Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Автоматизация, проектирование информационных систем: 9 вакансий

Группа компаний "Деловые Линии" один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок приглашает кандидатов на должность Ведущий специалист по мотивации.

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

- Разработка, оптимизация и внедрение материальных систем мотивации персонала;

- Консультирование, подготовка заявок и корректировок по начислениям и выплатам заработной платы;

- Участие в разработке и расчете СОТ;

- Контроль соблюдения систем премирования персонала;

- Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, оформление корректировок;

- Проведение оценки должностей;

- Участие в проектах по нормированию труда;

- Разработка и актуализация ЛНА;

- Формирование отчетности и аналитики по направлению работы;

- Участие в реализации программ нематериальной мотивации.

НАМ С ВАМИ ПО ПУТИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

- Высшее образование, (экономика/финансы/бухгалтерский учет, управление персоналом, оплата и нормирование труда);

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя - знание MS Office,1С ЗУП, Excel;

- Опыт работы в сферах (оплата труда, экономика, финансы) от 3-х лет;

- Знание трудового законодательства и экономики труда;

- Знание основ и методик формирования систем оплаты труда;

- Опыт или знание основ в нормировании труда;

- Навыки работы с системой бюджетирования.

ГАРАНТИИ ОТ НАС:

- Оф . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-289206025 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Ищем коллегу в команду Фабрики ММБ - это управляющий сервис кампаний продаж сегмента микро и малого бизнеса, определяющий лучшее действие клиента NBA: предложение, канал, время, и контакт, обеспечивающий качественную поставку лидов в каналы продаж.

Обязанности

- Разрабатывать новые эффективные подходы управления коммуникациями в каналах продаж микро и малого бизнеса на всех этапах CVM (управление потенциалом портфеля ММБ);

- Управлять проектами по синергии B2B2C, выводить новые каналы продаж, участвовать в разработке человекоцентричной модели управления клиентами;

- Анализировать воронки продаж в разрезе каналов коммуникаций микро и малого бизнеса, выявлять зоны роста, участвовать в разработке сквозной отчетности;

- Разрабатывать предложения и инсайты на основе анализа клиентских данных в разрезе сегментов, продуктов, каналов, выявлять ключевые особенности в использовании продуктов, выявлять тенденции развития сегментов и их моделей поведения;

- Участие в развитии методологии определения Next Best Action клиента на разных этапах жизненного цикла клиента с учетом знаний о человеке 360;

- Подготовка аналитических отчетов и презентаций в PowerPoint;

- Визуализация данных, в том числе с использованием специализированных BI-инструментов (Qlik Sense и др.).

Требования

- Высшее экономическое/техническое/математическое образование;

- Релевантный опыт работы не менее 2 лет; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293571572 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Планирование и проведение факторного анализа

- Ресурсное планирование (анализ запросов подразделений, оценка влияния на ФОТ, подготовка предложений, согласование, формирование итоговых данных)

- Контроль исполнения бюджета по ФОТ, численности, прочим затратам на персонал

- Подготовка регулярной отчетности по затратам на персонал, прогноза расходов, факторного анализа отклонений, предложений по минимизации отклонений

- Участие в разработке и внедрении схем материальной и нематериальной мотивации персонала

- Участие в разработке и анализе предложений по структуре дохода сотрудников

- Разработка локальных нормативных документов в части мотивации, компенсаций и льгот

- Инициация автоматизации и улучшения процессов деятельности направления бюджетирования

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в C&B от 5 лет, в направлении бюджетирования от 3-х лет

- Опыт участия в проектах по автоматизации (постановка задач, тестирование)

- Отличное знание Excel, 1С

- Аналитический склад ума, внимательность, ориентация на результат

Условия:

- Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы

- Возмещение по больничному листу до 100% от оклада

- ДМС, включая стоматологию

- Уютный офис в центре города

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293259225 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- разработка и повышение эффективности действующих инструментов мотивации, компенсаций и льгот, участие в проектах организационного проектирования;

- аналитика показателей эффективности функции HR и понимание «узких мест» в HR-процессах и организационных структурах производственных активов, разработка и сопровождение мероприятий по их оптимизации;

- выявление, проработка и запуск проектов/стратегических инициатив, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов, в т. ч. подготовка презентационных материалов и расчетов по экономическому обоснованию;

- поддержка реализации проектов/инициатив по оптимизации, автоматизации и цифровизации бизнес-процессов;

Требования:

- Опыт работы не менее 2 лет в консалтинговых компаниях на проектах в области развития и повышения эффективности функции HR, организационного проектировании и внедрения систем мотивации;

- знания в области проектного управления;

- базовые знания экономики и финансов, расчетов экономического обоснования;

- развитые аналитические способности и умение работать с большим объемом информации, структурированное мышление;

- уверенный пользователь MS Excel (разработка бизнес-кейсов, финансовых моделей, работа со статистическими данными);

- высокий уровень навыков разработки презентаций в MS Power Point;

- высокий уровень самостоятельности и коммуникабельности;

- знания и опы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293685389 - показать описание вакансии полностью >>

Excellence Expert российская компания экспертов в области повышения эффективности производственных предприятий. Периметр деятельности Excellence Expert включает в себя проекты по операционной трансформации; функциональной трансформации направлений ремонтов, снабжения, управления цепями поставок, логистики, коммерческой деятельности, HR; цифровизации процессов и сопровождение M&A сделок. За несколько лет существования поддержка команды Excellence Expert, объединившей в себе выходцев из крупнейших консалтинговых компаний, а также из компаний-лидеров тяжелой промышленности, принесла клиентам 28+ миллиардов рублей подтвержденных экономических эффектов.

Текущий портфель проектов Excellence Expert активно расширяется, в связи с чем компания открывает дополнительный набор руководителей проектов, которые станут ключевыми сотрудниками в части реализации проектов по повышению эффективности производственных компаний.

Проекты реализуются непосредственно на предприятиях клиентов в разных регионах страны, формат работы: до 70% командировок с ротацией между активами.

Функционал:

- Курирование работы команды проекта: определение образа целевого результата, формирование плана работ, распределение задач, контроль исполнения, развитие сотрудников команды

- Привлечение клиентов и продажа проектов

- Разработка инициатив и внедрение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, контроль их выполнения

- Расчет и обосн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294574389 - показать описание вакансии полностью >>

СберМобайл провайдер цифровых и телекоммуникационных решений для человека, бизнеса и государства, входящий в экосистему Сбера.

Сейчас мы ищем Руководителя направления CVM для развития клиентской базы.

Обязанности:

- Управление развитием единого контура CVM в компании, в т. ч. доработки текущих систем и интеграция новых (источники клиентских данных, каналы коммуникации и т. п.);

- Организация и управление поддержкой системы и ETL процессов;

- Взаимодействие с бизнес-заказчиками и обработка поступающих запросов на изменения;

- Приоритизация задач и управление бэклогом направления;

- Миграция данных и внесение изменений из/в системы Campaign Management;

- Выявление, анализ, регистрация и локализация возникающих ошибок и проблем;

- Мониторинг работоспособности инфраструктуры и сервисов, оптимизация производительности Взаимодействие со смежными подразделениями при решении инцидентов.

- Разрабатывать и реализовывать стратегию управления абонентской базой через планирование и реализацию плана целевых коммуникаций.

- Внедрять операционный план по развитию абонентской базы, направленный на снижение оттока, повышение лояльности и развитие существующих абонентов.

- Проводить сегментирование абонентской базы по профилю потребления услуг, доходности, сроку жизни.

- Разрабатывать комплекс прямых коммуникаций с клиентскими сегментами в рамках сегментных программ, м . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294546613 - показать описание вакансии полностью >>

Торговая сеть Строительные Системы официальный дистрибьютор No1 лидирующих производителей строительных материалов России, продукция которых производится из проверенного сырья и имеет сертификаты качества.

Наша компания - это 15 лет успешной работы и 5 филиалов по всей России: Краснодар, Пятигорск, Симферополь, Волгоград. а также своя сеть розничных магазинов и интернет-магазин. Штаб-квартира в г. Ростов-на-Дону.

В ближайших планах развития - открытие новых подразделений по всей стране.

Приглашаем в нашу команду Руководителя по продажам в направлении b2b с желанием строить карьеры в строительном бизнесе!

Обязанности:

- развитие нового направления в компании, разработка и внедрение стратегий, направленных на достижение поставленных задач;

- развитие продаж по РО и ЮФО

- взаимодействие с клиентами на уровне лиц, принимающих решения;

- анализ ситуации для выявления эффективных путей работы с клиентами;

- документальное сопровождение сделок;

Требования:

- успешный опыт продаж от 1 года в сфере продаж, строительные материалы будут вашим преимуществом;

- высокий уровень коммуникации, активность;

- личная ответственность на каждом этапе в процессе продаж;

- опыт работы в 1С, знание офисных продаж.

Условия:

- работа в надежной федеральной компании с большими амбициозными планами, уверенность в завтрашнем дне

- мотивация: фи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-294984518 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Объединенные Пивоварни это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR. DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Подразделение разработки Департамента ИТ ищет в свою команду Руководителя направления роботизации процессов (RPA)

Если вы готовы:

· Выстраивать сквозное управление сервисом роботизации от популяризации технологии до оценки удовлетворённости сервисом, определять направление и дорожную карту развития направления

· Выстраивать эффективное сотрудничество с заинтересованными сторонами всех уровней во всех бизнес-подразделениях по вопросам роботизации

· Повышать осведомлённость сотрудников о возможностях роботизации, проводить необходимые информационные и обучающие мероприятия

· Выявлять потребности и задачи бизнес-подразделений, эффективно решаемые инструментами роботизации

· Управлять бэклогом инициатив роботизации, проектами роботизации, репозиторием кода, базой знаний по поддержке платформы, бюджетированием лицензий RPA платформы, инфраструктуры, разработки, обучения

· Взаимодействовать с внутренней командой разработки, разрабатывать и поддерживать программных роботов самостоятельно, включая сбор требований, подготовку технического задания, разработк . . . . .

. . . . . Код вакансии: 8-289611983 - показать описание вакансии полностью >>