Работа: Подбор персонала Услуги Ульяновск: 87 вакансий

В сеть салонов Оптик требуется Менеджер по персоналу. Наша компания активно растет и развивается. У нас сотрудники получают большой опыт в работе и плюс обучение, повышают свой уровень и профессионализм. Мы ценим наш персонал, поэтому у нас практически отсутствует текучка кадров. Это подтвердит любой наш сотрудник. А для новых салонов нам нужно подбирать новых членов нашей команды. Мы своевременно, без задержек, выплачиваем зарплату.

Обязанности

- Поиск 1-2 сотрудников в месяц

- Успешный и своевременный подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме - кандидатов на всех электронных ресурсах.

- Повышение квалификации сотрудников

- Участие в адаптации новых сотрудников

Требования

- Высшее образование;

- опыт работы менеджером по подбору персонала;

- опыт в подборе и управлении персоналом не менее 1-го лет;

- коммуникабельность;

- уверенный пользователь ПК, интернет;

- ответственность, работа на результат;

Условия

- Офис находится в Новом городе

- Рабочий день с 9:00 до 17:00. Пн-Пт

- Оплата - Оклад + премия. Итого 70 000 руб

- Компенсация расходов на сотовую связь

- ЗП выплачивается 2 раза в месяц

- Скидки для сотрудников на всю продукцию компании

Занятость: Полный день

Зарплата: 70000

О компании

В сеть салонов оптик требуется Менеджер Рекрутер для подбора персонала. Наша компания активно растет и развивается. У нас сотрудники получают большой опыт в работе и плюс обучение, повышают свой уровень и профессионализм. Мы ценим наш персонал, поэтому у нас практически отсутствует текучка кадров. Это подтвердит любой наш сотрудник. А для новых салонов нам нужно подбирать новых членов нашей команды. Мы своевременно, без задержек, выплачиваем зарплату.

Обязанности

- Поиск 2-3 сотрудников в месяц

- Успешный и своевременный подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме - кандидатов на всех электронных ресурсах.

- Проведение телефонных интервью /первичных собеседований.

- Формирование кадрового резерва.

- Еженедельная отчётность.

- Обзвон кандидатов - исходящие звонки.

- Участие в адаптации новых сотрудников

Требования

- Высшее образование;

- опыт работы менеджером по подбору персонала (менеджером по работе с клиентами);

- опыт в подборе и управлении персоналом не менее 1го лет;

- коммуникабельность;

- умение вести телефонные переговоры;

- уверенный пользователь ПК, интернет;

- ответственность, работа на результат;

Условия

- Рабочее место находится в Новом городе

- Компенсация расходов на сотовую связь

- Оплата - Оклад+премия. Итого 65 000 руб

- ЗП выплачивется 2 раза . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-289835581 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 15000

Наша компания - одна из крупных на рынке аутсорсинга. Более 6 лет мы подбираем персонал для наших клиентов - крупных производственных, торговых, логистических компаний России.

Ищем в свою команду Менеджера по подбору персонала

Обязанности:

Обработка входящих откликов с работных сайтов (hh. ru, Авито и др), проведение телефонных интервью;

Постоянное общение с кандидатами через мессенджеры (входящие сообщения)

Использование различных площадок и инструментов поиска персонала (соц. сети, работные сайты и т. д) для дополнительного поиска рабочего персонала;

Ведение базы кандидатов, работа в CRM-системе;

Мониторинг рынка труда по запросу;

Требования:

Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций;

Ответственность, амбициозность, ориентированность на результат;

Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь;

Владение офисными программами (Microsoft Word, Microsoft Excel);

Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом.

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Проводим обучение.

Условия:

Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты (фиксированная окладная часть + премия по результатам работы);

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00 (понедельник- пятница)

Комфортный офис и оборудованное рабочее место;

Предоставление корпоративной сотовой связи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291482787 - показать описание вакансии полностью >>

Пpиглашаю к cебe в кoманду рекрутеpа нa удалeнку.

Что мы прeдлагaем:

· Уcтраивaйcя пoудoбнее: рaбoта удаленно

· ОKЛAД 10 000+% (обсуждаeтcя по итогaм мeсяца)

· Оплaчивaемая мобильная связь (до 700 руб в месяц)

· Трудоустройство по Самозанятости на испытательный срок, далее официальное трудоустройство

· Предоставляем лимитированный пакет доступа к Jоb площадкам по поиску работы

Чем ты будешь заниматься:

· Размещение вакансий на Jоb площадках (Авито, Suреr Jоb, Работа Ru, и др);

· Входящие звонки (отклики на вакансии);

· Исходящие звонки (обзвон баз резюме);

· Предоставление персональных данных кандидата клиенту;

· Назначение места и времени собеседования, по предварительному согласованию с клиентом;

· Ведение отчетности в Ехсеl;

· Предоставление отчетности руководству (еженедельная).

Что для этого нужно:

· Опыт работы: не важен, главное желание развиваться

· Наличие персонального компьютера (ПК)

· Стабильное интернет соединение

· Ответственное отношение к работе

· Коммуникабельность

· Стрессоустойчивость

· Уровень владения ПК не ниже среднего.

Если вакансия заинтересовала, то оставьте отклик, мы с Вами свяжемся.

Занятость: Полный день

Зарплата: 10000

В связи с увеличением объёма заявок, нам требуются удалённо менеджеры по подбору персонала.

Трудоустройство официальное, после испытательного срока(он длится неделю).

Зарплата складывается из оклада + премия. Полностью белая и получаете на карту. Без конвертов.

Корпоративная мобильная связь/интернет.

График работы 5/2 с 9 до 18 или с 11 до 20. (Возможен график с плавающими выходными. Среда - воскресенье работаете, понедельник - вторник отдыхаете).

Возможен карьерный рост до руководителя отдела подбора.

Требования:

Опыт работы в продажах или подборе;

Желание работать, энергичность и целеустремленность;

Способность работать в режиме многозадачности;

Владением грамотной письменной и устной речью;

Настрой на результат;

Желание зарабатывать много - у нас для этого есть все условия; Всё в ваших руках!

Желание развиваться в сфере подбора персонала и продаж - проводим тренинги;

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва.

Ведение отчета о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-293015323 - показать описание вакансии полностью >>

Присоединяйся к нашей команде и создавай будущее!

Мы занимаемся цифровизацией крупных промышленных предприятий, проектами в сфере цифрового производства, реализацией инжиниринговых и ИТ-проектов, бизнес-консалтингом, разработкой прикладного и инновационного программного обеспечения, развитием решений и внедрением технологий для умного города.

Команда PROF-IT в поисках Менеджера по подбору и адаптации персонала

Чем предстоит заниматься:

- Поиском, подбором и оценкой кандидатов на открытые вакансии (разного уровня и профиля: IT позиции, маркетинг, back-office, финансы, sales, продуктовый офис и др.): первичные собеседования, анкетирование, представление кандидатов, сбор рекомендаций, подготовка JO;

- Адаптацией персонала (проведение Welcome, контроль прохождения ИС);

- Участвовать в проектах по совершенствованию HR процессов (автоматизация, внедрение новых методов поиска и оценки кандидатов);

- Проведением регулярного анализа рынка специалистов и оптимизацией работы по поиску кандидатов;

- Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и других HR проектах;

- Ведением отчетности.

Мы ожидаем от кандидата:

- Наличие высшего образования;

- Аналогичный опыт работы в КА или In-house;

- Знание современных инструментов поиска и подбора персонала;

- Опыт работы с большими объемами информации;

- Отличные коммуникативные навыки, самосто . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-289094239 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с ростом компании в команду требуется Рекрутер:

Обязанности:

Заниматься подбором Менеджеров по продажам;

Проводить телефонные интервью, оценивать кандидата;

Сопровождать кандидата до проведения ролевки с руководителем;

Поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.

Требования:

Готовность к большому количеству звонков;

Желание учиться.

Условия:

Удаленны формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00;

ВЫПЛАТЫ ПРОИЗВОДЯТСЯ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО;

Обучение за счет компании;

ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА.

Занятость: None

Зарплата: 30000

Приглашаем к себе в команду Менеджера по массовому подбору персонала на удаленку.

Будем рады видеть Вас в нашем дружном коллективе. Предлагаем именно Вам стать частью стабильной, быстроразвивающейся компании. Профессия Рекрутер очень востребована на рынке.

Что мы предлагаем:

· Устраивайся поудобнее: работа удаленно

· Находись где тебе комфортно главное приноси результат!!!

· График работы с 9:00 до 18:00

· ОКЛАД 30 000+%

Отличная система мотивации с ежемесячными и квартальными премиями за выполнение плана

· Оплачиваемая мобильная связь (до 700 руб в месяц)

· Трудоустройство по Самозанятости на испытательный срок, далее официальное трудоустройство

· Предоставляем лимитированный пакет доступа к Job площадкам по поиску работы

Чем ты будешь заниматься:

· Размещение вакансий на Job площадках (Авито, Super Job, Работа Ru, HH и др);

· Входящие звонки (отклики на вакансии);

· Исходящие звонки (холодный поиск кандидатов);

· Предоставление персональных данных кандидата клиенту;

· Назначение места и времени собеседования, по предварительному согласованию с клиентом;

· Ведение отчетности в Excel;

· Предоставление отчетности руководству (еженедельная).

Что для этого нужно:

· Опыт работы: от полугода в массовом подборе

· Приветствуется опыт оператора колл центра

· Наличие персонального компьютер . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-295439048 - показать описание вакансии полностью >>

Мы Aquaart Group - крупная международная компания, лидер на рынке сантехники. Мы делаем эксклюзивные дизайнерские продукты для ванной комнаты, в нашем портфеле бренды AM. PM и damixa.

Мы стремительно растем, развиваемся и продолжаем ставить новые рекорды. И, в связи с активным расширением, ищем крутых профессионалов в нашу большую команду!

На позиции Помощника менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить:

- Поиск кандидатов (преимущественно «холодный» поиск кандидатов);

- Проведение телефонных интервью;

- Назначения собеседования и поддержание связи с нанимающим менеджером;

- участие в очных собеседованиях.

Для успешного выполнения задач, Вам необходимо:

- Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов;

- Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат;

- Готовность совершать большое количество исходящих звонков кандидатам;

- Образование не ниже среднего специального;

- Опыт работы в аналогичной должности от полугода

- Грамотная устная и письменная речь

- Уверенный пользователь ПК и офисных программ

Мы гарантируем:

- Официальное трудоустройство

- Полностью белую" заработную плату

- Пятидневную рабочую неделю: с 9:00 до 18:00

- Приятные скидки на продукцию компании

- Социальные программы для сотрудников

Почему Aquaart Group: . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-289096495 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Simtech Development

Занятость: Свободный

Зарплата: 3750

Один из крупнейших и самых технологичных российских банков проводит набор операторов колл-центра. Стабильная и хорошо оплачиваемая работа на дому. Официальное оформление.

Работа подойдёт как молодым специалистам (без опыта работы), так и опытным сотрудникам, ценящим постоянство и стабильность.

*Подбор кандидатов и первичное собеседование осуществляются партнёрами банка по рекрутингу компанией ООО «Телетел» (TakeMyCall бренд)

Обязанности:

Обзванивать клиентов через рабочий портал для приглашения на вакансии компании в офис/удаленно. Обзвон по «теплой» и «холодной» базе

Рассказывать про условия работы и подбирать подходящую вакансию

Отрабатывать возражения кандидата

Вносить информацию в системы компании

Требования:

Компьютерная грамотность (электронная почта, интернет)

Четкая, грамотная речь

Готовность к динамичной работе

Умение работать в коллективе, навыки делового общения как преимущество, коммуникабельность

Доброжелательность, клиентоориентированность, позитивный настрой

Условия:

Работа на дому

Место проживания не важно

Оформляем по гражданско-правовому договору (ГПХ). Производим отчисления в пенсионный фонд и вычет НДФЛ.

Гибкий график

Стабильные выплаты + бонусы и поощрения

Выплата на банковскую карту 2 раза в месяц

Большой дружный коллектив

Постоянная поддержка . . . . .

. . . . . Код вакансии: 311-295312372 - показать описание вакансии полностью >>

Работа в программе 1с Альфа-Авто.

Консультирование клиентов по акциям. Принятие звонков. Заказ канцелярии. Ведение журнала планирования работ.

Приём платежей по выполненным работам.

Требования:

уверенный пользователь ПК

Обязанности:

административная работа

Возможно обучение.

Занятость: Сменный

Зарплата: 37500

Обязанности:

- Поиск и подбор сотрудников, в том числе в региональные торговые представительства компании (города с численностью населения свыше 500 тыс. человек) и головной офис (г. Москва);

- Организация и проведение интервью (все этапы), координация встреч, полное сопровождение кандидата "от отклика до оффера".

Требования:

- Знание современных каналов поиска и умение работать в них;

- Умение оценить соответствие кандидата по профилю должности в части: компетенций, мотивации, личностных качеств, соответствия руководителю и клиентам компании. Технический скрининг. Отчетность.

Условия:

- Оформление в штат по ТК РФ, полная занятость, 5/2, рассматриваются варианты как работа в офисе, так и дистанционная работа;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 до 65000 руб

Компания: Контактор

Обязанности:

- подбор кандидатов на массовые вакансии

- проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях

- вести отчетность о проделанной работе

Требования:

- опыт работы не требуется

- высшее или среднее профильное образование

- умение устанавливать контакт с людьми

- Результативность, интерес к процессу подбора персонала

- Самостоятельность, инициативность, гибкость

- Грамотная устная и письменная речь

- Уверенный пользователь MS Office

Условия:

- Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании

- Бонусную систему скидок на продукцию торговой сети

- Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней

- Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом

- Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и Coffee Point

- Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы

- Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников

- Реализация своих идей и новых успешных проектов в разных регионах России

- Возможности профессионального развития и карьерного рост

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-290619701 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и Обзвон потенциальных кандидатов на открытые вакансии и приглашение на собеседование.

- Разбор откликов.

- Составление вакансии.

Требования:

- Опыт работы от 6 месяцев в подборе.

- Знание и использование разных каналов для поиска

- Высшее образование

Условия:

- Официальное трудоустройство

- График работы 8-17:00

- Работа в офисе Локомотивная 17А (территория моторного завода)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 45000 руб

Компания: Рпт Групп

Здравствуй, Уважаемый соискатель!

Наша компания предлагает стабильную работу с перспективой профессионального развития и карьерного роста.

Работа с нами позволит тебе:

- развивать свои профессиональные компетенции в одной из крупнейших компаний России;

- реализовывать свои карьерные амбиции;

- получить ценный опыт взаимодействия с руководителями разных уровней;

- стать неотъемлемой частью большой команды HR.

Это вакансия для тебя, если:

- тебя не пугают исходящие телефонные звонки - их будет много;

- ты ответственно и системно подходишь к работе;

- тебе хочется реализовать себя в направлении "подбор персонала".

Мы предлагаем тебе:

- стабильную зарплату - оклад + квартальный бонус;

- дружный коллектив единомышленников;

- работу с наставником и развитие твоих hard и soft skills.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 52000 руб

Компания: Черкизово, Группа предприятий

Франчайзинговая сеть пекарен "Хлебница" - это любимый вкус домашней выпечки и высокий уровень сервиса, который мы поддерживаем в 800 торговых точек нашей сети.

Мы приглашаем Менеджера по подбору временного персонала в свою команду.

Что мы предлагаем?

- Стабильная и своевременная зарплата

- Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный

- График работы 5/2 с 8.30 до 17.30

- Возможность финансового и карьерного роста

- Корпоративные мероприятия и комфортный офис в центре города

- Доброжелательный коллектив

Что нужно делать?

- Массовый поиск персонала на линейные позиции (кухонные работники)

- Первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов)

- Расстановка персонала по точкам по телефону ежедневно

- Контроль выхода сотрудников на точки, поиск и предоставление замен по невыходам

- Ведение внутренней отчетности, проведение расчета с временными сотрудниками

Что ждем от соискателя?

- Опыт работы с холодными звонками

- Опыт работы с большим количеством информации

- Коммуникабельность и стрессоустойчивость

- Уверенное пользование ПК, знание офисных программ

Опыт работы в аутсорсинговых компаниях либо в массовом подборе линейного персонала будет преимуществом.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет оп . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-292788965 - показать описание вакансии полностью >>

Федеральная компания "ЭТАЖИ" - лидер на рынке недвижимости.

Мы входим в ТОП-25 лучших работодателей России (рейтинг работодателей сайта HeadHunter). На рынке недвижимости мы уже более 24 лет. Наша компания представлена в 7 странах и в 225 городах России. Мы официально, уже в 11 раз по итогам 2022 г. признаны агентством недвижимости № 1 в России по версии Сбербанка.

В нашу команду требуется активный и ответственный менеджер по подбору персонала.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Поиск и подбор персонала;

- Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка);

- Проведение телефонных интервью и личных собеседований;

- Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;

- Взаимодействие с руководителями отделов продаж по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников;

- Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе;

- Внедрение и развитие корпоративной культуры;

ЧТО НАМ НУЖНО:

- Высшее образование;

- Опытный пользователь ПК;

- Умение работать с различными источниками информации;

- Коммуникабельность, нацеленность на результат;

- Позитивное отношение к жизни

- Навыки делового общения;

- Умение вести телефонные переговоры;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Достойная оплата труда (оклад + ежемесячный KPI по достижению результатов)

- График работы 5/2 с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 164-292630991 - показать описание вакансии полностью >>