Работа: Обучение и развитие персонала Краснодар с высшим образованием: 7 вакансий

РАБОТА В КОМАНДЕ FRESH AUTO - ЭТО:

- Развитие, потому что мы строим корп университет с собственным мобильным приложением;

- Возможность быстро вырасти в скилах, а следовательно, в должности;

- Работа в крутой команде;

- Хороший современный ноутбук и гарнитуру;

- Гибридный график работы (офис / удаленная работа);

- Внешнее обучение.

ПРЕДЛАГАЕМ РЕШИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

- Разрабатывать тренинги материал к обучающим курсам для линейных сотрудников дилерской сети

- Проводить модульную программу обучения для руководителей и резервистов дилерской сети

- Проводить аудиторные, «полевые» и он-лайн обучающие программы в соответствии с текущими целями и требованиями компании;

- Участвовать в мероприятиях по оценке компетеций (ассесмент-центр/ интервью по компетенциям);

- Лидировать федеральные развивающие проекты;

- Обновлять велком-тренинг и контролировать его проведение HR-менеджерами федерально;

- Проводить фасилитационные сессии для сотрудников компании;

- Участвовать в разработке и запуске корпоративных программ развития.

ЭТА РАБОТА ПОДОЙДЕТ КАНДИДАТАМ, КОТОРЫЕ ИМЕЮТ:

- Высшее образование, экономическое или педагогическое будет преимуществом;

- Стаж работы менеджером по обучению / тренером не менее 2 лет;

- Прохождение тренинга для тренеров;

- Опыт проведения процесса аттестации для сотрудников;

- Опыт работы в автобизнесе будет преимуществом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: FRESH AUTO . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-290728009 - показать описание вакансии полностью >>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

- Работа в комфортном, просторном офисе;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Обучение и стажировки;

- Карьерный рост;

- Команда единомышленников;

- Дружественная атмосфера.

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ:

- Разработка обучающих программ, информационно-методических пособий, презентаций по ассортименту, стандартов работы, тестов и т. д;

- Организация и проведение тренингов для сотрудников удаленных розничных магазинов;

- Организация и проведение аттестаций, тестирования;

- Организация и контроль процесса адаптации вновь принятых сотрудников;

- Ведение отчетности по проделанной работе, анализ показателей знаний сотрудников, работа с результатами;

- Контроль выполнения плана продаж по вверенным магазинам;

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:

- Высшее образование (дополнительное

обучение в области проведения тренингов);

- Опыт в розничных сетях не менее 3-х лет;

- Отличные презентационные навыки, а также навыки работы с группой;

- Навыки разработки тренинговых программ (в области продаж, коммуникаций, сервисного обслуживания клиентов);

- Умение справляться с большим объемом работы;

- Уверенный ПК пользователь (MS Office, продвинутый пользователь Power Point).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 65000 руб

Компания: «Винотека. Редакция» . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-293188164 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- 1)Оказание методической помощи при проведении аттестации работников культуры.

2)Проведение отраслевых мониторингов.

3) Документальное обеспечение обучающих семинаров.

Требования:

- 1) Высшее образование.

2) Умение грамотно, ясно, доступно излагать информацию: устно и письменно.

3) Знание офисных программ: Word, Excel.

4) Исполнительность, пунктуальность, способность к быстрому обучению, ответственный подход к работе.

Условия:

- 1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.

2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).

3) График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье (за работу в выходные дни предоставляются дни отдыха).

- В ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И КУЛЬТУРЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "КРАЕВОЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 37500 до 43000 руб

Компания: ГКУ КК ЦЗН города Краснодара

АЛРОСА - крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу Бизнес-тренера.

Чем вы будете заниматься:

- Разрабатывать и проводить курсы обучения в разных форматах (тренинги, воркшопы, семинары, мастер-классы и т. д.), в соответствии с запросами заказчиков обучения;

- Разрабатывать учебно-методические комплекты (презентация, рабочая тетрадь, лекция) по курсам в соответствии со своим направлением обучения и применять в процессе обучения;

- Актуализация тренингов;

- Посттренинговое сопровождение;

- Анализ эффективности обучения;

- Ведение отчетности.

Эта работа для вас, если вы имеете:

- Высшее образование;

- Сертификат о прохождении тренинга для тренеров;

- Опыт работы в сфере обучения и развития взрослых (бизнес-тренер, тренер-методолог) от 5 лет;

- Опыт разработки тренинга с нуля;

- Опыт проведения очных и дистанционных тренингов, командных и стратегических сессий;

- Опыт проведения управленческих тренингов от линейного до руководителей среднего звена;

- Знание принципов обучения взрослых, инструментов и принципов педагогического дизайна (ADDIE и др.);

- Умение работать с разными форматами контента (текст, видео и т. д.);

- Владение PowerPoint, Excel, Ispring Suite;

С нашей стороны:

- ДМС после испытательного срока;

- Обучение и поддержка;

- Официальное оформление;

- Достойная заработная плата;

- Командировки до 50% рабочего времени;

- Работа в г. Мирный.

Почему АЛРОСА:

АЛРОСА лидер на мировом рынке алмазодобычи. Наши сотрудники могут быть уверены в завтрашнем дне. С каждым, кто пройдет отбор в команду, мы нацелены на долгосрочное, стабильное, официальное, высокооплачиваемое сотрудничество.

АЛРОСА: Алмазный лидер. Стабильное будущее.

Ждем вашего отклика и желаем удачи на собеседовании!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: АК АЛРОСА . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294400592 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Контроль и организация профессионального обучения персонала, а также по направлениям охраны труда;

- Аттестация по радиационной, промышленной и электробезопасности;

- Анализ квалификации персонала;

- Разработка графиков обучения, взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части обучения, поиск организаций по обучению;

- Сопровождение договоров, организация обучения и аттестации как в РФ, так и в ТР.

Требования:

- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание турецкого языка не ниже С1.

- Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно экономическое);

- Стаж работы не менее 3-х лет по данному направлению;

- Знание нормативной базы, способность определить и организовать необходимые виды обучений по направлениям исходя из условий и характера производимых работ;

- Навыки делового общения;

- Уверенный пользователь ПК (хорошее владение Excel(создание, редактирование таблиц и умение проводить расчеты), Word, PowerPoint);

- Организационные способности, ответственность, аналитическое мышление, профессионализм;

Условия:

- График работы 5/2 через 6/1;

- Компенсация аренды жилья, садик, школа;

- ЗП обсуждается по результатам собеседования.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 до 130000 руб

Компания: НЭПТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 149-294394408 - показать описание вакансии полностью >>

«Прогресс Агро» - один из самых эффективных агробизнесов Юга России.

В связи с развитием компании открыта новая вакансия специалиста по обучению и развитию персонала

Тебе предстоит:

- Разработка программ развития сотрудников

- Работа с кадровым резервом Компании

- Разработка индивидуальных планов развития сотрудников Компании

- Координация и курирование этапов внедрения образовательных программ

Мы ждем от тебя:

- Высшее образование (государственное и муниципальное управление, экономическое)

- Опыт в составлении программ развития - обязателен

- Скорость и умение охватывать большой объем информации

- Приветствуются знания 1С:ERP и 1С:Документооборот

Мы предлагаем:

- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня

- Полностью белая заработная плата + годовое премирование

- Работа в крупной и стабильной компании в г. Усть-Лабинск (60 км от г. Краснодара)

- Компенсация аренды жилья для иногородних сотрудников

- Корпоративная мобильная связь

- Обучение и наставничество в профессии

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ПРОГРЕСС АГРО

Обязанности:

- Контроль и организация профессионального обучения персонала, а также по направлениям охраны труда;

- Аттестация по радиационной, промышленной и электробезопасности;

- Анализ квалификации персонала;

- Разработка графиков обучения, взаимодействие с руководителями структурных подразделений в части обучения, поиск организаций по обучению;

- Сопровождение договоров, организация обучения и аттестации как в РФ, так и в ТР.

Требования:

- ОБЯЗАТЕЛЬНО знание турецкого языка не ниже С1.

- Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно – экономическое);

- Стаж работы не менее 3-х лет по данному направлению;

- Знание нормативной базы, способность определить и организовать необходимые виды обучений по направлениям исходя из условий и характера производимых работ;

- Навыки делового общения;

- Уверенный пользователь ПК (хорошее владение Excel(создание, редактирование таблиц и умение проводить расчеты), Word, PowerPoint);

- Организационные способности, ответственность, аналитическое мышление, профессионализм;

Условия:

- График работы 5/2 через 6/1;

- Компенсация аренды жилья, садик, школа;

- ЗП обсуждается по результатам собеседования.

График: полный рабочий день

Образование:

высшее

Опыт работы: от 3 лет

Зарплата: 100000 - 130000 руб./мес.

Компания: Компания НЭПТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 273-294046492 - показать описание вакансии полностью >>