Работа: Подбор персонала Подбор персонала, Рекрутмент Кисловодск: 3 вакансии

Группа компаний ООО "МЕГА ПРОНТО" - автопарк премиум класса. Стабильная и динамично развивающаяся компания. У нас 4 автопарка в Ростове-на-Дону, 2 автопарка в Краснодаре и Москве, автопарк в Казани, Сочи, Адлере. Санкт-Петербурге и Самаре

В связи с активным расширением, открытием новых филиалов и направлений - объявляем набор на конкурсной основе, на вакансию "Менеджер по подбору персонала ". Мы ищем себе коллегу.

Задача наша: найти сотрудника и помочь ему адаптироваться у нас, в новой для него компании

От вас: огромное желание обучаться и развиваться в профессии, стремление достигать цели, ответственность, природная любовь к людям.

Наши условия:

Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании. Наставник будет. Мы выдаем различные инструменты поиска, навыки проведения интервью.

- График работы 5/2 c 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходной);

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Заработная плата: оклад 45 000 (на руки) + KPI за выполнение плана;

- Корпоративная мобильная связь;

- Комфортное рабочее место в уютном офисе;

В ваши обязанности будет входить:

- Работа с job сайтами;

- Проведение телефонных интервью (массовый подбор);

- Назначение кандидатов на собеседование;

- Работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме;

- Ведение отчетности

Наши ожидания от Вас: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 153-294247503 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Сменный

Зарплата: 40000

Описание компании:

Ты точно слышал про Ozon, видел наши пункты выдачи и, возможно, сам заказывал товары на нашем сайте. Ozon это огромная компания на российском рынке e-commerce.

А Ozon Фулфилмент это сердце нашей логистической цепочки, масштабное технологическое производство: сюда продавцы привозят свои товары, и отсюда каждый день тысячи заказов отправляются дальше к покупателям.

Присоединяйся к нашей команде!

Описание вакансии:

Что нужно делать:

Заниматься поиском персонала на массовые позиции (складская логистика);

Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

Совершать в день около 130 звонков;

Вести внутреннюю отчетность по подбору персонала с занесением данных в программу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

Желание развиваться в сфере HR;

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

Мы предлагаем:

Выбор удобного времени и места оказания услуг;

Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере;

Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начина . . . . .

. . . . . Код вакансии: 308-279033276 - показать описание вакансии полностью >>