Job: Labour economics Service: 1 606 positions

Обязанности:

- Осуществление воинского учета в организации;

- Внесение информации по воинскому учету в 1С ЗУП 8.3.;

- Подготовка и направление уведомлений при приеме/увольнении (переводе) работников;

- Ведение карточек (форма № 10) по установленным правилам;

- Оповещение сотрудников о поступивших повестках и распоряжениях;

- Своевременная подготовка и сдача ежегодной отчетности в военный комиссариат и районную управу;

- Осуществление работы по ежегодной сверке сведений, содержащихся в личных карточках со сведениями, содержащимися в документах воинского соответствующих военных комиссариатов;

- Консультирование сотрудников по возникающим вопросам в рамках военного учета;

- Прямое взаимодействие с военными комиссариатами.

Требования:

- Знание 1С ЗУП;

- Опыт работы в системах электронного документооборота;

- Опыт в ведение карточек по форме № 10 по установленным правилам;

- Опыт прохождения проверок в области воинского учета;

- Опыт взаимодействия с государственными органами в области воинского учета.

Условия:

- Работа в крупной государственной компании;

- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница - до 16:45;

- Работа в БЦ "Рига Ленд", 9 км от МКАД по Новорижскому шоссе;

- Корпоративный тр . . . . .

. . . . . Position code: 196-289174603 - show position description in full >>

Приглашаем Экономиста по труду на арматурное и литейное производство

Наш завод оснащен по последнему слову техники, мы работаем в рамках системы менеджмента качества и сертифицированы по ISO 9001

Мы гордимся тем, что наша продукция востребована на рынке, и в любой момент мы готовы принимать гостей в наших цехах, чтобы показать прозрачный и четкий производственный процесс

Мы являемся частью глобальной металлургической компании и работаем в рамках глубокой мультифункциональной экспертизы, современных подходов к решению задач и различных карьерных возможностей

Мы ставим перед кандидатом следующие задачи:

- Формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования

- Формирование штатного расписания и внесение изменений

- Подготовка статистической и управленческой отчетности

- Контроль расчетов начислений по заработной плате

Кого мы хотели бы видеть в команде:

- Знание программы 1С ЗУП

- Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), знание формул Excel (ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, СЧЕТЕСЛИ, ЕСЛИ) сводные таблицы

- Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, точность

- Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

- Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 3-х лет

Образование:

высшее экономическое

Мы предлагаем:

- Официальное тру . . . . .

. . . . . Position code: 172-292211864 - show position description in full >>

Группа компаний LASSELBERGER - одна из лидеров мирового производства керамических покрытий, строительных материалов и производства сырья.

Бренд LB-CERAMICS входит в ТОП-5 брендов на рынке керамической плитки и керамогранита, занимающий прочные позиции в своем сегменте.

В России группа компаний ведет свою деятельность с 2006 года.

Главный офис компании расположен в Австрии.

Наше производство ориентировано на российский рынок и рынок стран СНГ. Большие объемы необходимого сырья для производства добываются на российских месторождениях.

Приглашаем в свою команду Экономиста по труду.

Обязанности:

- Бюджетрование и анализ ФОТ;

- Анализ эффективности инвестиций в персонал;

- Развитие системы грейдов;

- Разработка системы мотивации персонала, разработка KPI;

- Расчет премий, бонусов, надбавок, компенсаций;

- Разработка новых форм отчетности в Power BI;

Требования:

- Высшее образование (экономика, математика);

- Опыт работы в сфере экономики по труду;

- Уверенный пользователь ПК и приложений MS Office;

- Высокий уровень владения MS Excel.

Условия:

- Профессионального рост и развитие в европейской компании;

- Возможность влиять на результат, интересные задачи и значимые проекты;

- Отличная команда профессионалов, дружественная атмосфера;

- Эффективная коммуникация и оперативная . . . . .

. . . . . Position code: 142-289190193 - show position description in full >>

Обязанности:

- Экспертиза запросов на изменение мотивационных схем, проведение расчетов, вариантов, гипотез, подготовка презентационных материалов и выводов.

- Анализ эффективности действующих мотивационных схем, инициатива и лидирование изменений, разработка, описание, и согласование мотивационных схем.

- Формирование и поддержание единого банка всех мотивационных схем по вверенным подразделениям.

- Управление автоматизацией и централизацией расчетов систем мотивации вверенных подразделений.

- Проверка правильности расчета заработной платы по утвержденным показателям и отработанному времени.

- Консультирование сотрудников по расчетам заработной платы, выявление и исправление ошибок в расчете ЗП.

- Тестовые расчеты по предполагаемым пересмотрам заработных плат, аналитика по заработной плате вверенных подразделений.

- Унификация процессов и методологическое руководство все работают по единым шаблонам и правилам.

Требования:

- Опыт работы в крупной коммерческих компаниях В2C, B2B с развитой сетью, в направлении работы с коммерческим персоналом (а не поддерживающим).

- Опыт разработки мотивационных схем, карт КПЭ.

- Опыт автоматизации процессов 1С.

- Опыт работы с уровнями/грейдами.

- Профильное высшее образование или повышение квалификации.

- EXCEL - эксперт, VISIO - продвинутый пользователь.

- 1С ЗУП 8.3 - уверенный поль . . . . .

. . . . . Position code: 172-292378861 - show position description in full >>

Обязанности:

- Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов;

- Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников Общества, выявление непроизводительных затрат рабочего времени;

- Анализ численности персонала структурных подразделений, подготовка предложений по оптимизации или увеличению численности подразделений;

- Подготовка предложений по результатам анализа бизнес-процессов по оптимизации/изменению действующих бизнес-процессов;

- Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества по функционалу и по результатам проведения фотографий рабочего дня/хронометражей персонала;

- Проведение нормативно-исследовательских работ по труду структурных подразделений на месторождениях.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт анализа бизнес-процессов предприятия, выстраивания цепочек движения бизнес-процессов вход/выход, подготовки аналитических таблиц, подготовки предложений по оптимизации бизнес-процессов. Знание и опыт применения инструментов/методов для проведения анализа бизнес-процессов;

- Знание Трудового кодекса РФ (режимы труда и отдыха), вахтового метода организации работ;

- Опыт проведения мероприятий по нормированию труда. Знание методик, приемов и видов нормативно-исследовательских работ по труду;

- Знание подходов по расчету численности, . . . . .

. . . . . Position code: 127-290737544 - show position description in full >>

В строительную компанию требуется Начальник отдела труда и заработной платы (с функцией оценки деятельности персонала).

Обязанности:

- Расчет фонда оплаты труда.

- Планирование и контроль использования ФОТ.

- Аналитические отчеты по численности и ФОТ.

- Нормирование труда, проверка табелей учета рабочего времени и графиков выхода на работу.

- Работа с организованной структурой, ведение штатного расписания (согласование, разработка, изменения).

- Мотивация персонала.

- Разработка и контроль исполнения локальных нормативных актов.

- Разработка критериев оценки деятельности персонала (KPI).

- Проведение оценки деятельности персонала в виде отчетов.

Требования:

- Высшее образование (экономика труда, экономика, финансы и кредит);

- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

- Наличие опыта в построении или реализации системы оценки персонала;

- Уверенное знание Excel (формирование консолидированных данных, сводные таблицы);

- Знание процесса бюджетирования;

- Уверенный пользователь 1С:8;

- Знание трудового законодательства в части оплаты труда.

- Коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Своевременная, официальная оплата плата.

- Доплата з . . . . .

. . . . . Position code: 143-289084034 - show position description in full >>

В связи с расширением численности отдела организации труда и мотивации персонала в нашу команду требуется Заместитель начальника отдела организации труда и мотивации персонала

Цель должности:

Организация и контроль работы отдела

Обязанности:

- Организация, контроль и обеспечение своевременного начисления заработной платы

- Формирование фонда оплаты труда, анализ, контроль расходования

- Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования, обеспечение контроля правильности их применения, разработка и внедрение предложений по оптимизации

- Планирование и контроль численности, разработка проектов штатных расписаний, их утверждение, контроль соответствия, актуализация

- Проверка и согласование графиков учета рабочего времени, графиков вахты, табелей рабочего времени и изменений к ним, документов по установлению доплат и надбавок стимулирующего характера в установленные сроки.

- Разработка проектов локальных нормативных актов в зоне ответственности ОТиЗ, актуализация, согласование и утверждение.

- Контроль правильности установления наименований профессий, должностей, тарификации работ, применения часовых ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате их начисление с использованием разных систем начисления.

- Контроль и организация работы подчиненных сотрудников.

Требования:

- Высшее эко . . . . .

. . . . . Position code: 127-289063212 - show position description in full >>

Стажер в отдел оплаты труда и мотивации департамента персонала

Подчинение: менеджер по компенсациям и льготам

Локация: Нижний Новгород

Обязанности:

- Курирование скидок для сотрудников компании (актуализация информации в Интранете)

- Выверка списков сотрудников, прикреплённых к программам страхования - добровольное мед. страхование и от несчастных случаев. Проставление категорий страхования на основании информации из выгрузок данных. Поддержка импланта от страховой компании с работой в эксель, движению кадров для формирования списков, формирование технических заданий на доработку автоматизации из 1С (при необходимости)

- Администрирование и поддержка программы "Гибкие льготы", работа с внутренним ИФ (интерфейсом), выверка выгрузок, формирование списков для бухгалтерии

- Координирование и актуализация информации в Интранете в рамках проекта «Я в Нижфарм»

- Изучение рыночной аналитики по заработным платам и компенсационному пакету, подготовка информационных презентаций для внутренних клиентов, участие в подаче данных для исследований по оплате труда

Требования:

- Студенты последних курсов (специальности: экономика, управление персоналом) в том числе

- Опытный пользователь MS Office, пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), PP (представление аналитики в виде презентаций)

- Английский Intermediate - желательно

- Ответственное отношение к конф . . . . .

. . . . . Position code: 170-287787623 - show position description in full >>

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства рудника;

- Подготовка табелей к расчету заработной платы;

- Подготовка справок, документов по запросам сотрудников;

- Консультации руководителей и сотрудников.

Требования:

- Знание кадрового делопроизводства, норм трудового законодательства.

- Знание систем оплаты, труда, принципов грейдирования;

- Желательно опыт работы с SAP.

Условия:

- Официальное трудоустройство, гарантированная, стабильная, своевременная заработная плата;

График работы:

вахта, 45 дней/45 дней; Местоположение рудника Респ. Саха (Якутия);

- Оплачиваемая межвахта;

- Ежегодный оплачиваемый отпуск;

- Компенсация стоимости проезда;

- Обеспечение спецодеждой (средствами индивидуальной защиты);

- Компенсация питания;

- Компенсация медкомиссии;

- Программы заботы о здоровье (ДМС, мед. пункт);

- Проживание в вахтовом посёлке (благоустроенные комнаты в тёплых и обслуживаемых модулях, столовая, баня, спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин);

- Программы бесплатного корпоративного обучения;

- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.

Занятость: Полная занятость

График: Вахтовый метод

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Nordgold

Обязанности:

- Участвует в планировании фонда оплаты труда и социальных программ организации по показателям.

- Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.

- Предоставляет данные по заработной плате предприятия и его подразделений для расчета перспективных и годовых бюджетов организации.

- Осуществляет факторный анализ показателей по труду.

- Предоставляет данные по заработной плате предприятия и его подразделений для расчета перспективных и годовых бюджетов организации.

- Формирует и осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью начисления тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок, социальных выплат, премий к заработной плате.

- Рассчитывает на основе действующих положений размеры премий и участвует в их начислении. Оформляет приказы на выплату всех видов премий.

- Участвует в составлении отчета по планированию и выполнению ключевых показателей эффективности для премирования сотрудников организации. Рассчитывает процент премирования с учетом выполнения ключевых показателей.

-. Составляет бизнес-план по статьям соц. расходов и заработной платы.

Требования:

- Высшее профессиональное образование.

- Опыт работы по данному п . . . . .

. . . . . Position code: 162-289052256 - show position description in full >>

Условия:

Работа в производственном цехе.

Официальный доход

Молодой активный коллектив

Требования:

Знание 1 С

Уверенный пользователь компьютера

Знание азов бухучета

Обязанности:

Внесение нарядов (выполненных сменных заданий) работников производственного цеха в базу 1 С.

табелирование рабочего времени

учет доплат, льгот для оплаты труда работникам

Занятость: Полный день

Зарплата: 57000

Обязанности:

- организация оплаты труда, реализация мероприятий по работе с персоналом

- подготовка документов, связанных с начислением заработной платы по различным видам оплаты, подготовка соответствующих расчетов

- подготовка документов, связанных с изменением штатного расписания

- подготовка проектов локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда и премированием (изменение системы оплаты, показателей премирования)

- контроль табельного учета

- консультирование работников по вопросам оплаты труда и другим вопросам, связанным с трудовыми отношениями

- подготовка ежемесячной отчетности по оплате труда

Требования:

- Высшее образование (экономика и финансы)

- стаж работы в бюджетном учреждении (мед. учреждение желательно ) не менее 3 лет

Условия:

- Полный рабочий день

- режим работы с 8-30 до 17-00 обед с 12-30 до 13-00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Городская клиническая поликлиника г. Перми

Водоканал крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Экономист по труду".

Чем предстоит заниматься:

- Ведением штатного расписания;

- Учетом и анализом фактических показателей;

- Ведением первичной информации в 1СЗУП для расчета заработной платы;

- Подготовкой приказов на установление и снятие доплат в соответствии с ЛНА.

Что мы ждем от Вас:

- Высшее экономическое образование;

- Навык работы в 1С:ЗУП, Excel;

- Опыт работы от двух лет.

Что мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;

- Пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;

Место работы:

ул. Царская, 4;

- ДМС с первого дня трудоустройства;

- Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;

- Система наставничества для новых сотрудников;

- Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;

- Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарк . . . . .

. . . . . Position code: 91-283102018 - show position description in full >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ООО Авто-Траст

!МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРПАЛАТУ!

Стань частью Логистики «Магнита» с крупнейшим собственным автопарком в стране: порядка 4,5 тысяч грузовиков, 39 распределительных центров и 36 автотранспортных предприятий!

Логистика одно из главных направлений в компании «магнит»,

и уже БОЛЕЕ ЧЕТВЕРТИ ВЕКА у нас всё в порядке!

Что входит в обязанности:

- Участие в расчете и начислении заработной платы сотрудников.

- Анализ Фонда оплаты труда.

- Предоставление отчетности по аутсорсингу.

- Ведение учета рабочего времени: корректное табелирование, контроль баланса рабочего времени.

- Составление отчетности.

Пожелания:

- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel, ВПР, Сводные таблицы.

- Личные качества: ответственный, исполнительный, внимательный, инициативный.

Условия:

- Официальная заработная плата (стандартный соц. пакет)

График работы:

5/2 c 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00

- Доставка вахтовым автобусом от пл. Калинина и по городу

- Скидки на продукцию

- Вознаграждение по программе Приведи друга Водителя - 30 000 рублей;

- Бесплатное питание

Собеседования проводятся: с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00 по адресу: РЦ Магнит, Новосибирск, ул. Пасечная 11, каб 106

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 до 6500 . . . . .

. . . . . Position code: 95-285295516 - show position description in full >>

Обязанности:

1) Подготовка приказов и внутренних нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда;

2) Участие в разработке рациональных режимов работы, графики рабочего времени (сменности) работников, контроль их выполнения;

3) Контроль правильности установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;

4) Расчет и анализ использования фонда оплаты труда;

5) Проверка корректности расчета заработной платы всех категорий персонала;

6) Статистическая отчетность по труду и заработной плате;

7) Формирование разовых отчетов по запросам администрации;

8) Учет переработок по итогу учетного периода при суммированном учете рабочего времени и приказы на их оплату;

9) Контроль соблюдения трудового законодательства и других нормативных документов, регламентирующих систему оплаты труда, штатной дисциплины;

10) Проверка табеля учета рабочего введения и ввод в программу 1С.

Требования:

- Среднее профессиональное образование

- Опыт работы 1-3 года

Условия:

- Своевременная заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: Новосибирский район водных путей, гидросооружений и судоходства

Мясоперерабатывающий завод "Торговая площадь" открывает конкурс на позицию "Экономист по труду и заработной плате".

Компания предлагает:

- Своевременная, без задержек заработная плата уже много лет;

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- Служебный транспорт;

- Питание в корпоративной столовой;

- Оформление медицинской комиссии за счет компании;

- Корпоративный фитнес для сотрудников;

- Подарки детям сотрудников на Новый год;

- Премия за стаж;

- Продукция собственного производства с отличными скидками;

- Введение в должность опытным наставником;

- Подарки именинникам.

График работы:

5/2 с 08.00 до 17.00

Обязанности:

- Расчеты по труду и заработной плате, численности персонала с целью формирования ФОТ;

- Проверка корректности расчета заработной платы;

- Ведение штатного расписания;

- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов, производительности труда, использования фонда рабочего времени;

- Cоставление схем должностных окладов, фонда заработной платы согласно действующих или разработанных нормативов;

- Определение на основе действующих положений размеры премий;

- Участие в разработке должностных инструкций;

- Анализ необходимости введения изменений в штатное расписание, разработка проектов;

- Консультации Руководителей по . . . . .

. . . . . Position code: 95-292571821 - show position description in full >>

АО «Новосибирское производственное объединение «Луч», входит в группу компаний АО «ЗАСЛОН».

АО «НПО «ЛУЧ» уже 80 лет является предприятием оборонно-промышленного комплекса России, специализирующемся на разработке и производстве широкой номенклатуры к различным типам радиоэлектронных изделий, артиллерии для нужд Министерства обороны Российской Федерации.

Ввиду развития предприятия, требуется Экономист по труду

Расчет времени, необходимого для выполнения детали/изделия целиком и времени протекания отдельных процессов.

- Проверка нарядов на сдельные виды работ.

- Расчет сдельной оплаты труда по вверенному участку.

- Разработка мероприятий по наиболее полному использованию резервов роста производительности труда.

Требования:

- Высшее образование.

- Опытный пользователь программ: Excel, Word, 1С: ЗУП, Омега (является приоритетом)

- Умение проводить хронометражные наблюдения.

Необходимые знания:

Основы ТК РФ, сдельно-премиальная и повременно-премиальная формы оплаты труда. Основные технологии производства.

Условия:

Стабильная работа на предприятии оборонно-промышленного комплекса с богатой историей.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц по фиксированным датам.

Предлагаемый график работы: 08:00 до 16:45, обед с 12:00 до 12:45.

Предоставление льгот и гарантий ( . . . . .

. . . . . Position code: 95-290899416 - show position description in full >>

Обязанности:

- Выполнение работ в рамках привлечения работников к дисциплинарной ответственности;

- Проведение процедур применения и снятия дисциплинарных взысканий, сбор и подготовка необходимых документов;

- Подготовка служебных записок о мерах воздействия к персоналу;

- Подготовка отчетности по направлению деятельности;

- Подготовка документов, писем в рамках применения и снятия дисциплинарных взысканий;

- Подготовка документов и ответов по запросам контролирующих органов, иным обращениям.

Требования:

- Высшее образование (юридическое/управление персоналом);

- Знание ТК РФ;

- Опыт работы в области дисциплинарных взысканий, юриспруденции;

- Уверенный пользователь ПК, пакета Office, SAP, Консультант+, Гарант.

Место работы и режим:

- Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти»;

- Комфортабельные офисные помещения;

- Широкие возможности карьерного роста;

- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, проф. переподготовка);

- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры);

- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования;

- Предоставление лучших . . . . .

. . . . . Position code: 127-285967909 - show position description in full >>

Обязанности:

- работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений);

- формирование приказов по режимам работы подразделений, расчет необходимого количества штатных единиц;

- контроль за использованием фонда рабочего времени, согласование графиков работы подразделений;

- ведение тарификационного списка;

- расчет надбавок стимулирующего характера;

- анализ начисленной заработной платы;

- ведение отчетности;

- разработка, внесение изменений в Положения об оплате труда и премированию работников.

Требования:

- образование высшее профессиональное (экономическое);

- уверенный пользователь ПК, MS Office, Excel;

- знание трудового законодательства;

- опытный пользователь 1С:ЗУП;

- личностные качества: ответственность, внимательность, доброжелательность.

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, выходной суббота, воскресенье;

- режим работы 08:00-16:30;

- ДМС.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 60000 руб

Компания: АО РЭМиС