Работа: Подбор персонала м. Кировский завод: 9 вакансий

Обязанности:

- Планирование и оперативный учет потребления ресурсов (газа, тепловой энергии, питьевой, исходной и технической воды, стоков) Обществом и/или абонентами Общества путем формирования балансов с этапа их производства (или покупки) до потребления абонентами или производственными объектами Общества

- Актуализация расчетов балансовых показателей по принятию/снятию узлов технического и/или коммерческого учета ресурсов (газа, тепловой энергией, питьевой, исходной и технической воды, стоков

- Контроль соблюдения режимов и норм потребления, установленных внешними поставщиками услуг: газоснабжения, водоснабжения и водоотведения

- Учет и анализ потерь при производстве и транспортировке ресурсов (тепловая энергия; исходная, техническая и питьевая вода, стоки) с выдачей рекомендаций по организации мероприятий, направленных на их снижение

- Разработка мероприятий по снижению удельных норм расхода энергоресурсов и снижению потерь

- Формирование отчётности по результат производственной деятельности для представления на балансовой комиссии Общества, разработка и совершенствование формы отчетности отдела с автоматизацией процесса заполнения

- Контроль соблюдения удельных норм расхода ресурсов (топлива, электроэнергии, воды) и химреагентов на вырабатываемые и отпускаемые тепловую энергию и/или техническую воду с выдачей замечаний в случае превышения их установленных значений

- Подготовка, оформление, заключение, сопровождение, внесение изменений и(или) расторжение договоров потребления ресурсов (газа, тепловой энергии, питьевой, исходной и технической воды, стоков) с абонентами. Контроль соблюдения сроков, исполнения абонентами своих обязательств, ведение реестра договоров.

Требования:

- Образование высшее (техническое или экономическое)

- Стаж работы с аналогичным функционалом от 3-х лет

- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы, преимуществом будет умение написания макросов)

- Знания основы технологии производства, передачи и поставки ресурсов, в том числе тепловой энергии; исходной, технической и питьевой воды, услуг водоотведения

- Знания правил и стандартов предоставления коммунальных услуг (теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения) и ведения их коммерческого учета

- Опыт работы в 1С (предприятия/ ТОиР/ERP)

- Знания правил и порядка заключения договоров с потребителями ресурсов, в том числе тепловой энергии, исходной, технической и питьевой воды, и услуг водоотведения

- Опыт работы в программах учета энергоресурсов (ЛЭРС учет, Альфацентр или др.)

Условия:

- Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства.

- Территориально - ст. м. "Кировский завод".

- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).

- Полный рабочий день.

- График работы пятидневный. С понедельника по четверг с 8.00 до 16.45, в пятницу с 8.00 до 15.30.

- Частичная компенсация питания в столовых завода (120 руб. в день).

- ДМС.

- Дополнительные социальные гарантии (согласно "Кодексу Кировца").

- Возможность посещать бесплатные спортивные секции на стадионе Кировец.

- Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - Менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа по истечению вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: КировТЭК . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290633016 - показать описание вакансии полностью >>

Компания, которая является специализированным производителем емкостного оборудования и занимает одно из ведущих мест на российском рынке теплоаккумуляторов и промышленных водонагревателей (на рынке с 2013 года) в поисках в штат Менеджера по подбору персонала.

Что у Вас будет:

Работа в стабильной развивающейся компании.

Замечательная команда.

Возможность гибридного формата работы.

Официальное трудоустройство.

5/2 9.00-18.00 (сб и вс выходные дни).

ЗП 80000 руб. на руки по договоренности, кандидатам с большим опытом в крупных компаниях на руководяящих должностях готовы предложить индивидуальные условия.

Чем предстоит заниматься:

Работа в единственном лице по подбору, адаптации, мотивации персонала

Выстраивать эффективное взаимодействие с начальниками отделов в рамках подбора персонала в единственном лице, численность компании 40 человек.

5-7 вакансий в работе

Составлять профили вакансий.

Точечно подбирать персонал на открытые позиции.

Проводить собеседования с кандидатами очно и по телефону.

Проводить работу по мотивации, адаптации и удержании в коллективе, желательно психологическое образование.

Консультировать руководителей по рынку труда.

КДП не нужно вести, только подбор.

Мы видим на этой позиции специалиста, который:

Имеет успешный опыт закрытия вакансий от 3 лет.

Активный и готов к самостоятельной работе на результат.

Позитивный и общительный.

Имеет высшее образование, желательно психологическое.

Обладает грамотной речью.

Отправляйте свое резюме либо свяжитесь с нами по указанному номеру телефона. Мы Вас обязательно рассмотрим!

Метро: Кировский завод

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 120000 руб

Компания: Армия Кадров . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-290606550 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, наш будущий сотрудник!

Меня зовут Екатерина, и я явлюсь HRD группы компании Строй Система Group.

Мы стремительно растем и развиваемся и хотим ещё больше, в связи с этим ищем к нам в команду специалиста, который сможет быстро адаптироваться и эффективно двигаться с нами в одном направлении. В настоящий момент группа компаний Строй Система Group объединила в себе лучших специалистов. У нас трудятся высококвалифицированные руководители, инженеры, монтажники, представители многих других специальностей. Каждый из наших работников - профессионал своего дела.

ССГ - команда, объединенная страстью к производству новейшего технологического оборудования. Здесь ты точно найдешь небольшой и очень сплоченный коллектив людей, с которым приятно иметь общие дела.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Быть коммуникабельным человеком (обладать позитивным настроем и стрессоустойчивостью, дружелюбно относиться к людям).

- Иметь опыт работы в подборе и адаптации персонала.

- Любить рекрутмент и стремиться к развитию в HR сфере.

- Умение и желание работать в высоком темпе в режиме многозадачности.

- С позитивным взглядом на жизнь, с чувством юмора, с желанием проводить рабочее время с максимальным удовольствием от своей деятельности и окружения коллектива.

- С грамотной письменной и устной речью.

- С желанием много общаться и помогать людям находить работу, от которой они получают удовольствие, а не просто проводят время.

- Быть вежливым, но настойчивым.

- Быстро реагировать на сложные ситуации и самостоятельно искать решения;

- Быть ответственным, т. к. от каждого из нас зависит развитие нашей компании.

- Опыт работы с Битрикс приветствуется.

Основные задачи включают в себя:

- Мониторинг рынка для оценки адекватности требований и условий, предлагаемых компанией.

- Приём и обработка заявок на поиск персонала от смежных отделов.

- Анализ информации, составление психологического портрета и профессионального кейса соискателя (воронок вакансий).

- Формирование вакансии, в которой чётко описаны обязанности и требования к соискателю.

- Обработка резюме и входящих заявок, ведение отчетных таблиц по подбору персонала.

- Выбор лучших специалистов, которые соответствуют требованиям внутреннего заказчика, точечный подбор.

- Разработка тестирований для сотрудников и их проведение, систематизация результатов.

- Проведение собеседований, анкетирования и использование других методов проверки соискателей.

- Оформление заявок на обучение, подготовку, переподготовку кадров.

- Текущая помощь HRD по поставленным задачам.

- Администрирование программы по нематериальной мотивации сотрудников.

- Наполнение внутренней базы знаний.

- Участие в жизни команды и коллектива, помощь в организации корпоративных праздников и мероприятий.

Условия:

- Рабочий график: полная занятость, 8:00 до 17:00, пятница с 8.00 до 16.00.

- Испытательный срок: 2 мес.

- Оформление на период испытательного срока: да.

Место работы:

Санкт-Петербург. Автовская улица, д.31, лит. И. м. Кировский завод

- Отпуск: 28 дней в году.

- Обучение: корпоративное, у партнеров по необходимости.

- Оформление: официальное трудоустройство.

- Чай/кофе, печенье в офисе.

- Система нематериальной мотивации: фитнес, питание, обучение.

- Получение бесценного опыта работы в производственной компании, возможность профессионального развития.

Метро: Кировский завод

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 92000 руб

Компания: Строй Система Технологии . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-293748402 - показать описание вакансии полностью >>

Приглашаем специалистов по подбору автозапчастей и автокомпонентов БЕЗ ОПЫТА! Мы всему научим!

У нас нет планов продаж и холодных звонков!

Компания "Техносоюз" была основана в 1991 году. Вот уже более 30 лет мы занимаемся запасными частями на легковые и грузовые автомобили. Наш фокус направлен на отечественный модельный ряд. За 33 года нашей деятельности мы выросли в розничную сеть, у нас 4 розничных магазина в Хабаровске. Также мы занимаемся оптовыми продажами и работаем с юридическими лицами. Сейчас мы развиваем новый канал продаж: e-cоm (электронная коммерция). Мы работаем с такими площадками как: озон, wb, дром и прочие площадки.

Продажи в нашей компании - это НЕ классические продажи к которым мы привыкли, мы НЕ докучаем клиентам своими вопросами, НЕ навязываем им свои товар. Задача наших специалистов - подобрать нужную запчасть по техническим характеристикам автомобиля и если такой запчасти нет, то оставить заявку для менеджера по закупкам.

Мы понимаем, что правильный подбор автозапчастей возможен только при нужных знаниях наших сотрудников, поэтому мы готовы научить любого человека. У нас своя база знаний, где вся информация адаптирована для людей, которые об автомобиле знают, что у него 4 колеса и он едет.

Мы готовы тратить свое время и свои ресурсы для создания условий для профессионального роста наших сотрудников. Уже сейчас мы расширяем штат сотрудников под развитие. Приходите на собеседование и узнайте, как построить карьеру вместе с нами!

Преимущества работы с нами:

1. Бесплатное корпоративное обучение и система наставничества;

2. Оплачиваемая стажировка с 1-го дня работы;

3. Молодой, дружный коллектив;

4. 10 000 руб. за привлечение друга в команду;

5. Выбор разных локаций, удобный график (5/2);

6. Нет штрафов за ошибки, нет удержаний из ЗП;

7. Современный склад (адресное хранение);

8. Карьерный рост (мы формируем кадровый резерв и продвигаем на руководящие позиции преимущественно сотрудников, которые уже успели себя зарекомендовать);

9. Оформление по ТК или сотрудничество в Ваших интересах;

10. Высокооплачиваемая и своевременная оплата труда (2 раза в месяц);

11. Доход - у Вас нет ограничений по доходу, вы зарабатываете соразмерно своему вкладу. Заработная плата складывается из фиксированной почасовой ставки + % от личных продаж + % за комплектацию товаров под запрос ключевых клиентов компании. Средний доход сотрудника в статусе "новичок" (от 0 до 3 мес.) - 40 000-60 000, "закрепившийся сотрудник" (от 3 мес. до года) - 60 000-90 000, "эксперт" (от 1 года) - 90 000 и более.

12. Корпоративные мероприятия за счет работодателя;

13. Корпоративная форма;

14. Компенсация ГСМ;

15. Полис ДМС;

16. Индивидуальные подарки для детей на Новый год;

17. Корпоративные скидки для сотрудников компании на ассортимент товаров;

18. Служебный транспорт до места работы.

Обязанности:

- Прохождение обучения;

- Консультирование клиентов;

- Оказание экспертной помощи в подборе необходимой запчасти;

- Работа в 1С;

- Поддержание чистоты торгового зала;

- Выкладка товара.

Для нас важно, чтобы Вы:

- Умели общаться с людьми;

- Были позитивным, честным и открытым человеком;

- Умели работать в команде;

- Вашим преимуществом будет знание техники продаж и работы с возражениями;

- Вашим преимуществом также будет знание устройства автомобиля, однако, оно необязательно, мы всему научим в рамках бесплатного корпоративного обучения.

Работа по адресам:

- ул. Павла Леонтьевича Морозова, 49 (остановки "Администрация Индустриального района", "Судостроительный завод");

- ул. Воронежская 144 (рядом с заводом «Балтика»). Удобное расположение для жителей районов Северный, Кировский, Краснофлотский;

- ул. Тихоокеанская 217, остановка "Памятник морякам-амурцам";

- ул. ДОС, 30, остановка "Южнопортовая".

Если все таки Вам не удобно добираться до нас, мы готовы предложить Вам индивидуальные условия.

Нет опыта работы, но чувствуете, что можете достичь успеха или хотите получить бесценный опыт в том числе опыт продаж - обязательно присылайте свое резюме.

Наша вакансия даёт Вам перспективу роста до управляющего магазином!

Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение ближайшего времени.

Собеседования проводятся по адресу: ул. Воронежская 144

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 60000 до 70000 руб

Компания: Техносоюз . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-295995448 - показать описание вакансии полностью >>

Если Вам интересны комфортные условия работы и честная оплата труда, то мы предлагаем Вам ознакомиться с нашей вакансией!

Условия:

График работы:

5/2 по производственному календарю (по праздникам выходные)

- Время работы: с 10:00 до 19:00 (либо 09:00 до 18:00) с перерывом на обед

- Оформление трудоустройства: по выбору ТК / ГПХ

- Размер З/П обсуждается на собеседовании, а потом увеличивается в зависимости от стажа работы в нашей компании

Преимущества:

- Официальная и своевременная заработная плата без задержек

- Отсутствие формы, свободный стиль одежды и тематической бижутерии

- Индивидуальные скидки на реализуемую продукцию

- Молодой, дружелюбный и веселый коллектив

- Простая и комфортная работа в теплом офисе

- В комплекте к офису прилагается: чайник, кофемашина, микроволновка, холодильник, а также: чай, кофе, сахар

- Возможность карьерного роста

Обязанности:

- Анализ предметной деятельности рабочих процессов

- Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках

- Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов

- Организация адаптации персонала и развитие командного взаимодействия

- Формирование резерва и выявление потенциального роста у персонала

- Участие в распределении обязанностей, повышении, переводе и увольнении

- Контроль и оценка эффективности работы сотрудников

- Администрирование графика работы

- Совершенствование корпоративной культуры и условий труда

- Поддержание внутреннего порядка, разрешение конфликтных и спорных ситуаций

Требования:

- Грамотная устная и письменная речь

- Высокий уровень коммуникабельности

- Умение работать в режиме многозадачности

- Аналитический склад ума и понимание системы KPI

- Знание инструментов поиска и подбора персонала

- Обязателен опыт работы подбора персонала

Если Вы готовы к работе и уверены в своих силах, то жмите "откликнуться" прямо сейчас, и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру в ближайшее дни!

Метро: Автово, Кировский завод, Ленинский проспект

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Anabasis Group . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295102253 - показать описание вакансии полностью >>

Мы молодая IT-компания, разрабатываем продукты в направлении Информационная безопасность. В команде более 400 человек, работающих по всей России. В прошлом году мы вывели в компанию почти 80 человек. В этом году планируем не уступать прошлому по количеству набранных.

Мы сработаемся если,

- У тебя есть желание развиваться в IT

- Ты умеешь сорсить, знаешь boolean search, владеешь X-ray

- Не боишься холодного поиска; готовность к поиску на любых площадках, где могут быть разработчики

- Ты умеешь работать в команде, но есть готовность решать задачи самостоятельно

- Ты умеешь выстраивать отношения в коллективе

- Дружелюбный

- Умеешь аргументировать свою точку зрения и работать с возражениями

- Будет плюсом законченные курсы по IT-рекрутингу

Задачи:

- Работать с вакансиями IT направления, разбираться в специфике

- Снимать заявку с нанимающего менеджера

- Составлять тексты вакансий

- Сорсить

- Проводить интервью

- Вести отчетность

- Мониторить рынок и быть в теме новых тенденций

- Работать в режиме многозадачности

- Помогать в адаптации новеньких

- Работа с агентством (координация встреч)

У тебя будет:

- Все преимущества аккредитованной IT-компании

- Работа в команде профессионалов и экспертов в своей области

- Возможность выбора: работа в офисе/гибридный или удаленный формат работы

- Гибкое начало дня

- Поддержка и помощь наставника на испытательном сроке

- ДМС, офисный врач

- Оплата за спорт или хобби (на твой выбор)

- Оплата занятий иностранным языком

- Ежеквартальные премии

- Обучение за счет компании

- Зона для отдыха (чай/кофе/игры)

- Метро под окнами (м. Кировский завод)

- Ноутбук для работы

Employment: Полная занятость

Schedule: Гибкий график

Experience: 1-3 года

Компания: Датаджайл . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-296098018 - показать описание вакансии полностью >>

АО "Петербургский тракторный завод" - одно из самых крупных и заслуженных предприятий сельскохозяйственного машиностроения России, продукция которого получила признание не только в России, но и на международном рынке. Всего за 60 лет с конвейера Завода сошли более 480 000 тракторов марки «Кировец». На сегодняшний день АО "Петербургский тракторный завод" одно из самых современных предприятий полного цикла производства, оснащенного современными технологическими средствами.

Обязанности:

- Подбор персонала (производственные рабочие, инженерно-технические специальности);

- Проведение собеседований;

- Мониторинг рынка труда;

- Выбор оптимальных методов привлечения кандидатов;

- Ведение ежедневной отчетности.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

- Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel и др.);

- Знание ТК РФ.

Условия:

- Работа на современном динамично развивающемся предприятии, лидере отрасли производства России, ведущему свою историю с 1801 года.

- Территориально - Ст. метро "Кировский завод".

- График работы 5/2 с 8:15 до 16:45, перерыв 30 минут.

- Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

- Добровольное медицинское страхование.

- Частичная компенсация найма жилья для иногородних граждан.

- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.

- Собственная система по обучению внутри предприятия.

- Возможность повышения квалификации и карьерного развития.

- Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).

- Санаторно-курортное лечение работников, летний оздоровительный отдых для их детей, подарки детям на Новый год.

Метро: Кировский завод

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 73500 руб

Компания: Петербургский тракторный завод . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-295394079 - показать описание вакансии полностью >>

Какие задачи нужно будет решать:

- Организация процесса поиска и отбора кандидатов на вакантные производственные позиции;

- Поиск и адаптация альтернативных методов привлечения персонала, в том числе из регионов;

- Активное использование социальных сетей и профильных интернет-ресурсов для подбора кандидатов;

- Ведение аналитики по эффективности каналов подбора и подготовка отчетности по данной деятельности.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или социальных наук);

- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет на производственных предприятиях;

- Умение работать в многозадачном режиме и поддерживать высокий уровень внимания к деталям;

- Навыки работы с различными источниками поиска, включая социальные сети и специализированные платформы;

- Уверенное владение программами MS Office, опыт работы с базами данных и рекрутинговыми CRM системами;

- Аналитический склад ума и системный подход к выполнению задач;

- Отличные коммуникативные навыки и умение строить долгосрочные отношения с кандидатами.

Что мы предлагаем:

- График работы 5/2, пятница до 15:45;

- Работа в крупной компании лидере на международном рынке;

- Высокие технологии и масштабные проекты;

- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице;

- Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;

- Территориально - ст. м. "Кировский завод";

- ДМС (включающее стоматологию);

- Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия;

- Корпоративные подарки детям на Новый год;

- Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы;

- Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская);

- Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.

Метро: Кировский завод

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 руб

Компания: Завод Киров-Энергомаш . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-286634153 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Размещение вакансий;

- Поиск кандидатов на различных источниках;

- Проведение телефонных интервью;

- Направление на собеседование;

- Взаимодействие с руководством компании и коллегами по открытым позициям.

Требования:

- Грамотная письменная речь;

- Умение построить диалог;

- Коммуникабельность;

- Стрессоустойчивость;

Условия:

- График работы 2/2;

- Режим работы с 10:00 до 20:00;

- Выплаты 2 раза в месяц;

- Возможность работать удаленно.

Метро: Кировский завод

График: сменный график

Образование:

любое

Опыт работы: от 1 года

Зарплата: 35000 руб./мес.

Компания: ООО "ГлавПиво"