Работа: Обучение и развитие персонала выходные дни: 51 вакансия

Завод "Солид" приглашает в свою команду СПЕЦИАЛИСТА ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

Обязанности:

- обучение, аттестация, оценка, развитие персонала (разработка и реализация программ внутреннего и внешнего обучения, разработка и реализация системы аттестации для рабочих, специалистов и руководителей, формирование кадрового резерва предприятия)

- корпоративная культура (разработка и реализация корпоративных мероприятий и социальных программ для сотрудников и их семей, направленных на укрепление лояльности и повышение вовлеченности персонала)

- кадровый маркетинг (участие в разработке рекламных мероприятий и материалов с целью создания привлекательного образа работодателя, развитие внутреннего и внешнего HR-бренда)

- построение эффективной системы коммуникаций предприятия (корпоративное радио, Битрикс, электронная почта, соц. сети)

- планирование бюджета и контроль его исполнения

- создание регламентирующего и методического материала

Требования:

- образование от среднего профессионального

- опыт работы в направлениях: обучение, оценка, корпоративная культура, связь с общественностью (желательно на производственных предприятиях)

- хорошие навыки коммуникации, умение работать в команде

- инициативность, активность, умение планировать, системное мышление, аналитические способности, ответственность

- уверенный пользователь ПК

Условия работы:

- место работы г. Арамиль, пер. Речной 2а

- трудоустройство согласно ТК РФ

- график работы 08.00-17.00 с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье - выходные дни)

- своевременная официальная заработная плата 2 раза в месяц

- оплата труда делится на части - оклад и премия (своевременное выполнение поставленных задач, соблюдение правил внутреннего распорядка)

- уровень оплаты труда готовы обсуждать с успешными кандидатами по результатам собеседования

- ежегодная индексация оплаты труда путем разовой выплаты

- компенсацию оплаты детских садов до 1000 рублей на каждого ребенка

- комната для приема пищи

- возможность увеличения уровня заработной платы через обучение и повышение квалификации

- помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях

- парковка для сотрудников компании

- доставку служебным транспортом (Арамиль, Б. Исток, Патруши, Экспериментальный, Бородулино, Сысерть, Кашино, Октябрьский, Двуреченск, Бобровский, Колос, Логиново, Б. Брусянское, Студенческий, Гагарский, М. Брусянское, Косулино, Поварня, Светлый, Мельница, Екатеринбург - 1) ЖБИ, Калина, Лесотехническая академия, Птицефабрика, Компрессорный, Кольцово, 2) Автовокзал, Ботаника, Уктус, Химмаш

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: СОЛИД . . . . .

. . . . . Код вакансии: 91-280561638 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участвует в переговорах по выяснению потребностей функционального заказчика;

- При необходимости, изучает и демонстрирует функциональные возможностей типовых программных продуктов;

- При необходимости, участвует в согласовании с подрядчиком (франчайзи фирмы «1С») договора и содержания работ и услуг (в части касающейся повышения эффективности определенных функциональных областей предприятия);

- При необходимости, участвует в проведении предпроектного обследования, формировании отчета по результатам обследования (по своей функциональной области);

- При необходимости, по результатам предпроектного обследования разрабатывает варианты решения бизнес-задач функционального заказчика;

- Разрабатывает рекомендации по оптимизации деятельности предприятия в функциональных областях, находящихся в рамках своей компетенции;

- Участвует в выборе технологии выполнения работ, оптимальной для решения задач функционального заказчика;

- Участвует в разработке технического задания, участвует в формировании требований по доработке информационной системы в соответствии с задачами предприятия;

- Участвует в выборе типового программного обеспечения оптимального для решения задач функционального заказчика;

- Определяет информацию, подлежащую обработке с помощью информационных систем (ИС), ее объемы, структуру, схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля;

- Определяет объем и содержание данных тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному значению;

- Выполняет работу по определению возможностей доступа к ПО будущих пользователей;

- Выполняет работу по тестированию программ, отладке и при необходимости разработке корректировки программ;

- Разрабатывает и передает техническое задание Руководителю группы внедрения на доработку и модернизацию разработанного программного обеспечения по результатам эксплуатации;

- При необходимости, разрабатывает инструкции по работе с программным обеспечением, оформляет необходимую техническую документацию, применяя современные стандартные приложения и программы;

- Сдает пользователям результаты работы.

Требования:

- Опыт работы с прикладными решениями фирмы «1С» от 1 года.

Условия:

- Заработная плата по результатам собеседования до 180т. р.(гросс);

- Оформление в штат в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

- Программа адаптации на испытательном сроке, в том числе оплачиваемое обучение;

- Официальная заработная плата;

- График работы 5/2 (выходные дни: суббота, воскресенье) с 08:30 до 17:00;

- Комфортное рабочее место: г. Москва, ул. Дмитрия Ульянова, д. 11 (м. Академическая).

Метро: Ленинский проспект, Профсоюзная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 230000 руб

Компания: ФГБУ НМИЦ эндокринологии Минздрава России . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289114746 - показать описание вакансии полностью >>

Бизнес единице дорожно-строительной группы компаний "АБЗ-1", основным направлением деятельности которой, является ген. подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов требуется Координатор строительного проекта на новый объект по строительству дороги и переустройство дорожной сети:

Что нужно делать:

- Поддержание системы управления проектами ГУП в соответствии с корпоративным стандартом.

- Разработка и согласование календарных планов проектов.

- Мониторинг исполнения проектов, корректировка графиков.

- Подготовка отчетов по проекту, формирование предложений для руководителя проекта.

- Управление изменениями.

- Организация хранения документации по проектам в информационной системе компании.

- Организация системы коммуникаций в проекте.

- Организация и управление рисками.

- Обучение сотрудников ГУП в части управления проектами и использовании информационной системы.

Наши пожелания к кандидатам:

- Высшее образование.

Необходимые практические навыки:

- Разработка и ведение графиков строительства в MS Project, Excel, ввод факта.

- Подготовка отчетов и справок по состоянию проекта.

Необходимые знания:

- Основы проектного управления: построение иерархической структуры работ, календарных планов, планов затрат, планов использования ресурсов, организационной структуры проектной команды, плана по коммуникациям, анализа рисков и т. д.

- Основы технологии строительного производства.

- Основы организации строительного производства.

Знание программных продуктов:

- MS Project (продвинутый пользователь);

- Excel (продвинутый пользователь);

- Word, Outlook, (пользователь);

- 1С, AutoCad, PowerPoint (желательно).

Личностные и деловые качества:

- Ответственность;

- Умение и желание работать в команде;

- Инициативность;

- Обучаемость.

А это мы предоставим:

- Работа в успешной ген. подрядной Компании в сфере строительства транспортной инфраструктуры в команде профессионалов.

- Трудоустройство согласно ТК РФ.

- Срочный Трудовой Договор на период реализации строительного проекта.

График работы:

пятидневка, 8-ми часовой рабочий день (суббота, воскресенье - выходные дни).

- Забота о Вашем здоровье: ДМС.

- Корпоративная мобильная связь.

Место работы:

штаб строительства в районе м. Купчино.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ГК АБЗ-1 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292806447 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем в нашу команду Ведущего специалиста по обучению персонала!

Обязанности:

- Оценка персонала (корпоративные и профессиональные компетенции, потенциал), проведение аттестаций персонала;

- Подбор, планирование, организация, контроль обучения. Методологическая работа по созданию обучающих мероприятий, формирование "Базы знаний" предприятия;

- Работа с кадровым резервом предприятия;

- Создание программ адаптации сотрудников;

- Курирование новых сотрудников на протяжении процесса адаптации, проведение интервью с целью получения обратной связи от новых сотрудников совершенствование программы адаптации;

- Контроль исполнения всех регламентов, процедур и мероприятий адаптации. Ведение аналитической отчетности по адаптации персонала;

- Участие в проектах развития предприятия;Формирование бюджета учебного центра;

- Участие в подготовке конкурсов профессионального мастерства.

Требования:

- Высшее образование по профилю

- Опыт работы в похожей должности

- Понимание как правильно выявлять потребность в обучении, как подбирать нужные программы для обучения;

- Ориентация на результат;

- Высокая исполнительная дисциплина.

Условия:

- Стабильный оклад 45 000 руб.+KPI %, по результатам собеседования готовы обсуждать уровень ЗП;

- Обучение за счет компании отличная возможность расширять свои знания и компетенции;

- Корпоративный фитнес (бассейн, тренажерный зал, групповой фитнес);

- ДМС, страхование жизни от несчастных случаев 24/7;

- Комфортные условия работы;

- График 5/2, суббота и воскресение выходные дни с 8:00 до 17:00;

- Подарки и премии к знаменательным праздникам.

Ждем Ваши отклики, если заинтересовала вакансия!

В случае положительного рассмотрения резюме, менеджер по персоналу свяжется с Вами в течение 5 рабочих дней, если звонка не последовало, то в настоящее время компания не готова сделать Вам предложение.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 руб

Компания: Челябинский завод электрооборудования . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-290774127 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Консультирование заявителей по телефону по следующим вопросам:

- Услуги, предоставляемые в МФЦ;

- Статус дел;

- Адреса/режимы работ;

- Предварительная запись заявителей на прием в МФЦ;

- Прочим вопросам, связанным с деятельностью МФЦ

Требования:

- Образование среднее профессиональное, высшее;

- опыт работы в аналогичной сфере приветствуется;

- уверенный пользователь ПК;

- личностные характеристики: ответственность, дисциплинированность, легкообучаемость, оперативное и своевременное выполнение поставленных задач.

Условия:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- стабильная заработная плата от 30000-33000 + ежеквартальные премии, 2 материальные помощи в год;

- график работы 5/2, первая неделя с 09:00-18:00, вторая неделя с 10:00-19:00, субб, вс - выходные дни;

- современный офис, отвечающий требованиям бренда «Мои документы»;

- профессиональный старт для специалистов без опыта;

- развитая система наставничества;

- карьерный рост;

- престижность государственного учреждения;

- интересная работа;

- дружный коллектив;

- место работы: г. Уфа, ул. Новомостовая 8

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 до 33000 руб

Компания: РГАУ МФЦ (Мои документы) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 142-292764797 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Прием и распределение заявок в техническую поддержку;

- Ведение документации Сервисного Центра;

- Работа с заказчиками по первичным документам и актам рекламации;

- Прием и отправка запасных частей изделий заказчику, прием в гарантийный ремонт;

- Работа со складом.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на аналогичной должности в сервисном центре либо менеджером по работе с заказчиками от 2-х лет;

- Уверенный пользователь MS Office;

- Опыт работы в 1С.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Испытательный срок 3 месяца;

- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;

График работы:

5/2 с 8.00 до 17.00, сб., вс. - выходные дни;

- Работа в стабильной и современной компании;

- Офис расположен м. Новопеределкино.

Метро: Боровское шоссе, Новопеределкино

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 80000 руб

Компания: Синерго

Добрый день, уважаемый соискатель!

Компания «Ваш кадровый советник» предлагает занять ваканстную должность в качестве ассистента менеджера по адаптации и обучению персонала

«Ваш кадровый советник» работает на рынке России и стран СНГ с 2009 года как специализированная аутстаффинг и аутсорсинг компания. За долгие годы продуктивной работы мы помогли более 120 компаниям оптимизировать свою работу благодаря уменьшению нагрузки на отдел кадров.

Что предстоит делать:

- Проведение вводного обучения и сопровождение новичков;

- Оценка потребности в обучении и организация совместных тренингов;

- Ежеквартальная оценка персонала и работа над результатами;

- Организационные вопросы внутри компании: проведение Exit-интервью, обновление информации на корпоративных ресурсах;

- Формирование кадрового резерва и развитие сотрудников.

Как мы видим нашего потенциального коллегу:

- Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом;

- Знание современных методик адаптации и оценки персонала;

- Навыки планирования и организации обучения, в том числе дистанционного;

- Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения;

- Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Наше предложение:

- Работа на дому (РФ, время московское);

График работы:

5/2, выходные дни суббота и воскресенье, рабочее время с 09:00 до 18:00;

- Зарплата: от 40 000 рублей на руки на время испытательного срока;

- Ежегодный отпуск 28 дней;

- Социальный пакет и корпоративные "плюшки".

Если вы готовы присоединиться к нашей команде, оставляйте ваш отклик и наш менеджер свяжется с вами!

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Евразия Консалтинг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-292316331 - показать описание вакансии полностью >>

Учебный центр СТЕК приглашает к сотрудничеству преподавателя.

Актуальные направления:

- РСБУ, МСФО, аудит

Что для нас важно:

- Актуальные экспертные знания в своей профессиональной области

- Умение заинтересовывать аудиторию, объяснять логично и доступно

- Практический опыт в сфере бухгалтерского учета, аудита или консалтинга

Что мы предлагаем:

- Работа в дополнительное к основной работе время по индивидуальному графику. Как правило, занятия проходят в выходные дни и/или в будни/вечер

- Прекрасно оборудованные классы для занятий в очном формате, оборудование и техническая поддержка для занятий в формате онлайн

- Методическое сопровождение при подготовке

- Внутрифирменные тренинги для преподавателей

- Фиксированная почасовая оплата

- Замечательный коллектив!:-)

Занятость: Частичная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: Нет опыта

Компания: СТЕК, Группа компаний

Top Flop - лидеры на рынке маркетплейсов (Wildberries, OZON).

Мы занимаемся продажей самых уютных домашних тапочек и стильной домашней одежды. За 2 года работы наша команда достигла колоссальных результатов. Ежемесячно оборот компании составляет более 40 млн рублей.

Цель на 2024 год - увеличить выручку в 2 раза.

Мы ищем ответственного, инициативного Менеджера по подбору блогеров, кто поможет компании достичь самых высоких целей.

Обязанности:

- Оперативный, качественный поиск большого

кол-ва блогеров к дедлайну (200 отборных блогеров в месяц)

- Коммуникация с блогерами по ЧЕТКОЙ ИНСТРУКЦИИ

под контролем старшего проектного менеджера и проектного руководителя

- запись вышедшие сторис каждого блогера,

сохранение структурированного материала на гугл-диск

для дальнейшей аналитики и сбора статистики

* Должность предполагает концентрацию на 3 основных функциях. Почему так мало? Мы очень тщательно относимся к поиску инфлюенсеров, это длительный, сложный процесс, который будет занимать у вас почти всё свободное время в течение рабочего дня.

Требования:

- Желание обучаться, готовность принять текущий опыт работы с блогерами, следовать основным принципам работы с продвижением товара на маркетплейсе (плотное взаимодействие со старшим менеджером и руководителем проекта)

- Умение работать в режиме многозадачности (быть готовым к большому объему - в течение месяца вам предстоит поработать с интеграциями у 300 блогеров, в день может выходить от 1-5 интеграций)

- Уверенное пользование сервисами для проверки блогеров ( LabelUP, Trendрero и др)

- Наличие успешных кейсов продвижения товара на WB за счет внешнего продвижения (готовность поделиться результатами в виде цифр) будет преимуществом

- Умение быстро реагировать на непредвиденные обстоятельства, находить решение, реализовывать идею

- Стрессоустойчивость

- Самостоятельность, инициативность, ответственность

- Наличие собственной наработанной базы высоко конверсионных инфлюенсеров будем преимуществом

- Умение грамотно вести коммуникацию с инфлюенсерами, контролировать свом эмоции, сглаживать конфликты, при этом настаивать на своих условиях

Условия:

- Полностью удаленная работа.

График работы:

основа - 5/2, но интеграции с блогерами могут выходить и в выходные дни.

- Система KPI (х2 к зарплате по итогам цикла продвижения - 12 дней(подготовка у продвижению - отдельные 2.5 недели). Четкие, измеримые показатели, на которые менеджер имеет прямое влияние).

- Возможность расти и развиваться с TOПовым брендом России.

- Карьерный рост: старший проектный менеджер -) Руководитель проекта

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 30000 руб

Компания: TOP FLOP . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292392140 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Обработка заявок на обучение персонала

- Подбор программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании;

- Участие в организации мероприятий по обучению и оценке персонала (от заключения договора до оценки мероприятия);

- Администрирование документооборота с поставщиками услуг, договорная работа;

- Ведение базы данных заявок и фактически проведенных обучений в 1С ЗУП;

- Актуализация матриц квалификации персонала

- Участие в мероприятиях по формированию кадрового резерва и наставничеству;

- Пост-тренинговое сопровождение, контроль и замер уровня знаний и навыков;

- Оценка эффективности обучения;

- Проведение оценки вовлеченности и удовлетворенности персонала;

- Формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития персонала

Требования:

- Высшее образование (желательно по специальности "Управление персоналом", "Социология", либо наличие дополнительного профильного образования);

- Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности, либо в hr;

- Знание 1С:ЗУП, Excel;

- Знания методов / подходов в области обучения, развития и оценки персонала;

- Навыки планирования и организации обучающих мероприятий

- Навыки планирования личного рабочего графика

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Карьерный рост при успешной работе;

- Обучение за счет компании;

- ДМС по окончанию испытательного срока;

- Компенсация за питание;

- Готовность к командировкам (1 раз в квартал);

- Возможность занятий спортом;

- График 5/2 с 9:00 до 17:30; сб., вс.- выходные дни;

- м. Нагатинская (шаговая доступность от метро).

Заказчик: ТС/Дирекция по персоналу/

Метро: Нагатинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 130000 руб

Компания: НПП ИТЭЛМА . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292818827 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация профессионального обучения рабочих, обучения рабочих по вторым профессиям, а также повышения квалификации руководящих работников и специалистов;

- Осуществление сбора заявок на обучение от структурных подразделений предприятия для разработки проектов перспективных и текущих планов подготовки и повышения квалификации работников предприятия;

- Взаимодействие с учебными заведениями, оформление договоров на подготовку и повышение квалификации работников предприятия;

- Составление графиков направления работников предприятия в учебные заведения в соответствии утвержденных перспективных и текущих планов и заключенными договорами;Организация учебных занятий, контроль качества их проведения, успеваемость обучающихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации;

- Подбор преподавателей и инструкторов из числа высококвалифицированных специалистов и рабочих;

- Организация работы по обеспечению учебного процесса необходимой учебно-методической литературой, техническими средствами обучения и внедрению активных методов обучения;

- Сбор обратной связи у работников предприятия об эффективности проведенного обучения.

- Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности, ведение отчетности;

- Участие в:

- организации работы квалификационных (аттестационных) комиссий предприятия;

- организации лекций;

- проведении семинаров и консультаций в целях повышения педагогического мастерства и методического уровня преподавателей и инструкторов;

- Совершенствование форм и методов профессионального обучения и повышения квалификации персонала на предприятии.

Требования:

- Высшее образование (желательно педагогическое);

- Опыт работы в системе ДПО, ПО, СПО или ВО (преподавательская, учебно-методическая деятельность) приветствуется:

- Желателен опыт в аналогичной должности.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя ( 8:00- 16:30), (возможна работа в выходные и праздничные дни);

- Работа на современном крупном промышленном предприятии;

- Своевременная и достойная оплата труда;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 52000 руб

Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-292403120 - показать описание вакансии полностью >>

Мы- ГК "СОХО" по продажам Бытовой техники и электроники ищем в наш дружный коллектив, человека с активной жизненной позицией, любящего и понимающего людей, настоящего профессионала в сфере развития персонала, фаната своего дела, который готов привнести новые технологии в обучение!

ОБЯЗАННОСТИ:

Анализ и диагностика потребностей в обучении;

разработка программ обучения, методических материалов;

Самостоятельная работа с менеджерами по продажам в полях, анализ продаж по готовому скрипту, составление ИПР, развитие необходимых навыков;

Разработка обучающих материалов - работа в Power Point, на обучающем портале компании;

Разработка и проведение мероприятий по контролю знаний и навыков сотрудников, а также эффективности проведенного обучения (тестирования, аттестации);

Участие в hr-проектах (подбор персонала, проведение собеседований).

ТРЕБОВАНИЯ:

Знание модели обучения сотрудников;

Подтвержденный опыт работы в проведении обучений;

Подтвержденный опыт работы в разработке обучающих курсов, тестов;

Подтвержденный опыт создания презентаций в PowerPoint;

Опыт оценки эффективности обучения;

Умение создавать учебные программы, стратегические сессии, бизнес-игры, мотиваций для персонала;

УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

Стабильные выплаты 2 раза в месяц без задержек, ЗП от 60 000 рублей (оклад + KPI);

График работы 5/2 с 9:00-18:00 + выходные в праздничные дни, формат - офис/поля;

Офис- г. Калининград, ул. Третьяковская 4.

Скидка на продукцию компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: СОХО . . . . .

. . . . . Код вакансии: 118-292035020 - показать описание вакансии полностью >>

DNS обладает единой сетью складов способной обеспечить потребность в товаре для всей страны.

Мы прекрасно понимаем, что для успеха просто широкого выбора товаров и услуг недостаточно, за любой компанией стоят люди.

Требуется специалист по обучению персонала на холодный склад.

Почасовая оплата труда.

Работы много, возможен досрочный выход с испытательного срока.

Обучение предоставляется.

График 5/2 с 8:00 17:00, суббота и воскресенье - выходные дни.

Бесплатная доставка сотрудников

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство (оплата отпусков и больничных, 100% «белая» ЗП);

- Доставка до места работы и обратно за счет компании (транспортом компании);

- Скидки сотрудникам на товары компании;

- Выдача спец. одежды;

- Новогодняя премия;

- Комфортные бытовые условия: оборудованная столовая, раздевалка с личными шкафчиками, спортзал.

Обязанности:

- Оценивать компетенции сотрудников;

- Участие в адаптации сотрудников;

- Разрабатывать программу по повышению компетенций;

- Составлять и контролировать выполнение индивидуальных планов развития сотрудников;

- Разрабатывать положение по обучению персонала, программу внутреннего и внешнего обучения, инструкции;

- Проводить обучение сотрудников в роли внутреннего тренера;

- Осуществлять оценку эффективности проводимых обучений (сбор и анализ обратной связи, отчеты);

- Оказывать информационную и административную поддержку сотрудникам по вопросам обучения.

Требования:

- Опытный пользователь Word, Excel, Outlook;

- Развитые коммуникативные навыки;

- Проактивный, энергичный, умеет доносить материал.

Мы приглашаем на работу ответственных, активных, готовых постоянно учиться и никогда не останавливаться на достигнутом!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 75000 руб

Компания: Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS . . . . .

. . . . . Код вакансии: 189-292783874 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация внутреннего и внешнего обучения GMP;

- Разработка программ первичного и регулярного обучения;

- Проведение вводного обучения;

- Проведение обучения для внешних посетителей;

- Хранение и распространение документов по обучению;

- Проведение оценки эффективности внешнего и внутреннего обучения;

- Разработка и пересмотр документов ФСК;

- Участие в проведении самоинспекций

Требования:

- Высшее образование

- Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

Условия:

- График работы с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье выходные дни), начало работы 8:30, окончание работы 17:00.

- Своевременная официальная з/п, помимо оклада выплачивается ежеквартальная премия в размере 20% (от суммы трех окладов)

- Служебный транспорт (маршрут следования Промышленный парк "Северный" - пр. Богдана Хмельницкого - ул. Щорса - ул. Спортивная);

- Испытательный срок 3 месяца

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 49000 до 58800 руб

Компания: ПИК-ФАРМА

Наш идеальный кандидат:

- имеет высшее профессиональное образование;

- обладает высоким уровнем самоорганизации, ответственности, умением планировать и расставлять приоритеты;

- имеет опыт работы по направлению деятельности от года;

- уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office);

- знание и умение работать в программе SAP будет преимуществом;

- грамотная устная и письменная речь, обучаемость;

- с высоким уровнем ответственности, умением работать в команде;

Что предстоит делать:

- организовывать обязательное и дополнительное обучение на предприятии;

- участвовать в процессах бюджетирования расходов на обучение, контроль его исполнения;

- сопровождать системы обучения, оценки и развития персонала (от определения потребности, до формирования программ)

- взаимодействовать с учебными центрами (поставщиками услуг)

- участвовать в процессах исследования вовлеченности, подборе персонала.

- вести отчетность в рамках своей деятельности.

Что мы предлагаем:

- оформление в соответствии с ТК РФ, "белая " заработная плата

- график работы 5/2 (суббота, воскресенье-выходные дни);

- годовой бонус;

- ДМС по окончании испытательного срока;

- социальные программы и корпоративные мероприятия.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Новосибирский завод химконцентратов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 132-292359141 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «Русская платина» - группа горно-добывающих компаний приглашает на работу Начальника отдела обучения и развития персонала в г. Норильск.

Приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов - Вас ждут сложные, но интересные ЗАДАЧИ!

Обязанности:

-организация и контроль процессов, связанных с обучением и развитием персонала;

-анализ потребности в обучении;

-формирование план-графиков и бюджетов на обучение;

-анализ рынка образовательных услуг;

-участие в выборе провайдеров, сопровождение внешнего обучения;

-разработка стратегии обучения, планов и учебных материалов;

-работа с информационными системами (1С, ЭДО), с площадками дистанционного обучения;

-формирование отчётности;

-разработка ЛНА;

-построение системы наставничества;

-участие в других HR-проектах (оценка персонала, кадровый резерв, корпоративные мероприятия и пр.).

Требования:

-опыт работы в данной должности от 5-ти лет;

-опыт организации процесса обучения в крупных производственных компаниях;

-высшее профессиональное образование (управление персоналом, педагогика, психология) кандидаты с дипломом отличия будут рассматриваться в приоритете;

-опыт формирования команды и руководства;

-знание основ документооборота, социологии, психологии, налогового законодательства и законов об образовании;

-опыт разработки и внедрения учебных программ.

Условия труда:

-заключается трудовой договор на неопределенный срок;

-режим работы с 9-00 до 18-00 сб-вск выходные дни;

-уровень оплаты труда оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании;

-релокационный пакет в случае переезда;

-место работы г. Норильск ул. Октябрьская д.33;

-ДМС предоставляется после прохождения испытательного срока.

Если вы готовы стать частью нашей команды, просим вас оставить отклик.

Мы ценим ваше время и благодарим за проявленный интерес к нашей компании!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Компания: Русская Платина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 126-292252932 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Участие в разработке и поддержании в актуальном состоянии процедур адаптации новых сотрудников;

- Разрабатка и актуализация контента учебных программ в iSpring;

- Обучение специалистов отдела продаж;

- Разработка тестов для проверки знаний и анализ результатов тестирования;

- Личное участие в мероприятиях по контролю знаний и навыков (тесты, аттестации)

Требования:

- Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области андрагогики);

- Опыт работы на позиции бизнес-тренера от 1 года;

- Навыки работы с аудиторией разного уровня;

- Знание технологии продаж;

- Опыт самостоятельной разработки программ обучения и развития (групповых, индивидуальных, онлайн, полевых);

- Владение методологией проведения тренингов;

- Знание современных форм и методик обучения;

- Готовность постоянно учиться самому и высокая обучаемость;

- Презентационные навыки;

- Навыки полевого обучения;

- Владение тайм-менеджментом, коммуникабельность, грамотная речь, четкая дикция.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

- График работы 5/2 с 8.030 до 17.30, выходные дни суббота и воскресенье;

- Заработная плата оклад + премия по результатам работы за квартал

- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 руб

Компания: ЭнергоСила . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-290635499 - показать описание вакансии полностью >>

Bright Fit Федеральная сеть фитнес-клубов, которая объединяет ярких, активных и целеустремленных людей.

Работа в Bright Fit - это перспектива активного профессионального роста. Наши сотрудники постоянно развиваются и учатся новому.

Приоритет компании наша команда! Это значит, что у тебя есть масса возможностей проявить себя, раскрыть свой потенциал и таланты.

Что нужно будет делать?

- развивать действующих сотрудников (администраторы, старшие администраторы, руководители отдела сервиса);

- разрабатывать и проводить тренинги для линейного персонала и руководителей сети (Сервис, Продажи, Управление);

- вести отчетность;

- проводить аттестацию обученного персонала;

- организовывать посттренинговое сопровождение;

- осуществлять подбор персонала (руководители среднего звена).

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы в качестве тренинг- менеджера от 1 года;

- опыт разработок тренингов для компании;

- навыки подбора персонала;

- любовь к людям, грамотная речь, хорошие навыки презентации;

- готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

- график 5/2 (с 10:00 до 19:00; CБ, ВС- выходные дни);

- мотивация: Оклад+KPI

- оформление по ТК РФ;

- 50% времени тренер находится в командировках по всей России;

- бесплатный фитнес в любом клубе сети;

- существенные скидки на услуги компании.

Будь ярким, работай в Bright Fit!

Занятость: Полная занятость

График: Сменный график

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 70000 до 75000 руб

Компания: Bright Fit . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292321646 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Осуществлять прием входящих звонков от застрахованных граждан.

- Отвечать на вопросы застрахованных лиц, носящих справочно-консультационный характер.

- Вести регистрацию и учет поступивших обращений в едином электронном журнале обращений граждан.

- Соблюдать этику делового общения, обеспечивать высокий уровень сервиса, быть вежливым и доброжелательным при контакте с застрахованными лицами.

Требования:

- Образование не ниже среднего профессионального.

- Уверенный пользователь ПК.

Условия:

- Оформление и соц. пакет в соответствии с ТК РФ.

- Пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные дни).

- Рабочее место по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Белинского, д. 32.

Метро: Горьковская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 38000 до 38000 руб

Компания: Капитал Медицинское Страхование

Обязанности:

- Организация профессионального обучения рабочих, обучения рабочих по вторым профессиям, а также повышения квалификации руководящих работников и специалистов;

- Осуществление сбора заявок на обучение от структурных подразделений предприятия для разработки проектов перспективных и текущих планов подготовки и повышения квалификации работников предприятия;

- Взаимодействие с учебными заведениями, оформление договоров на подготовку и повышение квалификации работников предприятия;

- Составление графиков направления работников предприятия в учебные заведения в соответствии утвержденных перспективных и текущих планов и заключенными договорами;Организация учебных занятий, контроль качества их проведения, успеваемость обучающихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации;

- Подбор преподавателей и инструкторов из числа высококвалифицированных специалистов и рабочих;

- Организация работы по обеспечению учебного процесса необходимой учебно-методической литературой, техническими средствами обучения и внедрению активных методов обучения;

- Сбор обратной связи у работников предприятия об эффективности проведенного обучения.

- Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективности, ведение отчетности;

- Участие в:

- организации работы квалификационных (аттестационных) комиссий предприятия;

- организации лекций;

- проведении семинаров и консультаций в целях повышения педагогического мастерства и методического уровня преподавателей и инструкторов;

- Совершенствование форм и методов профессионального обучения и повышения квалификации персонала на предприятии.

Требования:

- Высшее образование (желательно педагогическое);

- Опыт работы в системе ДПО, ПО, СПО или ВО (преподавательская, учебно-методическая деятельность) приветствуется:

- Желателен опыт в аналогичной должности.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя ( 8:00- 16:30), (возможна работа в выходные и праздничные дни);

- Работа на современном крупном промышленном предприятии;

- Своевременная и достойная оплата труда;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 52000 руб

Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 144-292403114 - показать описание вакансии полностью >>