Работа: Подбор персонала м. Дмитровская: 41 вакансия

Мы - международная компания AROUND BUSINESS GROUP.

Занимаемся проектами в сфере торгового маркетинга и подбором персонала, на рынке более 22 лет. Реализуем масштабные проекты для наших клиентов.

Ищем ответственного, заинтересованного и увлечённого руководителя рекрутмента с опытом управления линейным подбором.

Обязанности:

- Управление командой рекрутеров;

- Управление массовым и линейным подбор в сфере Consumer Electronics;

- Подготовка и размещение вакансий;

- Ведение небольшого количества точечных и массовых вакансий;

- Поиск и внедрение новых каналов поиска специалистов;

- Внедрение современных практик подбора персонала;

- Коммуникация с внутренними заказчиками;

- Проведение мониторингов рынка труда;

- Подготовка еженедельных, ежемесячных отчетов о работе отдела.

Требования:

- Опыт работы руководителем подбора персонала от 3 лет;

- Опыт работы с отчетами и статистикой;

- Хорошее понимание современных практик и ресурсов;

- Знание английского языка и способность провести собеседование на английском языке будут преимуществом;

- Опыт международного подбора будет преимуществом;

- Широкий кругозор, желание развиваться и эмпатия.

Условия:

- Оклад 100 000-150 000 рублей (по результатам собеседования) + KPI;

- С лучшими кандидатами по итогам собеседования готовы обсуждать индивидуальные условия по мотивации;

- Работа в офисе: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, после процесса адаптации возможен переход на гибридный график (3-4 дня в офисе);

- Возможность карьерного роста;

- Офис расположен в 10 минутах ходьбы от м. Дмитровская.

Ждем вашего отклика! Присоединяйтесь к нашей дружной команде Around!

Метро: Гражданская, Дмитровская, Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 120000 до 200000 руб

Компания: AROUND, Группа компаний . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-289208679 - показать описание вакансии полностью >>

За последние несколько лет наша компания сильно выросла. Мы активно развиваем количество предоставляемых сервисов и услуг, постоянно улучшаем их качество за счет применения актуальных на рынке технологий. У нас сложная микросервисная архитектура, динамичные проекты и часто меняющиеся приоритеты это связано со скоростью развития бизнеса и необходимостью учитывать изменения рынка. Сейчас мы в активном поиске Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

- Формирование профиля должности и размещение вакансий в различных источниках;

- Поиск персонала, проведение первичных телефонных интервью с кандидатами; проведение интервью вместе с нанимающим менеджером;

- Консультирование соискателей по открытым вакансиям;

- Коммуникация с нанимающими менеджерами;

- Контроль всех этапов ведения кандидата;

- Использование различных инструментов поиска;

- Участие в других проектах компании: КДП (готовность к обучению), организация праздников, адаптация сотрудников и т. д.

Обратите, пожалуйста, внимание: формат работы гибридный (1 раз в неделю возможен удаленный формат, полностью удаленного режима работы нет).

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Обязателен успешный опыт закрытия IT- вакансий;

- Ответственность и исполнительность;

- Готовность к большому объему информации.

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- Гибкое начало рабочего дня;

- Квартальная премия;

- ДМС после испытательного срока.

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Платежи и Переводы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292727817 - показать описание вакансии полностью >>

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ИАС Аутсорсинг

Компания НВБС является одной из крупнейших сервисных компаний России в области ИТ и Телеком (аккредитованная Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций, также задействованная в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры).

С 2008 года реализуем масштабные проекты по всей географии России, обособленные подразделения от Сахалина до Калининграда!

Обязанности:

- Прием, обработка входящих и исходящих звонков;

- Активный (холодный) поиск кандидатов;

- Размещение вакансий в открытых источниках;

- Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами;

- Взаимодействие с заказчиками;

- Проведение собеседований с кандидатами (очно, онлайн);

- Помощь в адаптации нанятых сотрудников;

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;

- Коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость;

- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Power Point, Outlook).

Условия:

- Возможность профессионального развития в крупнейшей сервисной компании России в области IT и Телеком;

- Оформление по ТК РФ, «Белая» заработная плата;

- ДМС после испытательного срока;

- График работы 5/2, офис на ул. Складочной, 3с1, 10 минут пешком от ст. м. Дмитровская;

- Корпоративная сотовая связь;

- Карьерный рост.

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: НВБС . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292873733 - показать описание вакансии полностью >>

Уважаемые соискатели! Если в резюме у Вас не указан уровень ожидаемой зарплаты, то, пожалуйста, укажите желаемый уровень дохода в сопроводительном письме.

Обязанности:

- Участие в автоматизации HR процессов, внедрение инноваций и современных технологичных штучек;

- Актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), улучшение их формата, в современном, креативном стиле;

- Подбор кандидатов на вакантные должности, телефонное интервью (в среднем 3 вакансии в месяц, не массовый подбор, интересные должности);

- Аналитика рынка на ежегодной основе перед индексацией;

- Помощь в ведении КДП;

- Работа с формированием корпоративной культуры;

- Организация корп мероприятий от идеи, сценария до заключение необходимых договоров с контрагентами.

Требования:

- Высшее образование (сфера IT и инженерная как плюс)

- Знания ТК;

- Отличное, на уровне специалиста, владение приложениями MS Office, в том числе PP;

- Желательно владение языком программирования на базовом уровне, использование ИИ или Excel VBA...,

Условия:

- Достойный оклад, оформление по ТК; Укажите Ваш желаемый уровень дохода в сопроводительном письме, либо в резюме.

- Работа в офисе, график 5/2; гибкое время начала рабочего дня; open space

- ДМС после 3-х месяцев работы.

- Интересные задачи, которые развивают.

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Минимакс-94 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293998064 - показать описание вакансии полностью >>

ЭКОПСИ Консалтинг одна из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга, более 30 лет успешно реализует масштабные проекты для ведущих компаний России и стран СНГ.

Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы верим в то, что бизнес делают люди. В работе нам важно помочь бизнесу решить его сложные задачи, внедрить те решения, которые выработаны в жизнь.

В нашу профессиональную команду Рекрутмента мы ищем активного и увлечённого делом менеджера, который будет помогать бизнесу находить сильных, ярких и талантливых людей и привлекать их к себе в команду.

Что для нас важно:

- Желание развиваться в направлении рекрутмента;

- Интерес к современным технологиям и умение их использовать;

- Понимание как искать и привлекать крутых специалистов;

- Готовность брать ответственность и самостоятельно вести проекты и позиции;

- Интерес к управленческому консалтингу, так как придется погружаться в проекты и продукты компании;

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл поиска и найма консультантов разного уровня и разных направлений (от 7 до 15 вакансий в работе);

- Взаимодействие с бизнес-заказчиками структурирование запроса, помощь в описании вакансии;

- Определение релевантных стратегий отбора кандидатов с использованием современных инструментов сорсинга;

- Проведение телефонных и видеоинтервью, тестирования кандидатов, ассесмент-центров, кейсов для потенциальных кандидатов;

- Подготовка аналитических материалов и регулярной отчетности, ведение внутренней базы кандидатов (СберПодбор);

- Исследования рынка, аналитика по вакансиям;

- Участие в мероприятиях, направленных на продвижение HR-бренда и привлечения соискателей (ярмарки вакансий, дни карьеры и тд);

Ты точно справишься с задачами, если у тебя есть:

- Высшее образование;

- Опыт самостоятельного ведения вакансий от 2 лет, и ты хочешь развиваться в этом дальше;

- Опыт успешного закрытия вакансий уровня руководителей отделов, департаментов/ РМ проектов;

- Грамотная письменная и устная речь.

Преимущества ЭКОПСИ

- Развивающая среда - тут много крутых специалистов, к кому можно обратиться за советом и помощью или просто пообщаться. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране;

- В компании мы придерживаемся принципа «Свобода и ответственность», а это значит, что у нас нет руководителей, которые контролируют и ставят задачи, каждый сам определяет приоритеты и методы достижения цели, но при этом сам отвечает за результат;

- Внутри компании мы общаемся на «ты» даже с управляющими партнерами;

- Это возможность прикоснуться к самым крутым и масштабным проектам на рынке. Компания делает проекты для большей части компаний рейтинга РБК-100 и РБК-500.

Что мы готовы предложить:

- Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно;

- «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонус;

- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.

Этапы отбора:

- Отправь нам свое резюме;

- Пройди тестирование;

- Получи приглашение на встречу с руководителем отдела

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: ЭКОПСИ Консалтинг . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293258728 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полный цикл поиска и подбора на вакансии middle, senior, TOP;

- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

- Оценка профессиональных и личностных компетенций соискателей;

- Сопровождение процесса оформления и адаптации.

Требования:

- Высшее образование обязательно;

- Опыт работы в точечном подборе от 2-х лет;

- Опыт работы в строительстве будет преимуществом;

- Умение выстраивать продуктивные коммуникации;

- Уверенный пользователь MS Office, CRM: E-Staff/Huntflow.

Условия:

- Официальное оформление согласно ТК РФ;

График работы:

5/2, с 09:00 до 18:00;

- Отличный коллектив, комфортный микроклимат, хорошо развита корпоративная культура;

- Чай, кофе, вода, оборудованная кухня;

- Комфортный руководитель в лице HRD;

- Бонус по итогам работы за год;

- Прозрачная заработная плата без задержек, зарплатный проект;

- Современный, комфортный офис;

- Локация: м. Дмитровская, ул. 2-я Хуторская, БЦ «Мирланд». (в пешей доступности от метро)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 110000 руб

Компания: Строймонтаж

Привет!

Мы CREON коммуникационное агентство. Создаём креативные стратегии, используем интегрированные маркетинговые кампании и сейчас мы в поиске эффективного HR- менеджера, сотрудника который будет гореть классными проектами, всегда придет на помощь коллегам, и имеет опыт в поиске и развитии персонала. Для нас важна бережная и экологичная работа с людьми.

Что мы предлагаем:

- Работу в надежной и динамично развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ, белая ЗП;

- Классный All friendly офис на Дизайн-заводе (В 5 минутах ходьбы от метро Дмитровская);

- Корпоративные программы: йога, корпоративный бассейн, доступ к онлайн библиотеке и образовательным платформам, свежие фрукты в офисе;

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

- Возможность карьерного роста;

- Много корпоративных выездов и мероприятий вне офиса;

Задачи:

- Поиск персонала на линейные позиции (10-15 позиций в месяц, граждане РФ);

- Работа с входящим потоком кандидатов;

- Размещение вакансии на всех необходимых job- сервисах;

- Холодный поиск кандидатов;

- Разъяснение персоналу условий работы;

- Первичная оценка кандидатов;

- Ведение внутренней базы персонала;

- Работа с Битрикс24;

- Коммуникация с проектной группой в ходе проекта по оперативным задачам;

Мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы в должности HR / менеджера по по подбору персоналу /Рекрутера.

- Знание специфики массового подбора (Москва и регионы РФ);

- Коммуникативные навыки, доброжелательность и стрессоустойчивость;

- Владение ПК, уверенный пользователь Power Point, Excel, Word.

- Умение использовать различные каналы поиска персонала

Больше о CREON:

На рынке мы более 10 лет, у нас 70 специалистов в команде и 3 филиала (в РФ и Казахстане)!

Наши заказчики представители самых разных отраслей бизнеса: от онлайн-банкинга до крупнейшего продуктового ритейла. Наши клиенты: Альфа банк, Лента, Canon, Мегамаркет, Аптечная сеть 36,6, Золотое яблоко, Яндекс GO, Burger King и. т. д.

У нас классная корпоративная культура (и это не просто слова): мы вместе празднуем все знаковые события в жизни коллег, ходим на совместные вечеринки, каждый год празднуем день рождения агентства, а ещё у нас dog-friendly офис и дружелюбные коллеги!

Чувствуешь, что ты идеальный кандидат? Отправляй отклик и будем вместе делать крутые проекты!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 65000 до 80000 руб

Компания: CREON . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293977755 - показать описание вакансии полностью >>

Мы компания 5lb.

Компания 5lb - сеть магазинов спортивного питания и витаминов №1 в России. Представлена на рынке с 2009 года.

Бренд 5lb cтал самым узнаваемым среди многочисленных компаний, обрел популярность и доверие среди своих покупателей и партнеров.

На сегодняшний день в компании 5lb работает более 70 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Кемерово, во Владивостоке и других городах.

Мы приглашаем тебя стать частью нашей дружной команды.

Ваши обязанности:

- Сопровождение франчайзи партнеров «под ключ» с момента покупки франшизы на всех этапах;

- Оценка потенциала торговых локаций;

- Координация процесса открытия новых точек;

- Развитие текущих партнеров (работа над повышением коммерческих показателей и открытием новых локаций);

- Документооборот с партнерами, выставление и контроль оплаты счетов;

- Аналитика коммерческих показателей партнеров, постановка задач по повышению эффективности и контроль выполнения;

- Контроль по соблюдению стандартов компании;

- Координация взаимодействия партнеров с другими подразделениями УК;

- Координация и оптимизация сервисных процессов УК для франчайзи (товарообеспечение, ИТ, маркетинг, проч);

- Участие в разработке обучающих материалов и базы знаний для франчайзи, контроль прохождения обучения партнерами и их сотрудниками;

- Коммьюнити-менеджмент: организация регулярных встреч партнеров, страт сессий и иных корпоративных мероприятий.

Требования:

- Управленческий опыт от 5 лет.

- Умение работать в команде на общий результат.

- Системное мышление, навык работы с большим объемом информации

- Готовность изучать и развиваться в команде профессионалов.

- Лидерские качества, аналитическое мышление, проактивность

Мы предлагаем:

- Оклад +KPI

- Работу в стабильной компании известного бренда.

- Оформление по ТК РФ

- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 / с 09:00 до 18:00

- Дружный и активный коллектив.

- Корпоративные скидки на абонементы в фитнес клуб и на рационы здорового питания.

- Офис на территории Дизайн-завода "Флакон"

Метро: Дмитровская, Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 250000 руб

Компания: 5lb . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293782712 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала, в том числе помощь в подборе регионам (АУП+линейный персонал)

- Ведение базы данных кандидатов в программе СберПодбор

- Проведение интервью с кандидатами, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений

- Оценка эффективности источников подбора персонала и поиск новых, аналитика источников подбора

- Участие в HR-проектах по адаптации, развитию, улучшению внутренних коммуникаций

- Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат

- Проведение опросов по лояльности персонала

- Ведение отчетности

Требования:

- Опыт в аналогичной должности в агентствах / компаниях в подборе и адаптации персонала

- Владение различными инструментами подбора и оценки персонала

- ПК: уверенный пользователь+ Excel

- Ответственность, доброжелательность, коммуникабельность

- Укажите пожалуйста пожелания по зарплате в сопроводительном письме

Условия:

- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата

- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, пятница до 16-45

- Расположение офиса - г. Москва, ст. м. Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Хартия

Компания ВСТ Групп Быстрорастущая группа компаний на рынке строительного оборудования. На сегодняшний день наша компания показывает развитие и прирост на 50% в год, а наши сотрудники находятся в непрерывном финансовом и карьерном росте. Мы не останавливаемся на достигнутом и активно развиваемся, поэтому сейчас в связи с расширением мы ищем в свою команду HR-менеджера.

Что нужно делать:

Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя;

Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;

Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования;

Участие в процессах адаптации персонала и его сопровождение в первые недели.

Наши требования:

- Опыт подбора (будет преимуществом);

- Готовность обучаться;

- Коммуникабельность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем нашему сотруднику:

- Стабильное место работы, независимое от внешних невзгод, наш продукт - одно из средств первой необходимости на всех строительных объектах России;

- Заработная плата от 80 000 руб (оклад по результатам собеседования + KPI);

- Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00;

График работы:

5/2 с выходными по субботам и воскресеньям;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Ваше место работы будет расположено в бизнес-центре по адресу ул. Новодмитровская 5а стр.1 (м. Дмитровская в 5 минутах пешей ходьбы).

- Бизнес центр расположен в районе с развитой инфраструктурой возле "Савеловский сити" и "Дизайн завод Флакон".

- Возможности карьерного роста;

- Развитая корпоративная культура: обучения, тренинги, регулярная обратная связь от руководства компании, мероприятия с подарками и бонусами;

- Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству к надежным и перспективным кандидатом;

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Восточные строительные технологии . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294313460 - показать описание вакансии полностью >>

Мы Далее, и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до PepsiCo.

Мы один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 300 человек. Мы занимаем 4-е место в digital production rating от Adindex и входим в топ-20 Tagline.

Международные бренды, молодой коллектив, руководитель, который заботится о вашем профессиональном развитии вот причины, по которым вам стоит у нас работать.

Мы ищем в HR команду 5-го эйчарика с огромным желанием работать и развиваться в HR сфере.

Тебе предстоит:

- Вести полный цикл подбора it-персонала: снятие заявки, research/исследование рынка, интервью, Job Offer, контроль выхода и адаптационные мероприятия в период испытательного срока.

- Реализовывать проекты, направленные на развитие корпоративной культуры.

- Частично отвечать за кадровый документооборот.

- Заниматься организацией внутреннего и внешнего обучения для сотрудников компании.

Требования:

- Можно без опыта. Выпускники 2023/2024 - мы вас ждем.

- Готовность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность.

- Любовь к работе с людьми.

- Высокие коммуникативные способности, грамотная устная и письменная речь.

- Желание работать и развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:

- Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки.

- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.

- Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.

- Расширенный пакет ДМС со стоматологией.

- Спорт корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры)

- Яркая корпоративная жизнь более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).

- 8-часовой рабочий день с возможностью «плавающего утра» и гибкого графика, гибридного формата работы.

- Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе.

- Обучение и участие в профессиональных конференциях.

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: Далее . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294557726 - показать описание вакансии полностью >>

Всем привет!

Я Юлия, руководитель отдела подбора в Хантфлоу.

Хантфлоу главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие, многие другие.

Сейчас в команде подбора 3 рекрутера, но мы находимся в стадии активной трансформации, перестраиваем и совершенствуем текущие процессы, поэтому я хочу усилить команду еще одним сотрудником.

Нам важно, чтобы новый коллега выступал как эксперт своего направления, выстраивал партнерские отношения с сотрудниками курируемых подразделений.

Мы ведем разные вакансии, но все в рамках сферы IT: разработчики (JS, Python), системные администраторы, тестировщики (авто и мануальные), Devops, маркетологи, менеджеры проектов, специалисты поддержки, продакт менеджеры, дизайнеры (продуктовые и коммуникационные), финансисты, юристы, etc.

Обязанности

- Подбор от начала и до выхода сотрудника на работу: сбор требований, описание вакансий, сорсинг, отбор, скрининг, собеседования, выставление job-оффера

- Поиск новых инструментов и площадок для закрытия вакансий

- Онбординг сотрудников на протяжении всего испытательного срока (можно вести их и после, если это интересно)

Требования

- Релевантный опыт работы в подборе от 3 лет

- Владение различными методами оценки кандидатов

- Развитые soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться и аргументировать свою позицию), проактивность и гибкость мышления, клиентоориентированность и направленность к людям

- Грамотная устная и письменная речь

- Опыт участия в HR-проектах и понимание работы HR-департамента в целом

Условия работы

- Официальное трудоустройство

- Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, с зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от «Флакона»)

- Можем договориться о гибридном графике (дни в офисе и дни из дома)

- Выдаем рабочий MacBook

- Компенсируем затраты на проезд в офис - 2000 рублей в месяц

- 14 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)

- Расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дома и полисом путешественника после испытательного срока

- Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании

- Скидки на обучение в Skyeng, Яндекс. Практикуме, онлайн-курсах Lerna и лекторий Синхронизация

- Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit

- Летом собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться

- А еще дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч:)

Этапы найма

- Собеседование со мной

- Собеседование с командой

- Оффер

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Хантфлоу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294561620 - показать описание вакансии полностью >>

Привет! Мы Чеки из Аптеки, IT-подразделение диджитал-агентства ГолдфишМедиа с 16-летним опытом. Наши клиенты крупные фармацевтические международные и российские компании. В связи с активным ростом, открываем конкурсный отбор на вакансию HR-менеджера. Мы верим, что именно с твоей помощью мы станем еще сильнее и эффективнее!

Чем предстоит заниматься:

- Самостоятельный поиск релевантных резюме в сфере digitalмаркетинга (Project-менеджер; Аккаунт-менеджер; Маркетолог);

- Ведение базы кандидатов;

- Помощь в работе с документами по кадровому делопроизводству (КДП);

Другие задачи:

- Выстраивать корпоративную культуру, участвовать в организации тимбилдингов и других корпоративных мероприятий;

- Проводить onboarding сотрудников, чтобы они чувствовали себя комфортно в период ИС: сбор документов, welcome презентация, встречи по обратной связи;

Что мы ожидаем от Вас:

- Оконченное высшее образование или учеба на последнем курсе бакалавриата;

- Приветствуется стажировка или опыт работы в отделе персонала;

- Понимание специфики digital маркетинга будет преимуществом;

- Ориентация на результат, ответственность, инициативность и коммуникабельность.

Что мы предлагаем:

- График работы офисный 5/2;

- Современный светлый офис на м. Дмитровская в БЦ "Савеловский Сити" (7-8 мин.);

- Оформление по ТК РФ, "белая" зарплата 2 раза в месяц (без задержек), оплачиваемые больничные и отпуска;

- Адекватное руководство, молодой коллектив, минимум бюрократии;

- Возможность карьерного роста;

- Возможности по реализации творческого потенциала в динамично развивающейся компании;

- Корпоративный ноутбук;

- Частичная оплата профильных обучающих курсов;

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 75000 руб

Компания: Чеки из Аптеки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294562997 - показать описание вакансии полностью >>

Мы - международная компания AROUND BUSINESS GROUP

Занимаемся проектами в сфере торгового маркетинга и подбором персонала, на рынке более 22 лет. Реализуем масштабные проекты для наших клиентов.

Ищем ответственного, заинтересованного и увлечённого рекрутера.

Обязанности:

Подготовка и размещение вакансий на всевозможных ресурсах;

- Активный поиск кандидатов через job сайты и соцсети;

- Поиск и внедрение новых каналов поиска специалистов;

- Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов;

- Мониторинги рынка труда;

- Подготовка еженедельных, ежемесячных отчетов о проделанной работе.

Требования:

Опыт работы в сфере подбора персонала от 4 месяцев;

- Опыт работы с подбором персонала в сфере продаж, особенно, бытовой техники будет преимуществом;

- Широкий кругозор, эмпатия;

- Готовность к профессиональному развитию;

- Уверенный пользователь MS Office и Google таблиц;

- Опыт работы с отчетами и статистикой;

- Активная жизненная позиция.

Условия:

Ведение массового и точечного подбора специалистов различного профиля на российском и международном рынке (умеренный объём);

- Оклад 60 000 рублей на руки + бонусы за закрытие вакансий (итоговая зарплата от 90 000 рублей).

- Работа в офисе: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00, через 2-3 месяца переход на гибридный график (офис 3 дня в неделю);

- Оформление по ГПХ;

- Возможность карьерного роста;

- Офис расположен в 10 минутах ходьбы от м. Дмитровская.

- Ждем вашего отклика! Присоединяйтесь к нашей дружной команде Around!

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 85000 руб

Компания: AROUND, Группа компаний . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294503162 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Современные литейные технологии работает на рынке инжиниринга промышленных предприятий и поставки индустриального оборудования уже 11 лет.

У нас более 100 клиентов как небольших, так и являющихся флагманами отечественного машиностроения. Мы динамично развиваемся, реализуя новые проекты и открывая новые интересные вакансии.

В нашей дружной команде работает более 70 человек (преимущественно инженеры литейщики и металлурги). Каждый сотрудник для нас суперпрофессионал своего дела, каждый уникален и вносит огромный вклад в развитие бизнеса имеет возможность прямого влияния на продукт и процессы благодаря внедренным в компании командным принципам и технологиям работы. Также у нас уникальная корпоративная культура, основанная на позитивной обратной связи и постоянном обучении.

В связи с развитием в нашей компании открыта вакансия менеджера по подбору и адаптации.

Вам предстоит:

- подбирать квалифицированных, мотивированных сотрудников для нашей компании (ИТР, продажи B2B, бэк-офис), одновременно в работе может быть 10-12 вакансий;

- составлять описания вакансий так, чтобы на них хотелось откликнуться;

- коммуницировать с внутренними заказчиками, организовывать интервью, вести кандидатов до выхода на работу;

- вести воронку подбора, отчетность по срокам закрытия вакансий;

- развивать направление Graduate-рекрутмент;

- организовывать адаптационные мероприятия для новых сотрудников, отслеживать исполнение поставленных задач, давать обратную связь по прохождению срока испытания

Что для нас важно в кандидате:

- высшее образование и/или программы дополнительного обучения по подбору / управлению персоналом;

- знание и опыт практического применения различных источников привлечения персонала;

- навык проведения интервью по компетенциям, знание проективных методик;

- практическое знание офисных программы: Word, Excel; опыт работы в любой CRM по подбору (у нас - Talantix);

- желание автоматизировать свою работу и искать новые подходы по процессам подбора и адаптации; (мы работаем в Bitrix24);

- внимание к внутренним заказчикам, соискателям и сотрудникам;

- выполнение договоренностей, соблюдение сроков и работа на результат.

Что вас ждет у нас:

- Оформление по ТК РФ (оклад до 130 000 в зависимости от квалификации + годовая премия)

- Корпоративное обучение

- ДМС после срока испытания (3 мес.)

- Приятные коллеги и дружелюбная обстановка

- Чай, кофе, развитая корпоративная культура

- Офис в районе м. Дмитровская, полный рабочий день

- Рабочий день с 09.00 до 18.00, в пятницу - до 16.45

Уважаемые соискатели! Обращаем Ваше внимание, что работа не предполагает дистанционный или гибридный формат работы.

Мы создаем технологичное будущее для промышленности и людей!

Если вакансия Вас заинтересовала откликайтесь!

Метро: Гражданская, Дмитровская, Дмитровская, Петровский парк

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 130000 руб

Компания: СЛТ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294362531 - показать описание вакансии полностью >>

Привет, Я Кристина Калачева, ищу себе в команду менеджера по персоналу.

Что нужно будет делать?

В первую очередь это подбор персонала, а именно искать крутых специалистов:

- Составление профиля вакансии совместно с руководителем подразделения;

- Размещение вакансии на поисковых сайтах;

- Анализ резюме соискателя;

- Проведение телефонных и первичных интервью с соискателями;

- Анализ заработных плат на рынке труда;

- Составление оффера финальному кандидату;

- Контроль прохождения испытательного срока.

Мне нужен ответственный, коммуникабельный сотрудник, который настроен на результат.

Ты умеешь работать с людьми, и тебя не напрягает общаться по телефону.

Умеешь обрабатывать большой поток входящей информации с разных каналов;

Вместе мы расширим нашу команду специалистов, которые трудятся над благоустройством городских общественных пространств.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом индивидуально;

- Ежегодные выплаты 13-й зарплаты;

- Молодой и дружный коллектив в успешно развивающейся компании;

- Мы хорошо работаем и соответствующе отдыхаем, 4 корпоратива в год.

- Комфортный современный офис в БЦ Орбита, в пешей доступности от станции метро Строгино

Требования:

- Навыки и опыт подбора персонала, умение оценивать компетенции;

- Опыт выстраивания материальной и нематериальной мотивации;

- Знание правовой базы ТК РФ;

- Опыт работы в строительстве будет преимуществом;

- Уверенное знание MS Office, грамотная устная и письменная речь;

- Организованность, ответственность, ориентированность на результат, активность, инициативность.

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 руб

Компания: «Мирер Групп» . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294531315 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Полный цикл рекрутмента

- Ведение кандидата до выхода

- Работа с заказчиками: поддержание коммуникаций, апдейт по статусам финалистов, предоставление аналитики рынка

- Участие в хакатонах и других мероприятиях

- Составление отчетности: воронка, статусы для заказчиков и пр

- Ведение базы данных кандидатов в Skillaz

Требования:

- Оконченное высшее образование

- Аналогичный опыт работы в IT подборе от 2х лет

- Структурность мышления, внимательность, многозадачность

Условия:

- Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата + годовой бонус

- Режим работы: удаленно, гибрид или офис - по желанию Мск, НН, СПб

График работы:

5/2

- Возможности профессионального роста и развития

- Расширенный социальный пакет (ДМС (со стоматологией), курсы, обучение за счет компании, льготы и компенсации предусмотренные коллективным договором, корпоративный фитнес и другие бонусные программы для сотрудников)

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Гринатом

Обязанности:

- Подбор персонала (массовый и точечный в сегменте Horeca) размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва;

- Опыт работы с холодной базой;

- Работа с вахтовым персоналом;

- Проведение интервью и оценка кандидатов;

- Размещение вакансии в открытых источниках;

- Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования;

- Вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонала;

- Мониторинг рынка труда и заработных плат;

Требования:

- Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Владение методиками отбора и оценки кандидатов;

- Опыт закрытия массовых позиций;

Условия:

- График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;

- Корпоративное питание;

- Работа в дружном коллективе профессионалов.

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 75000 до 80000 руб

Компания: UPSTER

IBS ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса и государственных структур.

Мы решаем сложные задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов организации и повышения эффективности процессов, а также оказываем услуги в области создания систем управления, внедрения бизнес-приложений, управления данными и аналитики, системной интеграции, разработки программного обеспечения и уникальных заказных решений, информационной безопасности и аутсорсинга.

Приглашаем в свою команду начинающего рекрутера!

Ваши задачи:

- Поиск кандидатов на открытые вакансии в Москве и регионах (IT-сфера)

- Оценка и первичный отбор кандидатов, проведение интервью

- Взаимодействие с кандидатами по телефону и электронной почте, решение организационных вопросов (назначение собеседований, оформление пропусков и т. п.)

- Мониторинг и анализ рынка труда (заработных плат и компенсационных пакетов)

Наши ожидания:

- Желание развиваться в сфере экспертного подбора персонала

- Умение расставлять приоритеты в задачах

- Способность работать в режиме многозадачности

- Активная жизненная позиция, ориентация на результат, позитивное мышление

- Грамотная письменная и устная речь

Мы предлагаем:

- Сильная команда экспертов

- Личный наставник, помогающий погрузиться в задачи

- Корпоративная мобильная связь

- Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития

- Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера

- Регулярное обучение

- Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ

- ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях

Метро: Дмитровская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Компания: IBS . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295378714 - показать описание вакансии полностью >>