Работа: Подбор персонала Продажа посуды, кухонных принадлежностей: 4 вакансии

Я внешний рекрутер, ищу HR для заказчика в компанию по проектированию, монтажу и обслуживанию комплексов инженерно-технических средств охраны: систем видеонаблюдения различной комплектации, пуско-наладку и сервисное обслуживание СКУД разной сложности.

На текущий момент численность компании 60 человек, позиция вводится впервые.

От HR ожидают на первом этапе решение проблемы найма и адаптации сотрудников, далее выстраивание эффективной системы управления персоналом.

Задачи:

- Найм в компанию как на технические позиции и в отдел продаж (2-3 вакансии в месяц)

- Разработка системы адаптации принимаемых сотрудников и внедрение в работу

- Внедрение совместно с собственником инструментов управления

- Разработка регламентов, инструкций, обучающих материалов и проверка знаний по материалам

- Развитие корпоративной культуры компании

Требования.

Наш кандидат любит то, что делает, понимает и умеет находить эффективных людей. Быстрый, Активный, Много энергии. Уметь продвигать интересы компании, при этом Чуткий, чувствует эмоции людей. Обладает системным мышлением. Надежный - на него можно опереться. Инициативный и проактивный, в своей области. Желать развития компании и ее сотрудников.

Условия:

- График: пятидневка с 9.00 до 18.00

- Самостоятельность - возможность инициировать предложения и внедрять свои идеи.

- Реальная возможность проявить себя, научиться . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-294236185 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО "АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ЛИНИИ", объявляет прием сотрудников на открытую вакансию "HR-специалист".

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ

- Стабильная заработная плата (стабильный оклад + KPI)

- Оплата заработной платы 3 раза в месяц

- Оплачиваемые отпуска и больничные

- Дружный и сплоченный коллектив, регулярные корпоративные мероприятия

- Профессиональное развитие и обучение с возможностью карьерного роста

- Адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников

- Пятидневная рабочая неделя (пн-пт с 09:00-18:00) в комфортном офисе типа OPEN SPACE ( от метро 3 остановки, ближайшая станция метро: Проспект Ветеранов и 10 минут пешком от станции метро: Чернышевская).

Есть желание проверить, как это работает? У Вас есть вопросы? Задавайте.

Требования:

- Уверенный пользователь ПК

- Предлагаем сотрудничество кандидатам с опытом работы от 3-х лет

- Грамотная устная и письменная речь, активность, честность

- Желание расти и развиваться в сфере HR и делопроизводства.

Обязанности:

- умение работать с различными источниками поиска кандидатов (LinkedIn, HH, TG-каналы и т. д.)

- поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных интервью с кандидатами

- коммуникация с кандидатами (обзвон, подтверждение собеседования, встреча в офисе, полное сопровождение кандидатов на протяжении всего проц . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295692122 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "СМАРТ МОБАЙЛ ГРУПП" является ведущим партнером операторов TELE2 и МТС по Уральскому Федеральному округу. Представлена в 4-х регионах УРФО (Тюменская, Курганская, Свердловская и Челябинская области), активно растет и развивается на рынке сотового ритейла более 10 лет и на данный момент насчитывает 63 салона сотовой связи.

В связи с расширением бизнеса и открытием новых салонов связи, мы ищем в свою команду опытного и энергичного HR менеджера (руководителя отдела персонала) основной задачей которого будет грамотное постороение HR процессов и управление HR отделом

Обязанности:

- Создание команды (найм рекрутеров и рессечеров для продуктивной и эффективной работы по закрытию вакансий компании);

- Организация и контроль деятельности по подбору и адаптации персонала;

- Анализ и планирование потребности подразделений в персонале с учетом развития компании;

- Подбор персонала на ключевые вакансии (АУП, топ-менеджеры);

- Организация процесса адаптации сотрудников компании, системы профессионального и карьерного роста;

- Ведение отчетности

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Системный подход к работе;

- Ориентация на результат.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- График работы 5/2 с 10.00 до 18.00

- Интересные задачи;

- Достойная и своевременная заработная плата оклад + . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-295976360 - показать описание вакансии полностью >>

"Смарт Мобайл Групп" успешная и быстро развивающиеся компания, один из ведущих дилеров сотового ритейла по УРФО - более 10 лет на рынке, 4 региона присутствия, 65 салонов сотовой связи.

В связи с расширением бизнеса и открытием новых салонов, мы ищем в свою команду опытного и энергичного HR менеджера (руководителя отдела персонала) основной задачей которого буде создание и управление HR отделом

Обязанности:

Создание команды (найм рекрутеров и рессечеров для продуктивной и эффективной работы по закрытию вакансий компании);

- Организация и контроль деятельности по подбору и адаптации персонала;

- Анализ и планирование потребности подразделений в персонале с учетом развития компании;

- Подбор персонала на ключевые вакансии (АУП, топ-менеджеры);

- Организация процесса адаптации сотрудников компании, системы профессионального и карьерного роста;

- Ведение отчетности

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Системный подход к работе;

- Ориентация на результат.

Условия:

- Трудоустройство согласно ТК РФ

- График работы 5/2 с 10.00 до 18.00

- Интересные задачи;

- Достойная и своевременная заработная плата оклад + премия;

- Комфортное рабочее место в уютном офисе по адресу Александра Логунова 11

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 141-295389117 - показать описание вакансии полностью >>