Работа: Подбор персонала Одинцово: 27 вакансий

Привет! Это компания Manhattan Estate - Самолет Плюс.

Уже 10 лет мы оказываем высокий сервис нашим клиентам, сопровождаем сделки с недвижимостью и помогаем прибыльно инвестировать.

В нашу сплоченную команду молодых специалистов мы ищем "своего" замечательного HR- менеджера!

(опыт работы в недвижимости является преимуществом- HR/агент по недвижимости)

Ничего сверхъестественного, адаптируем и всему обучим.

Коллектив дружный, все инструменты для эффективной работы предоставим и примем как своего;)

Основные задачи:

· Проведение превью и назначение встречи для собеседования;

· Проведение собеседований (оффлайн/онлайн);

· Обработка входящих откликов по открытым вакансиям;

· Активные коммуникации с сотрудниками (в частности, со стажерами);

· Взаимодействие с рекрутерами;

· Ведение отчетности;

· Работа в CRM-системе;

Требования к кандидату:

· Опыт на аналогичной должности (либо желание и стремление обучиться);

· Грамотная устная и письменная речь, умение работать в режиме многозадачности, вести переговоры;

· Проявлять внимательность к деталям, гибкость в коммуникациях;

· Соблюдение регламентов компании;

· Ориентация на команду, желание развиваться и делать компанию лучше;)

Заработная плата сотрудников:

Оклад + премиальная часть (сформирована схема премирования).

Средняя заработная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-291477769 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с увеличением объёма лидов, нам требуются менеджеры по массовому подбору персонала. С опытом в подборе, в продажах или в работе колл -центре.

Трудоустройство официальное, после стажировки(Она длится 2 дня).

Зарплата складывается из оклада(30тыс) + премия. Вся зарплата полностью белая(официальная) и получать будете на карту. Без конвертов.

График работы 5/2 с 9 до 18, возможен с 11 до 20. (Также возможен график с плавающими выходными. Ср - вск работаете, пн - вт отдыхаете).

Возможен карьерный рост.

Требования:

Опыт работы в продажах или подборе персонала;

Желание работать, энергичность и целеустремленность;

Способность работать в режиме многозадачности;

Владением грамотной письменной и устной речью;

Настрой на результат;

Желание зарабатывать - у нас для этого есть все условия; Всё в ваших руках!

Желание развиваться в сфере подбора персонала и продаж - проводим тренинги, обучения;

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва.

Ведение о . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288304622 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Неполный день

Зарплата: 250000

Крупная производственная компания, входим в холдинг "ТМХ", в связи с расширением производственных процессов открываем вакансию "Специалист по подбору персонала"

Обязанности:

- Подбор персонала на офисные (включая ТОП-вакансии) и производственные позиции

- Использование традиционных инструментов для поиска, а также поиск новых источников

- Формирование имиджа привлекательного работодателя

- Участие в автоматизация процессов, а также других проектах Отдела персонала

- Ведение отчетности.

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности

- Желание заниматься подбором персонала, любовь к процессу, понимание кандидатов, бережное отношение к внутренним заказчикам

- Опыт работы в производственных компаниях или желание разобраться в специфике бизнеса

- Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

- Способность работать в высоком темпе.

Условия:

- Официальное трудоустройство, график 5/2, 9.00-18.00

- Оклад, плюс квартальное и годовое премирование по результатам работы

- Формат работы на выбор: офис (Москва (Фрунзенская), Мытищи), дистант, гибрид

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Компания: КСК Системы привода

У нас ГК и мы очень стремительно растём и масштабируем бизнес, потому что сейчас время возможностей. Мы активные, позитивные и амбициозные. Мы строим свое лучшее будущее.

Я HRD ГК. Передо мной стоят амбициознные цели и интересные задачи, решение которых оказывает влияние на бизнес и на всех нас. Мне нужны соратники, единоверцы и партнёры. Сейчас я хочу пригласить в свою команду HR-специалиста, который будет самым важным, нужным и ценным для меня и ГК, способного принимать правильные решения, вносить свой вклад в рост и развитие компании.

Мы выстроим HR департамент ГК и HR-стратегию, планы по ее реализации. Разработаем методологию и инструменты.

Мы будем стоять у истоков изменений и расти вместе с компанией.

Мне нужна помощь в решении повседневных задач в направлениях подбора, адаптации и развития персонала.

Задачи, к которым я планирую тебя привлекать:

- Работа с заявками на подбор персонала

- Размещение объявлений о вакансиях

- Поиск и подбор (сорсинг резюме, телефонное интервью, первичные интервью)

- Организация zoom-интервью

- Организация оффлайн собеседований

- Внедрение мероприятий по адаптации

- Сбор обратной связи от работников и руководителей

- Участие в корпоративной жизни компании

- Работа с HR-брендом компании

Мои ожидания от твоего бэкграунда, опыта, навыков и умений:

- Внимательность, проактивность, инициативность . . . . .

. . . . . Код вакансии: 116-288423400 - показать описание вакансии полностью >>

Уважаемый кандидат, наша команда в поисках специалиста в сфере поиска, развития и сопровождения персонала.

Мы предлагаем стабильную, интересную работу в дружном коллективе, достойную заработную плату и хорошие условия труда.

Ваши

Обязанности:

- активный поиск персонала различного уровня, согласно открытым заявкам на подбор;

- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

- публикация вакансий на job сайтах и прочих каналах поиска;

- проведение телефонных и очных интервью, онлайн - собеседований;

- холодный поиск по базе резюме;

- мониторинг и анализ рынка труда, предоставление соответствующей информации руководству;

- ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;

- участие в адаптации новых сотрудников.

Требования:

- опыт работы в подборе персонала не менее 1 года - ОБЯЗАТЕЛЕН;

- хорошие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в команде, нацеленность на результат;

- умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;

- уверенное владение современными технологиями поиска, оценки и адаптации персонала.

Условия:

- график работы: пятидневная рабочая неделя;

- оформление по ТК;

- место работы: г. Одинцово, ул. Баковская 9;

- корпоративный транспорт от жд станции "Одинцово".

Дополни . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-291057924 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Мясницкий ряд

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Мясницкий ряд

Чем будешь заниматься:

- Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки

- Искать кандидатов sales-направления корпоративного бизнеса

- Проводить интервью внутренних и внешних кандидатов

- Сопровождать кандидата в течение процесса переговоров с банком, включая информирование его об обратной связи по итогам встреч, согласование приема и запись на оформление

Мы искали именно тебя, если:

- Ты хочешь развиваться в направлении подбора персонала

- Есть опыт поиска кандидатов от 1 года

- Умеешь пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов

- Понимаешь, как формируется воронка по подбору и как на нее влиять

- Умеешь вести переговоры с заказчиком

- Ориентируешься на результат

- Готов многому учиться

Что мы предлагаем:

- Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей

- Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения планов

- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2

- Формат гибридного хоум офиса (2-3 раза в неделю работа из офиса по договоренности)

- ДМС с первого дня трудоустройства

- Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям

- Скидки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-290602794 - показать описание вакансии полностью >>

Группа компаний "Мать и дитя" приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала.

Какие задачи предстоит решать:

- Подбор персонала на открытые позиции (медицинский персонал, офисные вакансии): размещение вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных интервью/собеседований, отчет по закрытым вакансиям;

- Мониторинг рынка труда;

- Участие в проектах Департамента управления персоналом.

Наши пожелания:

- Высшее образование;

- Опыт работы в подборе персонала от 0,5 года;

- Знание основных методик привлечения кандидатов;

- Опыт работы с сайтами для поиска персонала, специализированными группами;

- Желание расти и развиваться в сфере HR.

В кандидатах мы ценим:

Умение расставлять приоритеты, коммуникабельность, проактивную жизненную позицию, умение работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

- Работа в Группе компаний "Мать и дитя" - самой динамично развивающейся частной медицинской сети в России;

- Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный);

- Льготное медицинское обслуживание в сети "Мать и дитя";

- Комфортные условия труда;

- Дружный коллектив профессионалов;

- График 5/2, гибридный или удаленный формат работы;

Место работы:

д. Лапино, Одинцовский р-н.

- Корпоративный транспорт от ж/д станции Перху . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-292765671 - показать описание вакансии полностью >>

Обратите внимание, что

Место работы:

МО, Одинцовский р-н, территория Парка «Патриот»!!!!

Обязанности:

- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.

- Размещение сведений о вакантных должностях на популярных сайтах, интернет - ресурсах, платформах о работе.

- Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.

- Анализ рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности.

Требования:

- Высшее образование бакалавриат, дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала.

- Опыт массового подбора от 3 лет, опыт ведения одновременно 20-30 вакансий.

- Знание современных методов поиска персонала.

Условия:

Место работы:

МО, Одинцовский р-н, территория Парка «Патриот».

- Оформление в соответствии с ТК РФ (трудовой договор).

- Оплата труда производится 2 раза в месяц

- Отпуск 31 календарный день.

- Возможно предоставление общежития.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 115000 руб

Компания: АНО Учебно-Методический Центр Военно-Патриотического Воспитания Молодежи Авангард

Обязанности:

- Получение запроса от руководителя отдела и сбор необходимой информации;

- Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакансии разного уровня во все подразделения компании (back office, склад, стройка);

- Создание профиля должности, описания вакансии, скрипта первичного собеседования и тестового задания;

- Размещение вакансий на профильных ресурсах;

- Отбор кандидатов, проведение первичных онлайн-собеседований, рассылка и проверка тестовых заданий, а также формирование рецензии на кандидата;

- Проведение личного интервью;

- Организация финального собеседования с руководителем отдела;

- Поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест;

- Формирования кадрового резерва;

- Регулярный анализ зарплатных ожиданий кандидатов и предложений на аналогичных вакансиях, а также отчетность по воронке подбора, источникам подбора и причинам отказов кандидатов;

- Полное сопровождение кандидата от первого контакта до трудоустройства;

Требования:

- Высшее образование;

- Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;

- Опыт работы в подборе персонала в строительстве обязателен;

- Опыт работы с 10 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно;

- Знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала;

- Ориентированность на конечный р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-294460011 - показать описание вакансии полностью >>

КОМПАНИЯ GXO LOGISTICS, ПРИЗНАННЫЙ ЭКСПЕРТ В ТЕМПЕРАТУРНОЙ ЛОГИСТИКЕ, ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ ДРУЖНУЮ КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА!

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала линейного персонала (водители экспедиторы);

- Работа с разноплановыми вакансиями от специалистов до руководителей;

- Размещение вакансий в СМИ и Интернете;

- Активный поиск кандидатов на Job-сайтах и в соц. сетях;

- Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, сопровождение кандидата до момента оформления;

- Производит аналитику воронки подбора персонала по вакансиям, находящимся в работе, анализирует поэтапные слабые места.

- Оценка степени соответствия кандидата на претендующую должность;

- Планирование графика встреч с Работодателем;

- Приглашение и запись на собеседование отобранных кандидатов;

- Представление кандидатов Заказчику;

- Запрашивает и проверяет наличие необходимых для кадрового оформления кандидата наличия документов;

- Регулярно проводит мониторинг рынка труда;

- Ведение базы кандидатов в Estaff;

Требования:

- Опыт работы в подборе от 1 года, так же готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с профильным образованием;

- Уверенный пользователь ПК;

- Знание Excel;

- Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий, опыт работы со сложными вакансиями;

- Опыт взаимодействия с заказчи . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-286057812 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с увеличением объёма работ, нам требуется 3 менеджера по подбору персонала.

Трудоустройство официальное.

Зарплата складывается из оклада + премия. Полностью белая и получаете на карту. Без конвертов.

Корпоративная мобильная связь/интернет.

График работы 5/2 с 9 до 18 или с 11 до 20. (Возможен график с плавающими выходными. Среда - воскресенье работаете, понедельник - вторник отдыхаете).

Карьерный рост до руководителя отдела подбора.

Насыщенная корпоративная жизнь - на новогодний корпоратив 2024 мы летали в Сочи!

Требования:

Опыт работы в продажах или подборе;

Желание работать, энергичность и целеустремленность;

Способность работать в режиме многозадачности;

Владением грамотной письменной и устной речью;

Настрой на результат;

Желание зарабатывать много - у нас для этого есть все условия; Всё в ваших руках!

Желание развиваться в сфере подбора персонала и продаж - проводим тренинги;

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-287116396 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с увеличением объёма заявок, нам требуются менеджеры по массовому подбору персонала. С опытом в подборе, продажах или работе в колл -центре.

Трудоустройство официальное, после испытательного срока(он длится 2 дня).

Зарплата складывается из оклада(40тыс) + премия. Вся зарплата полностью белая(официальная) и получать будете на карту. Без конвертов.

График работы 5/2 с 9 до 18, возможен с 11 до 20. (Также возможен график с плавающими выходными. Ср - вск работаете, пон - вт отдыхаете).

Возможен карьерный рост до руководителя.

Требования:

Опыт работы в продажах или подборе персонала;

Желание работать, энергичность и целеустремленность;

Способность работать в режиме многозадачности;

Владением грамотной письменной и устной речью;

Настрой на результат;

Желание зарабатывать - у нас для этого есть все условия; Всё в ваших руках!

Желание развиваться в сфере подбора персонала и продаж - проводим тренинги, обучения;

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового рез . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-285907537 - показать описание вакансии полностью >>

В связи с открытием второго отдела мы набираем команду.

Трудоустройство по ТК РФ (офис в Одинцово).

Стабильная и достойная оплата труда - оклад + премия (вся ЗП белая), от 70000 до 120000 рублей на руки.

Обучение, если нет опыта в подборе.

Корпоративная мобильная связь/интернет.

График работы 5/2 с 9 до 18.

Карьерный рост до руководителя отдела подбора с возможностью открытия новых офисов в других регионах.

Требования:

Понимание и осведомлённость, что такое продажи и как они работают.

Энергичность и целеустремленность.

Способность работать в режиме многозадачности.

Владение навыками грамотной письменной и устной речи.

Нацеленность на результат.

Желание зарабатывать - у нас для этого есть все условия.

Желание развиваться в сфере подбора персонала - проводим тренинги, обучения.

Опыт в подборе приветствуется, но не обязателен.

Обязанности:

Обработка входящих откликов(заявок) соискателей и будущих сотрудников.

Обработка телефонных звонков от соискателей и действующих сотрудников.

Обзвон нашей базы резерва соискателей и будущих сотрудников.

Общение в мессенджерах с соискателями и трудоустроенными сотрудниками на объектах.

Работа с CRM.

Проведение собеседований по телефону.

Формирование кадрового резерва.

Ведение отчета о проделанной работе.

Ждем вас на собесед . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-285982602 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Свободный

Зарплата: 0

Обязанности:

- Выстраивание процесса адаптации (ключевая задача);

- Подбор персонала на открытые вакансии;

- Проведение очных собеседований;

- Ведение кандидата от "телефонного интервью" до "трудоустройства";

- Участие в ярмарках вакансий;

- Внутренний кадровый резерв;

- Адаптация базы E-Staff под потребности компании;

- Курирование специалистов по подбору персонала на филиалах ( 6 человек);

- Подготовка ежемесячной отчетности о работе специалистов по подбору персонала;

- Подготовка необходимой отчетности по запросу руководителя;

- Курирование дочерних организаций (согласование кандидатов на руководящие должности);

- Участие в разработке/ изменении положений по подбору персонала;

- Участие в закупках необходимых Job-сайтов;

Требования:

- Высшее образование (желательно по профилю деятельности);

- Опыт работы более 3-х лет;

- Навыки администрирования базы E-Staff;

- Готовность к высокому темпу работы;

- Многозадачность.

Условия:

- СРОЧНЫЙ трудовой договор (на период отсутствия основного работника);

- Плановая дата трудоустройства - середина МАЯ;

Льготные условия добровольного медицинского страхования (на условиях софинансирования, предоставляются после прохождения испытательного срока);

Возможность компенсации затрат на обучение по программам обязате . . . . .

. . . . . Код вакансии: 269-292437825 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока. Также возможно участие в других интересных проектах в рамках HR (по желанию).

Занятость: полная

График: удаленная работа

Условия:

Работа удаленного характера, есть возможность работать из любой точки РФ. Сдельная заработная плата минимум 30 000 руб. (начало) далее от 60 000 руб., но доход не ограничен, все зависит от количества закрытых вакансий. Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. Возможно совместительство, главное результат Перспектива роста. Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 2

Квалификация: Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!! Успешный опыт работы в подборе персонала (нацеленность на результат) не менее одного года. Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная"). Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноут-бук с выходом в интернет, смартфон. Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, креативное мышление . . . . .

. . . . . Код вакансии: 89-226463887 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

Точечный поиск и подбор персонала по заявкам; Массовый подбор; Составление профиля должности с руководителями подразделений; Размещение вакантных должностей на открытые интернет ресурсы; Поиск резюме, проведение собеседований с кандидатами (очные, онлайн, телефонные); Организация встреч с руководителями подразделений; Кураторство кандидата на всех этапах отбора до выхода на работу; Создание кадрового резерва на текущие и целевые вакансии; Мониторинг заработных плат; Введение отчетности.

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

ГК "МонАрх" входит в число крупнейших строительных организаций в Москве, специализируется на индивидуальном монолитном строительстве: она - одна из немногих структур, которая выполняет проект и производит работы по монолитному строительству, разрабатывая технологии для каждой операции.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 09-00 до 18-00; Офис завода в Марушкино, строительные объекты; 80 000 руб. - 100 000 руб. на руки

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 2

Квалификация: Опыт работы по точечному и массовому подбору персонала; Опыт работы в производстве и строительных организациях; Знание методик подбора и оценки персонала; Умение составлять профессионально-психологический портрет кандидата; Знание ТК РФ; ПК: уверенный пользователь; Грамотная речь (устная и письменная), презентационные навыки . . . . .

. . . . . Код вакансии: 89-279817621 - показать описание вакансии полностью >>