Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Консалтинг: 6 вакансий

Чем Вам предстоит заниматься:

- Применять инструменты бережливого производства на практике для повышения эффективности подразделения.

- Проводить обучения инструментам бережливого производства для персонала разного уровня организационной структуры.

- Реализовывать проекты по повышению операционной эффективности.

- Выстраивать партнёрские отношения со структурными подразделениями.

- Оптимизировать бизнес-процессы для обеспечения внедрения разработанных инициатив по операционной трансформации.

- Формировать рекомендации по изменению методик применения инструментов бережливого производства, реализации проектов.

Мы ожидаем от Вас:

- Знание инструментов бережливого производство (желательно наличие сертификата по бережливому производству, развитию производственной системы).

- Умение выстраивать отношения в корпоративной среде.

- Готовность работать в условиях многозадачности.

- Опыт работы в сфере построения Бизнес-системы (Производственной системы) компании и внедрения операционных улучшений будет являться преимуществом!

Мы предлагаем:

- Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.

- Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

- Корпоративный транспорт.

- Ежегодн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 135-290701056 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Деловой центр, Международная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: S8 Capital

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними.

АЛРОСА Бизнес-Сервис - многофункциональный центр (ОЦО), оказывающий подразделениям и дочерним обществам АЛРОСА услуги по кадровому администрированию, бухгалтерскому и налоговому учету и т. д. Мы приглашаем на работу - Эксперта операционной эффективности HR.

Что будет входить в ваши обязанности:

- участие в проектах редизайна процессов Общего центра обслуживания (ОЦО) по направлению кадровое администрирование, льготы и вознаграждение;

- участие в разработке новых сервисов и актуализации действующих бизнес-процессов, в т. ч. цифровизация;

- организация передачи функционала HR в рамках подразделений группы;

- участие в корректировке перечня контрольных процедур ОЦО, регламентов взаимодействия, графика документооборота, инструкций для сотрудников ОЦО по направлению HR;

- взаимодействие со смежными проектами, в т. ч. IT: разработка ФТТ на доработку систем, тестирование доработок;

- анализ процессов и выдвижение гипотез по оптимизации отдельных процессов;

- оформление документации по инициативам: расчет численности, процесс в нотации BPMN as is/to be.

Мы предлагаем:

- Работа в комфортном офисе с удобной транспортной развязкой в г. Новосибирске, ул. Советская, 5 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-294518841 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Управляет изменениями, направленными на внедрение новых подходов обучения, повышение результативности SF, эффективность работы операционной и кроссфункциональных команд на территориях.

- Контролирует и организовывает срочный, среднесрочный и долгосрочный процесс обучения отдела Маркетинга, реактивно Медицинского отдела и отдела Market Access.

- Оценивает и внедряет системы KPI, исходя из задач конкретного бизнес-юнита.

- Предоставляет информацию и рекомендации CVT, TASL на основе анализа эффективности работы SF после проведенных полевых визитов и follow up.

- Подготовка к цикловым совещаниям. Фасилитация, подготовка и участие в тренинговых программах в ходе проведения цикловых встреч.

- Предоставляет и является проводником обмена знаний на уровни EMEА, Emerging markets.

- Развитие экосистемы обучения Janssen Learn: платформы Janssen Learn, Axonify, контроль и наполнения актуальным контентом.

Требования:

- Высшее профессиональное образование (медицинское, фармацевтическое, психологическое, социально-педагогическое).

- Опыт работы не менее 3 лет в отделе обучения и развития Field Sales Force команд.

- Практический опыт работы в направлении Sales&Marketing крайне желателен.

- Знание и умение выстраивать программу обучения и развития для сотрудников компании.

- Навыки самостоятельного проведения консультативно-обучающих программ. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294323196 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Анализ эффективности и выработка предложений по оптимизации процессов;

- Разработка стандартов для улучшения производственных показателей;

- Внедрение мероприятий по повышению эффективности производства;

- Анализ расхода основных материалов;

- Формирование необходимой отчетности;

- Подготовка и презентация проектов для руководителя

Требования:

- Опыт работы с аналогичными функциональными обязанностями;

- Знание принципов анализа;

- Умение работать с большими цифровыми массивами;

- Microsoft Office (уверенный пользователь), 1С и ТОиР как преимущество

- Инициативность, ответственность, самостоятельность

Условия:

- Работа в крупной производственной компании;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Зарплата выплачивается стабильно 2 раза в месяц (обговаривается на собеседовании);

- График работы 5/2 (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 9:00 до 16-45);

- Место работы м. Беговая/Шелепиха;

- От м. Беговая и обратно корпоративный транспорт ( ехать 7-10 мин.);

Метро: Беговая

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Национальная нерудная компания

Обязанности:

Разработка, организация и реализация мероприятий по внедрению системы управления операционной деятельностью (СУОД);

Обучение инструментам бережливого производства, практикам регулярного менеджмента, сессиям по решению проблем, инструментам по оптимизации производства и прочим инструментам, внедряемым в рамках СУОД (системы управления операционной деятельностью);

оценка знаний сотрудников инструментов бережливого производства, практикам регулярного менеджмента;

Организация и проведение коммуникационных сессий с сотрудниками;

Подготовка и проведение мероприятий для получения сертификата Института нефтегазовых технологических инициатив (ИНТИ);

Оказание методологической помощи структурным подразделениям и работникам, разработка нормативной документации, инструкций, стандартов, описание стандартных операционных процессов производства;

аудит и контроль внедрения мероприятий;

Формирование отчетных материалов в рамках текущей деятельности по внедрению СУОД.

Требования:

Высшее образование (экономическое, техническое);

Знание базовых принципов бережливого производства;

Владение навыками обучения - как индивидуального, так и группового.

Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с руководителями;

Опыт публичных выступлений;

Опыт в разработке материалов презентаций, коммуникационных материалов;

Навыки работы с программ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 136-295832536 - показать описание вакансии полностью >>