Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Защита информации: 1 вакансия

Обязанности:

- Анализ текущих подходов к премированию

- Разработка предложений по КПЭ и схемам премирования (изменение текущих и ввод новых)

- Внедрение разработанных схем мотивации

- Подготовка положений о премировании

- Реагирование на бизнес-изменения и оперативное внесение предложений по КПЭ, схем премирования

Требования:

- Опыт работы в разработке схем премирования по КПЭ

- Опыт работы с коммерческим персоналом

- Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы, сводные таблицы)

- Умение договариваться и отстаивать свою позицию

Условия:

- Работа в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке

- Высокий уровень оплаты труда

- Официальное оформление, согласно ТК РФ

График работы:

5/2( 9.00 -18.00), возможен гибридный формат работы

- Новый, уютный офис м. Авиамоторная (шаговая доступность)

- Организация досуга (корпоративные скидки на отдых, путешествия, фитнес, в кино и театры), бесплатные спортивные и танцевальные секции, подарки на праздники для сотрудников и их близких, льготное кредитование, программы для детей (подготовка к школе, организация отдыха и досуга), конкурсы с ценными призами, приобретение товаров компании со скидкой.

Метро: Авиамоторная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Комус