Работа: Подбор персонала Ярославль: 118 вакансий

Мы-компания «ВЕКТОР-НЕДВИЖИМОСТЬ».

Работаем на рынке Костромы, Иваново и Ярославля с 2018 года. На сегодняшний день в штате компании более 100 человек, каждый сотрудник является универсальным специалистом и профессионалом в сфере недвижимости. Мы придерживаемся высоких стандартов сервиса, ценим доверие и уважение наших клиентов!

Обязанности:

- Размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов;

- Работа с резюме, телефонные интервью;

- Проведение личных собеседований на выявление нужных компетенций;

- Организация процесса обучения для новых сотрудников;

- Создание креативных концепций HR-бренда;

- Поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, социальное развитие организации и сотрудников;

- Участие в проектах развития компании.

Требования:

Успешный опыт работы в профессии HR желателен, но не обязателен;

Знание и опыт применения современных технологий поиска и подбора персонала;

Активная жизненная позиция, постоянное саморазвитие;

Внимательность, наблюдательность, отличные коммуникативные навыки;

Опыт личных продаж будет конкурентным преимуществом!

Стремление к профессиональному развитию.

Условия:

Комфортный офис в центре города с уютным рабочим местом;

График работы 5/2 с 9.00, время ухода и обеденного перерыва планируешь самостоятельно с учетом своей занятости;

Возможнос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295390903 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 37500 до 47500 руб

Компания: АКМЭ сервис

В загородный комплекс Dolphin Planet (Ярославский Дельфинарий) в связи с открытием гостиничного комплекса в Ростове Великом требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер).

Обязанности:

- Требуемый опыт работы: 13 года

Полная занятость, полный день

В загородный комплекс Dolphin Planet требуется инспектор отдела кадров.

В обязанности входит:

- активный поиск кандидатов;

- ведение кадрового учета;

- ведение кадрового делопроизводства;

- проведение собеседований с кандидатами на должности.

Требования:

- знание трудового законодательства;

- базовых принципах психологии;

- технологии проведения собеседования;

- этике;

- ведении деловой переписки;

- компьютерных программах и специальных ресурсах по поиску сотрудников;

- техниках собеседования с кандидатом;

- принципах работы рынка труда.

Мы предлагаем:

- график работы с 9.00 до 18.00, выходные: сб, вс;

- достойную заработную плату;

- корпоративное питание;

- скидки на услуги Комплекса;

- комфортное и оборудованное рабочее место.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 40000 до 50000 руб

Компания: Три сферы

Клининговая компания «Идеальный мир» в связи с расширением в поисках дополнительного HR - менеджера!

Обязанности:

- Планирование и организация процесса привлечения и отбора персонала.

- Осуществление поиска персонала через СМИ, ЦЗН, работные сайты.

- Поиск новых, нестандартных источников поиска персонала.

- Предоставление кандидатов на вакантные должности руководителям структурных подразделений/менеджерам;

- Контроль за выходом сотрудников. Помощь в период адаптации.

- Взаимодействие с учебными заведениями, участие в ярмарках вакансий

- Мониторинг рынка труда.

- Организация мероприятий внутри компании (обучение сотрудников, корпоративы)

- Ведение отчетности по проделанной работе

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет обязательно!

- Умение работать с возражениями

- Опыт работы с холодным поиском.

- Умение работать в режиме многозадачности

- Активность, креативность,

- Уверенный пользователь ПК, основных офисных программ

Условия:

- График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни), с 9-17.00

- Офис в центре города

- Обустроенное рабочее место

- Испытательный срок - 1 месяц.

- Зарплата оклад.

- Корпоративная мобильная связь

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295899674 - показать описание вакансии полностью >>

Первый Бит - IT-компания с международной командой профессионалов. С 1997 года мы занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнесов наших клиентов по всей России и в 9 странах мира.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Интересные задачи и проекты, которые помогут профессионально расти и развиваться в сфере HR;

- Обучение и менторство в направлении HR и рекрутинга;

- Работа с понедельника по пятницу с 9:30 до 18:30 из любой точки мира;

- Стабильную, официальную заработную плату (уровень дохода и размер бонусов готовы обсуждать, потому что мы ценим Ваш опыт);

- Активная корпоративная жизнь: регулярные мероприятия для сотрудников и их семей.

ЗАДАЧИ:

- Подбор сотрудников разных уровней на точечные позиции компании (коммерческие, технические позиции, бэк-офис);

- Взаимодействие с внутренними заказчиками от составления заявки до выхода сотрудника на работу;

- Проведение телефонных интервью, онлайн-собеседований и оценка кандидатов;

- Работа с различными источниками подбора, поиск новых площадок для подбора;

- Участие во внутренних HR-проектах;

- Организация и проведение корпоративных мероприятий для сотрудников.

МЫ ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ:

- Имеете релевантный опыт в подборе от 1 года и огромное желание развиваться в HR;

- Имеете развитые soft skills: ориентация на результат, высокий уровень эмпатии, любите и не боитесь общаться с людьми. . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295730192 - показать описание вакансии полностью >>

В отдел HR ищем специалиста, который будет вести подбор кандидатов в направление клиентской поддержки. Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся HR-партнерами для своего бизнеса.

Если вы хотите помогать кандидатам и нанимающим менеджерам находить друг друга, участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и общих кросс-функциональных HR-проектах, то эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

- вести полный цикл проектов по закрытию вакансий для выделенных сегментов бизнеса;

- проводить регулярную эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками, выстраивать партнерские отношения;

- заниматься поиском, представлением и сопровождением кандидатов на всех этапах рекрутинга;

- работать в базе данных по вакансиям и кандидатам;

- участвовать в других HR мероприятиях банка.

Наши ожидания:

- имеет опыт самостоятельного закрытия вакансий в масс подборе от 1 года и более, включая проведение интервью и работу с бизнес-заказчиками;

- коммуникабельность, адаптивность, высокий уровень эмпатии;

- желателен опыт работы с холодным поиском кандидатов.

Мы предлагаем:

- работу в профессиональной команде, где всегда готовы помочь;

- конкурентный уровень заработной платы;

- расширенный социальный пакет (ДМС, включая стоматоло . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295870477 - показать описание вакансии полностью >>

Ваши задачи:

- Прием входящей линии, консультирование кандидатов по открытым вакансиям;

- Поиск и привлечение кандидатов на "работных" сайтах;

- Проведение телефонных интервью: выявление потребностей кандидатов, отсеивание нерелевантных кандидатов, назначение собеседований;

- Ведение базы кандидатов.

Наши пожелания к кандидатам:

- Готовность к большому количеству звонков и привлечению кандидатов;

- Стремление к достижению результата;

- Готовы брать без опыта, всему обучим! От вас желание развиваться и любовь к коммуникациям.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной стабильной и развивающейся компании;

Место работы:

г. Ярославль, ул. Полиграфическая 27/97 (здание Полиграфкомбината);

График работы:

5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, также можем предложить сменный график 2/2 с 9:00 до 21:00;

- Официальную «белую» заработную плату и ежемесячные премии;

- Выплаты 2 раза (аванс и заработная плата на карту);

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Карьерный рост

- Полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные)

- Корпоративные привилегии и скидки на покупки в магазинах-партнерах, онлайн-заказы, рестораны, путешествия, развлечения, недвижимость и многое другое

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295870989 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.

Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

- проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии

- размещать вакансии на работных, информационных платформах

- обрабатывать входящие отклики и искать кандидатов

- проводить первичные собеседования (телефонные /очные интервью, интервью в Skype,)

- организовывать интервью с руководителем, в т. ч. оказывать поддержку в проведении (при необходимости)

- сопровождать кандидатов на всех этапах подбора (тестовое задание, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер)

- внесение данных по кандидатам в рекрутмент-систему Potok

Что нуж . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295702545 - показать описание вакансии полностью >>

Что мы предлагаем:

- Конкурентное и прозрачное вознаграждение: оплата за подбор кандидатов, премия за каждого принятого кандидата, доп. премия за результативность;

- Возможность удаленной работы из дома;

- Официальное оформление по договору ГПХ;

- Доступы на все необходимые работные сайты;

- Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря сотрудничеству с опытными коллегами и бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.

Что нужно будет делать:

- Поиск персонала на различных ресурсах (работа с откликами, холодный поиск);

- Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение их на очное собеседование (вакансии - монтажник связи, сотрудник техподдержки);

- Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;

- Отчетность.

Требования:

- Грамотная речь;

- Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом;

- Готовность работать с большим количеством исходящих телефонных звонков;

- Знание MS Office, ПК - на уровне пользователя.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: ресечер, сотрудник колл-центра, администратор с опытом холодных продаж, менеджер по продажам, а также по другим профессиям связанным с большим количеством телефонных звонков.

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295931792 - показать описание вакансии полностью >>

«Ригла» крупнейшая аптечная сеть России.

На сегодняшний день открыто более 3500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

«Ригла» это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

Мы в поисках проактивного менеджера в свою дружную команду!

Чем предстоит заниматься:

- Полный цикл поиска и подбора персонала для центрального офиса компании+ региональный подбор;

- Проведение очных и онлайн интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями;

- Сопровождение выхода нового сотрудника;

- Контроль прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками;

- Проведение адаптационных встреч;

- Мониторинг рынка труда.

Наши ожидания от кандидата:

- Высшее образование;

- Опыт в подборе персонала;

- Умение работать с большим объёмом информации;

- Развитые коммуникативные навыки;

- Желание работать и развиваться в сфере HR.

Мы предлагаем:

- Работу в крупной федеральной компании - лидере рынка в своей отрасли;

- Полное соблюдение ТК РФ;

- ГИБРИДНЫЙ график работы (часть рабочего времени можно работать удаленно);

- Комфортный офис в транспортной доступности;

- Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;

- Программа эксклюзивных скидок от наших аптек и партнеров!

Занятос . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295895777 - показать описание вакансии полностью >>

Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.

За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.

Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).

Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.

Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.

А еще нужны те, кто поможет сформировать и укомплектовать команду мечты.

Работа удаленно

Что предстоит делать:

Выполнять план по закрытию вакансий качественно и в короткий срок. Работать с текучестью на опережение.

Для этого у Вас будет доступ к размещению вакансий, холодной базе, к социальным сетям.

Мы ждем от Вас:

- качественных интервью по телефону и видео-связи

- Умения оценивать кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии

- Одинакового энтузиазма при закрытие, как топовых позиций, так и линейных

Требования к кандидату:

- Ваш приоритет результат, а не процесс

- Вы не боитесь трудностей

- Вы готовы рас . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295728413 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Удаленная работа

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 50000 до 80000 руб

Компания: ЦЕНТРОФИНАНС

Что нужно делать:

- Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);

- Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);

- Совершать в день около 130 звонков;

- Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

- Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";

- Обязательное знание Русского языка, а также Казахского и/или Киргизского языка;

- Готовность использовать программы на русском языке

Мы предлагаем:

- Выбор удобного времени и места оказания услуг;

- Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: КЦ, Коллцентр, кол-центр, Колцентр, колл-центр, Контакт-центр, контакт центр, Контактный центр, Специалист в call центр, специалист контактного центра, начинающий, оператор на телефоне, работа для начинающих, специалист по работе с клиентам, без опыта, менеджер по работе с клиентами, специалист продаж, секретарь, оператор кц, начало карьеры, Менеджер КЦ, Вакансия менеджера по продажам, Менеджер по работе с клиентами, Специалист отдела продаж, Опыт в продажах, Офис продажи, Работа с людьми, Консультирование клиентов, Переговоры, Выявление потребностей, работа на телефоне, удаленка, удалёнка, р . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295814950 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Подбор персонала рабочих специальностей, руководителей, специалистов по заявкам подразделений предприятия

- Организация рекламы вакансий для поиска кандидатов

- Ведение учета откликов и приятие мер по повышению эффективности работы по закрытию вакансий

- Участие и контроль соблюдения процедур ведений кандидатов от отклика до трудоустройства

- Участие в ярмарках вакансий, организуемых в городе

- Заказ необходимых для работы рекламных материалов, баннеров, видео и аудио роликов и т. д. и их размещение

Требования:

- Высокие коммуникационные навыки, умение располагать к себе собеседника

- Позитивность

- Умение работать в команде, результатоориентированность

- Стрессоустойчивость

Условия:

- Трудоустройство в крупную производственную компанию

- Полный соцпакет, белая официальная зарплата, ежемесячная премия по результатам собственной работы

- Дополнительные "фишки" по компенсации % по ипотечному кредиту ( при необходимости)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 65 руб

Компания: Ярославский судостроительный завод

Обязанности и ожидаемые результаты:

- Поиск сотрудников в соответствии с штатным расписанием, оперативное закрытие текущих вакансий;

- Организация, подготовка и проведение собеседований;

- Помощь (первичная) в трудоустройстве (сбор, подготовка и отправка документации для оформления сотрудников), сопровождение при оформление, внедрение кадрового делопроизводства;

- Подготовка договоров в соответствии с формой оформления персонала;

- Участие в разработке мотивация;

- Создание корпоративной культуры в Компании, формирование и продвижение ценностей в коллективе;

- Анализ рынка труда;

- Адаптация персонала.

Требования:

- Образование высшее профильное оконченное (являются преимуществом в сфере экономики, юриспруденции, социология, управление персоналом, психология);

- Знание (понимание) Трудового законодательства;

- Опыт подбора обязателен.

Условия:

- Оформление по ТК РФ (в штат, в не штат);

- График 5/2 с выходными по субботам и воскресеньям;

- Нормированный рабочий день с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Рабочее место на проспекте Октября.

Мы предлагаем:

- Свобода выбора решений для реализации поставленных задач;

- Перспективы карьерного роста;

- Получение бесценного опыта, знаний, навыков.

Занятость: Полная занятость . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295789258 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Поиск и подбор персонала на линейные позиции структурных подразделений;

- Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала;

- Проведение телефонных и личных интервью;

- Ведение базы кандидатов;

- Координация последующих этапов собеседования;

- Помощь рекрутерам.

Требования:

- Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость;

- Готовность к работе в режиме многозадачности;

- Обучаемость;

- Грамотная речь;

- Желание развиваться в сфере подбора.

Условия:

- Почта России надежный и ответственный работодатель.

- Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);

- Оплачиваемые больничные и отпуска;

- Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.

- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;

- Возможность карьерного роста и профессионального развития;

- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;

- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;

- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;

- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;

График работы:

5/2 с 08.30 до 17.30, пт.- до 16.15 (сб., вс. выходные)

- Удобное территориальное расположение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295820204 - показать описание вакансии полностью >>

Условия:

- Полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, либо с 08:00 до 17:00

- Оформление по ТК РФ.

- + KPI за закрытые вакансии.

- Молодой дружный коллектив.

- Работа в стабильной и развивающейся Компании.

- Социальный пакет: ДМС, после испытательного срока (50% оплачивает работодатель)

- Комфортный офис.

- Место работы - г. Ярославль

Обязанности:

- Подбор инженеров в подразделение КБ

- Размещение вакансий и поиск персонала

- Организация и проведение собеседований с потенциальными кандидатами.

- Адаптация персонала.

- Работа с СМИ и сайтами по поиску кандидатов.

- Выполнение поручений руководителя.

- Ведение базы кандидатов.

- Ведение отчетности.

- Ведение задач в BPM-системе (bitrix24), работа в ERP-системе (1С)

- Отслеживание поступающих в отдел задач, контроль передачи их в работу и выполнения

- Участие в планировании работ департамента

- Участие в рабочих совещаниях

- Взаимодействие с внешними подрядчиками

- Организация встреч, совещаний

Требования:

- Готовность много работать и хорошо зарабатывать.

- Огромное желание работать-ОБЯЗАТЕЛЬНО!

- Грамотная устная и письменная речь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: Нет опыта

Зарплата: от 50000 руб . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295966010 - показать описание вакансии полностью >>

Мы ведущий цифровой оператор сервиса и процессного консалтинга в России «Северсталь-ЦЕС». Мы специализируемся на аутсорсинге бизнес-процессов финансов, HR, закупок и реинжиниринге бизнес-процессов.

Для «Северсталь-ЦЕС» аналитика и современные технологии одни из ключевых инструментов и условий работы. Наш подход к работе с клиентами направлен на то, чтобы брать в работу сложные, зачастую исторически сложившиеся практики организации процессов и повышать их эффективность.

Решения, которые предлагает «Северсталь-ЦЕС», приносят пользу для бизнеса наших клиентов и позволяют эффективнее использовать ресурсы.

Мы ценим новые идеи и постоянно стремимся к развитию, нам всегда мало, и мы хотим большего все это создает пространство возможностей для реализации каждого члена нашей команды

Твои будущие задачи:

- проведение брифа с нанимающим руководителем и составление портрета кандидата и текста вакансии;

- размещение вакансий на работных и информационных платформах;

- обработка входящих откликов и поиск кандидатов;

- проведение первичных собеседований (телефонные/очные интервью, интервью в Skype);

- организация интервью с руководителем, включая поддержку при необходимости;

- сопровождение кандидатов на всех этапах подбора (тестовые задания, собеседования с нанимающими менеджерами, job-оффер);

- внесение данных по кандидатам в рекрутмент-систему Potok;

- анализ рынка труда; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295421899 - показать описание вакансии полностью >>

Сегодня билайн компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн это команда, объединённая общими ценностями и общей целью быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Итак, тебе предстоит:

- Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью;

- Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления;

- Проведение собеседований с кандидатами, использование различных методик интервьюирования для оценки профессиональных и личностных качеств;

- Проведение совместных собеседований с нанимающими менеджерами;

- Качественное и своевременное ведение отчетности.

Мы будем рады рассмотреть твою кандидатуру, если у тебя есть:

- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года;

- Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество;

- Опыт работы с различными инструментами поиска.

Что мы предлагаем:

- Есть возможность 100% удаленного формата работы с предоставлением ПК или офисного варианта работы;

- Полис добровольного медицинского страхования + стоматология, обслуживаемый в лучших клиниках;

- Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т. п;

- Cлужебную сотовую связь.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1 . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-294911207 - показать описание вакансии полностью >>

Добрый день, или вечер, а возможно и утро, Наш соискатель!

Сейчас в поиске Рекрутера в большой и мощный HR ДЕПАРТАМЕНТ

Возможно вы уже видели наши вакансии ранее, и не только в этой специальности. У нас глобальное расширение, которое требует Новых людей.

Почему нужно выбрать именно нас?

1. Мы предоставляем "обучение С 0" одной из самых востребованных профессий

2. Начинаем с рекрутера, и растем до специалиста в HR сфере

3. У нас коллектив, который будет наставлять и помогать в ваших начинаниях

4. Много интересных проектов, в которых вы получите не только материальное вознаграждение, но и ОПЫТ

Выбирая нас, ты получишь:

- Заработная плата, которая с повышением ваших Hard skills пропорционально будет расти( от 40 000 рублей уже с первого месяца работы);

- Коллектив, который поддержит, поможет и даст совет в любом вопросе.;

- Удобный формат удаленно из любой точки мира;

- График работы 5/2 с 10:00-19:00.

Качества, которые нам важны в нашим будущим сотруднике:

- Не бояться налаживать новые коммуникации;

- Любовь к людям и общение с ними;

- Распределение приоритетности задач;

- Самоорганизация на хорошем уровне;

- Желание постоянно обучаться и получать новые Skills;

- Занимать активную позицию в команде, а не быть наблюдателем.

Чем предстоит заниматься:

1. Прозвон горячей базы (Б . . . . .

. . . . . Код вакансии: 177-295423148 - показать описание вакансии полностью >>