Работа: Подбор персонала Минск: 15 вакансий

MODE Model Agency ищет скаута для поиска и подбора потенциальных моделей.

Компания является международным агентством, работающая с брендами высокой моды и масс-маркета. Опыт не обязателен!

Требования:

- Работа в команде;

- Внимательность к деталям;

- Умение общаться и убеждать;

- Желание развиваться и учиться.

Обязанности:

- Поиск и подбор потенциальных моделей;

- Получение анкетных данных от потенциальных моделей.

Условия:

- Удаленная работа;

- Гибкий график (частичная занятость);

- Заработная плата от 1000 до 16000;

- Оплата за каждую анкету + бонус за лучшие результаты;

- Выплата заработной платы раз в неделю;

- Обучение и поддержка 24/7.

Оставляй отклик, если хочешь узнать подробности!

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: до 16000 руб

Компания: Mode Model Agency

Обязанности:

- Подбор персонала: согласование с руководителями профиля должности и требований, размещение объявлений в открытых источниках, проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями (заказчиками), проведение оценочных мероприятий.

- Организация практики, взаимодействие с профильными учебными заведениями, сбор потребности от подразделений, курирование прохождение практики.

- Адаптация новых сотрудников, ввод в должность, проведение первичного обучения.

- Системный поиск новых источников подбора.

Требования:

- Опыт работы рекрутером, желательно на пищевом производстве.

- Высокая нацеленность на результат, оперативность, грамотная речь.

- Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент) или дополнительные курсы по подбору и УП.

Условия:

- Официальное оформление в штат компании по РБ.

- График работы с 9.00 до 18.00, Минск, проспект Победителей, 7А

- Уровень заработной платы обсуждается на итоговом собеседовании.

- Ввод в должность под компетентным руководством.

- Ежегодную индексацию заработной платы.

- Корпоративные программы привилегий.

- Программы обучения и повышения квалификации, карьерный рост внутри Компании для перспективных и стабильных сотрудников.

- Присоединяйся! Войди в историю вместе с нами!

Занятость: Полная занятость

График: П . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-293341120 - показать описание вакансии полностью >>

Немного расскажем о нас. Мы - это Московская аккредитованная IT-компания Федерального уровня, занимающаяся продажей уникального программного обеспечения с 2014 года. В связи с активным развитием компании находимся в поиске коллеги. Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: МТС Банк, Газпромбанк, Банк Открытие, BMW, и более 30.000 клиентов по всей России.

Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.

В связи с активным ростом и развитием, нам нужен Рекрутер/Ресечер персонала с "горящими глазами" и желанием расти и развиваться вместе с нами!

Что нужно делать:

- Разбирать отклики кандидатов, которые приходят с сайта и HeadHunter.

- Искать нужных специалистов в холод.

- Проводить телефонные скрининги, назначать собеседования и общаться с кандидатом после каждого из этапов отбора.

- Работать в связке с рекрутером и помогать закрывать вакансии.

- Участвовать в аналитике рынка: собирать зарплатную аналитику, смотреть наполненность рынка и другое.

Требования:

- Опыт работы в подборе от 6 месяцев;

- Опыт проведения телефонных интервью и онлайн собеседований;

- Грамотная устная и письменная речь, умение поддержать диалог с кандидатом;

- У тебя очень высокий уровень общительности и ты умеешь найти подход к каждому;

- Умение работать самостоятельно; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-294522708 - показать описание вакансии полностью >>

В крупную аутсорсинговую компанию федерального уровня требуются рекрутеры (менеджеры по подбору персонала).

Фриланс. Работа удалённо, из дома.

Выплаты раз в неделю, отчёт по кандидатам ежедневно.

Обязанности:

- Поиск персонала на вахтовые специальности (грузчик, комплектовщик, упаковщик, разнорабочий, швея, курьер и многие другие). Более 100 вакансий на выбор.

- Отправка кандидатов в наши офисы подбора или напрямую на проекты Компании.

Требования:

- Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН

- Знание источников привлечения персонала ОБЯЗАТЕЛЬНО. Вы самостоятельно ищете персонал и отправляете на работу в нашу Компанию

Убедитесь, что Вы соответствуете всем заявленным требованиям. Без опыта работы с вахтой, кандидаты не рассматриваются.

Почему независимые рекрутеры выбирают НАС?

- Работа из дома, без привязки к нашему офису

- Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке

- Мы платим нашим партнерам КАЖДУЮ неделю. Вы точно знаете, что не останетесь без оплаты перед выходными и можете планировать свои расходы

- У нас высокие ставки за кандидатов круглый год, а не только тогда, когда нам это выгодно!

- Ваш персональный менеджер на связи с Вами 7 дней в неделю.

- Обратная связь по Вашим кандидатам 2 раза в ДЕНЬ! Утром и вечером.

- Большой выбор вакансий на любо . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-294465948 - показать описание вакансии полностью >>

Компания "ЮНИТНВ" приглашает присоединиться к нам в команду: рекрутеров, фрилансеров, специалистов по массовому подбору

Ставка указана за одного адаптированного кандидата!

Условия:

- Полностью удаленная работа на дому;

- Работаете в удобное для Вас время;

- Заявка круглый год;

- Высокие ставки и лучшие условия для ваших кандидатов!

- Полная информационная поддержка и высокая адаптация от нашей компании;

- Оплата сдельная, за каждого адаптированного кандидата (от 7 смен)

- Сверка еженедельная! Оплата по согласованию, сроки с вами обговорим!

- Ваши соискатели будут в особенности заинтересованы в ваших вакансиях, так как мы организовываем трансфер из Минска за счет нашей компании.

- Успешным рекрутерам - спонсируем рекламу, а также возможность открытия представительства под вашим руководством.

Должностные обязанности:

- Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов с вашего региона для работы вахтовым методом в Москве и МО

- Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами

- Создание потока кандидатов для работы на объектах компании;

Требования:

- ЖЕЛАТЕЛЬНО: опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года;

- Кандидаты без опыта рассматриваются!

- Возможна оплата через платежную систему БЕЛКАРТ.

Ждем ваших откликов!)

Откликайтесь, пишите с вашими пре . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-294463203 - показать описание вакансии полностью >>

Приветствуем!

Мы HR-агентство. Уже 17 лет успешно подбираем сотрудников в разные сферы. Закрываем вакансии быстро и честно!

Про нас:

- Проведено более 18 000 собеседований

- Трудоустроено более 4 200 людей

- Выполнено 494 тренинга для мотивации персонала

Наш рейтинг как работодателя 5,0

Цифровой след:

- Сайт: shr-newgen. ru

- Нельзя(gram): st. me/hragency_newgen

- Группа ВК: svk. com/hrnewgen

- Дзен: sdzen. ru/newgenhr

- Telegram: st. me/hragency_newgen

Почему открыта вакансия?

Клиентов становится больше, поэтому расширяем штат.

Какими компетенциями и качествами важно обладать на этой позиции?

- Навыки проведения собеседований по телефону и видео

- Умение составлять продающие вакансии

- Грамотная устная и письменная речь

- Развитые коммуникативные навыки

- Ответственность и осознанность

- Позитивное и гибкое мышление

- Стремление к инновациям

- Способность пользоваться различными инструментами, для достижения результата

- Наличие ноутбука, шустрого интернета и тишины на фоне

Как мы поймем что вы работаете хорошо?

- ЛЮБИТЕ рекрутинг (поиск персонала)

- Хорошо коммуницируете как с кандидатами, так и с клиентами

- Качественно выполняете свою работу и постоянно улучшаете показатели

В чем плюс работать с . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-294386943 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 80000 руб

Компания: Мимино

ANEL - это рекрутинговая компания, реализующая международные проекты по подбору персонала для российских и международных компаний.

Наши клиенты - это крупные IT-компании и старт-апы, расположенные в России, Европе и США. Мы ищем редких и точечных специалистов.

Мы активно растем, поэтому нам в команду на усиление нужен Ресечер.

Тебе предстоит:

- Искать кандидатов во всех открытых источниках: hh, habr, linkedin, группы в телеграмм, facebook, списках конференций и т. д.

- Работать с внутренней базой кандидатов

- Устанавливать первичный контакт с кандидатами

- Делать карты рынка и составлять список компаний-доноров

Что мы ждем от тебя:

- Опыт работы рекрутером / ресечером необязателен. Но если он есть, то это большой плюс

- Готовность работать с большим количеством информации

- Готовность работать не менее 8 часов в день (кроме выходных, естественно)

- Готовность к удаленной работе

- Свободный русский язык

- Знание английского языка на среднем уровне и выше (так как придется читать много резюме на английском языке)

Что мы можем предложить:

- Оклад (вне зависимости от результатов работы)

- Бонус от каждого закрытия

- Обучение: мы научим искать тебя редких кандидатов, разбираться в их профилях, обучим инструментам найма и мотивации кандидатов

- Возможность работать над международными проектами . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-295908572 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Частичная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Компания: ПРАЙМ ВАНТЭ

Employment: Полная занятость

Schedule: Удаленная работа

Experience: Более 6 лет

Зарплата: от 140000 до 185000 RUR

Компания: Julia Valler Staffing

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Aston

Для расширения и развития команды мы ищем рекрутера в наш отдел HR. Нам нужен ответственный коллега на полноценную занятость. Мы - молодые, открытые и дружелюбные. Готовы рассмотреть коллегу с минимальным опытом, но желанием развиваться в подборе персонала.

Обязанности:

1. Организация и проведение подбора персонала под руководством HRD;

2. Первичный сорсинг и коммуникация с кандидатами;

3. Проведение собеседований с кандидатами (онлайн), составление фидбеков;

4. Еженедельная отчётность по результатам проведенной работы.

Требования:

1. Опыт работы рекрутером/сорсером/HR от 6 месяцев. От нас максимум помощи кандидату, обучение профессии практически с нуля.

2. Живость ума, обучаемость, ответственность;

3. Жизненный опыт, умение оценивать кандидатов;

4. Желание работать на результат для компании.

5. Знание испанского Б2+ (есть собеседования с испаноязычными кандидатами)

Условия:

1. Удаленная работа;

2. Полная занятость, гибкий график работы;

3. ЗП состоит из оклада (от 35000 руб.) +КПИ по результатам работы за месяц;

4. Еженедельные выплаты.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 руб

Компания: Посикан Никита Андреевич

Мы - компания Ориент-Консалт, оказывающая поддержку иностранным граждан более 10 лет на территории Москвы и Санкт-Петербурга. У нас более 15 000 довольных клиентов, которым мы помогли.

Сейчас мы активно развивается и находимся в поисках заряженного Рекрутера, который поможет нам расширить наш штат линейными сотрудниками и ТОПами.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы рекрутером/сорсером/HR от 6 месяцев

- Опыт проведения телефонных интервью и онлайн собеседований

- Грамотная устная и письменная речь, умение поддержать диалог с кандидатом

- Высокий уровень общительности и умение найти подход к каждому

- Умение работать самостоятельно

- Наличие компьютера, телефона и стабильного интернета

- Исполнительность и ответственность

- Умение работать в АМО срм

Что будет необходимо делать:

- Составлять вакансии (всю вводную часть и ожидания от сотрудника, конечно, предоставим)

- Составлять и продумывать воронку найма

- Участвовать в аналитике рынка: собирать зарплатную аналитику, смотреть наполненность рынка и тд.

- Разбирать отклики, отсматривать резюме

- Проводить телефонные скрининги, собеседования

- Предоставлять отчетность и фидбеки по кандидатам

- Вести кандидатов в АМО срм

Что мы предлагаем:

- Удаленную работу

- ЗП состоит из оклада 20 000р + 10 000р KPI + каждая закрытая в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-294893372 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 10000 до 40000 руб

Компания: Mode Model Agency

Компания Valiotti Analytics стартовала в 2019 году, работаем в области аналитики данных. Наша компания консультирует и строит аналитику и процессы инжиниринга данных для digital компаний из США, Европы и СНГ.

Мы работаем с большим количеством проектов и активно нанимаем новых людей, ищем начинающего специалиста по персоналу, который поможет нам в поиске новых классных людей в команду.

Чем нужно будет заниматься:

- Собирать требования для вакансий с нанимающим менеджером;

- Искать кандидатов через hh, LinkedIn, Telegram и другие источники;

- Проводить скрининг-интервью, писать фидбэк;

- Работать в CRM-системе;

- Составлять, согласовывать и отправлять офферы;

- Онбордить новых сотрудников в компанию;

- Участвовать во внутренних HR-проектах.

Наш идеальный кандидат:

- Понимает специфику IT-подбора;

- Готов быстро учиться и находить решение нетривиальных задач;

- Обладает хорошими коммуникативными навыками, умением грамотно излагать свои мысли устно и письменно.

- Умеет работать с Notion, Miro, CRM-системами;

- Знает английский язык на уровне B2 и выше;

- Имеет высшее образование в сфере психологии / рекламы и связей с общественностью / управлении персоналом или смежной области;

- Дружелюбен и общителен.

Будет плюсом:

Опыт работы на позиции рекрутера в IT-компании;

Условия:

- . . . . .

. . . . . Код вакансии: 198-294875976 - показать описание вакансии полностью >>