Работа: Обучение и развитие персонала Обнинск: 5 вакансий

Обязанности:

- Обучение линейного персонала технологиям работы на складе с нуля;

- Участие в производственной адаптации сотрудников;

- Ведение статистики по обучению, формирование отчетов;

- Проведение экзамена для новичков и действующих сотрудников;

- Участие в других проектах отдела персонала.

Требования:

- Желателен аналогичный опыт работы (или отличные знания специфики работы и основных процессов на складе).

Условия:

- График работы 2 день (с 8:00 до 20:00)/ 2 выходных

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Бесплатное питание;

- Доставка до работы корпоративным транспортом.

Уважаемые кандидаты!

Наш распределительный центр находится по адресу: Марушкинское поселение, близ деревни Шарапово, складской комплекс №7. Вы можете приехать на собеседование в любой будний день с 9:00 до 17:00 часов без предварительной записи. Также Вы можете воспользоваться нашим корпоративным транспортом, ежедневно курсирующими:

г. Наро-Фоминска (ул. Московская, маг. «Рыболов») - 7:50;

г. Голицыно (станция) 6:55;

г. Апрелевка (ост. Дубки) - 8:25;

г. Троицка (маг. «Кнакер») 8:10;

г. Птичное м-н "Калинка" 8:20;

г. Красная Пахра 7:50;

г. Подольска (ж/д станция) 7:00;

г. Серпухов (ж/д станция) 7:00;

г. Кузнечики (ул. Академика Доллежаля 32) 7:30;

г. Малоярославец (ж/д стан . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-290649400 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Принимать участие в формировании проекта плана обучения персонала на следующий год на основании заявок

- Принимать участие в подготовке технического задания для организации закупки и заключения рамочных договоров на оказание образовательных услуг

- Подготавливать план обучения персонала на следующий год

- Организовывать обучение персонала (подготовка технического задания на закупку образовательных услуг, взаимодействие с выбранной образовательной организацией, взаимодействие со структурными подразделениями и работниками, оформление документов, ведение учета проведенного обучения)

- Реализовывать мероприятия по планированию бюджета на обучение на следующий календарный год

- Подготавливать отчеты о расходах на обучение персонала в рамках отраслевого цикла квартальной кадровой отчетности

- Организовывать проведение оценки эффективности обучения персонала

Требования:

- Образование - высшее

- Опыт работы - от 1 до 3 лет

- Необходимые знания и умения:

- методов и инструментов исследования потребности в обучении персонала

- порядка ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала

- организовывать обучающие мероприятия

- оценки эффективности обучения персонала

- Личные характеристики - аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммун . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-293341541 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Администрирование корпоративной LMS:

поддержка пользователей по использованию системы

управление учетными записями пользователей

организация работы по устранению технических неполадок в системе

сбор и анализ данных по LMS (отслеживание успеваемости и вовлеченности сотрудников)

- Участие в выявлении потребностей бизнеса в обучении

- Координация плана-графика обучающих мероприятий на год с последующей реализацией в указанные сроки

- Организация обучения (согласование/списки участников/приглашение/поиск площадки ( при необходимости), контроль процесса обучения)

- Участие в HR проектах и инициативах в области обучения и развития: развитие кадрового резерва, опрос вовлеченности персонала, развитие культуры инклюзивности и многообразия, марафонов развития и т. д.

- Участие в организации и проведении оценки персонала (ассессмент центры, опрос 360С)

- Сбор и анализ показателей эффективности обучения по обучению сотрудников в целом

Требования:

- Высшее образование (гуманитарное)

- Опыт работы от 2-х лет на аналогичных ролях

- Английский язык - уровень Intermediate

- Коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, клиентоориентированность

Условия:

- Конкурентоспособная заработная плата.

- Расширенная программа компенсаций и льгот (ДМС, страхование жизни и от несчастного случая . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-294320525 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Специализированный Застройщик Новый Город

Обязанности:

- Принимать участие в формировании проекта плана обучения персонала на следующий год на основании заявок

- Принимать участие в подготовке технического задания для организации закупки и заключения рамочных договоров на оказание образовательных услуг

- Подготавливать план обучения персонала на следующий год

- Организовывать обучение персонала (подготовка технического задания на закупку образовательных услуг, взаимодействие с выбранной образовательной организацией, взаимодействие со структурными подразделениями и работниками, оформление документов, ведение учета проведенного обучения)

- Реализовывать мероприятия по планированию бюджета на обучение на следующий календарный год

- Подготавливать отчеты о расходах на обучение персонала в рамках отраслевого цикла квартальной кадровой отчетности

- Организовывать проведение оценки эффективности обучения персонала

Требования:

- Образование - высшее

- Опыт работы - от 1 до 3 лет

- Необходимые знания и умения:

- владение excel

- порядка ведения учета и отчетности по подготовке и повышению квалификации персонала

- администрирование процесса обучения

- оценки эффективности обучения персонала

- Личные характеристики - аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, коммуникабельность, внимательность

Условия: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-295766978 - показать описание вакансии полностью >>