Работа: Обучение и развитие персонала Аксай, Рост. обл.: 1 вакансия

Обязанности:

- Развивать и поддерживать процедуру наставничества по производственному/техническому обучению на предприятии;

- Разрабатывать программы обучения по производственным/техническим специальностям;

- Организовать школу мастерства на территории предприятия для отработки практических навыков персонала;

- Участвовать в разработке и организовывать систему годовой оценки производственного и технического персонала (тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля);

- Оказывать методическую помощь внутренним сотрудникам при разработке программ внутреннего обучения и лекционных материалов;

- Администрировать учебный процесс: составлять графики обучения, контролировать актуальность матрицы оценки персонала, поддерживать актуальность программ производственного обучения;

- Организовать систему ротации персонала по производственным специальностям;

- Осуществлять проведение учебных занятий сотрудников на основании учебных программ и план - графиков;

- Участвовать в организации и подготовке Школы мастеров, оценке знаний и навыков менеджеров среднего звена;

- Составлять отчетность и анализ по проделанной работе;

- Организовывать стажировки и практику, участие во взаимодействии с ВУЗами/СУЗами, подготовка мероприятий на базе учебных заведений;

- Осуществлять поддержание общекорпоративных программ, направленных на формирование корпоративной культуры. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 157-292750007 - показать описание вакансии полностью >>