Работа: Обучение и развитие персонала Волгоград с командировками: 3 вакансии

Обязанности:

- Организация процесса обучения персонала (анализ потребностей в обучении персонала предприятия, планирование обучения, взаимодействие со структурными подразделениями предприятия по вопросам организации и проведения обучения, взаимодействие с учебными центрами-поставщиками образовательных услуг, организация работы квалификационной комиссии предприятия и т. п.);

- Учебно-методическое обеспечение процесса обучения персонала (разработка программ обучения персонала, учебно-методических материалов, контрольно-оценочных средств, в том числе и для реализации электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий);

- Документационное обеспечение процесса обучения персонала (подготовка распорядительной документации (приказов, распоряжений) об обучении персонала, оформление и выдача документов, подтверждающих прохождение внутреннего обучения персонала (протоколы, удостоверения), подготовка и сопровождение договоров об оказании образовательных услуг, оформление первичных бухгалтерских документов после прохождения обучения в корпоративной информационной системе);

- Организация и проведение мероприятий по взаимодействию с образовательными учреждениями (организация прохождения экскурсий и производственной практики студентов на предприятии, а также в других мероприятиях по привлечению молодых специалистов на предприятие).

Требования:

- Высшее образование, желательно по специальности «Управление персоналом» или по одной из специальностей направления подготовки «Образование и педагогика» (педагогическое образование);

- Желателен опыт в организации обучения персонала или опыт преподавательской деятельности;

- Навыки работы с документацией: разработка методической документации (программы обучения, планы развития и т. п.), составление распорядительных документов (приказы, распоряжения);

- Грамотная устная/письменная речь, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней;

- Опыт публичных выступлений и презентаций будет преимуществом;

- Знание нормативной базы по вопросам образования будет преимуществом;

- Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point);

- Желание развиваться в сфере обучения персонала, аналитические и организаторские способности, высокий уровень работоспособности и внимания, творческий подход к работе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, ежегодная индексация заработной платы;

- Дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка;

- Профессиональное развитие: корпоративное обучение, конференции, повышение квалификации, командировки;

- График: 5/2 с 8:00 до 16:45.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 55800 руб

Компания: Каустик . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-294456006 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении работников, формирование требований к уровню знаний, навыков и установок сотрудников;

- Организация и администрирование процесса обучения работников, согласно выявленной потребности в обучении;

- Проведение обучающих и адаптационных мероприятий для работников;

- Анализ эффективности проводимых мероприятий и своевременное их корректирование;

- Изучение и внедрение новых методик обучения и адаптации работников;

- Контроль прохождение работниками обучающих курсов на платформе дистанционного обучения;

- Оказание методической и практической помощи Наставникам и Бригадирам по обучению в приобретении навыков проведения обучения персонала, согласно утвержденной методологии;

- Участие в создании методических материалов для обучения работников, своевременно актуализировать действующие учебные программы.

Требования:

- Опыт в аналогичной должности от 2 лет

- Знание теоретических и практических аспектов обучения и развития взрослых (основы андрагогика);

- Знание методологии создания обучающих курсов;

- Опыт разработки дистанционных курсов и сценариев;

- Опыт проведения онлайн обучений

- Готовность к командировкам

Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;

- Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект Сбербанка;

- Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании;

- Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;

- Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;

- Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;

- Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;

- Работа на современном складском комплексе, с оборудованным местом для приема пищи и отдыха;

- График работы гибридный формат, 5/2 с 10.00-19.00;

- Заработная плата: 100 000 руб. (до вычета налога);

- У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях;

- А ещё у нас ты сможешь найти друзей по интересам для сотрудников действует бесплатный языковой клуб, лекции от экспертов, клуб для любителей спорта и много других интересных мероприятий.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: СберЛогистика . . . . .

. . . . . Код вакансии: 156-295731096 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Организация процесса обучения персонала (анализ потребностей в обучении персонала предприятия, планирование обучения, взаимодействие со структурными подразделениями предприятия по вопросам организации и проведения обучения, взаимодействие с учебными центрами-поставщиками образовательных услуг, организация работы квалификационной комиссии предприятия и т. п.);

- Учебно-методическое обеспечение процесса обучения персонала (разработка программ обучения персонала, учебно-методических материалов, контрольно-оценочных средств, в том числе и для реализации электронного обучения с применением дистанционных образовательных технологий);

- Документационное обеспечение процесса обучения персонала (подготовка распорядительной документации (приказов, распоряжений) об обучении персонала, оформление и выдача документов, подтверждающих прохождение внутреннего обучения персонала (протоколы, удостоверения), подготовка и сопровождение договоров об оказании образовательных услуг, оформление первичных бухгалтерских документов после прохождения обучения в корпоративной информационной системе);

- Организация и проведение мероприятий по взаимодействию с образовательными учреждениями (организация прохождения экскурсий и производственной практики студентов на предприятии, а также в других мероприятиях по привлечению молодых специалистов на предприятие).

Требования:

Высшее образование, желательно по специальности «Управление персоналом» или по одной из специальностей направления подготовки «Образование и педагогика» (педагогическое образование);

Желателен опыт в организации обучения персонала или опыт преподавательской деятельности;

- Навыки работы с документацией: разработка методической документации (программы обучения, планы развития и т. п.), составление распорядительных документов (приказы, распоряжения);

- Грамотная устная/письменная речь, умение быстро устанавливать контакт и поддерживать коммуникации с сотрудниками всех уровней;

- Опыт публичных выступлений и презентаций будет преимуществом;

- Знание нормативной базы по вопросам образования будет преимуществом;

- Отличное знание ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point);

Желание развиваться в сфере обучения персонала, аналитические и организаторские способности, высокий уровень работоспособности и внимания, творческий подход к работе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, ежегодная индексация заработной платы;

- Дополнительное медицинское страхование, социальная поддержка;

- Профессиональное развитие: корпоративное обучение, конференции, повышение квалификации, командировки;

- График: 5/2 с 8:00 до 16:45.

График: полный рабочий день

Образование:

любое

Опыт работы: от 2 лет

Зарплата: 55800 руб./мес.

Компания: АО Каустик . . . . .

. . . . . Код вакансии: 281-296005534 - показать описание вакансии полностью >>