Job: Labour economics Yakutsk: 3 positions

Обязанности:

- Руководство отделом организации труда и заработной платы

- Курирование по вопросам труда и заработной платы дочерних обществ АО «РИК Плюс»

- Участие в разработке организационной структуры, штатного расписания, численноквалификационного состава

- Разработка ЛНА (Положений об оплате труда (премировании) работников

- Формирование кассовых планов и бюджета Общества в пределах компетенции отдела

- Разработка планов по труду, системы показателей по труду

- Выполнение расчетов по формированию фонда оплаты труда и выплат социального характера, затрат на развитие персонала, составление сметы использования фонда оплаты труда по подразделениям и контроль за ее исполнением

Требования:

- наличие высшего экономического образования (экономика труда, управление персоналом)

- Опыт работы в области экономики труда не менее 5 лет

- Опыт работы в должности руководителя/заместителя руководителя подразделения труда и заработной платы, главного экономиста по труду от 3 лет - обязательно

- Знание трудового законодательства

- Знание режима труда вахтовых, сезонных работников (сменный график работы)

- Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению: оплата труда, премирование персонала, выплаты социального характера

- Уверенный пользователь Excel, Word, 1С ЗУП, 1С УХ, 1С документооборот

- Опыт работы в добывающих, стро . . . . .

. . . . . Position code: 129-293658594 - show position description in full >>

В отдел управления персоналом требуется грамотный и ответственный экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

Расчет, планирование, анализ фонда заработной платы и численность работающих;

Составление штатного расписания, контроль за соблюдением штатной единицы. Составление приказов: о премировании/депремирование работников, об изменение в штатном расписании, назначении доплат;

Проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений, внесение в данных в программу 1С ЗУП;

Расчет к договорам ГПХ;

Ведение статистической отчетности;

Работа по защите тарифа в ГКЦ-РЭК.

Знания:

Методы нормирования, учета и анализа показателей по труду. Формы, системы оплаты труда персонала

Технологии и методы формирования и контроля бюджетов в части оплаты труда. Порядок тарификации работников, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат. Порядок заключения договоров ГПХ

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права РФ и РС (Я). Знание экономики труда.

Требования:

Отличное знание: 1С: Зарплата управление персоналом (редакция 3.1), MS Excel, MS Word, СБИС

Высшее профессиональное образование

Стаж работы в аналогичной должности или в должности бухгалтера по расчету заработной платы не менее 3 лет.

Условия:

Социальный пакет;

Пятидне . . . . .

. . . . . Position code: 129-294482467 - show position description in full >>

Обязанности:

- планирование, анализ и расчет оплаты труда, соц. взносов, проездов в отпуск, оценочных обязательств, выплат социального характера, расходов на ДМС, НПО

- подготовка отчетности, пояснительных записок и расчетов

- контроль за соблюдением планов расходов на оплату труда (в том числе премирование), соц. взносов и других выплат работникам в пределах средств, предусмотренных бизнес-планом Общества.

Требования:

- Высшее экономическое образование, опыт работы

- Умение работать в условиях многозадачности, с большим объемом информации

Условия:

- Гарантии и компенсации согласно ТК РФ (полный соц пакет) и коллективному договору ПАО "Якутскэнерго", перспектива личностного и карьерного роста, работа в государственном энергетическом холдинге.

- Пятидневная рабочая неделя

- Стабильная, своевременная заработная плата

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Энерготрансснаб