Работа: Обучение и развитие персонала Липецк с обучением: 7 вакансий

Мы строительная организация с огромным опытом работы в сфере промышленного водоснабжения. Нам требуется человек в команду для поиска и найма людей и техники на объекты строительства.

Опыт - необязателен. Обучение в процессе работы. Все объясним, покажем, расскажем и научим. Главное - желание.

Работа в офисе по адресу г. Липецк, ул. Баумана 295д

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 35000 до 65000 руб

Компания: Мелиорация, Группа компаний

Мы ищем по-настоящему проактивного сотрудника, который будет гореть своей работой и действительно хотеть развиваться в HR. В компании с нашими темпами роста Департамент управления персоналом постоянно развивается и выполняет всё новые и всё более интересные, нестандартные задачи от укомплектования IT-департамента до автоматизации процессов адаптации удаленных сотрудников и съемок блога компании.

Что нужно будет делать?

- Работа с документами;

- Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом;

- Обеспечивать полное понимание сотрудников о процессах, целях и структуре работы компании;

- Создавать комфортные условия и контролировать прохождение испытательного срока новыми сотрудниками;

- Принимать участие в обучении и развитии персонала;

- Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Что мы ждем от тебя?

- Желание помогать и заботиться о людях;

- Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска);

Что мы предлагаем?

- Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата;

- Удаленная работа;

- График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные)

- Работа в команде настоящих профессионалов, мы тебя научим новому, а ты передашь нам свои знания, честный обмен));

- Оплачиваемое обучение, повышение квалификации, участие в форумах за счет компании;

- Корпоративные мероприятия и индивидуальный подход к сотрудникам;

- Нацеленность на максимальную автоматизацию процессов, своя BPM система, отвечающая всем современным требованиям в области автоматизации бизнес процессов (иначе говоря - упрощает, а не усложняет процессы).

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 30000 руб

Компания: МПК (Призыванет. Ру) . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-294426812 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная оптово-розничная сеть «Крепёжные изделия» входит в число крупнейших поставщиков крепежа и строительного инструмента в Центральной России и за его пределами, является надёжным партнёром зарубежных производителей.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по обучению и адаптации персонала

Чем Вам предстоит заниматься:

- Систематизировать все обучающие методики и инструменты в компании и внедрить их в системе электронного университета с нуля. Доработать недостающими курсами.

- Разработать адаптационные курсы для вновь принятых сотрудников на базе СДО.

- Контролировать прохождение курсов на платформе СДО, взаимодействовать с Заказчиками по выгрузке результатов обучения сотрудниками.

- Внедрить систему наставничества.

Далее:

- Организовывать внешнее обучение персонала компании.

- Администрировать дистанционную платформу обучения, внедрять новые системы обучения под существующие технологии и плановые показатели сотрудников.

- Развивать проект внутреннего тренерства.

- Разработать и внедрить инструменты оценки персонала.

- Участвовать в проекте кадрового резерва.

Вам пригодятся:

- Опыт разработки учебно-методических материалов и дистанционных курсов.

- Опыт организации внешних и внутренних обучений.

У нас Вас ждёт:

- Уникальный опыт работы в одной из крупнейших торгово-производственной компании

- Возможность участвовать в интересных амбициозных проектах с нуля, внедряя современные технологии. Реализация проектов в порядке очередности

- Официальное трудоустройство по трудовому договору.

График работы:

5/2 с 09.00 до 18.00

- Своевременная оплата труда

- Премия за стаж

- Скидки на продукцию компании, подарки детям на праздники

- Корпоративная мобильная связь

- Свобода выбора - ты можешь работать откуда угодно: из дома в любом городе или в офисе компании

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 35000 руб

Компания: Крепежные изделия . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-294371201 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск поставщиков ТМЦ;

- Поддержание готовой базы поставщиков;

- Снижение закупочных цен;

- Отслеживание остатков сырья и материалов на складах;

- Организация заключения договора;

- Сопровождение полного цикла сделок (от заявки до контроля сроков отгрузки);

- Решение претензионных вопросов с поставщиками;

- Работа с контрагентами, ведение документооборота в своей зоне ответственности;

- Работа с логистическими компаниями;

- Контроль соблюдения сроков отгрузки/ доставки ТМЦ.

Требования:

- Опыт работы в сфере закупок,

- Высшее образование;

- Высокие коммуникативные навыки;

- Грамотное изложение мыслей в устной и письменной формах;

- Умение работать с большим массивом данных;

- Ответственность за результат;

- Инициативность

- Умение вести деловую переписку на английской языке

Условия:

оформление согласно ТК РФ (полностью официальная заработная плата, нормированный 8-ми часовой рабочий день, оплачиваемый отпуск), отличный коллектив, комфортные условия работы.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 90000 руб

Компания: Седипан

Обязанности:

- организация дистанционного обучения работников предприятия;

- работа с учебными заведениями (ВУЗы, СУЗы)

- разработка и внедрение планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров;

- разработка программ обучения, анкеты и др.;

- организация аттестации, тестирование, мониторинг и другие виды анализа и контроля знаний персонала;

- разработка раздаточных обучающих материалов, процедуры тестирования и оценки обучающихся работников;

- обучение персонала на различных платформах (например Актион 360), обеспечение функционирования системы своевременного обучения и проверки знаний требований всех категорий работников.

Требования:

- высшее образование,

- опыт работы от года в системе обучения персонала.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 16-00);

- стабильная выплата заработной платы (без задержек);

- 50% компенсация питания в заводской столовой;

- дополнительные премии к праздникам, подарки детям, путевки в оздоровительные лагер

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 44000 руб

Компания: Липецкий Механический Завод

НЛМК-Инжиниринг один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

В связи с расширением команды мы ищем Руководителя проектов в Отдел по обучению и развитию персонала. социальным и общим вопросам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Созданием системы внутреннего обучения;

- Организацией разработки программ обучения по необходимым профессиональным компетенциям;

- Сбором статистики посещаемости сотрудниками внутренних обучений;

- Организацией работы внутренних сообществ и экспертов;

- Созданием базы знаний и ее постоянным пополнением;

- Внедрением инструментов по созданию обучающего контента и созданию образовательных решений;

- Участвовать в бюджетном процессе по направлению обучения и развития;

- Развивать систему наставничества внутри функции.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

- Опыт работы в роли специалиста T&D / L&D;

- Знание инструментов развития навыков управления командой и лидерских компетенций;

- Знание технологий создания эффективных программ обучения;

- Навыки эффективной коммуникации и способность работать с руководителями разных уровней;

- Чуткость к изменениям среды и потребностям заказчиков;

- Опыт обучения руководителей и развития лидерства;

- Опыт проведения тренинговых и иных образовательных программ.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

- Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация;

- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;

- Уникальные технологические и инновационные проекты.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Группа НЛМК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 183-295747954 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Разработка планов адаптации сотрудников;

- Внедрение системы дистанционного обучения;

- Создание и актуализация базы знаний компании;

- Проведение тренингов;

- Аттестация сотрудников.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности;

- Нацеленность на результат;

- Умение справляться с нестандартными задачами.

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц без задержек;

- график работы 5/2 с 9.00-18.00;

- возможности получения новых знаний и навыков;

- корпоративные скидки на продукцию компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 50000 до 60000 руб

Компания: Электротехника