Работа: Подбор персонала м. Молодежная: 26 вакансий

Универсальная Сервисная Компания (УСК) единый экспертный центр для аутсорсинга услуг по правовому сопровождению, кадровому делопроизводству, рекрутменту, IT-сопровождению, бухгалтерскому, налоговому обслуживанию и другим направлениям.

Ключевой партнер компании - Media Instinct Group.

Media Instinct Group cодружество самостоятельных, операционно управляемых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизами. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок.

В нашей компании активно развиваются направления инноваций, технологий и digital media, для которых мы ищем Digital recruitment lead.

Рекрутмент:

- Рекрутмент на digital media и digital performance позиции разного уровня;

- Рекрутмент на it позиции: системные аналитики, backend и frontend разработчики, php программисты и пр;

- Ведение базы данных по рекрутменту (huntflow);

- Участие в проведение ежегодной оценки сотрудников;

- Разработка матриц компетенций;

- Участие в разработке планов развития на год для сотрудников;

- Проведение регулярных встреч с руководителями вверенных подразделений;

- Адаптация сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

- Участие в других интересных HR проектах компании.

Мы ищем:

- Кандидата с опытом работы с вакансиями в направлении Digital Marketing;

- Владеющего технологиями executive search и headhunting;

- Ориентированного на профессиональное развитие в рекрутменте и HR;

- Активного, ответственного, общительного и любознательного сотрудника.

Мы предлагаем:

- Работу в приятной команде со здоровой рабочей атмосферой и развивающей средой.

- Расширенный компенсационный пакет (ДМС со стоматологией по окончанию ИС, обучение и участие в профильных конференциях, корпоративные скидки на фитнес, английский язык, занятия с психологом и др.).

- Возможность работы в гибридном формате.

- Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое).

- Бесплатные занятия по йоге прямо в офисе.

- Возможность участия в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных).

- Кофе, печенье, фрукты и мороженое для сотрудников.

Метро: Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Media Instinct Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292756640 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! оклад + KPI (реальный и достижимый);

- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Брендированная одежда и скидки на товары компании;

- Бесплатное обучение за счет компании, где мы сделаем из вас эксперта в сфере найма, если вы готовы обучаться;

- Участие в выставках, форумах и конференциях, новые знакомства с интересными людьми;

- В компании приветствуются игры с ценными призами во всех отделах!

- Четкие и понятные должностные инструкции, внутренние регламенты и корпоративный кодекс компании;

- Для новых сотрудников у нас есть программа адаптации, чтобы вы могли быстро заступить на пост и начать делать хорошие результаты на вашей должности;

- Работа в связке с опытным владельцем с 20-ти летнем опытом ведения бизнеса и прошедшим более 10 бизнес-тренингов;

- Современный и светлый офис в БЦ Красногорск Плаза;

- Карьерный рост;

- spitomnikishopjob. tilda. ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте свое резюме или звоните!

Метро: Крылатское, Митино, Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 150000 руб

Компания: Магазин для Питомников . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290636125 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! оклад + KPI (реальный и достижимый);

- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Брендированная одежда и скидки на товары компании;

- Бесплатное обучение за счет компании, где мы сделаем из вас эксперта в сфере найма, если вы готовы обучаться;

- Участие в выставках, форумах и конференциях, новые знакомства с интересными людьми;

- В компании приветствуются игры с ценными призами во всех отделах!

- Четкие и понятные должностные инструкции, внутренние регламенты и корпоративный кодекс компании;

- Для новых сотрудников у нас есть программа адаптации, чтобы вы могли быстро заступить на пост и начать делать хорошие результаты на вашей должности;

- Работа в связке с опытным владельцем с 20-ти летнем опытом ведения бизнеса и прошедшим более 10 бизнес-тренингов;

- Карьерный рост;

- spitomnikishopjob. tilda. ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте свое резюме или звоните!

Метро: Крылатское, Митино, Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 150000 руб

Компания: Магазин для Питомников . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292813932 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! оклад + KPI (реальный и достижимый);

- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Брендированная одежда и скидки на товары компании;

- Бесплатное обучение за счет компании, где мы сделаем из вас эксперта в сфере найма, если вы готовы обучаться;

- Участие в выставках, форумах и конференциях, новые знакомства с интересными людьми;

- В компании приветствуются игры с ценными призами во всех отделах!

- Четкие и понятные должностные инструкции, внутренние регламенты и корпоративный кодекс компании;

- Для новых сотрудников у нас есть программа адаптации, чтобы вы могли быстро заступить на пост и начать делать хорошие результаты на вашей должности;

- Работа в связке с опытным владельцем с 20-ти летнем опытом ведения бизнеса и прошедшим более 10 бизнес-тренингов;

- Современный и светлый офис в БЦ Красногорск Плаза;

- Карьерный рост;

- spitomnikishopjob. tilda. ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте свое резюме или звоните!

Метро: Крылатское, Митино, Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 150000 руб

Компания: Магазин для Питомников . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292814006 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - вносим посильный вклад в озеленение нашей планеты для блага и здоровья будущих поколений!

Цель вырасти в 2024 году в 3 раза по объему продаж и по штату сотрудников. В связи с большим расширением нам нужны проактивные Менеджеры по подбору персонала.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

- Быстро находить эффективных сотрудников и помогать новичкам начать приносить пользу компании, а стажерам будете верным другом и помощником на время стажировки;

- Вы должны быть заинтересованы в высоких показателях всей компании;

- Вы легко и быстро закрываете потребности компании, выигрывая в войне за таланты - раскрывать кандидатов и за 15 мин принимать решение;

- Организовывать различные движухи для команды;

- Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как батарейка всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в делах;

- Вы используете инструменты, а не интуицию;

- Вы точно понимаете, почему нельзя впускать в компанию неэффективный персонал.

КОГО МЫ ВИДИМ В ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

- Вы быстрый и эффективный - можете быстро вникнуть в любой вопрос и решить проблему;

- Вам интересна сфера найма сотрудников - хотели бы в ней развиваться и наращивать скилл;

- Вы энергичный и позитивный сотрудник!

- Вам нравится помогать людям советом, рекомендацией - к вам обычно обращаются друзья и коллеги.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:

- Высокий доход! оклад + KPI (реальный и достижимый);

- Оформление по ТК РФ, полностью белая з/п;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Брендированная одежда и скидки на товары компании;

- Бесплатное обучение за счет компании, где мы сделаем из вас эксперта в сфере найма, если вы готовы обучаться;

- Участие в выставках, форумах и конференциях, новые знакомства с интересными людьми;

- В компании приветствуются игры с ценными призами во всех отделах!

- Четкие и понятные должностные инструкции, внутренние регламенты и корпоративный кодекс компании;

- Для новых сотрудников у нас есть программа адаптации, чтобы вы могли быстро заступить на пост и начать делать хорошие результаты на вашей должности;

- Работа в связке с опытным владельцем с 20-ти летнем опытом ведения бизнеса и прошедшим более 10 бизнес-тренингов;

- Современный и светлый офис в БЦ Красногорск Плаза;

- Карьерный рост;

- spitomnikishopjob. tilda. ws/ - сайт с отзывами сотрудников о работе в компании.

ВАКАНСИЯ СРОЧНАЯ! Присылайте свое резюме или звоните!

Метро: Крылатское, Митино, Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 150000 руб

Компания: Магазин для Питомников . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290663418 - показать описание вакансии полностью >>

ООО ТПК «ВАРТОН» занимает лидирующую позицию на российском рынке профессионального светотехнического оборудования.

Ассортимент бренда VARTON насчитывает более 15 000 SKU и охватывает все сферы применения: производство, объекты инфраструктуры (улицы городов, РЖД, автодороги), муниципальные и образовательные учреждения, медицина, спортивные объекты и многое другое.

ООО ТПК «Вартон» входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, AWADA, gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб.

Наша цель - создание передовых оригинальных продуктов в области современного освещения.

Производственные мощности Группы компаний размещены на территории России. Продукты «Вартон» проходят строгий контроль качества на всех этапах производства. В проверке задействуются независимые лаборатории РФ.

Новый просторный офис, комфортные условия работы, полное соответствие ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне и заряд энергии вовлеченных коллег помогут реализовывать самые амбициозные творческие задачи!

В Отдел управления категориями продуктов требуется ассистент

Обязанности:

- Выполнение поручений специалистов отдела;

- Работа с номенклатурой продукции в 1С;

- Управление изменениями в базе данных продукции;

- Сопровождение размещения заказов поставщикам (ввод данных, маркировка, согласование спецификаций и т. п.)

- Внесение заявок на оплату в 1С;

- Переписка с поставщиками на английском.

Требования:

- Опыт в аналогичной должности не требуется, но будет преимуществом;

- Внимательность!;

- Усидчивость;

- Владение английским языком Intermediate (переписка);

- Владение программами: 1C, MS Office: Excel, Outlook, Word;

Образование:

высшее.

Личные качества:

- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Способность анализировать и оперировать большим количеством информации.

Мы предлагаем:

- стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца;

- удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед);

- компенсацию затрат на ГСМ, корпоративную мобильную связь, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него;

- корпоративный ноутбук;

- профессиональный и социальный рост:

- организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные;

- организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов;

- участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (высаживаем деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое);

- реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию;

- развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.;

- работу в современной компании по последнему слову автоматизации современные САПры и ERP-системы;

- работу в динамичной творческой атмосфере в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие;

- большую парковку у входа в офис, где всегда есть свободные места;

- комфортный светлый офис с современным ремонтом, м. Славянский бульвар/Кунцевская/Молодежная (10 мин на автобусе).

- прозрачная система бонусов и по настоящему много денег!

Мы ждем в наш дружный коллектив людей, которые помогут нам развивать компанию дальше!!! Перспективных, уверенных в себе, жаждущих показать себя!

Мы предлагаем работу в развивающейся компании, занимающей на данный момент лидирующие позиции в своей отрасли. Которая:

- принимает участие в международных выставках;

- запускает новые производственные линий на собственном предприятии (имеет собственную лабораторию);

- открывает свои представительства в разных странах мира и занимает прочные позиций на рынке светотехнических изделий.

Метро: Кунцевская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Вартон . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290746400 - показать описание вакансии полностью >>

Универсальная Сервисная Компания (УСК) единый экспертный центр для аутсорсинга услуг по правовому сопровождению, кадровому делопроизводству, рекрутменту, IT-сопровождению, бухгалтерскому, налоговому обслуживанию и другим направлениям.

Ключевой партнер компании - Media Instinct Group.

Media Instinct Group cодружество самостоятельных, операционно управляемых рекламных агентств, обладающих мощной стратегической и категорийной экспертизами. Агентства Media Instinct Group достигают выдающихся результатов по цене и качеству медийных сделок.

Мы приглашаем на работу талантливых людей, отрытых интересным задачам и профессиональному росту.

Задачи:

- Искать и находить подходящих кандидатов на вакансии.

- Проводить первичный скрининг кандидатов по резюме и телефону.

- Использовать известные джоб-площадки и находить новые каналы для привлечения целевой аудитории.

- Вести базу кандидатов в Хантфлоу.

Требования:

- Опыт работы необязателен.

- Желание развиваться в рекрутменте.

- Ты следишь за сферой, знаешь современные подходы и технологии в подборе персонала.

- Имеешь опыт работы или прохождение практик (будет преимуществом).

- Ответственность и нацеленность на результат;

- С готовностью принимаешься за сложные и нестандартные задачи.

- Возможность уделять работе 40 часов в неделю..

Условия:

- Участие в самых интересных проектах.

- Возможность развиваться в молодой амбициозной команде профессионалов.

- Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц.

- Прозрачная карьерная лестница.

- Официальное трудоустройство с первого дня.

- Расширенная медицинская страховка после успешного завершения стажировки.

- Возможность работы в гибридном формате.

- Участие в благотворительных инициативах (эко-проекты, сотрудничество с фондами для детей и пожилых людей, приютами для животных).

- Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, скетч-завтраки, мастер-классы, экскурсии и многое другое).

- Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование.

- Поддержка физического и психологического здоровья: онлайн консультации с психологом, скидки в фитнес клубы.

- Вкуснейший кофе, печенье, фрукты и мороженое для сотрудников.

Метро: Молодежная

Занятость: Стажировка

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 45000 руб

Компания: Media Instinct Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294070569 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Крылатское, Молодежная, Рабочий Посёлок

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 85000 руб

Компания: Lerteco

Vend. ru приглашает опытного Рекрутера, который готов к быстрому карьерному треку в сфере HR.

Ваша роль в команде:

- Вы будете играть ключевую роль в поиске и привлечении новых талантов, которые помогут нашей компании достигать новых высот. Мы ищем HR-рекрутера, который готов брать на себя ответственность и вдохновляться новыми вызовами.

Ваши будущие задачи:

- Полный цикл подбора персонала - от охоты за талантами до их успешного привлечения;

- Точечный подбор специалистов (офис);

- Активное участие в разработке и внедрении инновационных стратегий поиска кандидатов;

- Разработка детальных профилей кандидатов, сочетающих в себе необходимые навыки и квалификацию для достижения успеха.

- Тесное сотрудничество с командой руководителей для точного определения их потребностей в персонале;

- Организация креативных и эффективных программ адаптации для новичков;

Что мы ожидаем от вас:

- Энтузиазм и желание расти в области HR;

- Опыт в рекрутменте от 1 года;

- Способность находить нестандартные решения в поиске и подборе персонала;

- Высокие коммуникативные навыки и готовность работать в быстро меняющейся среде.

Почему стоит присоединиться к нам:

- Быстрый карьерный трек, возможность роста и развития внутри компании;

- Комфортный график работы: 5/2, с 09:30 до 18:00 (сб вс - выходные дни);

- Трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;

- Конкурентоспособная зарплата, бонусы. Уровень дохода готовы обсуждать, в зависимости от Ваших профессиональных навыков и опыта;

- Энергичная командная атмосфера.

Мы ждем вашу историю и готовы начать совместное путешествие в мир успеха и инноваций!

Метро: Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 до 100000 руб

Компания: ПТА . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294319425 - показать описание вакансии полностью >>

ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО "НК "Роснефть".

Наша команда в поиске старшего специалиста группы оценки и развития персонала

Какие задачи необходимо выполнять:

- Организация и проведение оценки кадрового потенциала персонала;

- Методологическое сопровождение подразделений Общества по организации и проведению оценки кадрового потенциала персонала;

- Формирование графика проведения оценки;

- Разработка и реализация программы усиления кадрового потенциала подразделений Общества;

- Проведение анализа потребности и планирование комплекса мероприятий по обучению;

- Осуществление взаимодействия с провайдером (выбор подрядчика, заключение договоров, приемка работ);

- Формирование учебно-методических материалов, учебных программ;

- Осуществление контроля и оценки эффективности обучения;

- Участие в развитии инструментов (методик, способов и технологий) оценки персонала;

- Обеспечение полноты данных в ИТ-системе в области «молодежная политика»;

- Формирование отчетности, подготовка писем, ответов на запросы, консультации, разработка ЛНД;

- Участие в планировании и бюджетировании расходов по статье «Развитие и обучение персонала», контроллинг.

Наши ожидания:

- Высшее образование;

- Опыт работы в аналогичном направлении - не менее 2 лет;

- Уверенный пользователь компонентов Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

- Знание 1С, SAP - желательно;

- Готовность к обучению.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- Заработную плату, которая состоит из оклада + ежемесячной премии;

- Годовое вознаграждение, премию к дню работников нефтяной и газовой промышленности;

- Ежегодную индексацию оклада;

- Современный комфортабельный офис;

График работы:

5/2 с 8:00 до 17:00, сб., вс., - выходные;

- Обучение в период Вашей адаптации и постоянная поддержка от наставников отдела;

- Возможность финансового, профессионального и карьерного роста.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 58000 руб

Компания: РН-Учет . . . . .

. . . . . Код вакансии: 162-294563840 - показать описание вакансии полностью >>

ЦКБ многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение с высокопрофессиональным коллективом специалистов, многолетней историей сохранения здоровья!

Больница обладает современной, отлично укомплектованной технической базой для оказания медицинских услуг согласно мировым стандартам. Мы постоянно модернизируемся, используем мировой опыт во всех областях диагностики и лечения.

Мы ценим, поддерживаем и развиваем потенциал наших сотрудников!

Приглашаем на работу по вакансии - Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- РАБОТА ТОЛЬКО В ОФИСЕ! ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!

- Подбор персонала на линейные позиции в медицине (медицинские сестры, помощники по уходу ) и офисный персонал (администраторы, бухгалтера и т. д.);

- Постоянное взаимодействие со смежными подразделениями (Служба безопасности, профпатологи и пр.) и внутренними заказчиками;

- Документационное сопровождение кандидатов на этапе подготовки к оформлению;

- Отчетность.

Требования:

- Высшее образование + Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом;

- Опыт работы по направлению подбора медицинского персонала от 1 года - ОБЯЗАТЕЛЬНО;

- Опыт самостоятельного ведения большого количества вакансий (от 20 единовременно);

- Умение работать в команде и с большим объёмом информации;

- Опытный пользователь MS Office + Обязательное знание E-Staff;

- Любовь к людям, внимательность и доброжелательность, ответственность и честность.

Условия:

- Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Управления делами Президента Российской Федерации;

- Стабильность, уважение и поддержка руководства Учреждения;

- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

- Комфортные условия труда (рабочие места оснащены высокотехнологичным диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);

- Прохождение обязательного и внутреннего обучения;

- Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи;

- Сформированная корпоративная культура (с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях);

- Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кисловодск и т. д.) со скидками для сотрудников;

- Предоставление общежития иногородним сотрудникам;

- Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников;

- Наличие профсоюза;

Место работы:

м. Молодежная, улица Маршала Тимошенко, д. 15 с19 (корпоративный транспорт для сотрудников от и до метро);

- График работы 5/2, с 8-30ч, пятница - сокращенный рабочий день

Метро: Крылатское, Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 110000 до 110000 руб

Компания: ФГБУ ЦКБ с поликлиникой УДП РФ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294350596 - показать описание вакансии полностью >>

Характер работы:

- Подбор персонала в подразделения компании, поддержание высокого уровня качества подбора и взаимодействия с заказчиками;

- Участие в процессе адаптации новых работников;

- Методологическая поддержка руководителей подразделений, работников филиалов по вопросам поиска и подбора персонала;

- Участие в действующих HR проектах по повышению привлекательности бренда работодателя;

- Участие в согласовании кандидатов на ключевые позиции в дочерних обществах и филиалах.

Требования к кандидату:

- Опыт работы в рекрутменте от 1 года;

- Законченное высшее образование;

- Отличные коммуникативные способности;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт подбора персонала в крупных производственных компаниях приветствуется;

- Активная жизненная позиция, умение работать в ситуации многозадачности, командность, инициативность.

Условия работы:

- Работа в команде профессионалов с интересными и амбициозными задачами;

- Помощь в адаптации в компании;

- Конкурентная заработная плата;

- Медицинское страхование (ДМС);

- Частичная компенсация фитнеса;

- Отпуск 32 календарных дня, материальная помощь к отпуску;

- Работа в Исполнительном аппарате, офис: ул. Беловежская, 4А (корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар / м. Молодежная).

Метро: Славянский бульвар

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Федеральная сетевая компания Россети . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294573600 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Активный поиск кандидатов на всех job сайтах, первичный анализ входящих откликов;

- Проведение телефонных и очных интервью;

- Организация интервью с заказчиком;

- Организация потока линейного персонала (позиции розничной сети)- 90% рабочего времени + 10 % (офисные позиции);

- Участие в мониторинге заработных плат;

- Ведение периодической внутренней отчетности по подбору;

- Участие в проектах департамента управления персоналом.

Требования:

- Опыт массового подбора будет являться существенным преимуществом;

- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта с огромным желанием развиваться в сфере HR;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Нацеленность на результат;

- Независимость и самостоятельность в работе;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Доброжелательность, ответственность, желание зарабатывать.

Условия:

- Работа в крупной федеральной розничной сети;

- Фиксированный оклад 60 000 руб. "чистыми на руки" + ежемесячный KPI по закрытию вакансий (потолка нет);

- Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 18:00, 3 дня в офисе, 2 дня удаленно, сб, вс. - вых.

- Широкий набор источников поиска кандидатов;

- Компенсация мобильной связи;

- Реальная возможность карьерного роста в направлении HR;

- Поддержка со стороны коллеги и руководства на всех этапах.

Метро: Кунцевская, Кунцевская, Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Бухаев Юсуп Сайдемиевич . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295769419 - показать описание вакансии полностью >>

АВТОДОМ/АвтоСпецЦентр - Ведущий лидер в сфере автомобильного бизнеса! Успешно реализуем деятельность начиная с 1992 года.

В холдинге представлено более 35 Дилерских центров по Москве и МО, в портфеле ГК более 40 автомобильных брендов, штат превышает 5 000 уникальных сотрудников!

Дилерские центры получают награду «Лучший дилер по итогам года» несколько лет подряд.

Компания постоянно развивается, строит новые дилерские центры и пересматривает инфраструктуру существующих.

На сегодняшний день в компании реализуются множество масштабных проектов. У тебя есть шанс, стать частью нашей огромной команды, применить свои навыки, идеи и знания.

Обязанности:

- Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника);

- Одновременное ведение от 15 до 25 вакансий.

- Участие в процессе адаптации персонала;

- Участие во внутренних HR проектах компании;

Требования:

- Опыт успешного закрытия вакансий;

- Опытный пользователь ПК (знание E-Staff, приветствуется);

- Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность.

Условия:

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00, в пт до 16:45

Место работы:

Дилерский центр BMW (м. Молодежная/м. Говорово), Заречье, Луговая улица, 1к2;

- Бесплатный корпоративный транспорт 5 мин от м. Говорово, м. Молодежная и МЦД Сетунь 10 мин;

- Полностью официальный доход, фиксированный оклад + ежемесячная премия.

- Оформление с 1ого рабочего дня в штат компании;

- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;

- Скидки на покупку и обслуживание автомобиля;

- Льготные программы страхования/кредитования;

- Корпоративное обучение, система наставничества;

- Профессиональный и дружный коллектив.

Метро: Говорово, Озёрная, Сколково

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: АВТОДОМ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295677864 - показать описание вакансии полностью >>

Ключевые задачи:

- подбор персонала на открытые позиции

- составление и размещение вакансий на HH. ru и других сайтах

- оценка личностных и профессиональных компетенций кандидата

- проведение телефонных и очных собеседований

- координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений

- ведение кандидата до момента выхода на работу

Что мы ждем:

- опыт успешной работы в HR-сфере/рекрутинге от 3-х лет (наличие опыта в сфере страхования является преимуществом)

- владение различными методами поиска, подбора и оценки кандидатов

- умение работать в режиме многозадачности

- опыт работы в программе E-Staff

У нас есть:

- работа в крупной и стабильной компании (декретная ставка)

- ДМС с первого рабочего дня (включая стоматологию)

- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница - сокращенный день до 16:45), обсуждаем гибридный формат работы

- г. Москва, ул. Островная д.4

- бесплатная парковка перед офисом

- отличный дружный и профессиональный коллектив

Метро: Крылатское, Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: ВСК, САО

Лидер онлайн продаж в области дверей и кухонь - компания 169, ищет рекрутера в команду. Вы будете подбирать как линейный персонал (менеджеров по продажам, менеджеров сервисной службы), так и руководителей направлений.

Обязанности:

- Публикация вакансий

- Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих этапов, в т. ч. собеседований с непосредственными руководителями и директором Компании

- Проверка рекомендаций соискателей

- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

- Мониторинг и аналитика состояния рынка труда и уровня заработных плат по отрасли в регионе

- Оценка персонала

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет

- Владение современными техниками оценки кандидатов

- Наличие готовых оценочных кейсов

- Аналитические навыки, высокая самоорганизация, нацеленность на результат, умение ставить и выполнять поставленные задачи

- Грамотная речь, умение легко коммуницировать по телефону и лично

- Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов

- Знание психологии рекрутинга.

Условия:

Оклад + бонусы

График работы 5/2 (c 9:00 до 18:00)

Карьерный и финансовый рост в компании

Молодой и дружный коллектив.

Метро: Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: 169 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295789356 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с активным ростом компании, приглашаем кандидатов на должность - Менеджер по массовому подбору персонала/РЕКРУТЕР!

Что необходимо будет делать:

- Осуществлять подбор персонала по направлению складская логистика, производство;

- Работа с вахтовым персонал;

- Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью);

- Направление кандидатов на объекты (сборщики, комплектовщики, грузчики и так далее. Массовые позиции) и контроль их доезда до 1 рабочей смены;

- Аналитика рынка труда;

- Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff;

- Еженедельная отчетность.

Наши ожидания от кандидата:

- Уверенный опыт массового подбора персонала от полугода;

- Умение планировать время;

- Хорошо развитые коммуникационные навыки;

- Желание развиваться в сфере HR!!!

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ;

- Оклад ( высокий оклад) + KPI;

- Оборудованное рабочее место;

- График работы 5/2 - с 09:00 до 18::00 или с 10:00 до 19:00

- Мобильная связь предоставляется;

- Молодой, дружный коллектив;

- Офис находится в шаговой доступности от метро Молодежная!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 100000 руб

Компания: ЛЕРТЕКО-ГРУПП

АВТОДОМ/АвтоСпецЦентр - Ведущий лидер в сфере автомобильного бизнеса! Успешно реализуем деятельность начиная с 1992 года.

В холдинге представлено более 35 Дилерских центров по Москве и МО, в портфеле ГК более 40 автомобильных брендов, штат превышает 5 000 уникальных сотрудников!

Дилерские центры получают награду «Лучший дилер по итогам года» несколько лет подряд.

Компания постоянно развивается, строит новые дилерские центры и пересматривает инфраструктуру существующих.

На сегодняшний день в компании реализуются множество масштабных проектов. У тебя есть шанс, стать частью нашей огромной команды, применить свои навыки, идеи и знания.

Обязанности:

- Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника);

- Одновременное ведение от 8 до 15 вакансий.

- Участие в процессе адаптации персонала;

- Участие во внутренних HR проектах компании;

Требования:

- Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность.

- Важно желание развиваться в сфере HR, мы готовы обучить нашего будущего коллегу, и передать все лучшие практики и знания в этой области!

Условия:

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;

Место работы:

Дилерский Центр BMW по адресу ул. Луговая улица, 1к2. Метро Молодежная/м. Говорово;

- Корпоративный транспорт 5 мин от м. Говорово, м. Молодежная и МЦД Сетунь 10 мин;

- Полностью официальный доход по ТК РФ, фиксированный оклад;

- Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;

- Скидки на покупку и обслуживание автомобиля;

- Скидки на покупку запчастей и аксессуаров брендов компании.

- Льготные программы страхования/кредитования;

- Корпоративное обучение, система наставничества;

- Профессиональный и дружный коллектив.

Метро: Говорово, Озёрная, Сколково

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 руб

Компания: АВТОДОМ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295386233 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Молодежная

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 60000 руб

Компания: ВендСервис

Ты гуру точечного подбора, любишь людей и можешь безошибочно оценить их сильные и слабые стороны?

А еще умеешь проявлять гибкость, но при этом следишь за дедлайнами и эффективностью рекрутинговых процессов? Тогда мы ждем именно тебя!

Мы крупный горно-металлургический холдинг с численностью персонала 38 тысяч человек. Приглашаем на позицию ведущего специалиста по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

- искать, собеседовать и нанимать узко-профильных экспертов и руководителей в управляющую компанию, а также закрывать топовые позиции в бизнес-единицах;

- помогать с адаптацией новых сотрудников;

- проводить выходное интервью;

- настройка и ведение аналитики по подбору, участие в проектах HR-Data;

- участвовать в кросс-функциональных проектах по построению бренда работодателя, HR-автоматизации, работе с молодежью в рамках всего холдинга.

Будет преимуществом, если ты:

- имеешь успешный опыт рекрутера или менеджера по персоналу, а еще лучше, если этот опыт связан с работой в производственной компании;

- уверенный пользователь популярных каналов привлечения, пишешь нетривиальные описания вакансий, умеешь проводить собеседования в различных форматах, от скрининга до Soft&Hard Skills интервью;

- жаждешь развития и внедрения инноваций в повседневную деятельность;

- позитивная и открытая личность.

Мы предлагаем:

- конкурентный уровень заработной платы;

- работу в современном зёленом офисе м. Молодежная;

- полис ДМС;

- интересную и насыщенную корпоративную жизнь;

- классный коллектив с вовлеченным руководителем.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295380592 - показать описание вакансии полностью >>