесячные, ежегодные, а иногда и просто спонтанные:) от подачи ключевой идеи, концепции и составления детальных сценариев, до координации подрядчиков и реализации событий.

- Сопровождением уже действующих в компании креативных концепций для сотрудников компании.

- Созданием новых креативных проектов для сотрудников по своим идеям, а иногда по идеям сотрудников - у нас приветствуются мозгоштурмы, идей много:)

- Сопровождением внутренних чатов компании (написание анонсов мероприятий, проведение голосований за идеи, других информационных постов).

- Подготовкой презентационных материалов под потребности проектов.

- участием в проектах по сопровождению офиса (ежемесячные обходы площадок, проведение Welcome встреч, поддержание общего порядка и комфорта в офисном пространстве, реализация новых идей по оформлению офиса).

- Коммуникацией со всеми сотрудниками на поддержание атмосферы доверия и . . . . .

. . . . . Position code: 115-292758707 - show position description in full >>

МЫ - крупная федеральная сеть магазинов по продаже электронных сигарет и аксессуаров на территории России.

Наша компания занимает одну из лидирующих позиций на рынке и представлена более чем в 25 городах!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

- транслирование и обеспечение общего понимания целей, ценностей и моделей поведения в компании;

- ведение и развитие аккаунта компании в социальных сетях, создание контент-плана коммуникаций;

- организация внутренних проектов по нематериальной мотивации сотрудников;

- организация мероприятий и праздников в компании;

- организация и проведение внутренних исследований и опросов, выстраивание обратной связи с сотрудниками всех уровней;

- ведение документооборота, бюджета по проектам и задачам.

ЧТО ДЛЯ ЭТОГО НУЖНО?

- отличное знание ПК, пакет Microsoft office;

- навыки копирайтинга и создания контента в разных форматах;

- опыт организации корпоративных мероприятий;

- коммуникабельность, активность, живой и гибкий ум.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ, РАБОТАЯ С НАМИ?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне:

- официальное трудоустройство;

- заработная плата без задержек (2 раза в месяц);

- удобный график работы 5/2 (9:00-18:00);

- современный офис в центре города (р-н Дружного мира).

Комфортные условия:

- свое уютное место для приема пищи (и вкуснейший кофе); . . . . .

. . . . . Position code: 136-294012165 - show position description in full >>

Наша команда сопровождает системы, обеспечивающие работу Сбера и продуктов экосистемы.

Мы поддерживаем бесперебойную круглосуточную работу систем, выполняем тестирование и прием доработок, внедряем новую функциональность, совершенствуем мониторинг. Кроме этого предотвращаем и устраняем инциденты, настраиваем стенды, устраняем кибер-уязвимости.

Наша команда обязательный участник в разборе нестандартных кейсов, разработке мероприятий, направленных на улучшение работы систем и повышению их надежности.

Мы активно развиваем инструменты DataScience, поэтому находимся в поиске администратора приложений аналитической платформы, в которой осуществляется работа с данными наших офисов и устройств самообслуживания по всей стране.

Наши технологии:

Сервера и СУБД: Linux, Nginx, PostgreSQL, Oracle, Kafka, Hadoop, Greenplum;

Мониторинг: Zabbix, Elasticsearch, Kibana, Grafana, Prometheus, Dynatrace;

Контейнерезация: OpenShift, Docker;

Инструменты DevOps CI/CD: BitBucket, Jenkins, Nexus.

Чем предстоит заниматься:

- Администрирование и сопровождение систем и модулей корпоративной аналитической платформы (2-я линия поддержки);

- Устранение инцидентов, в том числе поиск и применение обходных решений;

- Устранение уязвимостей и решение технических проблем на прикладном и системном программном обеспечении;

- Выполнение работ по настройке и поддержке промышленных и тестовых контур . . . . .

. . . . . Position code: 116-293987897 - show position description in full >>

В ГК "Жар птица" требуется Специалист по корпоративной культуре

Обязанности:

- Разработка, управление и поддержание корпоративной культуры в организации

- Создавать благоприятную и вдохновляющую атмосферу в организации, которая способствует эффективной работе сотрудников, повышению их мотивации, удовлетворенности и приверженности компании

- Разработка и внедрение программ и мероприятий по ее улучшению

- Организация и проведения корпоративных мероприятий, культурно-массовых мероприятий, согласно утвержденному плану.

Требования:

- Умение общаться с людьми, активность, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности, среднее профессиональное образование.

Условия:

- График 5/2 с 09:00 до 18:00

- Официальное трудоустройство (согласно ТК);

- Полный соц. пакет;

- ЗП два раза в месяц;

- Ежегодный отпуск 52 дня и оплата проезда к месту отдыха и обратно;

- Корпоративный абонемент в спорт зал за 1500 тыс.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 90000 до 100000 руб

Компания: Жар. Птица, ГК