Работа: Отдел труда и заработной платы ОТиЗП, экономика труда Услуги: 1 602 вакансии

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Abi

Мы - ОАК-Ресурс, наш профиль - сервисные услуги по ведению бизнес-процессов HR, финансов и бухгалтерии, а также сопровождение и непрерывное обновление IT инфраструктуры, информационных систем и производственных платформ.

Наши заказчики - лидеры авиастроительной отрасли, предприятия корпорации ПАО «ОАК» с географией от Комсомольска-на-Амуре до Москвы - АО "Компания "Сухой", АО РСК "МиГ", ПАО "Ил", ПАО «Яковлев» и ПАО «Туполев».

Сегодня ОАК-Ресурс это:

- Аккредитованная IT-компания со всеми присущими социальными льготами;

- Дочерняя компания Объединенной Авиастроительной Корпорации (ОАК) Госкорпорации «Ростех»;

- Предприятие оборонно-промышленного комплекса (ОПК), сотрудникам которого НЕ запрещено посещать другие страны;

- Прогрессивный Общий Центр Обслуживания (ОЦО) с «рабочими» идеями развития сервиса.

Если Вам интересно работать с крупными проектами, быть частью большой компании с молодой развивающейся командой, которая только в процессе построения своих сервисов, то эта вакансия точно для Вас!

Предстоит работать над:

- Разработка штатных расписаний и изменений к ним;

- разработка положений об оплате труда работников, нематериальной мотивации, их актуализация;

- анализ эффективности действующих ЛНА в части оплаты труда;

- контроль исполнения структурными подразделениями действующих ЛНА в части оплаты труда;

- расчет и контр . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-292834045 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

ГРЕЙДИНГ И ДЕНЕЖНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

- Анализ рынка: участие в ежегодных обзорах заработных плат, использование прочих доступных источников;

- Поддержание процесса оценки должностей и системы грейдов в соответствии с методологией компании, оценка и переоценка должностей и структур;

- Расчет зарплатных предложений при переводе и релокации сотрудников, согласование надбавок и доплат, расчет бизнес-кейсов;

- Организация процесса ежегодного пересмотра заработных плат в ЦО и ТЦ;

- Разработка, внедрение, корректировка и поддержка бонусных схем;

- Обеспечение корректного расчета бонусов на ежемесячной, квартальной и годовой основе;

- Подготовка бонусных, калькуляционных и благодарственных писем для сотрудников.

ЛЬГОТЫ

- Формирование привлекательного пакета льгот для сотрудников;

- Поддержка сотрудников в нестандартных ситуациях в области льгот;

- Коммуникация со страховыми компаниями и брокером: проверка расходов по ДМС и Страхованию жизни.

КОММУНИКАЦИЯ

- Обновление и публикация Политик отдела компенсаций и льгот;

- Обновление страницы C&B на внутренних ресурсах (United, Confluence) для сотрудников ЦО, ТЦ;

- Консультация HR бизнес-партнеров, менеджеров по персоналу и других сотрудников по вопросам своей зоны ответственности;

- Подготовка презентаций, внутренних коммуникаций;

- Проведение информ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290726399 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Лидирование процесса бюджетирования и контроля расходования затрат на персонал:

- Формирование бюджета по компании и ДЗО;

- Согласование бюджета с ГК;

- План-фактный анализ по Фот и расходам на персонал и численности.

- Формирование аналитики и отчетности, презентаций для CEO/CEO-1 и ГК:

- Ежемесячная аналитика;

- Квартальная отчетность;

- Годовая отчётность;

- Аналитика по запросам.

- Анализ эффективности действующей системы оплаты труда, разработка предложений по ее совершенствованию и внедрению изменений (в том числе изменение ЛНА).

- Сопровождение процесса оценки по КПЭ: разработка карт, контроль каскадирования показателей, методологическая поддержка

- Методология;

- Формирование паспортов;

- Расчет показателей.

- Сопровождение процесса по утверждению, изменению штатного расписания и орг. структуры;

- Сопровождение и актуализация процесса по нематериальной мотивации (социальная программа, льготы).

Требования:

- Высшее образование финансовое/экономическое.

- Опыт подготовки бюджета на численность от 1500 человек;

- Хорошее понимание всего P&L;

- Отличное владение в Excel и Power Point, умение презентовать результаты аналитических исследований;

- Опыт работы с разными системами премирования, формирования карты КПЭ.

Условия:

- Работ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292733456 - показать описание вакансии полностью >>

«Новапорт - Общий Центр Обслуживания» многофункциональное подразделение ООО «Новапорт Холдинг».

Мы обслуживаем постоянно развивающуюся сеть региональных аэропортов России, в которую входят такие города как Новосибирск, Томск, Челябинск, Волгоград, Астрахань, Чита, Мурманск, Тюмень, Пермь, Калининград и другие.

На обслуживании в ОЦО находится комплекс операций: бухгалтерский и налоговый учет, МФО, казначейские операции, кадровое администрирование и сопровождение оплаты труда, сопровождение закупочной деятельности, юридическая функция.

Обязанности:

Документальное сопровождение процесса оплаты труда (премии (все виды), доплаты (все виды), материальная помощь и т. д.), внесение данных в 1С;

Ведение штатного расписания (приказы на изменение, внесение данных в 1С);

Графики производства работ (приказы, внесение в 1С);

Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;

Статистическая отчетность по труду и заработной плате (П-4);

Формирование разовых отчетов по запросам аудиторов (ШР, численность и т. п.).

Требования:

Высшее образование;

Опыт работы в производственной компании (ОТиЗ)

Необходимые знания и навыки:

Знание пакета MS Office;

Знание 1С УПП или ЗУП;

Знание российского трудового законодательства;

Предпочтительно знание систем электронного документооборота; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292224785 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подготовка внутренней аналитической отчетности (ФОТ, численность- ССЧ, СЯЧ, ВГО, показатели) в детализации по категорированию, проектам, комплексам работ;

- Администрирование справочников в 1С ЗУП; создание и доработка управленческих отчетов в ЗУП (внешних и встроенных);

- Ведение ШР, ведение суммированного учета рабочего времени;

- Выстраивание системы отчетов для аналитики по своему направлению с «0» с применением текущей статистики с акцентом на поставленные задачи;

- Участие в разработке предложений по автоматизации и стандартизации операционной деятельности организации;

- Визуализация управленческой отчетности и HR- аналитики;

- Учет и планирование численности персонала;

- Учет рабочего времени;

- Подготовка отчета каждый месяц по данным численности учет явок/неявок работников и наемных работников на объектах строительства;

- Еженедельная отчетность по данным численности наемных работников на объектах строительства и потребности в трудовых ресурсах.

Требования:

- умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности;

- опыт работы в аналогичной должности в строительной сфере приветствуется;

- аккуратность, внимательность, оперативность, хорошая обучаемость, стрессоустойчивость, целеустремленность;

- ПК уверенный пользователь (Word, Excel, Internet), 1С Предприятие 8.3, СЭД Директум, Контур. Диа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290711058 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «ЛСР. Строительство-Урал» - лидер рынка крупнопанельного строительства, одно из крупнейших предприятий Урала по производству железобетонных изделий, бетонных и растворных смесей для строительства объектов различного назначения, оказанию генподрядных услуг по строительству жилых домов, входит в состав Группы ЛСР.

В отдел организации труда и заработной платы требуется Заместитель начальника отдела.

Обязанности:

- Своевременное и полное формирование бюджета фонда оплаты труда.

- Разработка организационно-распорядительной документации и локальных нормативных актов, касающихся вопросов труда и заработной платы.

- Проверка расчета составных частей и фондов заработной платы, сумм по видам начислений и подготовка первичных документов для начисления заработной платы работников.

- Расчет потребности в численности персонала по подразделениям предприятия.

Требования:

- Высшее профессиональное образование.

- Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 (трех) лет.

- Уверенный пользователь программ: Excel, 1С:ЗУП.

Условия:

- Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

- Полностью "белая" зарплата.

- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

- Вкусные и горячие обеды по льготной цене.

- Район работы ЖБИ.

- Доставка сотрудников.

- Автопарковка, велопарковка.

- Возможность . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292792604 - показать описание вакансии полностью >>

КОМПАНИЯ ВЕЛЕССТРОЙ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ВЕДУЩЕГО ЭКОНОМИСТА В ОТДЕЛ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (БЛОК БЮДЖЕТИРОВАНИЯ)

ОБЯЗАННОСТИ:

- Проведение оценки и аналитики затрат;

- Бюджетирование и формирование и контроля бюджетов;

- Формирование/корректировка БДР в соответствие с исходными данными по численности и действующими в компании тарифными сетками;

- Формирование плана БДДС, анализ факта БДДС, корректировка при необходимости;

- Анализ исполнения БДР в разрезе статей БДР, формирование план-фактного анализа ФОТ;

- Формирование и согласование штатного расписания проекта;

- Постоянное осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины: функциональное соответствие должности выполняемой работе, правильность установления наименований профессий и должностей, соответствие организационной структуре подразделения или проекта, применение тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок;

- Контроль за соблюдением графиков работы/сменности, предоставлением дней межвахтового отпуска работникам проекта, соблюдения вахтового цикла работников проекта.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее профессиональное образование (экономическое);

- Опыт работы в должности экономиста по труду не менее 3 лет;

- Отличное знание Excel (функции ВПР, суммесли, суммеслимн, сводные таблицы);

- Как плюс: опыт работы с вахтовым методом;

- Знание 1С версия 8.3;

- Знан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292805151 - показать описание вакансии полностью >>

Офис "Центр Бюджетного Учёта" более 13 лет является подразделением компании "Первый БИТ". Основное направление - автоматизация государственных учреждений федерального и регионального уровня на базе программных продуктов, как компании 1С, так и наших собственных разработок.

Мы помогаем РНИМУ им. Пирогова, НИУ МЭИ, МГУ имени М. В. Ломоносова, Министерству внутренних дел РФ, Федеральному агентству связи, ЦСКА и многим другим учреждениям наладить рабочий процесс. Мы проводим бухгалтерский консалтинг, предлагаем профессиональное аудиторско-консалтинговое сопровождение и оказываем огромный спектр иных услуг.

В настоящий момент, в связи с ростом востребованности нашего направления на рынке, мы готовы принять в команду специалистов и экспертов по расчёту заработной платы.

Особый интерес для нас представляют кандидаты с опытом в расчёте заработной платы в государственных учреждениях (1С:ЗКГУ, 1С:ЗКБУ). Но и специалистов по бухгалтерии (1С:БГУ) также готовы рассмотреть.

В Ваши обязанности будет входить:

- Работа с государственными учреждениями (казённые, бюджетные, автономные).

- Помощь Клиентам в расчете заработной платы (полный цикл);

- Помощь Клиентам в кадровом учёте (полный цикл);

- Помощь Клиентам в сдаче отчетности;

- Внесение первоначальных данных отражение текущих операций в программе 1С:ЗКГУ.;

- Обучение Клиентов методологии бюджетного учёта и работе в программах 1С . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292784161 - показать описание вакансии полностью >>

ГК ЛАТЕО - объединяет крупнейшие предприятия по переработке молока и производству мороженного. Приглашаем в нашу дружную команду специалиста по компенсациям и льготам!

Обязанности:

- Участие в разработке политик и процедур в области оплаты труда и предоставления льгот: политика оплаты труда, порядок пересмотра заработных плат и т. д..

- Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии структуры заработных плат Компании.

- Разработка / оптимизация и внедрение программ премирования сотрудников.

- Разработка и внедрение программы удержания сотрудников.

- Разработка / оптимизация и поддержание в актуальном состоянии системы социальных льгот (страхование, мобильная связь, компенсационные выплаты и т. п.), в т. ч. проведение тендеров по выбору соответствующих компаний-провайдеров.

- Консультирование сотрудников Компании по вопросам оплаты труда и предоставления льгот.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной позиции в компании с численностью от 300 чел.

- Опыт работы в направлении соц. льгот, ДМС.

- ОБЯЗАТЕЛЬНО отличное знание Excel.

- Опыт бюджетирования.

- Опыт планирования численности.

- Знание 1С и ТК РФ.

Мы предлагаем:

- Гибридный график работы.

- Работу в стабильной компании, лидере в сегменте молочных продуктов и мороженого.

- Мотивационный пакет (обсуждается индивидуально).

- Полн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290733093 - показать описание вакансии полностью >>

«СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА» российский бренд модной одежды, основанный в 1998 году. За 26 лет работы компания стала лидером рынка, предлагающим широкий ассортимент верхней и повседневной одежды, аксессуаров для мужчин и женщин. Эксперт в производстве и продаже изделий из натуральных материалов с безупречной репутацией у покупателей и бизнес-партнеров.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

- Ведение учета по договорам аренды и эксплуатации.

- Подготовка заявок на оплату по договорам аренды и эксплуатации, контроль оплат.

- Работа с первичной документацией по аренде и коммунальным платежам, сверка расчетов.

- Подготовка отчетов для арендодателей.

- Отражение расходов по аренде в 1С.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С).

- Опыт обработки и анализа данных.

- Составление отчетов в Excel.

- Знание основ бухгалтерского учета.

- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

- Ответственность, внимательность, терпимость к рутине, системность, коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ "СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА" ЭТО:

- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т. д.).

- Работа в бизнес-центре класса А рядом с метро «Кутузовская» (пешая доступность от метро).

- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, либо с 10 до 19.00 в пятн . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292697383 - показать описание вакансии полностью >>

ООО Научно-производственная фирма "Пакер", лидер на рынке пакерно-якорного оборудования России и стран СНГ, работает с 1992 года. Для создания кадрового резерва приглашает на работу энергичных людей.

Обязанности:

- Обеспечение организации эффективных процессов труда и управления ФОТ под текущие и стратегические цели предприятия.

- Разработка и доведение утвержденных планов по труду и системы трудовых показателей до структурных подразделений предприятия.

- Разработка и внедрение системы стратегического планирования в сфере труда на отраслевом уровне.

- Управление системой экономики труда на методологическое сопровождение вопросов экономики труда на отраслевом уровне.

- Разработка и реализация стратегий (мероприятий, дорожных карт) по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на отраслевом уровне.

- Анализ и оценка текущего состояния производительности и эффективности труда.

- Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации.

- Определение рациональных приемов и методов выполнения работ (процессов, функций, операций) с наименьшими затратами используемых ресурсов.

Требования:

- Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование.

- Знание законодательства в части, регламентирующей начисление и выплату заработной платы.

- Опыт подготовки внутренних ре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-292786986 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участие в проектной работе по автоматизации бизнес-процессов и развития систем 1С:ЗУП уровня Проект года seawards.1c. ru/projects/;

- Разработка и внедрение новых механизмов, в т. ч. задачи по интеграции c другими системами;

- Реализация запросов на изменение конфигурации, в том числе по ТЗ;

- Настройка различных отчетов для пользователей, печатных форм документов, внешних отчетов и обработок;

- Создание подсистем с использованием различных видов документов и бизнес-процессов;

- Анализ разработанного ранее функционала, внесение предложений по оптимизации, исправление ошибок (поиск проблемы и решения), корректировка данных;

- Решение инцидентов, возникающих при эксплуатации систем;

- Оптимизация и рефакторинг кода;

- Разработка технической документации;

- Предлагаем индивидуальный подход при распределении задач.

Требования:

- Знание подсистемы типовой конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом;

- Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами;

- Опыт проектирования системы, полностью отвечающей задачам предприятия и реализующей основные бизнес-процессы;

- Наличие сертификатов "1С: Профессионал и "1С:Специалист";

- Опыт внедрения 1С: ЗУП в компании с нуля, с последующим сопровождением;

- Интерес к проектному внедрению, . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290823216 - показать описание вакансии полностью >>

ЛЭТУАЛЬ является самой большой парфюмерно-косметической сетью России, и в последние 3 года активно развивает свой проект маркетплейса - letu. ru,. В его структуре открылись позиции стажера отдела onboarding партнеров (marketplace). За время стажировки Вас обучат электронному документообороту в современных инструментах и самое главное получите опыт работы в развивающемся проекте одной из крупнейших и стабильных компаний России.

Возможно ли совмещать с учебой:

Позиция предполагает работу от 35 часов в неделю. Но если у тебя сильная загрузка по учёбе, то советуем сначала взвесить свои силы: тебя ждет очень насыщенный рабочий график.

Оплачивается ли стажировка:

Да, и уровень зарплаты зависит от количества отработанных часов, при полной выработке 40 часов 30 тысяч рублей до вычета налогов. При меньшей отработке будет делаться пропорциональный перерасчет заработной платы.

По итогам стажировки попадете ли Вы в штат:

В течение 1 года стажировки при хорошей оценке её результатов и наличии открытых позиций у тебя будет возможность получить оффер на штатную позицию младшего специалиста.

Чем предстоит заниматься:

- работа будет вестись с электронной площадкой letu. ru, которая работает по системе marcetplace;

- участие в онбординге поставщиков на площадке;

- работа с обращениями в CRM. Это грамотные, клиентоориентированные ответы на обращения продавцов.

- выполнение поставленных задач. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290753857 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний «МКС» осуществляет весь комплекс работ по вводу газопоршневых электростанций в эксплуатацию «под ключ»: от разработки проектной документации и изготовления оборудования на своем собственном производстве до пусконаладочных работ и дальнейшего сервисного сопровождения объектов.

Мы являемся официальным дилером и сервис-партнером MWM ведущей марки в сфере производства высокоэффективных и экологически чистых установок по производству энергии. По итогам работы последних трех лет Группа компаний «МКС» ® стала дилером №1 MWM в России.

С 2005 года построила более 58 мини-ТЭС в различных регионах России и за рубежом. Общий объем реализованных энергетических проектов составил 266 МВт. Мы постоянно расширяем географию своего присутствия, открывая филиалы в крупнейших городах России и за рубежом в Объединенных Арабских Эмиратах, Германии, Республике Казахстан.

Набираем в команду Ведущего экономиста по нормированию труда либо ведущего инженера по нормированию труда.

Обязанности:

- Формирование бюджетов по ФОТ, расчет плановой трудоемкости и численности.

- Формирование план-факт анализа по трудоемкости в разрезе разделов и объектов.

- Контроль за ФРВ и производительностью сотрудников.

- Контроль за формированием плановых Заказ-нарядов (ЗН) на работы и ведение общего реестра ЗН по объектам.

- Контроль за соответствием ЗН утвержденным нормам.

- Формирование итогового реестра фактиче . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-290675787 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Ведение штатного расписания;

Подготовка приказов по оплате труда;

Учет численности;

Расчет премий;

Ведение требуемой отчетности;

Знание нормирования труда.

Требования:

- Word, Excel, 1С ЗУП;

Образование:

Высшее.

Условия:

- ГАРАНТИРУЕМ СВОЕВРЕМЕННУЮ ВЫСОКУЮ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00;

- Доставка транспортом из г. Бердска;

- Компенсация проезда из удаленных районов города Новосибирска.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Институт прикладной физики

QS Group интегратор комплексных решений для предприятий горной промышленности.

QS Group является ответственным работодателем и соблюдает все корпоративные стандарты и нормы корпоративной этики.

Мы рады пригласить присоединиться к нашему коллективу профессионалов новых сотрудников, ориентированных на эффективную командную работу и получение результата.

Обязанности:

- расчет заработной платы (знание РКС/др, СУРВ, вахтового метода и др)

- анализ табеля учета рабочего времени

- создание приказов о выплатах стимулирующего и компенсационного характера

- создание приказов (полного пакета документов) для начисления материальной помощи и выплат социального характера

- анализ фонда заработной платы

- анализ штатного расписания

Требования:

- высшее экономическое образование

- знание ТК РФ

- отличное знание Excel

- знание 1С (желательно ERP)

- опыт работы в ЭДО

- положительный опыт работы экономистом по труду не менее 6-ти лет в компаниях с численностью не менее 500 человек

- отличное чувство юмора, конструктивный настрой, внимательность и дотошность к деталям

Условия:

- коллектив профессионалов

- пятидневная рабочая неделя с 9 до 18

- комфортабельный офис у м Пионерская/ м Комендантский пр

- оформление в соответствии с ТК

Метро: Комендантский проспект, Пионерская . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290649422 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55000 руб

Компания: Мегастрой

Обязанности:

1) Разрабатывать положения, приказы, регламенты, инструкции по вопросам оплаты труда персонала

2) Участвовать в разработке ключевых показателей эффективности (КПЭ) для работников Предприятия, подведении итогов выполнения КПЭ

3) Проводить мониторинг заработной платы на рынке труда

4) Анализировать, контролировать уровень оплаты труда персонала, по структурным подразделениям, отдельным категориям работников, фонд оплаты труда подразделений и предприятия

5) Составлять и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджета

6) Формировать плановый бюджет фонда оплаты труда, стимулирующих, компенсационных, социальных выплат. Планировать численность персонала

7) Работать с информационными системами и базами данных по оплате труда персонала

8) Вести работу по разработке и утверждению положений о структурных подразделениях и должностных и рабочих инструкций

9) Составлять и своевременно вносить изменения в штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой Предприятия

10) Подготавливать, анализировать необходимую статистическую и другую информационно-аналитическую отчетность

11) Участвовать в разработке корпоративных социальных программ

12) Подготавливать, вести учет и регистрацию документов по вопросам оплаты и организации труда в информационных системах и на материальных носителях

Требования:

- Высшее професс . . . . .

. . . . . Код вакансии: 137-290653795 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Анализ и подготовка технических требований к производству печатных плат;

- Анализ технологического процесса производства печатных плат;

- Технический и технологический анализ оборудования для производства печатных плат;

- Описание технологии производства печатных плат;

- Руководством проектом по производству печатных плат

Требования:

- Высшее техническое или высшее химическое образование;

- Релевантный опыт работы от 3-х лет;

- Знание технологического процесса и организация производства печатных плат;

- Опыт подбора материалов для производства печатных плат. Апробация и анализ качества тестируемых образцов материалов;

- Опыт написания ТЗ и обоснования на приобретение оборудования для производства печатных плат приветствуется;

- Опыт технологического сопровождения производства печатных плат по следующим направлениям: химико-гальваническая металлизация, финишные покрытия: иммерсионное золочение (ENIG), гальваническое золото под концевые разъемы (Hard Gold); (Желательно)

- Опыт проведения и разработка методик анализов растворов химических и гальванических процессов производства печатных плат; (Желательно)

- Знание программ: ACAD, CAM350, PCAD, Altium Designer, JIRA

- Английский язык - не ниже intermediate (В1)

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- Уровень заработной платы устанавливается по рез . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-291966830 - показать описание вакансии полностью >>