Job: Labour economics Kirov: 8 positions

Обязанности:

- Осуществление контроля штатной дисциплины.

Внесение изменений в штатное расписание и ведение штатного расписания в 1С ЗУП.

Определение на основе действующих положений размеров премий по подразделениям и прочих выплат.

Требования:

- Должен знать:

- формы и системы заработной платы и материального стимулирования;

- порядок тарификации работ, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;

- порядок расчета заработной платы;

- порядок формирования, ведения баз данных и представления отчетности по оплате труда и выплатам стимулирующего характера;

- методы планирования и анализа фонда заработной платы и фонда оплаты труда.

Должен уметь:

- выявлять нарушения при расчете заработной платы персонала;

- работать с документацией: осуществлять сбор и обобщение первичной, учетно-отчетной информации по основным трудовым показателям;

- работать с информационными системами и базами данных по управлению численностью и затратами на персонал;

- работать на персональном компьютере с использованием программных продуктов 1С ЗУП, 1С ERP, Microsoft Office (Word, Excel, Power Point и др.), работать с электронной почтой, базами данных («Консультант плюс») уверенно пользоваться Internet и специальными программными продуктами предприятия, применяемыми в сфере оплаты труда.

Условия: . . . . .

. . . . . Position code: 169-290621806 - show position description in full >>

Фабрика игрушек «Весна» - один из лидеров в производстве кукол в России.

ПРИГЛАШАЕМ в дружный коллектив - специалиста отдела организации и оплаты труда

ОБЯЗАННОСТИ:

- Организация труда рабочих со сдельной системой оплаты труда.

- Проведение хронометражных наблюдений и анализ фотографии рабочего дня.

- Установление норм времени и расценок по выполняемым работам на основании нормативных материалов и хронометражных наблюдений.

- Занесение данных по трудоемкости и тарификации работ в информационную систему 1С:ERP Управление предприятием.

- Контроль за соблюдением норм времени, выработки, расценками.

- Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее / среднее специальное (экономическое) образование.

- Знание 1С. Навыки работы в MS Word, МS Excel.

- Опыт работы инженером по нормированию труда, специалистом по организации и нормированию труда, экономистом по труду, менеджером по компенсациям и льготам.

- Знание видов затрат рабочего времени, определения трудоемкости изделий.

- Ответственность, исполнительность.

УСЛОВИЯ:

- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Начало работы 08.30, окончание работы 17.00. Перерыв для отдыха и питания 30 мин. (столовая на территории фабрики)

- Оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата . . . . .

. . . . . Position code: 169-290759367 - show position description in full >>

Обязанности:

- Контроль за расходованием ФЗП

- контроль за правильностью установления должностных окладов, компенсационных и стимулирующих выплат

- участие в формировании календарей и графиков работы, нормирование производственных процессов и тарифицирование видов работ, определение численности персонала

Требования:

- Excel на уровне продвинутого пользователя

- Знание порядка документального оформления и отражения на счетах БУ начисления и выплат заработной платы

- Опыт составления/контроля графиков сменности, табельного учета рабочего времени

- Опыт работы в 1С:Предприятие (Бухгалтерия, ЗУП)

- высшее экономическое образование.

- Готовность к работе с большим объемом информации.

- Аналитический склад ума, гибкость, стрессоустойчивость, умение находить решение в сложной ситуации

Условия:

- Работа в крупной компании входящей в группу компаний ПАО «Россети» (свыше 1200 человек)

- Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), соц. пакет, мат. помощь к отпуску;

- Работа в составе сектора

- График работы 5/2, с 8 до 17:00 МСК

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 50000 руб

Компания: Автотранспортное хозяйство

Обязанности:

расчет сдельной и повременной оплаты труда на предприятии по деревообработке (численность персонала 200 сотрудников)

Условия:

рассматриваем начинающего специалиста с минимальным оытом работы в аналогичной должности, либо без опыта работы. Обучение.

- 5/2 сб, вс -выходные

- ежегодный отпуск 31 день

- выплата премий (к Новому году, 8 марта, 23 февраля, Дню работника леса и др.)

- бесплатные занятия в спортзале на тренажерах, настольный тенис (на территории офиса)

- новогодние подарки детям

- комфортный офис в центре города (район ТЦ Джемолл)

- на территории офиса столовая (вкусно и бюджетно)

- лояльное руководство

- дружный коллектив

Требование:

знание организации и нормирования; оплаты и материального стимулирования персонала; планирование численности и расходов

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 35000 руб

Компания: Лестехснаб плюс

АО "Электропривод" ищет в свою команду

Экономиста по труду

(на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет)

Вам предстоит:

- ведение табельного учета

- составление первичных документов для расчета заработной платы

- разнесение трудозатрат по заказам

- нормирование труда ИТР

Мы ожидаем от Вас:

- знание программ 1С: Предприятие, Word, Excel

- высшее или среднее экономическое образование

Мы предлагаем:

- трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ

- график работы 5х2 с 08.00 до 16.40

- выплата заработной платы два раза в месяц

- оплачиваемые больничные и отпуска

- отсрочка от призыва на военную службу, в том числе по мобилизации

- частичная компенсация процентов по ипотеке и аренде жилья

- выплата "подъемных" начинающим специалистам

- частичная компенсация детских садов

- частичное возмещение расходов на приобретение путевок в городские школьные или загородные детские оздоровительные лагеря, также санаторно-курортное лечение

- вознаграждение за участие в акции «Приведи друга» (до 10000 рублей за каждого приглашенного)

- новогодние подарки детям и сотрудникам предприятия

- обучение, повышение квалификации за счет средств предприятия

- насыщенная корпоративная жизнь

- финансирова . . . . .

. . . . . Position code: 169-293999264 - show position description in full >>

Обязанности:

- Планирование трудовых показателей (объемы производства, численность, производительность) по структурным подразделениям;

- разработка квартальных и годового ФОТ по категориям подразделений;

- анализ отчетов по расходованию ФОТ подразделениями;

- контроль за разработкой штатных расписаний, начислениями премии и прочих выплат.

Требования:

- Образование высшее (экономическое).

- Знание Excel

- Jgsn hf, jns;tkfntkty

Условия:

- Социальное обеспечение: санаторно-курортное обеспечение, диспансеризация, вакцинация, выплата подъемных средств начинающим работникам, путевки в загородные лагеря для детей, организация досуга, организация и проведение спортивных мероприятий, компенсация аренды жилья, возмещение ипотечных процентов и др.

- Профессиональное развитие:стажировка, повышение квалификации, переподготовка, кадровый резерв, карьерный рост и др.

- Инфраструктурная доступность

- Официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 52000 руб

Компания: Кировский завод МАЯК

Обязанности:

- Планирование трудовых показателей (объемы производства, численность, производительность) по структурным подразделениям;

- разработка квартальных и годового ФОТ по категориям подразделений;

- анализ отчетов по расходованию ФОТ подразделениями;

- контроль за разработкой штатных расписаний, начислениями премии и прочих выплат.

Требования:

- Образование высшее (экономическое).

- Знание Excel

Условия:

- Социальное обеспечение: санаторно-курортное обеспечение, диспансеризация, вакцинация, выплата подъемных средств начинающим работникам, путевки в загородные лагеря для детей, организация досуга, организация и проведение спортивных мероприятий, компенсация аренды жилья, возмещение ипотечных процентов и др.

- Профессиональное развитие:стажировка, повышение квалификации, переподготовка, кадровый резерв, карьерный рост и др.

- Инфраструктурная доступность

- Официальное трудоустройство

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 45000 до 52000 руб

Компания: Кировский завод МАЯК

Производственная компания г. Москва, объявляет о вакансии "Бухгалтер по заработной плате и кадровому делопроизводству"

Описание работодателя: Разработка и производство профессиональной одежды. Два собственных зарегистрированных бренда. Собственный склад готовой продукции в Москве, развитая сеть дистрибуции продукции по всей РФ, несколько собственных центров продаж в крупных городах РФ, собственные швейные цеха. 15 лет на рынке. Дружный коллектив.

Необходимо вести участок заработная плата по нескольким юридическим лицам. Обязательно наличие хорошей теоретической подготовки и опыта работы.

Выполнение всех действий по учету заработной платы (кол-во сотрудников до 150 человек):

Требования:

Образование:

средне-специальное и выше, специальность экономист, бухгалтер

Опыт работы от 3-х лет на аналогичном участке;

Личные качества: внимательность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

график 5/2, с 09.00 до 18.00 (либо с 8.00 до 17.00 по договоренности)

оформление по ТК РФ

Заработная плата состоит из фиксированного ежемесячного оклада и ежеквартальной премии при выполнении качественного и в срок заранее определенных смарт-задач

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 45000 руб

Компания: Ronta