Работа: Подбор персонала м. ВДНХ: 31 вакансия

В ежедневное ток-шоу на федеральном канале срочно требуется:

Умные! Думающие! Создающие! Созидающие! Талантливые

Образование:

журналистика, филология, pr, кино

Опыт: развлекательные проекты на тв, диджитал, ивент.

Важны:

- Ответственность

- Быстрое реагирование и способность принимать решение

- Насмотренность, широкий кругозор, чувство стиля, интересный слог и грамотность

- Интерес к моде

Обязанности:

- Полный цикл работы: от создания идеи до выпуска программы

- Работа с героями: поиск и приглашение на съемки, умение договариваться

- Работа на съемочной площадке

- Проведение ресерча, аналитический анализ полученных данных и генерация идей на его основе

- Работа с текстами; разработка тем и написание сценарных планов, в том числе составление вопросов для интервью

- Возможна работа на постпродакшене: подбор допматериалов, редакторский предмонтаж

Проектная работа 3-6 месяцев

Метро: ВДНХ, Выставочный центр, Улица Академика Королёва

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Красный квадрат

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала коммерческого (офисного) блока (бухгалтерия, тендерный отдел, отдел продаж, отдел сопровождения и т. д.)

- Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного интервью до выхода на работу;

- Проведение интервью по компетенциям и соответствию требованиям должностей, утверждение кандидатов, организация их рабочих мест;

- Проверка и сбор документов для оформления;

- Адаптация принятых работников, сопровождение процесса вхождения в должность на всех этапах;

- Систематический анализ рынка труда (мониторинг) для определения среднерыночного уровня заработной платы, составление аналитических отчетов по состоянию рынка труда для руководства (по запросу);

- Участие в корпоративной жизни компании, организация корпоративных мероприятий;

- Работа в E-Staff;

- Ведение отчетности по своей деятельности.

Требования:

- среднее специальное или высшее образование;

- Опыт точечного подбора персонала от 2-х лет;

- Знание современных технологий поиска подбора персонала;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Прекрасные коммуникативные навыки, проактивность.

Условия:

График работы:

5/2, с 9.00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

- Строго офис.

- Официальное оформления по ТК РФ;

- Широкие возможности профессионального и карьерного роста;

- Уютный офис рядом с м. ВДНХ, шаговая доступность;

- Молодой, дружный коллектив, каждый готов прийти на помощь, руководители профессионалы своего дела, отличная атмосфера работы, без лишней бюрократии.

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 100000 до 100000 руб

Компания: ЭнергоСтар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290586463 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Массовый и точечный поиск и подбор персонала;

- Холодный поиск, работа в соцсетях, хантинг;

- Эффективная работа с ресурсами по поиску персонала;

- Проведение собеседований, персональных и совместно с заказчиком, онлайн;

- Взаимодействие с разными департаментами;

- Формирование корпоративной культуры.

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала от 1 лет (успешное закрытие разноплановых вакансий);

- Умение работать в команде;

- Инициативный подход к работе;

- Способность работать в режиме многозадачности;

- Успешные кейсы закрытия вакансий разного уровня;

- Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соцсети, рекомендации);

- Ориентация на результат, проактивная жизненная позиция.

Условия:

- Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ;

- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;

- Бесплатные обеды в корпоративном кафе;

- ДМС со стоматологией после испытательного срока;

- Корпоративный транспорт (м. ВДНХ);

Место работы:

м. ВДНХ, "Москвариум".

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 81000 руб

Компания: Москвариум

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Поиск партнеров для проведения кросс-промо как самостоятельно, так и через агентство (не менее 20 в год);

- Проведение всех этапов работ по кросс-промо (согласование документов, дизайна листовок, заказ листовок, доставка в магазины, контроль раздачи, подведение итогов РК);

- Поиск блогеров под продвижение макро- и микросезонов. Согласование бюджета, проведение РК, подведение итогов;

- Подключение СРА-партнеров к розничной сети (включая банки);

- Взаимодействие с отделами промо, дизайна, копирайтинга;

- Разработка предложений для проведения РК с издательствами в рамках софинансирования;

- Поиск возможности внедрения игровых механик для привлечения трафика в розницу и интернет-магазин;

- Подготовка и передача через ОРД данных в ЕРИР (договора, закрывающие акты, статистика);

- Ведение документооборота.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

- Аналогичный опыт работы от 1 года, плюсом будет понимание работы по модели CPA;

- Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, желание расти и развиваться;

- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в крупной динамично развивающейся компании!

- Стабильная официальная зарплата: оклад + ежеквартальные бонусы по итогам работы, оформление в соответствии с ТК РФ;

- График 5/2 (с 10 до 19), есть возможность гибридного графика;

- Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;

- Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;

- Электронная корпоративная библиотека, скидка 30% в магазинах сети, корпоративные цены и скидки на ДМС;

- Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).

Метро: Бутырская, Тимирязевская, Улица Милашенкова, Фонвизинская

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292695523 - показать описание вакансии полностью >>

Эта вакансия - вызов для HR) Просим внимательно ознакомиться с требованиями, условиями и обязанностями!

Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала, включая уникальные и редкие вакансии, требующие специалистов с уникальными способностями;

- (например, няня с Монтессори, travel support который может найти подснежники зимой на Тибете и место обитания леопардов в Бразилии, главный инженер готовый носить костюмы и галстук на объекте премиум класса итд ),

- так и производственный персонал (например, инженеры, хаусмастера) и административный персонал (например, менеджер проектов, ресепшен с английским языком);

- Поддержание энтузиазма, морального духа сотрудников, используя ресурсы компании.

- Решение проблем, связанных с взаимодействиями внутри коллектива. Разрешение конфликтов и предотвращение их возникновения. Поддержание корпоративной культуры;

- Оптимизация HR-стратегии, процессов, генерация идей;

- Выработка и реализация методов адаптации и развития сотрудников, организация мероприятий, направленных на сплочение коллектива.

Требования:

Образование:

среднее специальное, высшее профильное в области работы с персоналом, психологии или технические специальности;

- Опыт работы с непосредственным собственниками бизнеса и со сложными Заказчиками;

- Понимание специфики рынка эксплуатации и/или клининга, инженерного и производственного профиля;

- Личный опыт успешного закрытия как сложных и редких вакансий, так и рабочего персонала;

- Умение организовать мероприятия, направленные на сплочение коллектива;

- Опыт работы в области HR не менее 3 лет;

- Готовность к обучению и переработкам (оплачивается);

- Стрессоустойчивость, гибкость, коммуникабельность, высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других людей;

Условия:

- Оформление в соответствии с ТК РФ (оклад);

- Возможны бонусы по результатам работы;

- Работа с уникальными, интересными специалистами;

- Комфортный и современный офис в 8 минутах от ВДНХ;

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 150000 руб

Компания: ЭнергоСтар . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292698942 - показать описание вакансии полностью >>

АО «СК ФЛАН-М» является надежным генеральным подрядчиком, выполняя работы для Департамента Строительства города Москвы, Правительства Рязанской области, Департамента образования Московской области, Департамента здравоохранения Москвы, Министерства здравоохранения Московской области, Дирекции единого заказчика Москвы, ОАО «ВДНХ» и многих других.

Компания успешно работает с 2008 года, используя передовые технологии, экологически чистые материалы, совмещая накопленные знания с оригинальностью архитектурных замыслов, решают ответственные и сложные задачи в сфере строительства.

АО "СК ФЛАН-М" ищет в свою команду сотрудника на вакансию Team leader группы массового подбора персонала

Чем вам предстоит заниматься:

- Планирование, организация подбора персонала на массовые позиции ( строительная специфика);

- Организация работы группы рекрутеров массового подбора;

- Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей;

- Взаимодействие с руководителями подразделений в рамках зоны ответственности;

- Самостоятельный поиск ИТР, высококвалифицированных рабочих, механизаторов;

- Мониторинг рынка труда;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Ведение базы кандидатов, предложения по оптимизации действующих процессов;

- Аналитика по подбору персонала.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в подборе персонала не менее 3х лет;

- Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности.

Что мы предлагаем:

- Работа в крупной строительной компании, занимающей лидирующие позиции в строительстве, реставрации, эксплуатации и капитального ремонта зданий и сооружений г. Москвы, Московской области и в регионах Российской Федерации;

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц;

- Удобное расположение офиса м. Сокол (шаговая доступность - 7 мин.);

- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно быть всегда на связи;

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00;

- Реальные возможности профессионального и карьерного роста, развития своих компетенций.

Метро: Сокол

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Строительная компания ФЛАН - М . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-292706800 - показать описание вакансии полностью >>

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу.

Холдинг "Kavaya Group" объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания собственного изготовления. Тридцатилетний опыт позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежных производителей и поставщиков. Мы ежегодно становимся лауреатами престижных и значимых премий и наград.

"Kavaya Group" в цифрах:

- с 1992 г. на рынке;

- 70 000 тонн продукции в год;

- 5 производственных площадок.

Вам предстоит заниматься:

- Подбор персонала всех уровней от линейного до топовых позиций (офис + производство + склад).

- В работе 10 вакансий.

- Адаптация новых сотрудников.

- Полная поддержка и координация новых сотрудников от момента выхода до окончания периода испытания.

- Знакомство с коллективом и внутренними регламентами.

- Ведение установленной отчетности.

Наши пожелания к кандидату:

- Опыт качественного закрытия разноплановых вакансий.

- Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, интервью по компетенциям, проективные вопросы, онлайн-платформы и другие).

- Личные качества: гибкость, проактивность, хорошие коммуникативные способности, доброжелательность.

Наши условия:

- Трудоустройство по ТК РФ.

- Выплата заработной платы без задержек.

- График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

- Предоставляется корпоративная мобильная связь.

- Бесплатная парковка.

- Скидки на продукцию.

- Отличный фуд-корт в ТЦ "Ханой-Москва".

- Офис находится в Культурно-деловом центре "Ханой-Москва".

Москва, Ярославское шоссе, 146к2, (м. ВДНХ, м. Медведково)

- Удобно добираться от м. ВДНХ (ходят бесплатные маршрутки и рейсовый автобус №544 до ТЦ "Ханой-Москва"), и от платформы "Лось" Ярославского направления (20 минут пешком).

Мы ценим, что создаем и ценим тех, кто вместе с нами помогает нам достигать поставленных целей и совершенствоваться!

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 130000 руб

Компания: КАВАЯ ГРУПП . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290690503 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Zecurion, один из крупнейших игроков ИТ-рынка в сфере информационной безопасности, для усиления позиций бренда на рынке России и СНГ ищет опытного менеджера по персоналу с хорошими навыками подбора, с желанием развиваться в HR-сфере, готового эффективно увеличивать численность сотрудников Zecurion.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов на технические позиции: разработчики, тестировщики, аналитики и т. д

- Проведение собеседований

- Оценка кандидатов (профессиональная и психологическая)

- Участие в остальных активностях HR-департамента, таких как организация корпоративных мероприятий, мотивация сотрудников и так далее, если будет желание

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в на аналогичной должности от одного года

- Знание методик подбора и оценки соискателей, приветствуется наличие собственных наработок

- Грамотная устная и письменная речь

- Желание активно развиваться в области подбора персонала

Условия:

- Достойная заработная плата, которая обсуждается с успешным кандидатом

- Отличные возможности для профессионального и карьерного роста

- Современный бизнес-центр в шаговой доступности от м. ВДНХ

- Классный коллектив

- Корпоративные мероприятия, обучение

- Уголок отдыха с PlayStation, пуфиками, чаем, кофе, печеньем и т. д.

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Zecurion . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290838535 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с открытием нового направления компания Zecurion, один из крупнейших разработчиков систем для защиты от утечек информации, объявляет конкурс на позицию младшего IT-рекрутера. DLP-системы Zecurion используются более чем в 10000 по всему миру. Среди наших заказчиков: Allianz-РОСНО, «Аэрофлот», Минфин, «Роснефть», «Сбербанк России», «Ростелеком» и другие.

Если Вам интересно начать карьеру в компании-разработчике принципиально новых и инновационных продуктов в сфере «поИБэ», а в перспективе стать мощным специалистом по закрытию сложнейших позиций эта вакансия для Вас!

Чем вы будете у нас заниматься?

- учиться искать и находить лучших ИТ-экспертов (разработчики, тестировщики, архитекторы, аналитики, проектные менеджеры и др.);

- проводить телефонные и очные интервью,

- осваивать мощный набор инструментов психологической оценки кандидатов;

- будете принимать участие во всех HR-активностях компании от организации мероприятий до проектов по HR-брендингу;

- заниматься адаптацией сотрудников.

Как выглядит наш идеальный кандидат?

- не боится погружаться сферу IT;

- готов активно обучаться, чтобы вжух, и стать крутым специалистом;

- теоретически подкован и интересуется сферой HR или имеет опыт работы в подборе, но в другой сфере;

- готов часами общаться с людьми, много звонить кандидатам и проводить собеседования.

Что мы предлагаем?

- достойную заработную плату и её рост вместе с приобретением скиллов;

- личностный и карьерный рост;

- современный бизнес-центр класса А+ в шаговой доступности от м. ВДНХ;

- молодой и профессиональный коллектив;

- демократичное руководство, отсутствие дресс-кода, общение с боссами на «ты»;

- офис с PlayStation, плюшевыми медведями, футбольными мячами, пуфиками, чаем, кофе, печеньем и т. д.

Если вы дочитали до этого момента присылайте своё резюме с небольшим сопроводительным письмом. В письме расскажите вкратце о том, почему вы хотите работать в HR.

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Zecurion . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290613535 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Zecurion, один из крупнейших игроков ИТ-рынка в сфере информационной безопасности, для усиления позиций бренда на рынке России и СНГ ищет опытного менеджера по персоналу с хорошими навыками подбора, с желанием развиваться в HR-сфере, готового эффективно увеличивать численность сотрудников Zecurion.

Обязанности:

- Поиск и подбор кандидатов с использованием различных инструментов;

- Проведение индивидуальных и групповых собеседований с кандидатами;

- Оценка кандидатов (профессиональная, психологическая);

- Поиск новых источников подбора персонала (работа с ВУЗами, ярмарками вакансий, использование профессиональных форумов);

- Участие в остальных активностях HR-департамента, таких как организация корпоративных мероприятий, мотивация сотрудников и так далее;

- Мониторинг рынка труда.

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в области HR от одного года;

- Знание методик подбора и оценки соискателей, приветствуется наличие собственных наработок;

- Знания в сфере ИТ не обязательны, важно Ваше желание эти знания освоить;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Желание активно развиваться в области подбора персонала.

Условия:

- Достойная заработная плата, которая обсуждается с успешным кандидатом.

- Отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

- Современный бизнес-центр класса А+ в шаговой доступности от м. ВДНХ.

- Профессиональный, молодой, дружный коллектив.

- Корпоративные мероприятия, обучение.

- Уголок отдыха с PlayStation, пуфиками, чаем, кофе, печеньем и т. д.

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Zecurion . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-290860892 - показать описание вакансии полностью >>

Агентство недвижимости FOX ESTATE, на рынке недвижимости более 15 лет.

Задача FOX ESTATE помочь людям продать или купить недвижимость прямо сейчас, чтобы не только быстро и безопасно получить или надежно вложить деньги, но и получить максимум от рынка.

Ищем HR-менеджера, который сможет пополнить нашу команду НОВЫМИ ТАЛАНТАМИ, ведь мы особое внимание уделяем подбору персонала и формированию сильной команды.

Задачи, которые вдохновляют развиваться:

- Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах;

- Найм в отдел продаж;

- Проведение телефонных интервью;

- Холодный поиск;

- Адаптация новых сотрудников, поддержание тёплой атмосферы;

- Координация обучения сотрудников;

- Координация и проведение аттестации сотрудников;

кадровый учет сотрудников;

- Формирование табеля рабочего времени;

- Предоставление отчетности в рамках своей компетенции

Что должно быть у тебя:

- Знание основных методик и ресурсов для подбора;

- Желание развиваться в области подбора персонала;

- Готовность работать с большим объёмом информации;

- Умение и желание работать в команде, на общие цели;

- Грамотная речь, широкий кругозор и интеллект;

- Активная жизненная позиция;

- Мы ценим самостоятельность, целеустремленность и ответственность, поэтому будем рады, если вы именно такой кандидат.

Что мы предоставляем:

- Работу в стабильной компании;

- Доступ к работным сайтам, доп. услугам;

- Возможность постоянно расти и развиваться как профессионально, так и финансово;

- Коллег, открытых к коммуникациям;

- Комфортную среду.

Условия:

- Оклад + KPI за выполнение показателей

- Современный офис в шаговой доступности от метро;

- Отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;

- Поощрения за стаж работы в компании;

- Стабильную выплату зарплаты;

- Корпоративные мероприятия, дружный коллектив;

- Нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.00).

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 70000 до 80000 руб

Компания: Fox Estate . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-293994213 - показать описание вакансии полностью >>

Компания ООО "Климат Контроль" мы проектно-монтажная инжиниринговая компания и лидеры отрасли по уровню сервиса и комфорта для клиентов.

Мы работаем с 2016 года, и на сегодняшний день в нашей команде помогают создать комфортные климатические системы более 40 специалистов.

В связи с расширением нашей команды, мы ищем нового сотрудника на должность HR-специалист / Менеджер по подбору персонала.

Если вы ищете современное рабочее место с динамичной и профессиональной средой, где ваш вклад и опыт будут цениться, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде. У нас смелые идеи становятся реальностью, а профессиональный рост и успех не знают границ это ваш шанс!

Работа в Климат Контроль - это:

- Оформление по ТК (после испытательного срока);

- Оплачиваемые больничные;

- Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц), без задержек;

- Забота о сотрудниках, мы работаем, развиваемся и растем вместе;

- Постоянное повышение квалификации, обучение;

- Фиксированный оклад 100 000 рублей + KPI до 20 000 рублей.

- Карьерный рост до руководителя по персоналу;

- График работы с 9:00 до 18:00;

- Работа в современном офисе БЦ Алексеевская башня.

- Уютный офис с красивым видом в пешей доступности от м. ВДНХ;

Обязанности:

- Личное участие в подборе персонала (АУП, линейный персонал);

- Проводить поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы, сервисы и др.);

- Ведение базы данных кандидатов и поддержание связей;

- Аналитическая отчетность и рекомендации по улучшению HR-процессов;

- Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами;

Вы в нашей команде если:

- У вас опыт работы HR-специалист / Менеджер по подбору персонала от 2-х лет.

- Готовы работать как "головой" (аналитика, планирование, поиск новых каналов рекламы выдвижение гипотез и их тестирование), так и "руками" (размещение вакансий, составление портрета кандидата, прозвон кандидатов, проведение собеседований);

- Умение обрабатывать большой объем информации;

- Есть наличие результативных проектов в ваших кейсах;

- Умеете мыслить креативно и расставлять приоритеты;

- Быть проактивным предлагать идеи, видеть тренды и внедрять их;

- Умение самостоятельно планировать свою работу и отвечать за результат;

- Умение работать в команде;

- Уверенный пользователь ПК.

Если Вы хотите зарабатывать, цените людей, любите свою работу и ставите перед собой глобальные цели - оставляйте отклик, и мы с вами свяжемся в ближайшее время!

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 120000 руб

Компания: КЛИМАТ КОНТРОЛЬ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294584997 - показать описание вакансии полностью >>

Мы предлагаем:

- работу в офисе в одном из красивейших парков Москвы - ВДНХ;

-возможность расти в доходе;

-работу для проектов известных брендов-организаторов мероприятий;

-молодой, дружный коллектив с успешным опытом работы в сфере ивента.

Эта работа для вас, если вы:

-готовы быстро влиться в работу по поиску и подбору персонала;

-владеете навыками массового подбора персонала;

-проактивны, не боитесь холодных звонков;

-ответственны и исполнительны;

-вас заряжает вызов в работе, есть опыт работы с большими объемами информации; -стрессоустойчивы, умеете работать в условиях многозадачности.

Чем предстоит заниматься:

- осуществление поиска и подбора сотрудников на позиции различного уровня сложности: (офис + выставка).

- проведение первичных собеседований, телефонных интервью, видео- интервью, формирование кадрового резерва.

- подбор персонала на выставки (администраторы выставок, аниматоры, гардеробщики, грузчики и др.), задействуя все необходимые площадки для поиска сотрудников:

- составление объявлений (описание вакансий), размещение на сайтах по трудоустройству и в специализированных чатах;

- поиск, проведение телефонных и личных интервью;

- оценка кандидатов и представление заказчикам;

- сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;

- заключение договоров и адаптация новых сотрудников.

-Ведение базы кандидатов (для организации быстрой замены и набора на новые проекты).

-Ведение и предоставление еженедельной отчетности о результатах поиска, закрытия вакансий.

Обязательные требования:

-Опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала (массовый подбор - будет преимуществом).

-Знание и практическое применение различных методов и инструментов подбора и оценки персонала.

-Грамотная устная и письменная речь.

-Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ.

-Уверенный пользователь ПК, навыки работы с Google-таблицами.

Условия:

-График работы 5/2 с 10 до 19

-Офис на ВДНХ (Проспект Мира, д.119, стр.2).

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 100000 до 120000 руб

Компания: Корпорация Роботов . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294570733 - показать описание вакансии полностью >>

Твои задачи:

- Отслеживание перемещений персонала с разъездным характером работы (менеджеры, осуществляющие реализацию продукции компании на территории всей РФ).

- Контроль соблюдения согласованного плана работы.

- Выяснение причин выявленных нарушений.

- Доведение до руководства информации о выявленных фактах нарушения плана работы выездным персоналом, отчетность.

Требования:

- Высшее образование.

- Наличие красного диплома и/или золотой медали будет преимуществом.

- Свободное владение ПК. 1С, Excel - продвинутый уровень (макросы, Power Query), знание SQL - как преимущество.

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

- Исполнительность, аккуратность, внимание к мелочам, оперативность.

- Желание изучать продукт, расти и развиваться вместе с Компанией.

Мы предлагаем:

- Реализовать себя в крупной федеральной компании.

- Комфортную рабочую атмосферу, команду сильных профессионалов, которые очень любят свою работу.

- Стабильную занятость на долгие годы - у нас крайне низкий процент текучести персонала.

- Достойную заработную плату - оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

- Оборудованную кухню с неограниченным количеством чая и кофе.

- График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, "плавающий" обеденный перерыв.

- Корпоративную мобильную связь.

- Современный уютный офис на ул. Аргуновская, 3к1, в шаговой доступности от м. ВДНХ, Алексеевская, Бутырская, монорельса ул. Академика Королёва, ж/д платформы Останкино.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 150000 руб

Компания: Азбука Качества . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294380657 - показать описание вакансии полностью >>

Работа в Правительстве Москвы это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

- Поддерживать надлежащую укомплектованность персонала учреждения в соответствии с кадровым планом и стратегией развития

- Изучать и внедрять новые и актуальные инструменты и технологии подбора персонала, развивать команду отдела в указанном направлении

- Развивать и поддерживать позитивный имидж работодателя на рынке труда, лидировать проект HR-бренд

- Запустить системную работу по ведению кадрового резерва, развивать работу с талантами

- Вести деятельность по реализации программы адаптационных мероприятий, своевременно корректировать и дополнять методологию программы для новых работников

- Организовывать работу по проведению анализа текучести персонала в обществе и ее причинах. Разрабатывать мероприятия по сокращению текучести персонала

- Осуществлять системный сбор, хранение и обработку объективной информации о профессиональных и личных качествах, компетенциях сотрудников и кандидатов для принятия управленческих решений.

- Инициировать работу по подготовке конкурсной, распорядительной и иной документации для осуществления процедур закупок товаров, работ, услуг отдела. Контролировать своевременное предоставление отчетных документов по заключенным договорам

- Осуществлять бюджетирование, контроль исполнения бюджета подразделением

- Подготавливать справочные, аналитические материалы по деятельности направления

- Закрывать вакансий высшего звена (самостоятельно)

- Представлять работодателя на профильных мероприятиях, онлайн-площадках

Требования:

- Высшее образование, дополнительное образование (приветствуется) управление персоналом/организацией, психология, педагогика

- Общий управленческий стаж от 3-х лет, в аналогичной должности - от 1,5

- Опыт работы в организациях от 1000 человек

- Опыт непосредственного управления командой от 5-и человек (не дистанционно)

- Опыт разработки нормативных документов по направлению деятельности

- Знание современных стандартов и технологий подбора ( в том числе хантинг, соцсети) и оценки кандидатов и адаптации персонала

- Знание законодательных и нормативных правовых актов в области организации и охраны труда, основы трудового кодекса Российской Федерации

- Знание ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

- Знание основ психологии

- Использование современных инструментов и практик автоматизации HR-процессов

- Программные продукты: Microsoft Office, 1С Кадры и Заработная плата, дополнительное автоматизированное программное обеспечение для работы с электронной почтой

Условия:

- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы

- Высокопрофессиональная команда

- Стабильная заработная плата

- График работы 5/2

- Офис на станции метро ВДНХ

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: Правительство Москвы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-294337926 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала (точечный) - музейно-выставочная деятельность, общественные связи, коммерческие программы и работа с партнерами и т. п

- Проведение различных интервью, оценка кандидатов по различным методикам

- Контроль выхода новых сотрудников на работу

- Сопровождение кандидата на испытательном сроке

- Ведение отчетности

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет

- Опыт подбора "холодным" поиском - обязательно

- Уметь составлять аналитику метрик по подбору, составлять воронку по массовым вакансиям

- Умение применять в работе хантинг, поисковые системы, соц. сети

- Знание программы 1С или иных программ для подбора персонала

- Знание основ делового общения

- Грамотная письменная и устная речь

- Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ответственность, ориентация на результат

- Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность

Условия:

- Работа в государственной и интенсивно развивающейся компании на территории достопримечательного места ВДНХ

- Ежемесячное премирование до 20% от оклада (подробнее по телефону или в сообщениях), оклад 110 000 до вычета НДФЛ

- ДМС после 6 мес. работы

- Официальное трудоустройство, стабильная белая заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18.00, пятница до 16.45. У нас нет удаленки, но есть команда, в которой вы будете чувствовать себя как дома

- Активная корпоративная жизнь: участие в спортивных мероприятиях, посещение музеев и выставок

- Скидки при посещении ВДНХ для сотрудников и их гостей

- Скидки в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ

- Корпоративный психолог, профсоюз

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: до 130000 руб

Компания: Выставка достижений народного хозяйства . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295677712 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поддерживать надлежащую укомплектованность персонала учреждения в соответствии с кадровым планом и стратегией развития

- Изучать и внедрять новые и актуальные инструменты и технологии подбора персонала, развивать команду отдела в указанном направлении

- Развивать и поддерживать позитивный имидж работодателя на рынке труда, лидировать проект HR-бренд

- Запустить системную работу по ведению кадрового резерва, развивать работу с талантами

- Вести деятельность по реализации программы адаптационных мероприятий, своевременно корректировать и дополнять методологию программы для новых работников

- Организовывать работу по проведению анализа текучести персонала в обществе и ее причинах. Разрабатывать мероприятия по сокращению текучести персонала

- Осуществлять системный сбор, хранение и обработку объективной информации о профессиональных и личных качествах, компетенциях сотрудников и кандидатов для принятия управленческих решений.

- Инициировать работу по подготовке конкурсной, распорядительной и иной документации для осуществления процедур закупок товаров, работ, услуг отдела. Контролировать своевременное предоставление отчетных документов по заключенным договорам

- Осуществлять бюджетирование, контроль исполнения бюджета подразделением

- Подготавливать справочные, аналитические материалы по деятельности направления

- Закрывать вакансий высшего звена (самостоятельно)

- Представлять работодателя на профильных мероприятиях, онлайн-площадках

Требования:

- Высшее образование, дополнительное образование (приветствуется) управление персоналом/организацией, психология, педагогика

- Общий управленческий стаж от 3-х лет, в аналогичной должности - от 1,5

- Опыт работы в организациях от 1000 человек

- Опыт непосредственного управления командой от 5-и человек (не дистанционно)

- Опыт разработки нормативных документов по направлению деятельности

- Знание современных стандартов и технологий подбора ( в том числе хантинг, соцсети) и оценки кандидатов и адаптации персонала

- Знание законодательных и нормативных правовых актов в области организации и охраны труда, основы трудового кодекса Российской Федерации

- Знание ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»

- Знание основ психологии

- Использование современных инструментов и практик автоматизации HR-процессов

- Программные продукты: Microsoft Office, 1С Кадры и Заработная плата, дополнительное автоматизированное программное обеспечение для работы с электронной почтой

Условия:

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращенный день до 16:45

- Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, годовые премии

- Оформление пакета ДМС после 6 месяцев работы

- Расширенный социальный пакет

- Льготы при посещении музеев, выставок и других мероприятий ВДНХ

- Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ

- Возможность участвовать в интересных и важных проектах ВДНХ

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: до 227000 руб

Компания: Выставка достижений народного хозяйства . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-296083078 - показать описание вакансии полностью >>

Группа Компаний «РАНТ» - один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Компания использует передовые технологии производства и современные инструменты продвижения и продаж. Ассортимент группы включает широкий перечень социально-значимых товаров, необходимых для большинства российских потребителей!

В группу компаний на сегодняшний день входит два производственных предприятия, торговая компания, собственный логистический центр.

Наша цель обеспечить новорожденных и их родителей товарами высокого качества, современного дизайна по разумной цене!

Для обеспечения развития Группы Компаний и поддержания эффективности команды нам требуется Менеджер по персоналу!

Что будет входить в ваши задачи:

- Подбор персонала - размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований, сбор рекомендаций.

- Адаптация сотрудников (введение в должность, организация рабочих мест, знакомство с коллегами, сопровождение сотрудника на испытательном сроке, оценка эффективности, наставничество).

- Кадровое делопроизводство в головном офисе.

- Контроль работы с кадрами на производствах - взаимодействие с кадровыми службами.

- Формирование профиля компетенций штатных специалистов, должностных инструкций.

- Контроль посещаемости сотрудников, ведение графика отпусков, командировок.

- Контроль за удовлетворенностью и мотивированностью сотрудников, проведение мероприятий по повышению уровня удовлетворенности.

- Организация групповых и индивидуальных программ обучения, тренингов.

- Организация проведения корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

- Опыт работы в роли менеджера по персоналу от 3 лет.

- Высшее образование.

- Умение правильно расставлять приоритеты при выполнении задач.

- Умение самостоятельно проводить собеседования и принимать решения с учетом интересов компани.

- Знание ПК на уровне пользователя (программа кадрового делопроизводства).

- Знание юридических аспектов работы с кадрами, найма и увольнения персонала, кадрового делопроизводства.

- Активная жизненная позиция, аналитическое мышление, внимательность, грамотность, ответственность, отличные коммуникативные навыки, лидерские качества.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной компании (большинство сотрудников офиса работают более 5 лет), лидере рынка детских товаров.

- Своевременная и конкурентоспособная заработная плата с выплатой два раза в месяц, ежеквартальные и годовые премии.

- Оформление в соответствии с ТК РФ.

- График работы с 09:00 до 18:00.

- Возможности профессионального, карьерного роста и развития, индивидуальный подход к каждому сотруднику.

- Благоприятная атмосфера компании.

- Обучение на корпоративных тренингах.

- Бесплатная парковка перед офисом.

- Наличие кухни, столовой рядом с офисом.

- Современный комфортабельный офис.

- Лояльное, вовлеченное руководство.

Ароматный кофе, свежие фрукты, плюшки от компании

- Корпоративные скидки на товар компании.

- Корпоративный транспорт от метро ВДНХ ( г. Мытищи, 15 минут).

Если Вы уверены в себе и в своих желаниях работать в успешной и стабильной компании, хотите проявлять себя и видеть результаты своих усилий - мы ждем Вас в нашей команде!

Просьба присылать свои резюме. В случае заинтересованности обязательно Вам перезвоним!

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 150000 до 200000 руб

Компания: РАНТ трейд . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295759081 - показать описание вакансии полностью >>

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу руководителя отдела подбора персонала.

Холдинг "Kavaya Group" объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания собственного изготовления. Тридцатилетний опыт позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежных производителей и поставщиков. Мы ежегодно становимся лауреатами престижных и значимых премий и наград.

"Kavaya Group" в цифрах:

- с 1992 г. на рынке;

- 70 000 тонн продукции в год;

- 5 производственных площадок.

Вам предстоит заниматься:

- Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала.

- Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников.

- Проведение интервью с кандидатами и анализ их качеств.

- Активный поиск сотрудников и самостоятельное закрытие вакансий.

- Анализ данных и составление отчетов о процессе подбора персонала.

- Развитие и поддержка бренда работодателя.

- Сбор рекомендаций.

Наши пожелания к кандидату:

- Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет, опыт управления командой приветствуется.

- Глубокие знания и понимание современных методов и технологий поиска и отбора персонала.

- Навыки проведения успешных интервью и оценки кандидатов.

- Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Наши условия:

- Офис расположен по адресу: г. Москва, Ярославское шоссе, 146к2.

- Трудоустройство по ТК РФ.

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.

- График работы - 5/2 с 10:00 до 19:00.

- Бесплатная парковка.

- Скидка на продукцию компании.

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Более 6 лет

Зарплата: до 150000 руб

Компания: КАВАЯ ГРУПП . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295392682 - показать описание вакансии полностью >>

Многопрофильный холдинг "Kavaya Group" приглашает на постоянную работу менеджера по персоналу. Мы ищем ответственного специалиста, который готов учиться и развиваться вместе с нами. У нас вы приобретете новые знания и сможете с легкостью применить их на практике.

Холдинг "Kavaya Group" объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания собственного изготовления. Тридцатилетний опыт позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежных производителей и поставщиков. Мы ежегодно становимся лауреатами престижных и значимых премий и наград.

"Kavaya Group" в цифрах:

- с 1992 г. на рынке;

- 70 000 тонн продукции в год;

- 5 производственных площадок.

Вам предстоит заниматься:

- Поиск подходящих резюме на работных сайтах.

- Проведение первичных телефонных интервью.

- Организация проведения собеседований с руководителями подразделений.

- В дальнейшем - самостоятельное ведение вакансий.

- Помощь в адаптации персонала.

- Ведение календаря праздников и дней рождений сотрудников, рассылка поздравлений.

- Выполнение поручений от руководства.

Наши пожелания к кандидату:

- Высшее образование.

- Знание основных HR-процессов.

- Готовность к обучению и саморазвитию.

- Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Наши условия:

- Трудоустройство по ТК РФ.

- Выплата заработной платы без задержек (оклад + KPI).

- График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (офисный формат).

- Предоставляется корпоративная мобильная связь.

- Бесплатная парковка.

- Скидки на продукцию.

Метро: ВДНХ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 55000 руб

Компания: КАВАЯ ГРУПП . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-295734658 - показать описание вакансии полностью >>