Job: Labour economics Surgut: 7 positions

Обязанности:

- Сопровождение сделок по проектному финансированию:

- Ведение переговоров с кредитором.

- Подготовка пакета документов.

- Контроль подписания сделки.

- Подготовка документов на выдачу кредита/транша.

- Контроль и подготовка отчетности: ежемесячной, ежеквартальной и ежедневной.

- Подготовка ответов на запросы.

- Контроль исполнения ковенант, отлагательных условий.

- Контроль и согласование внутригрупповых займов.

- Контроль ограничений по видам договоров и хоз. операций (из условий кредитных договоров).

- Подготовка доп. отчетов по запросам (инвест. программы, стратегии, бизнес-планы, фин. модели).

- Взаимодействие с подразделениями холдинга: запрос документов, уведомление об исчерпании лимитов, уведомления о сроках и объемах выборки, обратная связь по отказам банка в выдачах, поиск совместных решений.

- Заключение лизинговых сделок (котировка условий, согласование договоров, контроль платежей).

- Заключения сделок по страхованию: имущества, СМР, Каско, ОСАГО, Гражданской ответственности (котировка условий, согласование договоров, контроль платежей).

- Составление отчетов по запросу руководства.

- Заполнение проектной декларации по фин. части.

- Оформление банковских гарантий.

- Сопровождение раскрытия счетов эскроу.

- Мониторинг рынка банковских услуг, переговоры. Поиск более . . . . .

. . . . . Position code: 143-290635672 - show position description in full >>

Обязанности:

- Функциональные обязанности:

- Администрирование процессов организации труда: ведение суммированного учета рабочего времени, разработка и утверждение графиков работ (в том числе вахтовый метод), анализ использования фонда рабочего времени, организация табельного учета, формирование ежемесячной отчетности;

- Совершенствование и поддержание системы оплаты труда с ведением соответствующего документооборота;

- Разработка локально-нормативных актов в области оплаты труда и управления персоналом;

- Участие в разработке бюджета расходов на персонал, контроль расходования средств на оплату труда, формирование отчетов по фонду оплаты труда.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в строительной организации, в том числе с вахтовым методом организации работ не менее 3-лет;

- Знание основ трудового законодательства и умение применять эти знания на практике;

- Опыт работы в 1С:ЗУП, продвинутый пользователь exсel.

- Личные качества:

Аналитический склад ума, инициативность, активно-позитивная жизненная позиция, стремление к непрерывному развитию и профессиональному росту с умением применять современные способы подхода к работе, работоспособность и стрессоустойчивость приветствуется.

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Своевременная выплата з/платы.

Занятость: Полна . . . . .

. . . . . Position code: 143-294600791 - show position description in full >>

Обязанности:

- ведение табельного учета рабочего времени;

- планирование фонда заработной платы и численности, контроллинг затрат на персонал;

- анализ заработной платы: динамика, состав, структура;

- введение первичных документов в учетную систему по учету расчетов с персоналом по заработной плате;

- формирование изменений организационной структуры и штатного расписания филиала;

- управление положениями о структурных; подразделениях, должностными инструкциями;

- анализ и контроль выполнения показателей бизнес-плана по содержанию персонала и показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата);

- осуществлять расчеты и анализ динамики производительности труда;

- анализировать выполнение планов по труду;

- осуществлять своевременный сбор отчетных данных по труду по подразделениям и категориям работников. Составление отчетов по труду и заработной плате.

Требования:

- высшее экономическое образование,

- опыт работы в области организации труда и заработной платы от 5 лет;

- знание экономики труда, опыт разработки бизнес-плана, опыт формирования и анализа затрат на персонал (бюджетирование, аналитика показателей);

- знание системы показателей по труду, методы их анализа и учета;

- знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.

- зн . . . . .

. . . . . Position code: 143-294313935 - show position description in full >>

Обязанности:

Осуществляет работу

- Расчеты по труду и заработной плате, численности персонала с целью формирования ФОТ;

- Проверка корректности расчета заработной платы;

- Ведение штатного расписания;

- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов, производительности труда, использования фонда рабочего времени;

- Cоставление схем должностных окладов, фонда заработной платы согласно действующих или разработанных нормативов;

- Определение на основе действующих положений размеры премий;

- Участие в разработке должностных инструкций;

- Анализ необходимости введения изменений в штатное расписание, разработка проектов;

Требования:

- Навыки разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда;

- Знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования;

- Навыки расчета численности и потребности в персонале;

- Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

- Высшее экономическое образование, желательно экономика труда;

- Опыт работы в сфере экономики труда или финансовой отрасли;

- Знание ТК РФ;

- Уверенный пользователь ПК.

Высшее профильное образование, опыт работы

Условия:

Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года

Занятость: Полная . . . . .

. . . . . Position code: 143-295785045 - show position description in full >>

Обязанности:

- Расчет планового фонда заработной платы и численности персонала с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих;

- Оказание консультационной и разъяснительной помощи работникам в рамках своей компетенции;

- Ведение учета показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности;

- Контроль учета использования фонда рабочего времени, анализ причин потерь рабочего времени и представление предложений по их устранению;

- Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение изменений при необходимости;

- Разработка положений об оплате труда и стимулировании работников, контроль над соблюдением норм данных положений;

- Контроль за соблюдением штатной дисциплины;

- Контроль за расходованием фонда заработной платы;

- Согласование должностных инструкций работников;

- Контроль за соблюдением режимов труда и отдыха.

Требования:

- Высшее образование, соответствующее профилю деятельности ИЛИ высшее образование непрофильное и дополнительное профессиональное образование: программы профессиональной переподготовки в области экономики, . . . . .

. . . . . Position code: 143-295820455 - show position description in full >>

В связи с расширением деятельности компании ООО "КомТрансАвто", открыта вакансия "Специалист по организации и оплате труда".

Мы ищем универсального специалиста, который умеет работать с суммированным учетом рабочего времени (опыт с водительским составом будет преимущественным), положениями об оплате труда, нормативными документами, обладает аналитическими компетенциями.

Рассматриваем специалистов с опытом работы в аналогичной/смежной должности.

Приглашаем на собеседование заинтересованных кандидатов!

Обязанности:

- Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

- Анализирует эффективность работы системы организации труда персонала и нормирования труда на рабочих местах. Осуществляет контроль за соблюдением требований рациональной организации труда.

- Осуществляет взаимодействие с руководителями структурных подразделений и иными ответственными лицами в части формирования графиков работ, их соблюдения и изменений.

- Обеспечивает документационное сопровождение мероприятий по оплате и организации труда персонала.

- Изучает эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию.

- Осуществляет хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и л . . . . .

. . . . . Position code: 143-295954904 - show position description in full >>

Обязанности:

- ведение бухгалтерского учёта в части расчётов по оплате труда и иным выплатам персоналу обслуживаемых субъектов;

- ведение бухгалтерского учёта в части начислений на выплаты по оплате труда и иным выплатам персоналу обслуживаемых субъектов;

- ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учёта и текущей группировки фактов хозяйственной жизни по обслуживаемым субъектам;

- оформление итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности обслуживаемых субъектов;

- участие в составлении бюджетной (бухгалтерской) отчётности по обслуживаемым субъектам.

Требования:

- среднее профессиональное образование (профильное), опыт практической бухгалтерско-финансовой работы в организациях не менее одного года, при наличии высшего образования (профильного, по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика») требования к стажу не предъявляются;

- знание законодательства РФ о бухгалтерском учёте, налогах и сборах; гражданское, трудовое и бюджетное законодательство; основы внутреннего контроля ведения бухгалтерского учёта и составления бухгалтерской (бюджетной) отчётности учреждения; порядок составления сводных учётных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни учреждения, расчёта заработной платы.

- знание «1С:Предприятие.8.3.» конфигураций «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ред. З.1) и «Бухгалтерия государственн . . . . .

. . . . . Position code: 99-229879079 - show position description in full >>