Работа: Подбор персонала Информационные технологии Казань: 2 вакансии

Интересен подбор? Интересна IT сфера? Или же всё вместе? Тогда тебе к нам! Здесь ты приобретёшь колоссальный опыт и научишься всему с нуля!

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- проводить телефонные скрининги;

- работать с базой кандидатов;

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Мы ждем, что Вы:

- имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев;

- имеете высшее образование в области IT, HR, психологии или маркетинга - желательно;

- коммуникабельны;

- можете работать полную рабочую неделю;

- увлекаетесь IT-сферой;

- нацелены на результат;

- хорошо знаете MS Office.

Условия:

- Стандартную пятидневную рабочую неделю;

- Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

- Обучение профессии;

- Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

- Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

- Возможности карьерного и личного роста внутри компании.

Уважаемые кандидаты!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании.

Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вам . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-292842952 - показать описание вакансии полностью >>

В нашу сильную и профессиональную HR команду мы готовы тепло принять Сорсера ИТ-специалисов. Сейчас в HR команде нас 25+ человек (рекрутеры, бизнес-тренера, HR поддержка и HR менеджеры), нам есть чем поделиться, поддержим и ответим на любой вопрос.

Что ты будешь делать:

- заниматься поиском кандидатов на IT-позиции во всех доступных источниках;

- прорабатывать и пилотировать новые подходы поиска резюме;

- проводить телефонные скрининги;

- работать с базой кандидатов в E-Staff;

- собирать информацию для проведения аналитики рынка труда;

- работать в команде для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом

- помогать рекрутеру в ведении позиций от снятия вакансии до отправки оффера лучшему кандидату.

Что мы ожидаем от тебя:

- опыт работы в роли IT сорсера и технические знания в сфере IT;

- опыт поиска резюме по всем известным и неизвестным источникам;

- знание, что такое Boolean search не только в теории (умеешь составлять рабочие запросы);

- знание executive search и прямого поиска будет преимуществом;

- знание инструментов MS Office.

Выплаты и бонусы:

- Зарплата 8 и 23 числа;

- выплаты к значимым событиям (ежегодный отпуск, свадьба, рождение детей);

- ДМС со стоматологией;

- компенсация спорта, скидки в фитнес-клубах;

- предоставл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 166-295330758 - показать описание вакансии полностью >>